Er zal altijd vraag zijn naar grauwe degelijke risicoloze middenmoot. Als die mensen weten wat ze moeten doen en ze zijn goed in wat ze doen, zonder een grote bek en veel risico's, komen ze er ook wel.quote:Op dinsdag 8 december 2009 17:36 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Wat dan wel opvallend is in het kader van de marktwerking is dat dan ook de kantoren met de grauwe middelmaat vaak voort blijven bestaan. IPV dat hun bij gratie van de markt niet meer zouden bestaan omdat ze gewoon niet zo'n goed werk leveren als de betere conncurrent. Even chargeren: Overal is het een teringbende en sommige met een grote bek pretenderen heb beter te doen terwijl het vaak niet meer dan geblaat in de ruimte is.
Hoe functioneerden die mensen dan voordat het bonusgeneuzel gemeengoed werd.quote:Op dinsdag 8 december 2009 13:51 schreef Weltschmerz het volgende:
Je zou gelijk hebben, ware het niet dat temperen niet gerechtvaardigd is. Dat is alleen omdat het goed valt bij het volk.
Maar die mensen hebben een vrij knullig basissalaris en werken voor de bonussen. Net zoals je ook mensen hebt die aan de deur verkopen en het van de provisie moeten hebben. Als je dan aan die bonussen komt, kom je aan de kern van de arbeidsrelatie.
Het ene kantoor heeft vestigingen moeten sluiten en enorm veel omzet verloren. Het andere kantoor was absolute top toen ik er nog zat (en nee, dat was niet omdat ik er nog zat) en de glijvlucht is zonder meer ingezet. Teren nog op de naam...quote:Op dinsdag 8 december 2009 17:36 schreef Basp1 het volgende:
Wat dan wel opvallend is in het kader van de marktwerking is dat dan ook de kantoren met de grauwe middelmaat vaak voort blijven bestaan. IPV dat hun bij gratie van de markt niet meer zouden bestaan omdat ze gewoon niet zo'n goed werk leveren als de betere conncurrent. Even chargeren: Overal is het een teringbende en sommige met een grote bek pretenderen heb beter te doen terwijl het vaak niet meer dan geblaat in de ruimte is.
Ik ben niet in dienst bij ING en ook maar simpele loonslaafquote:Op dinsdag 8 december 2009 13:29 schreef Pool het volgende:
[..]
En waar hangen bij jou de bonussen vanaf?
En wordt het nu een slechte website, omdat je geen bonus krijgt als het een goede website wordt?quote:Op woensdag 9 december 2009 12:14 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ik ben niet in dienst bij ING en ook maar simpele loonslaaf
Uiteraard niet, hoewel ik wel voorstander ben van een bonus systeem, maar dan wel met transparante voorwaarden.quote:Op woensdag 9 december 2009 13:01 schreef Pool het volgende:
[..]
En wordt het nu een slechte website, omdat je geen bonus krijgt als het een goede website wordt?
quote:Op woensdag 9 december 2009 13:01 schreef Pool het volgende:
[..]
En wordt het nu een slechte website, omdat je geen bonus krijgt als het een goede website wordt?
Bankiers zitten bijna per definitie niet op gegarandeerde bonussen, dat gebeurt enkel bij mensen die overstappen en die daardoor een bonus bij hun oude werkgever opgeven. Dan wil de nieuwe werkgever dat meestal compenseren door een gegarandeerde bonus aan te bieden, vrij normale werking.quote:Op maandag 7 december 2009 23:54 schreef YuckFou het volgende:
Zakenbankiers op gegarandeerde bonussen zijn het uitschot van de bankwereld
Geen idee. Ik weet ook niet op welke tijd je doelt.quote:Op dinsdag 8 december 2009 17:40 schreef Basp1 het volgende:
Hoe functioneerden die mensen dan voordat het bonusgeneuzel gemeengoed werd.
Feit is dat ze het daar niet voor doen. Je gaat niet voor 30.000 pond per jaar 14 uur per dag werken. Daar kun je net van wonen en eten. Het geld verdienen doe je met bonussen, als je winst maakt, krijg je een promille. Dat is meestal tussen de 3 en 10 keer zo hoog. Ze werken voor de bonus, dat maakt het werk aantrekkelijk, ze krijgen een hele extreme vorm van prestatiebeloning. Alleen de top heeft een relatief hoog basissalaris, omdat ze niet zo rechtstreeks winst veroorzaken en ook andere verantwoordelijkheden zouden hebben.quote:En wat jij hier beschrijft als knullig basissalaris zal toch wel al ruim 3* modaal zijn, wat door het merendeel van de mensheid echt niet als knullig beschouwd wordt.
Ze zijn het contact met verlies kwijtgeraakt. Winst, winst, winst, winst, en dan is er een enorm verlies, maar dat staat gelijk aan een jaartje even geen winst. Dat is het probleem. Niet dat mensen voor prestatieloon werken en veel verdienen als ze veel presteren.quote:Veel mensen in de finaciele wereld zijn de touch met de reele wereld total kwijt geraakt de laatste jaren.
Dat geeft dan aan hoe kansloos die 95% eigenlijk is. Geld verkiezen boven bepaalde waarden wanneer je al heel erg veel verdiend is niet de weg vooruit lijkt mij.quote:Op maandag 7 december 2009 16:21 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Er zit een levensgroot verschil tussen iemand in het gevang zetten en proberen maatschappelijke verantwoordelijkheid bij te brengen. Alsof de bankiers crimineel gedrag vertonen door ergens te gaan werken waar de voorwaarden beter zijn. Denk dat 95% van alle mensen dat zou doen.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |