NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Tja maar daarvan zijn er niet zoveel in de leeftijd die bij een supermarkt in trek is. En die zullen ook niet snel op zo'n baantje afkomen. Of er in de proeftijd uitgesmeten wordenquote:Op zondag 29 november 2009 14:26 schreef ThaMadEd het volgende:
[..]
Vandaar ook de vraag: ben je streng in de leer? Een echt streng in de leer zijnde moslim zou nooit met vlees uit de supermarkt werken.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Ja als vakkenvuller is het nogal vreemd wellicht, maar het ligt er maar net aan wat hij in gedachte had als werk, ik bedoel. Erg strenge moslims kun je wellicht niet overal inzetten en dat is wel een verlies van mankracht.quote:Op zondag 29 november 2009 14:26 schreef IHVK het volgende:
[..]
Als ik met Taliban-baard en jellaba de AH in was gelopen kon ik misschien nog iets van dat verhaal begrijpen.
Het is gewoon een vraag om even iemand mee te pesten. Pubers zijn meestal sowieso zoekende in hun hoofd wat religie betreft. Het is gewoon een poepvraag.
Niet goed te praten. Gelukkig kan ik er tegen, maar als het bij iemand zou gebeuren zou ik gewoon verhaal gaan halen.
Echter als 16 jarige knul.. tja.. dan zocht hij gewoon wat om je te weigeren denk ik.
Socialism is the philosophy of failure, the creed of ignorance and the gospel of envy.
- W. Churchill
- W. Churchill
Toch grappig hoe genuanceerd sommige mensen kunnen zijn als niet-moslims iets verkeerd doen. Terwijl dezelfde mensen flippen als moslims iets fout doen. Toegeven kan ook. 
Oh, ik wel. Mijn ervaringen met gereformeerden die nogal strikt in de leer zijn, zijn niet anders dan met niet-, of lichter-gelovigen.quote:Op zondag 29 november 2009 14:24 schreef Whiskey_Tango het volgende:
Ik zou ook niet willen werken met een strenge grefo.
Maar nogmaals: ben je aangenomen ja of nee? Ze willen gewoon weten in hoeverre je een probleem kan vormen voor het bedrijf. Ik moest voor mijn werk een verklaring van goed gedrag afgeven. Als ik een strafblad zou hebben zou ik dat ook discriminatie van de crimineel kunnen noemen omdat het niet per sé zo is dat iemand zonder strafblad zich beter gedraagt of een betere werknemer is dan iemand met strafblad.quote:Op zondag 29 november 2009 14:26 schreef IHVK het volgende:
[..]
Als ik met Taliban-baard en jellaba de AH in was gelopen kon ik misschien nog iets van dat verhaal begrijpen.
Het is gewoon een vraag om even iemand mee te pesten. Pubers zijn meestal sowieso zoekende in hun hoofd wat religie betreft. Het is gewoon een poepvraag.
Niet goed te praten. Gelukkig kan ik er tegen, maar als het bij iemand zou gebeuren zou ik gewoon verhaal gaan halen.
Mijne wel. Het zijn volgzame werkschapen. Ze leven strikt volgens de procedures en hebben niet echt een eigen mening wat betreft het runnen van een bedrijf (net zoals hen van jongs af aan is geleerd, volgzaam en niet-kritisch zijn). Verder valt er niet met hen te discussiëren.quote:Oh, ik wel. Mijn ervaringen met gereformeerden die nogal strikt in de leer zijn, zijn niet anders dan met niet-, of lichter-gelovigen.
Het gaat om een wetsvoorstel, dat wordt altijd nog getoetst aan wetten en verdragen. Verdonk had er ook een handje van wetten te bedenken die wettelijk niet te handhaven waren.quote:Op zondag 29 november 2009 14:27 schreef qonmann het volgende:
[..]
Ik wacht nog altijd op een antwoord van jou.
Denk je nou werkelijk dat de Zwitsers dat niet even gecheckt hebben voordat ze dit refrendum toelieten ?
'Ze zouden mij nog bellen'quote:Op zondag 29 november 2009 14:28 schreef Whiskey_Tango het volgende:
[..]
Ja als vakkenvuller is het nogal vreemd wellicht, maar het ligt er maar net aan wat hij in gedachte had als werk, ik bedoel. Erg strenge moslims kun je wellicht niet overal inzetten en dat is wel een verlies van mankracht.
Echter als 16 jarige knul.. tja.. dan zocht hij gewoon wat om je te weigeren denk ik.
Het verbod had wat algemener gesteld kunnen worden. Zoals "het is verboden om nog nieuwe religieuze torens te bouwen".
Was het dan nog discriminatie geweest? Of zijn de moslims pas tevreden als ze in elk land evenveel minaretten hebben als kerktorens?
Was het dan nog discriminatie geweest? Of zijn de moslims pas tevreden als ze in elk land evenveel minaretten hebben als kerktorens?
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Man je zit gewoon te zeiken.quote:Op zondag 29 november 2009 14:26 schreef IHVK het volgende:
[..]
Als ik met Taliban-baard en jellaba de AH in was gelopen kon ik misschien nog iets van dat verhaal begrijpen.
Het is gewoon een vraag om even iemand mee te pesten. Pubers zijn meestal sowieso zoekende in hun hoofd wat religie betreft. Het is gewoon een poepvraag.
Niet goed te praten. Gelukkig kan ik er tegen, maar als het bij iemand zou gebeuren zou ik gewoon verhaal gaan halen.
De ene keer is het "we worden gediscrimineerd" de andere keer wilt de werkgever er rekening mee houden en dan is het nog niet goed.
Tuurlijk het is om je te pesten
Alle blanken willen moslims constant, maar dan ook altijd op elke manier discrimineren.
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
Er is zelfs een Zwitser voorzitter zover ik weet.quote:Op zondag 29 november 2009 14:27 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Volgens mij vallen de Zwitsers als niet-EU lid niet eens onder het EHRM-verdrag.
Het EHRM is een instituut van de Raad van Europa, en heeft niets van doen met de EU. En zoals elk Europees land (uitgezonderd Wit-Rusland) is ook Zwitserland lid van de Raad van Europa.quote:Op zondag 29 november 2009 14:27 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Volgens mij vallen de Zwitsers als niet-EU lid niet eens onder het EHRM-verdrag.
Niet aangenomen en nooit meer iets van gehoord.quote:
[..]
Maar nogmaals: ben je aangenomen ja of nee? Ze willen gewoon weten in hoeverre je een probleem kan vormen voor het bedrijf. Ik moest voor mijn werk een verklaring van goed gedrag afgeven. Als ik een strafblad zou hebben zou ik dat ook discriminatie van de crimineel kunnen noemen omdat het niet per sé zo is dat iemand zonder strafblad zich beter gedraagt of een betere werknemer is dan iemand met strafblad.
Het kan in sommige situaties zeker een goede vraag zijn. Echter, in deze situatie niet.
Ik ga ook geen puber vragen wat zijn denkbeelden zijn over de golf van feminisering of de beeldenstorm.
Ik wel hoor, veel hardere werkers vind je niet.quote:Op zondag 29 november 2009 14:24 schreef Whiskey_Tango het volgende:
[..]
Ik kan me goed situaties voorstellen waarin strenge religie niet stroopt met werknemers of de werkomgeving, doe niet zo moeilijk man. Ik zou ook niet willen werken met een strenge grefo.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Die heb ik ook zo vaak gehoord. Dat betekent dat je er zelf achteraan moet gaan. Werkgevers houden van mensen met een pro-actieve houding. Elke keer dat ik dat hoorde en er niet zelf achteraan ging werd ik niet teruggebeld.quote:Ze zouden mij nog bellen'
Ooit wel eens bedacht trouwens dat die vraag ook gesteld kon worden zodat ze wel rekening met je hielden? Bij het bedrijf waar ik werk is een gebedsruimte voor moslims e.d. Verder zou het natuurlijk ook wel discriminatie kunnen zijn. Maar ik zou als supermarkt waarbij de meeste diefstallen door eigen personeel gebeuren ook geen risico nemen, sorry.quote:Niet aangenomen en nooit meer iets van gehoord.
Het kan in sommige situaties zeker een goede vraag zijn. Echter, in deze situatie niet.
Ik ga ook geen puber vragen wat zijn denkbeelden zijn over de golf van feminisering of de beeldenstorm.
Neuh..waarom ?quote:Op zondag 29 november 2009 14:30 schreef Montagui het volgende:
Het verbod had wat algemener gesteld kunnen worden. Zoals "het is verboden om nog nieuwe religieuze torens te bouwen".
Was het dan nog discriminatie geweest? Of zijn de moslims pas tevreden als ze in elk land evenveel minaretten hebben als kerktorens?
Het gaat om een Zwitsers referendum, zij bepalen de inhoud daarvan
Niet geschoten is altijd mis..
Ach Margrietje, de Rozen zullen bloeien..
Ach Margrietje, de Rozen zullen bloeien..
Onzin. Ik ging een paar weken (of maanden later weet niet meer) solliciteren bij een andere Albert Heijn en daar kreeg ik gewoon normale vragen en heb er 2 jaar gewerkt.quote:
[..]
Man je zit gewoon te zeiken.
De ene keer is het "we worden gediscrimineerd" de andere keer wilt de werkgever er rekening mee houden en dan is het nog niet goed.
Tuurlijk het is om je te pesten
Ik wilde even aanhalen dat discriminatie gewoon wel voorkomt. Hoewel velen proberen te ontkennen.
Overigens hebben we het er al genoeg over gehad, dit is niet mijn Albert Heijn ervaringen topic.
Dit is een Grondwetswijziging. Die bindend is, dus de betreffende regel staat vanaf nu in de Zwitserse Grondwet. Wel moet er nog een wet komen die dit nieuwe Grondwetsartikel in de praktijk gaat brengen.quote:Op zondag 29 november 2009 14:29 schreef gelly het volgende:
[..]
Het gaat om een wetsvoorstel, dat wordt altijd nog getoetst aan wetten en verdragen. Verdonk had er ook een handje van wetten te bedenken die wettelijk niet te handhaven waren.
Vind het wel een goeie eigenlijk, om het 'discriminatie' geroep vóór te zijn.quote:Op zondag 29 november 2009 14:31 schreef qonmann het volgende:
[..]
Neuh..waarom ?
Het gaat om een Zwitsers referendum, zij bepalen de inhoud daarvan
Alsof je mensenrechten schendt als je de bouw van minaretten verbiedt. Er wordt niemand een haar gekrenkt hoor..quote:Op zondag 29 november 2009 14:15 schreef IHVK het volgende:
Europa kan nu andere landen minder goed wijzen op mensenrechten, gezien we er zelf ook niet veel kaas van hebben gegeten blijkt maar weer.
Ja, in dat geval kan ik nog respect opbrengen voor je, en zeer smakeloos van de eigenaar van die winkel. Toch interessant dat je je dan hebt ingehouden, ik had denk ik het fijne er van gezegd. Respectquote:
Socialism is the philosophy of failure, the creed of ignorance and the gospel of envy.
- W. Churchill
- W. Churchill
Ik vind een principiële kwestie, het blijft discriminatie van het ene geloof ten opzichte van het andere.quote:
[..]
Alsof je mensenrechten schendt als je de bouw van minaretten verbiedt. Er wordt niemand een haar gekrenkt hoor..
Ik ben er fel tegen in moslimlanden en ook fel tegen in Europa.
Precies. En ze mogen nog steeds wel moskees bouwen, alleen dan zonder minaret. Poeh, wat erg zeg.quote:Op zondag 29 november 2009 14:33 schreef Enneacanthus_Obesus het volgende:
[..]
Alsof je mensenrechten schendt als je de bouw van minaretten verbiedt. Er wordt niemand een haar gekrenkt hoor..
Ja het komt wel voor. Maar niet altijd. Je werd immers ergens anders wel aangenomen. En zoals ik net al zei: "we bellen nog wel" betekent ofwel we zijn niet geïnteresseerd in je ofwel we willen dat je zelf belt en een pro-actieve houding toont.quote:Op zondag 29 november 2009 14:31 schreef IHVK het volgende:
[..]
Onzin. Ik ging een paar weken (of maanden later weet niet meer) solliciteren bij een andere Albert Heijn en daar kreeg ik gewoon normale vragen en heb er 2 jaar gewerkt.
Ik wilde even aanhalen dat discriminatie gewoon wel voorkomt. Hoewel velen proberen te ontkennen.
Overigens hebben we het er al genoeg over gehad, dit is niet mijn Albert Heijn ervaringen topic.
Maar goed ik was 16 he, wist ik veel.quote:Op zondag 29 november 2009 14:34 schreef Whiskey_Tango het volgende:
[..]
Ja, in dat geval kan ik nog respect opbrengen voor je, en zeer smakeloos van de eigenaar van die winkel. Toch interessant dat je je dan hebt ingehouden, ik had denk ik het fijne er van gezegd. Respect
Nu had ik anders gereageerd. Ik had keihard gelachen en weggelopen ofzo.
Precies.quote:
[..]
Maar goed ik was 16 he, wist ik veel.
Nu had ik anders gereageerd. Ik had keihard gelachen en weggelopen ofzo.
Socialism is the philosophy of failure, the creed of ignorance and the gospel of envy.
- W. Churchill
- W. Churchill
