abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_74996434
quote:
Op woensdag 25 november 2009 18:13 schreef EchtGaaf het volgende:

Nogmaals ik kan er niks mee.
Nee, je wil het negeren omdat het je uit komt.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_74997818
quote:
Op woensdag 25 november 2009 17:57 schreef DS4 het volgende:
Nee, ik wijs jou op het feit dat je niet constructief begint. Kun je niet tegen kritiek?


Nou, niet heel goed, aangezien ik gewoon een feit vermeld.
Een feit wat dus getuigt van een bekrompen benadering van het probleem. Van een bekrompen blik op het probleem zelfs. Ik heb nog even geaarzeld over welk woord beter van toepassing zou zijn, maar dat schoot me niet te binnen.
quote:
Dat vind ik een beetje vreemd, aangezien verborgen werkloosheid in de bezigheidstherapie zit. Geen werk, maar dan maar werk creëren. Met het verlagen van het minimumloon kun je echter werk in je land houden.
Nee. Je kunt het wegtrekken ervan misschien nog wat langer uitstellen. Maar het probleem met veel van dat werk is dat het niet uitmaakt wie er aan de lopende band staat, en je het dus altijd moet afleggen tegen een lagelonenland wat ook een laaglevensonderhoudskostenland is. Het bekrompene van jouw benadering. Het kader hoe je nou de komende 2 of 5 jaar meer mensen uit de uitkering krijgt is veel te beperkt.
quote:
Dat is een opvatting. Het is ook nog maar de vraag. Je hoeft niet meteen naar die ¤ 2,50. Je kan ook 20% verlagen. Als je daarbij de werkweek 20% op rekt kan je er nog steeds van rondkomen.
Lost niks op, het probleem blijft dat je dan in een van de meest welvarende en dure landen ter wereld mensen werk laat doen wat mondiaal weinig tot niks waard is.
quote:
Nogmaals: dat is een keuze. Je kan ook kiezen voor meer structurele werkloosheid.
Je snapt de keuze niet. Dat is geen structurele werkgelegenheid. Je kunt het heel ambtelijk benaderen en dat werkgelegenheid noemen en afhankelijk van de definitie zal dat ook wel kloppen, maar dan zit je alweer binnen een veel te beperkt kader. Werkgelegenheid gaat er immers om dat je met het aanwenden van je talenten en je inzet in je levensbehoeften kunt voorzien. Dan heeft het voor de werkgelegenheid van zo'n groep weinig zin om het met subsidie in stand te houden of de termijn dat het nog in Nederland is te vinden met enkele jaren te rekken.
quote:
Ook binnen de EU. Zie Spyker. Die gaan naar GB omdat men daar goedkoper kan produceren. Met een lager minimumloon (CAO zal ook een rol spelen natuurlijk) had men die beslissing wellicht niet genomen. Ik ken overigens de achtergronden niet, dus wellicht speelt het hier geen rol.
Dat noemde ik dus ook al. Het punt is dus dat je dat soort industrie, dat soort bedrijvigheid in Nederland houdt en krijgt. Want niet elke willekeurige Chinees kan het stikwerk in het dashboardkastje van een Spyker doen. Terwijl het wel laaggeschoold werk is, maar het vereist vakmanschap, ervaring en interne scholing.
quote:
Het is prima om daar een speerpunt van te maken, maar het lijkt mij geen branche waar je nog tienduizenden in kwijt kan.
Nee, maar anderzijds is er met de economisch groei en de opkomst van de parvenu's ook veel vraag naar vakwerk. Kwalitatief hoogstaande producten die erg arbeidsintensief zijn. Dat mag ook wat kosten, en die intensieve arbeid is dus echt geld waard. Niet alleen boten, maar dus ook auto's, meubels en designspulletjes heb ik al genoemd. We exporteren ook baggeraars en bergers, die hebben ook niet allemaal de havo. Het is de industrietak die maakt dat ook die mensen veel geld waard zijn.

Ik denk dat je meer van dat soort industrie naar Nederland zou kunnen halen en in Nederland zou kunnen laten ontstaan wanneer je er de randvoorwaarden voor schept. Enerzijds is dat dan een gunstig kostenklimaat voor dergelijke industriën, anderzijds zul je de niet zo goed lerende maar anderzins heel capabele jongeren goed moeten aanleveren en gelegenheid moeten geven om zich tot vakman te bekwamen.
quote:
Dat is natuurlijk zo. Je kan niet alles tegenhouden. Maar hoe lager het minimumloon, hoe meer bedrijven die stap gaan maken en ook hoe eerder. Het is niet voor niets dat Duitsland veel meer productiewerk in eigen land houdt.
Volgens mij heb je daar ook best sterke vakbonden. Die mensen die daar in de grootschalige autoindustrie werken doen dat niet voor 2,50 per uur. Die zijn veel meer waard, want ze maken goede auto's. Die kwaliteit krijg je in China niet zomaar van de grond. Dat is dan niet zozeer het klassieke vakmanschap, maar wel vakmanschap in dat verband.
quote:
Kennelijk begrijp je niet wat er staat. Ik wil helemaal geen volledige werkgelegenheid, dat is een utopie. Wat ik wel iets vind om over na te denken is het minimumloon. En aangezien ik het nodig vind dat mensen rond kunnen komen kan dat inhouden dat je deels werkt en deels een uitkering ontvangt. Dat is vandaag ook voor velen de realiteit, het is niet nieuw zeg maar...
Het is wel schijnwerkgelegenheid naar communistisch voorbeeld.
quote:
Maar goed, jij kiest kennelijk voor meer structurele werkloosheid. Dat mag.
Ik kies voor structurele zelfstandige werkgelegenheid. Voor dat mensen hun eigen broek kunnen ophouden, omdat ze goed werk leveren. Er zal altijd een percentage zijn dat je af kunt schrijven omdat goed werk leveren in zijn algemeenheid niet hun ding is. Maar dat is een heel laag percentage. Bijna iedereen kan wel goed worden in iets wat waarde heeft, en dus je levensonderhoud kan opleveren. Mits de omstandigheden er zijn.
quote:
Deels is het wel bezigheidstherapie. Wat denk je dat work-first is? Het begint met mensen in een werkritme te krijgen.
Maar dat is een detail. Dat mensen moeten leren om uit hun bed te komen is niet iets wat het structurele probleem wat zich al jaren aan het ontwikkelen is en zich nog veel verder zal ontwikkelen.

[quot]Daarnaast wijs ik je erop dat in Duitsland het levensonderhoud niet wezenlijk af wijkt van het levensonderhoud in Nederland. Dat is geen pleidooi om maar naar 2,50 te gaan, maar dat er rek in zit weet ik zeker. Met name tweeverdieners kunnen prima rond komen met een wat lager minimumloon.
[..]

Prima, maar ik denk dat het weinig extra arbeidsplaatsen op gaat leveren. Desondanks zou ik zeggen: gewoon uitwerken en als het kans van slagen heeft doen.[/quote]Je moet er toch wat mee aan. De economie moet ook gewoon plaats bieden aan de mensen die niet geboren zijn voor theoretische vraagstukken. Vroeger ging dat vanzelf, dan had je een groot overschat aan arbeid waardoor het goedkoop was, en dan werd het lonend om arbeidsintensief werk te laten doen, en waren die mensen aan het werk. Suboptimaal want niet erg productief, mensen leveren het meeste op als ze iets doen wat alleen zij kunnen. Maar ook dat werkt niet meer want het is allemaal geglobaliseerd en met de laagste prijzen voor arbeid kunnen we toch niet mee.
quote:
Mijn opmerking ziet vooral op het volgende: je kan niet EN een hoog minimumloon houden EN de structurele werkloosheid onder ongeschoolden wezenlijk lager krijgen. Ook jouw plan zal de bekende druppel zijn. Zelfs Spyker kunnen we hier niet houden.
Dat is dus een heel ander probleem dan dat we de scheerapparaten productielijn hier kunnen behouden.
quote:
We moeten dus kiezen.
De keuze is dus of je gaat streven naar werk voor lageropgeleiden wat veel geld waard is, of dat je hier werk wilt laten doen wat te weinig waard is omdat het geen bijzondere vaardigheid vereist. Voor dat laatste heb je dan misschien nog een window van een jaar of 5 waarin je het kunt rekken door bovenop het loon te gaan subsidieren. Dat is geen keuze voor een structurele oplossing.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
pi_74997982
quote:
Op woensdag 25 november 2009 17:40 schreef EchtGaaf het volgende:
In nog geen 1 op de 3 gemeenten Vreemd, want waarom dan niet bij allemaal? Waar zit het em in?
Gemeente specifieke regelingen. Zowel aan de subsidie kant als aan de kwijtscheldingskant.

Het gaat er om dat je in het vorige topic nog zo hard schreeuwde dat de armoedeval niet bestond (om precies te zijn "Onzin, dat diegenen die werken zo ongeveer net zoveel krijgen als diegene die op een uitkering zijn aangewezen" om daar later nog aan toe te voegen dat er een gat van minimaal 30% tussen zit. Als je dan ziet dat de armoedeval in 30% van de onderzochte gemeenten springlevend is dan rest je niets anders dan je te verontschuldigen dat je er op dit punt naast zat en dat je argument een feitelijke onderbouwing mist.

Of je moet aangeven dat je 30% een verwaarloosbaar percentage vindt natuurlijk.
quote:
Op woensdag 25 november 2009 18:53 schreef DS4 het volgende:
Nee, je wil het negeren omdat het je uit komt.
Deja-vu

[ Bericht 59% gewijzigd door FJD op 25-11-2009 19:45:21 ]
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
pi_75001686
quote:
Op woensdag 25 november 2009 19:34 schreef Weltschmerz het volgende:
Nee, maar anderzijds is er met de economisch groei en de opkomst van de parvenu's ook veel vraag naar vakwerk. Kwalitatief hoogstaande producten die erg arbeidsintensief zijn. Dat mag ook wat kosten, en die intensieve arbeid is dus echt geld waard. Niet alleen boten, maar dus ook auto's, meubels en designspulletjes heb ik al genoemd. We exporteren ook baggeraars en bergers, die hebben ook niet allemaal de havo. Het is de industrietak die maakt dat ook die mensen veel geld waard zijn.

Ik denk dat je meer van dat soort industrie naar Nederland zou kunnen halen en in Nederland zou kunnen laten ontstaan wanneer je er de randvoorwaarden voor schept. Enerzijds is dat dan een gunstig kostenklimaat voor dergelijke industriën, anderzijds zul je de niet zo goed lerende maar anderzins heel capabele jongeren goed moeten aanleveren en gelegenheid moeten geven om zich tot vakman te bekwamen.
Duitsland leidt veel meer vakmensen op dan Nederland. In Duitsland is het minimumloon lager.

Waarom denk je in vredesnaam dat NL die mensen ooit kan halen door alleen maar meer vakmensen op te leiden?

Ik ben het met je eens dat vakmensen opleiden enorm belangrijk is, maar jij vergeet dat we niet alleen met Azië concurreren, maar ook binnen de EU.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_75001897
quote:
Op woensdag 25 november 2009 21:25 schreef DS4 het volgende:

[..]

Duitsland leidt veel meer vakmensen op dan Nederland. In Duitsland is het minimumloon lager.

Waarom denk je in vredesnaam dat NL die mensen ooit kan halen door alleen maar meer vakmensen op te leiden?

Ik ben het met je eens dat vakmensen opleiden enorm belangrijk is, maar jij vergeet dat we niet alleen met Azië concurreren, maar ook binnen de EU.
Bovendien zit er nog een kant aan: namelijk, dat luxe weggeven leidt tot een apathische, gemakzuchtige en verloederde bende van mensen in wie het niet opkomt om na te denken over hun eigen leven en daden, maar enkel bezig zijn met het aanvechten van 'onrecht' dat ze is aangedaan zodra er 0,1% minder koopkracht te verwachten is in het volgend jaar.
Kijk, dat onderwijs verstrekt wordt (indien zelf betalen echt geen mogelijkheid is), dat gehandicapten zorg krijgen en dat mensen in de shit een vangnet hebben vind ik begrijpelijk. Pech bestaat nu eenmaal. Maar het is nogal zonde dat wat ooit begon als 'noodwet' (armenzorg) danwel als een middel om de armen een kans te geven (kinderwetje) is uitgegroeid tot een bureaucratisch monster dat mensen verzwelgt en laat zwelgen in zelfmedelijden, ergert me nogal. Nu mensen langer leven en langer gezond zijn, moet de AOW-leeftijd gewoon omhoog. Maar nee, daar staan de rode schreeuwers weer, en wat voelen zij zich toch gelukkig nu er eindelijk weer 'zielige' mensen zijn waarom je je mag bekommeren in het openbaar. Politici, vakbonden enz. denken in cijfertjes en koppelen er vervolgens hun achterhaalde quasi-sociologische idealen aan. N.a.v. de docu 'de onrendabelen' ben ik van Dam 'ns gaan google-en. De resultaten zijn eng.

Ik sta dus wel achter wat bijv. DS4 en Bolkesteijn voorstellen: de verzorgingsstaat strippen (voor zover mogelijk) tot het minimum. Dwz, dat je niet hoeft om te komen van de honger, een dokter kan bezoeken als je echt wat hebt en dat je kinderen naar school mogen. Wil je ook nieuwe meubels, internet en een reisje naar de Azoren? Steek dat maar in je kont, nadat je er wat buurthuizen, sloopregelingen, VUT-regelingen en gezinsherenigingen in hebt weten te manoevreren.

[ Bericht 9% gewijzigd door sneakypete op 25-11-2009 21:40:12 ]
pi_75003405
quote:
Op woensdag 25 november 2009 18:53 schreef DS4 het volgende:

[..]

Nee, je wil het negeren omdat het je uit komt.
Ow, ik ken er nog zo'n eentje....

Ik kan geen bal met statistieken zonder een verdeling. Jij wel?
pi_75003437
quote:
Op woensdag 25 november 2009 21:30 schreef sneakypete het volgende:

Ik sta dus wel achter wat bijv. DS4 en Bolkesteijn voorstellen: de verzorgingsstaat strippen (voor zover mogelijk) tot het minimum.
Ho, dat is een vertaling... die niet exact overeenkomt met mijn mening. Ik vind wel dat de basisuitkering slechts basisbehoeften dient te dekken. En dan mag er nog best iets speling zijn.

Sommige uitkeringen kunnen dus best naar beneden bijgesteld worden, maar ik sluit ook niet uit dat het soms naar boven moet en dus ben ik niet een voorstander van strippen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_75003489
quote:
Op woensdag 25 november 2009 22:07 schreef EchtGaaf het volgende:

Ow, ik ken er nog zo'n eentje....

Ik kan geen bal met statistieken zonder een verdeling. Jij wel?
Over negeren gesproken...
quote:
Op woensdag 25 november 2009 13:28 schreef DS4 het volgende:
EG, aangezien ik geen slapende draadjes wakker wil maken:

Zojuist op BNR prof. Eijffinger (vanaf 12.30u, te beluisteren via bnr.nl) over Balkenendenorm en bankiers. Hij deed een aantal interessante uitspraken die ik jou niet wil onthouden:

1. Functie van Balkenende is de enige waarvoor geen markt is (anders gezegd: er is in weerwil van wat jij altijd beweert weldegelijk een markt voor topbestuurders).

2. If you pay peanuts, you get monkeys gaat vaak op.

3. Nederland is "Jealousy country".

Ik raad je aan om het stukje even te beluisteren, wordt je weer wat wijzer (hoewel het niet afwijkt van wat ik je eerder al vertelde).
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_75003780
quote:
Op woensdag 25 november 2009 22:09 schreef DS4 het volgende:

[..]

Over negeren gesproken...
[..]
Ow, moet ik nog even kijken. ik wilde het niet negeren.
pi_75011748
quote:
Op woensdag 25 november 2009 21:25 schreef DS4 het volgende:

[..]

Duitsland leidt veel meer vakmensen op dan Nederland. In Duitsland is het minimumloon lager.

Waarom denk je in vredesnaam dat NL die mensen ooit kan halen door alleen maar meer vakmensen op te leiden?

Ik ben het met je eens dat vakmensen opleiden enorm belangrijk is, maar jij vergeet dat we niet alleen met Azië concurreren, maar ook binnen de EU.
Jij moet niet vergeten dat er mede dankzij de globalisering miljoenen mensen zijn die tonnen vrij te besteden hebben aan luxe-goederen. Daarbij telt het gewoon veel minder of een werknemer nou 8,20 of 8,35 per uur kost, en veel meer hoe goed werk hij levert.

Als je dan een 20% van de bevolking hebt die niet geschikt is om de boeken in te duiken, maar waarvan de een wel een prachtige lasnaad kan leggen, en de ander tovert met houtnerf. Je hebt bij een deel van de bevolking bepaalde talenten niet, dan moet je kijken welke talenten daar wel zitten, en wat je kunt doen om te zorgen dat die mensen hun talenten te gelde kunnen maken. Dat hoefde jaren niet, omdat er lopende band werk was, wat in principe ook verspilling van waardevol talent is.

Waar ik me aan erger is vooral dat de socialisten dat verwaarloosd hebben. Juist uit die hoek komt te weinig respect voor laagopgeleid werk. Zoals managers managerskwaliteiten altijd extreem belangrijk vinden, vinden ook politici de kwaliteiten die ze zelf (zouden) hebben ook van enorme waarde. En dan krijg je dus fixatie op de kenniseconomie, het idee dat VMBO-ers ook wat filosofie moeten hebben gehad, en dat werken met je handen eigenlijk minderwaardig is. Maar goede handen zijn dat helemaal niet, die kunnen in de juiste sectoren heel waardevol zijn, letterlijk, in euro's. Prima dat de kenniseconomie de kar moet trekken, maar dat wil niet zeggen dat je de rest maar ballast moet laten zijn.

Daarom is het vertrek van Spyker ook zo jammerlijk, want daarin zie je dat technologie samenkomt met de Nederlandse specialiteit design, en dat dat veel hoogwaardig arbeidsintensief werk creeert voor lageropgeleiden om het daadwerkelijk te maken. Maar kennelijk is Nederland daar geen goede locatie voor, dan zit daar dus een probleem en dat hangt echt niet om het minimumloon.

Mijn punt is nou juist dat je daarin de concurrentie moet aankunnen met andere hogelonenlanden, zodat dergelijke bedrijvigheid hier kan bloeien. Als je de mensen met de minste kansen hun talenten te gelde weet laten te maken, dan wordt je als land snel rijk.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
pi_75012500
quote:
Op donderdag 26 november 2009 09:39 schreef Weltschmerz het volgende:

Jij moet niet vergeten dat er mede dankzij de globalisering miljoenen mensen zijn die tonnen vrij te besteden hebben aan luxe-goederen.
Ja, maar slechts weiniger kopen een boot of een spyker. Zo groot is die markt nu ook weer niet.
quote:
Daarbij telt het gewoon veel minder of een werknemer nou 8,20 of 8,35 per uur kost, en veel meer hoe goed werk hij levert.
Op zich waar, maar als ik kan kiezen uit A goed personeel voor 7 euro en B goed personeel voor 8,50 euro, kies ik als ondernemer A.

En ik vergeleek met Duitsland, maar je verliest het als NL al helemaal van Polen. Enorm veel vakwerk wordt al uitbesteed die kant op. Polen hebben veel vaklui met veel ervaring en... tsja... lage lonen.

Boten zou ik misschien ook in NL houden, maar ik zou als startende ondernemer vooral richting het oosten kijken.
quote:
Daarom is het vertrek van Spyker ook zo jammerlijk, want daarin zie je dat technologie samenkomt met de Nederlandse specialiteit design, en dat dat veel hoogwaardig arbeidsintensief werk creeert voor lageropgeleiden om het daadwerkelijk te maken. Maar kennelijk is Nederland daar geen goede locatie voor, dan zit daar dus een probleem en dat hangt echt niet om het minimumloon.
Misschien niet alleen, maar het heeft meegespeeld, daar ben ik van overtuigd.
quote:
Mijn punt is nou juist dat je daarin de concurrentie moet aankunnen met andere hogelonenlanden, zodat dergelijke bedrijvigheid hier kan bloeien. Als je de mensen met de minste kansen hun talenten te gelde weet laten te maken, dan wordt je als land snel rijk.
En ik denk dat je het wellicht kan vasthouden, maar nu nog opstarten... nee.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_75016759
quote:
http://extra.volkskrant.n(...)ttig_onrendabel_werk
Onrendabelen een zinvol leven bieden kost geld

Hij heeft het grootste deel van zijn leven in de gevangenis doorgebracht. Hij bestempelt zichzelf achteraf als egoïstisch. Hij betreurt het dat hij telkens te kort vastzat om te resocialiseren. Een wat jongere man klaagt dat hij moest werken, net als in de bajes. Hetzelfde werk voor hetzelfde loon. Nou, dat deed hij niet!

In de bajes had hij veel minder stress, daar werd alles voor je geregeld en je kreeg netjes je eten opgediend. Toen hij dat werk weigerde, kreeg hij geen uitkering meer dus ging hij van de straat leven.

Chris zit in de WAO. Hij is twaalf keer ontslagen bij de kippenslachterij en twaalf keer bij een fabriek. Hij heeft zijn baas bijna doodgeslagen; die man was de baas ‘alleen omdat hij zo’n sjiek pakske aan had’. Later heeft hij iemand van de sociale dienst in elkaar geslagen. Spijt heeft hij zeker niet, want daarna kreeg hij eindelijk zijn uitkering.

Overspannen
Lenie, gescheiden na zeventien jaar, had altijd uitzendbaantjes, maar raakte overspannen. Nu geldt ze gelukkig als zwakbegaafd en leeft ze van een uitkering en de voedselbank. Dan een vrouw van 25 jaar met kind; moest werken van de sociale dienst. Maar nu slikt ze pillen tegen haar psychische problemen waardoor ook zij gelukkig niet meer hoeft te werken.

Deze mensen komen we tegen in de film De Onrendabelen van Marcel van Dam en Hugo Heijnen. De onrendabelen zijn allemaal werkloos en wit, en merendeels man en ouder. Uit tragische gezinnen met armoede, geweld, prostitutie en andere ellende waar ze agressief, verslaafd en lastig in de omgang van werden. Mannen die zich ooit (soms heel erg) misdragen hebben. De samenleving is voor hen een kille poolvlakte. Ze komen slechts in aanraking met calculerende instanties, die niet praten maar rekenen. In het beste geval verwerven ze erkenning voor een kwaal, want dat biedt een uitkering en wat rust. Allemaal verklaren ze hun problemen uit hun tragische jeugd.

Zijn dit de mensen waar Marcel van Dam aan denkt als hij tegen verhoging van de AOW-leeftijd pleit? Maar zij hebben al lang geen baan meer, dus voor hen maakt de AOW-leeftijd niet uit.

Hints
Wat is het alternatief? De film geeft slechts wat vage hints. Meer geld, is de eerste suggestie, maar geld alleen helpt natuurlijk niet.
Wie geeft ze een solidaire maar strenge schop onder de kont
Banen in de publieke sector creëren, zoals conciërge, is een andere suggestie. Maar deze sneue types overleven de harde schoolcultuur nog geen dag. Derde hint: klassieke dorpse christelijke werkgevers die zich het lot van een enkele bekeerling aantrekken en niet bang zijn voor concurrentie uit India. Maar is daar nog plek voor op onze harde arbeidsmarkt? En wie – behalve die ene man uit deze de film – laat zich nog bekeren?

De prestatiemaatschappij is een prachtige uitvinding, als je hem vergelijkt met de standen- en klassenmaatschappij. Maar de prestatiemaatschappij is ook een keiharde afvalrace waarin de winnaars steeds beter worden beloond en zichzelf steeds beter belonen, terwijl verliezers hun lot in toenemende mate aan zichzelf wijten, zo schreven Tsjalling Swierstra en ik in De beste de baas.

Als alternatief voor de prestatiemaatschappij opperden we de respectmaatschappij. In de respectmaatschappij hebben allen (niet alleen gelijke toegang tot de ratrace maar ook) gelijke toegang tot bronnen van zelfrespect. De onrendabelen uit deze film hebben soms alternatieve bronnen van zelfrespect gevonden, maar dat zijn bijna altijd privébronnen: de een zit thuis te schilderen, de ander zingt stilletjes op de bank mee met de cd-speler. Hoog tijd onze sociale verbanden te herijken vanuit de positie van deze ‘onrendabelen’.

Schop
Wie geeft ze een solidaire maar strenge schop onder de kont in plaats van slechts een passief makend verhaal van marginaliteit zoals een tragische jeugd en (psychische) handicaps? Wie roept: nu genoeg over je tragische jeugd; resocialiseren! En welke sociale verbanden kunnen hen respect bieden?

Waar kunnen zij iets betekenen? Niet op de gewone arbeidsmarkt. Wel in zorgboerderijen of beschermde ateliers waar prachtige maar onrendabele kunst en nijverheid wordt gemaakt. Door bezuinigingen op de AWBZ verliezen veel mensen op 1 januari hun recht op zo’n plek. Heel erg voor hun zelfrespect, en voor ons die hun mooie serviezen moeten missen.

Onrendabelen een zinvol leven bieden kost geld, maar mede dankzij een hogere AOW-leeftijd (en niet-kostenneutraal rekeningrijden enzovoorts) kunnen we het toch blijven betalen.
Dat is solidariteit, Marcel en Agnes: rendabelen werken langer door, in ruil voor garantie van voldoende nuttig, onrendabel werk voor nuttige, onrendabele mensen.
Opa moet maar lekker 2 jaar langer door, dan kunnen we de zorgboerderij van die arme, arme bajesklant betalen!
When it comes to survival..
  † In Memoriam † donderdag 26 november 2009 @ 15:02:39 #63
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_75021208
haha, 24 keer ontslagen.
Carpe Libertatem
pi_75022820
quote:
Op donderdag 26 november 2009 15:02 schreef Boze_Appel het volgende:
haha, 24 keer ontslagen.
Nouja dan is het hem ook 24 keer gelukt een baan te krijgen.
When it comes to survival..
pi_75023146
quote:
Op donderdag 26 november 2009 12:41 schreef LesStroud het volgende:

[..]

Opa moet maar lekker 2 jaar langer door, dan kunnen we de zorgboerderij van die arme, arme bajesklant betalen!
Als ik dat stuk lees moet ik denken aan een quote: "Socialism works great untill you run out of other people`s money".
  † In Memoriam † donderdag 26 november 2009 @ 16:01:09 #66
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_75023279
quote:
Op donderdag 26 november 2009 15:56 schreef Scorpie het volgende:

[..]

Als ik dat stuk lees moet ik denken aan een quote: "Socialism works great untill you run out of other people`s money".
Carpe Libertatem
pi_75023728
quote:
terwijl verliezers hun lot in toenemende mate aan zichzelf wijten
Haha wat een grap. Die falers schrijven hun lot toe aan die mannen 'in nette pakkies' die dikke auto's rijden en zo'n vette nek hebben. Zelf kunnen ze helemaal niks doen aan hun situatie, het ligt allemaal aan de ander. Derhalve is de ander verplicht hen te helpen. Als ze dit niet doen moeten ze niet raar opkijken dat zo'n 'onrendabele' een dag door het lint gaat en je schedel openbreekt.

Deze tenenkrommende docu is het bewijs dat armoede in Nederland niet bestaat of dat de makers ervan niet snappen wat armoede is.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
pi_75024822
quote:
Op donderdag 26 november 2009 16:15 schreef waht het volgende:

Die falers schrijven hun lot toe aan die mannen 'in nette pakkies' die dikke auto's rijden en zo'n vette nek hebben.
Doet me denken aan een stel uitkeringsgerechtigden in het dorp waar ik opgroeide. Broer en zus, beiden geen minuut in hun leven gewerkt, beiden bijstand, toch een auto (waarmee ze regelmatig stil kwamen te staan, want ze waren beiden doodsbang dat de ander de benzine die zijn betaald hadden zou gebruiken) en gokverslaafd, althans, zeer geregeld te vinden in de lokale friettent achter de fruitmachine.

Als het gokgeld op was gingen ze zeiken. Met name de "dame" en een groot deel van het gezeik ging over mensen die aardig wat geld verdienen. Het waren allemaal dieven. Immers, rijk worden kon niet zonder te stelen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_75027518
Ik denk dat zelfreflectie voor een deel samenhangt met intelligentie.

Een intelligent persoon kan naar zichzelf kijken en de situatie waar hij in zit. En zichzelf de vraag stellen in hoeverre zijn eigen keuzes eraan hebben bijgedragen.

Ook leven niet intelligente mensen vaak hun hele leven lang in een gestructureerde omgeving.
Op het VMBO heb je bijvoorbeeld minder eigen verantwoordelijkheid dan op de uni. Hoe lager je werk hoe meer je je aan voorgeschreven regeltjes moet houden, en hoe minder er ruimte is om zelf een aanpak te bedenken.

Anderen vertellen je tot in detail wat jij moet doen, en dat doe jij dan maar. Dat zet ook niet aan tot zelfreflectie. Je voelt je een beetje een speelbal. En een afwijzing van een UWV meneer dan niet wezenlijk ander dan een onredelijk strenge leraar: allebei van die eikels die het je lastig maken.
When it comes to survival..
pi_75042252
quote:
Op donderdag 26 november 2009 16:46 schreef DS4 het volgende:

[..]

Doet me denken aan een stel uitkeringsgerechtigden in het dorp waar ik opgroeide. Broer en zus, beiden geen minuut in hun leven gewerkt, beiden bijstand, toch een auto (waarmee ze regelmatig stil kwamen te staan, want ze waren beiden doodsbang dat de ander de benzine die zijn betaald hadden zou gebruiken) en gokverslaafd, althans, zeer geregeld te vinden in de lokale friettent achter de fruitmachine.

Als het gokgeld op was gingen ze zeiken. Met name de "dame" en een groot deel van het gezeik ging over mensen die aardig wat geld verdienen. Het waren allemaal dieven. Immers, rijk worden kon niet zonder te stelen.
Ik pleit niet voor een hogere uitkering, maar de keuze is simpel: of je geeft deze mensen een spuitje, of je houdt ze in leven.
Zoals een van mijn broertjes pleegt te zeggen: "We hebben onszelf niet gemaakt."
Jij bent slim, goed opgeleid en ondernemend (althans: die indruk heb ik via FOK! van je). Maar als je dom, slecht opgeleid en bang bent, wat dan?

En dat zeiken? Ach, dat is een zwaktebod, dat weet je toch.
Onderschat nooit de kracht van domme mensen in grote groepen!
Der Irrsinn ist bei Einzelnen etwas Seltenes - aber bei Gruppen, Parteien, Völkern, Zeiten die Regel. (Friedrich Nietzsche)
pi_75042544
quote:
Op vrijdag 27 november 2009 00:36 schreef Kees22 het volgende:

Ik pleit niet voor een hogere uitkering, maar de keuze is simpel: of je geeft deze mensen een spuitje, of je houdt ze in leven.
Ik stel nooit wat anders dan dat men fatsoenlijk rond moet komen... Voor de goede orde.
quote:
Jij bent slim, goed opgeleid en ondernemend (althans: die indruk heb ik via FOK! van je). Maar als je dom, slecht opgeleid en bang bent, wat dan?
Ik ben bevoorrecht, dat weet ik. Maar sorry... you cannot be this dumb... En misschien ook wel, het is me gewoon bijgebleven. Het waren natuurlijk ook de dorpsgekken.
quote:
En dat zeiken? Ach, dat is een zwaktebod, dat weet je toch.
O ja, maar het blijft uniek: je geld in een fruitkast mikken en dan anderen de schuld geven. Op zich is het natuurlijk heel sneu zo'n verslaving als je al geen nagel hebt om je kont te krabben...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_75042668
quote:
Op vrijdag 27 november 2009 00:51 schreef DS4 het volgende:

[..]

Ik stel nooit wat anders dan dat men fatsoenlijk rond moet komen... Voor de goede orde.
[..]

Ik ben bevoorrecht, dat weet ik. Maar sorry... you cannot be this dumb... En misschien ook wel, het is me gewoon bijgebleven. Het waren natuurlijk ook de dorpsgekken.
[..]

O ja, maar het blijft uniek: je geld in een fruitkast mikken en dan anderen de schuld geven. Op zich is het natuurlijk heel sneu zo'n verslaving als je al geen nagel hebt om je kont te krabben...
Het is vooral heel sneu, inderdaad.
Ik had bovenburen die me geld te leen vroegen. Voor eten voor de baby of zo. Afijn, ik geef ze een tientje. Een week later vragen ze of ik boven wil komen want ze willen me wat vragen. Ja hoor: geld lenen. Terwijl ze trots een breedbeeld-tv laten zien op afbetaling van de Wehkamp.
Toen ze ¤ 160 bereikt hadden, ben ik gestopt.
Maar ze waren wel bereid om te helpen als dat nodig was, en er viel een praatje met ze te maken. En dat gold niet voor alle andere buren.

Extra geld helpt niet. Structurering alleen voorzover men die wil accepteren.

Zo dom kun je wel zijn, en dat is iets waar je geen macht over hebt. Juist dan niet.

En voor jou (en alle andere beterbedeelden) geldt dan: Noblesse oblige.

Nou ja, ik ken je van FOK! als erg fatsoenlijk, dus ik hoop dat je je niet aangevallen voelt.
Onderschat nooit de kracht van domme mensen in grote groepen!
Der Irrsinn ist bei Einzelnen etwas Seltenes - aber bei Gruppen, Parteien, Völkern, Zeiten die Regel. (Friedrich Nietzsche)
pi_75049754
quote:
Op woensdag 25 november 2009 13:28 schreef DS4 het volgende:
EG, aangezien ik geen slapende draadjes wakker wil maken:

Zojuist op BNR prof. Eijffinger (vanaf 12.30u, te beluisteren via bnr.nl) over Balkenendenorm en bankiers. Hij deed een aantal interessante uitspraken die ik jou niet wil onthouden:

1. Functie van Balkenende is de enige waarvoor geen markt is (anders gezegd: er is in weerwil van wat jij altijd beweert weldegelijk een markt voor topbestuurders).
Het salaris van Balkenende ligt vast. Het marktmechanisme c.q. prijsmechanisme is dan niet van toepassing. Dus dat lijkt me evident. Of liever gezegd een hele grote open deur . Een heuse dooddoener. Nog beter had Eiffinger in deze H.M. de Koningin kunnen nemen, want voor die die post is zeker geen markt. En de post van Balkenende is al helemaal niet de enige

Voor topmanagers ligt dat genuanceerder: daarvan heb ik gezegd, in navolging van de prof. uit Tilburg dat de markt van topmanagers of niet bestaat of wel bestaat maar dan niet goed functioneert. Een markt kan immers goed functioneren als er voldaan wordt aan een belangrijke randvoorwaarde: het prijsmechanisme op basis van vraag en aanbod kan ongestoord werken. Aan die voorwaarde wordt echter niet voldaan. Toewijzing van die banen geschiedt nl. niet in een "open" setting, maar vooral op basis van oude jongens krentenbrood. Ze werken met zeer korte lijstjes (van notabene mensen die elkaar goed kennen!) met hooguit een paar namen waar "kwaliteit" een zeer beperkte rol speelt. Ons-kent-ons speelt een veel belangrijkere factor. En dat zijn markt-oneigenlijke factoren die maken dat niet gesproken kan worden een intrinsiek marktfunctioneren. (qua omvang alleen moet imo sprake zijn van een zekere kritische massa die hier volstrekt ontbreekt. )
quote:
2. If you pay peanuts, you get monkeys gaat vaak op.
Dat is waar, maar heb ik ooit dat bestreden? Ik heb altijd het punt aangevoerd dat er sprake is van overbetaling. Dat is heel wat anders.
quote:
3. Nederland is "Jealousy country".
Een prof. onwaardige eerste klas dooddoener. Ik kan hier echt niets mee.
quote:
Ik raad je aan om het stukje even te beluisteren, wordt je weer wat wijzer (hoewel het niet afwijkt van wat ik je eerder al vertelde).
Hij zegt zeker goede dingen, deze dingen vind ik niet zo sterk...

[ Bericht 0% gewijzigd door EchtGaaf op 27-11-2009 11:50:56 ]
pi_75049812
Vanavond trouwens de docu"eigen schuld dikke bult"
pi_75050359
quote:
Op donderdag 26 november 2009 12:41 schreef LesStroud het volgende:

[..]

Opa moet maar lekker 2 jaar langer door, dan kunnen we de zorgboerderij van die arme, arme bajesklant betalen!
Zo'n genuanceerde uitsmijter verwacht je normaal gesproken bij de PVV
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')