WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Maak hem dan even af:quote:Op vrijdag 20 november 2009 23:54 schreef sanger het volgende:
[..]
Ik heb twee linkjes bekeken (en uiteraard mijn wetboek erbij gepakt) en er wordt gesproken van een maximum van twee maanden bij tijdelijke contracten van twee jaar. Dat is ook juist. Een proeftijd van twee maanden mag bij een contract voor bepaalde tijd van 2 jaar. Is het contract korter dan die twee jaar dan is het maximaal 1 maand.
Om duidelijkheid te scheppen de exacte tekst van artikel 652 Boek 7 titel 10:
[..]
quote:5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
Als je ontslag neemt onder je contracttijd heb je opzegtermijn van 4 weken. Ze kunnen geen ontslag weigeren 
Het is ZIJ, niet HIJ. Godverredomme
En waar baseer je dit op?quote:
Als je ontslag neemt onder je contracttijd heb je opzegtermijn van 4 weken. Ze kunnen geen ontslag weigeren
Stiekem iets oogluikend doen bestaat nietquote:Op vrijdag 20 november 2009 23:25 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ja en de AH mag ook geen leeftijdsdiscriminatie toepassen, maar stiekem doen ze dat oogluikend wel.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
bij mijn ah nemen sommige mensen met een 0 uren contract gewoon ontslag door hun sleutel enzo in te leveren, en daarna niet meer te komen. Ze gaan je echt niet aanklagen als je dat doet..
Natuurlijk is het wel wat netter dat je het aangeeft en nog 4 weken door werkt
Natuurlijk is het wel wat netter dat je het aangeeft en nog 4 weken door werkt
Zacht gekookt, hard gekookt, uit gekookt, HARD
Bij een 0-uren contract liggen de zaken natuurlijk iets andersquote:
bij mijn ah nemen sommige mensen met een 0 uren contract gewoon ontslag door hun sleutel enzo in te leveren, en daarna niet meer te komen. Ze gaan je echt niet aanklagen als je dat doet..
Natuurlijk is het wel wat netter dat je het aangeeft en nog 4 weken door werkt
Is dit dan geen 0 uren contractquote:Op zondag 22 november 2009 20:41 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Bij een 0-uren contract liggen de zaken natuurlijk iets anders
Zacht gekookt, hard gekookt, uit gekookt, HARD
Dit is nog minder dan een 0 uren contract!quote:Op zondag 22 november 2009 20:46 schreef FlinkeNaam het volgende:
[..]
Is dit dan geen 0 uren contract
Voorzover ik het kan volgen is het enige contract wat TS heeft afgelopen op 06-09-2009. Tenzij d'r in dat contract ook iets staat over stilzwijgend verlengen werkt hij dus zonder contract en mag hij uberhaubt blij zijn nog geld te krijgen van z'n baas!
Ieder verhaal eindigt gelukkig, als je er maar vroeg genoeg mee stopt. - Annie M.G. Schmidt -
Zo werkt dat uiteraard nietquote:
[..]
Dit is nog minder dan een 0 uren contract!
Voorzover ik het kan volgen is het enige contract wat TS heeft afgelopen op 06-09-2009. Tenzij d'r in dat contract ook iets staat over stilzwijgend verlengen werkt hij dus zonder contract en mag hij uberhaubt blij zijn nog geld te krijgen van z'n baas!
Geen idee, dat wordt nergens vermeldt.quote:
[..]
Is dit dan geen 0 uren contract
Als je de wet kent ken hem dan goed.quote:Op vrijdag 20 november 2009 23:25 schreef sanger het volgende:
[..]
Fout. Een proeftijd voor 2 maanden kan alleen als het contract voor langer dan 2 jaar is of onbepaalde tjid. Bij contracten korter dan 2 jaar is de proeftijd maximaal 1 maand.
Hierin mag in nadeel van de werknemer van afgeweken worden als dit doormiddel van CAO is overeengekomen. Dit is bij de supermarkt CAO het geval.
Zoals dennis101 al zegt doormiddel van artikel 652 Boek 7 titel 10 lid 6.
En neem nu maar van mij aan dat het zo is want anders zou AH echt geen 2 maanden proef in hun standaard contracten zetten.
Opzegtermijn is 1 periode, dus 4 weken in dit geval, per de eerste van de nieuwe periode, gaat de opzegtermijn dan in, de praktijk leert echter dat 4 weken vanaf de dag van opzegging voldoende is.
[ Bericht 12% gewijzigd door ikbenschipper op 22-11-2009 22:19:18 ]
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Verhip je hebt gelijk..quote:
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Is inderdaad opzegtermijn van één maand.quote:Op vrijdag 20 november 2009 23:15 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
In dat geval heb je een opzegtermijn van 1 maand.
Of laat je gewoon ontslaan?
"Cos I'm the one with the fat mad skills, and I won't choke like the Buffalo Bills
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
Goeie kickquote:
Op woensdag 21 maart 2012 19:42 schreef Drassss het volgende:
Ben ik de enige die steeds Sideboobie leest ipv van Sideshowbobbie
Ben ik de enige die steeds Sideboobie leest ipv van Sideshowbobbie
Je kan gewoon ontslag nemen check wel even of er in je contract geen concurrentiebeding is, dit zou kunnen beteken dat je niet bij een andere supermarkt mag gaan vakkenvullen.
o, wat hoop ik dat dit een troll is
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Dit is een topic van twee jaar geleden, maar jongens, ik werk er nog steeds !
Dit stukje hoort niet bij m'n post hoor.
Nog steeds??quote:Op woensdag 19 oktober 2011 00:53 schreef Precizionist het volgende:
Dit is een topic van twee jaar geleden, maar jongens, ik werk er nog steeds !
Op zoek naar geweldige voetbalvideo's, player reviews, match rankings, etc? Bezoek dan Football-rankings.com!
Volg ons op: Twitter
Volg ons op: Twitter
Op |
|
