WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bij ons zijn er veel mensen ontslagen vanwege de crisis. Ik ben tot nu toe de dans ontsprongen, maar ook ik ben nu min of meer aan de beurt. Ik heb te horen gekregen dat mijn aflopende jaarcontract verlengd wordt, mits ik bereid ben naar een andere vestiging te vertrekken.
Echter heb ik hier geen zin in, omdat ik dan te maken krijg met gigantische reistijden van tenminste 1,5 uur. Mag ik dit weigeren? M.a.w. is het legitiem om dit aanbod te weigeren, zonder recht op WW te verspelen? Ben ik verwijtbaar werkloos geworden, wanneer ik dit aanbod weiger?
Echter heb ik hier geen zin in, omdat ik dan te maken krijg met gigantische reistijden van tenminste 1,5 uur. Mag ik dit weigeren? M.a.w. is het legitiem om dit aanbod te weigeren, zonder recht op WW te verspelen? Ben ik verwijtbaar werkloos geworden, wanneer ik dit aanbod weiger?
I am not impressed by your performance
Weigeren mag altijd, maar lijkt me niet bevorderlijk voor je carriere. Kan je baas geen faciliteiten verschaffen voor die reistijd?
als je weigert zal het contract gewoon van rechtswege aflopen, dus verwijtbaar werkloos ben je volgens mij niet, al wist je van tevoren dat er een einde aan zat.
als je weigert zal het contract gewoon van rechtswege aflopen, dus verwijtbaar werkloos ben je volgens mij niet, al wist je van tevoren dat er een einde aan zat.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Wees blij dat je baas je überhaupt de kans geeft in een andere vestiging. Hij kan je ook zonder pardon op straat flikkeren als je contract afloopt.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Je weigert in principe contractverlenging, dat is dan wel verwijtbaar. 1.5 is dat dan retour of enkel?
Moet je met je baas over praten of je anders misschien half half kan doen ofzo?
Moet je met je baas over praten of je anders misschien half half kan doen ofzo?
In totaal 1,5 uur per dag lijkt me niet zo erg toch?
* teknomist rijdt elke dag 2 x 1,5 uur.
* teknomist rijdt elke dag 2 x 1,5 uur.
“Everyone wants to live at the expense of the state. They forget that the state lives at the expense of everyone.” ― Frédéric Bastiat
1,5 uur 'gigantisch' noemen
Overigens zou ik het maar aannemen als ik jou was. Weigeren mag je natuurlijk ook altijd, lijkt me nu echter niet verstandig. Stoppen kan altijd nog, maar zorg dan dat je iets achter de hand hebt.
Overigens zou ik het maar aannemen als ik jou was. Weigeren mag je natuurlijk ook altijd, lijkt me nu echter niet verstandig. Stoppen kan altijd nog, maar zorg dan dat je iets achter de hand hebt.
Ik denk idd dat er sprake zal zijn van verwijtbare werkeloosheid als je deze optie niet aanneemt. Maar als je dat zeker wilt weten kun je mss beter even het UWV of je rechtsbijstandsverzekering bellen.
Ik zou overigens ook echt niet blij worden van 1,5 uur reistijd enkele reis (laat staan dat je dan ook nog vertraging kan oplopen). Zijn er mogelijkheden tot thuiswerken? Dat zou de reistijd al iets minder bezwaarlijk maken natuurlijk.
Hoe schat je je kansen in bij andere werkgevers? Je zou ook toch dit contract aan kunnen nemen en ondertussen heel actief gaan solliciteren naar iets dichterbij? Altijd beter dan solliciteren terwijl je geen inkomen hebt!
Ik zou overigens ook echt niet blij worden van 1,5 uur reistijd enkele reis (laat staan dat je dan ook nog vertraging kan oplopen). Zijn er mogelijkheden tot thuiswerken? Dat zou de reistijd al iets minder bezwaarlijk maken natuurlijk.
Hoe schat je je kansen in bij andere werkgevers? Je zou ook toch dit contract aan kunnen nemen en ondertussen heel actief gaan solliciteren naar iets dichterbij? Altijd beter dan solliciteren terwijl je geen inkomen hebt!
One of the least benightedly unintelligent life forms it has been my profound lack of pleasure not to be able to avoid meeting.
Voor alle duidelijkheid, het gaat om ten minste 2 x 1,5 uur.quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:01 schreef teknomist het volgende:
In totaal 1,5 uur per dag lijkt me niet zo erg toch?
* teknomist rijdt elke dag 2 x 1,5 uur.
I am not impressed by your performance
Nou mijn reiskosten zullen genoeg zijn om de kosten te dekken, maar ten minste 1,5 uur in de auto en waarschijnlijk meer. Dat vind ik nogal veel voor een enkele reis...quote:Op zaterdag 14 november 2009 16:36 schreef karr-1 het volgende:
Weigeren mag altijd, maar lijkt me niet bevorderlijk voor je carriere. Kan je baas geen faciliteiten verschaffen voor die reistijd?
als je weigert zal het contract gewoon van rechtswege aflopen, dus verwijtbaar werkloos ben je volgens mij niet, al wist je van tevoren dat er een einde aan zat.
I am not impressed by your performance
Dat kan hij, maar ik kan ook een andere werkgever zoeken dichter in de buurtquote:Op zaterdag 14 november 2009 16:43 schreef fathank het volgende:
Wees blij dat je baas je überhaupt de kans geeft in een andere vestiging. Hij kan je ook zonder pardon op straat flikkeren als je contract afloopt.
I am not impressed by your performance
Thuiswerken is geen optie, in het vakgebied waar ik in zit, moet het niet onmogelijk zijn om binnen 2 maanden een nieuwe baan te vinden. Maar ik zit al een aantal jaar bij deze werkgever en het is tot nu toe een perfecte werkgever geweest. Het liefste wil ik blijven, maar 1,5 uur vind ik echt te gortig worden.quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:23 schreef Etoile het volgende:
Ik denk idd dat er sprake zal zijn van verwijtbare werkeloosheid als je deze optie niet aanneemt. Maar als je dat zeker wilt weten kun je mss beter even het UWV of je rechtsbijstandsverzekering bellen.
Ik zou overigens ook echt niet blij worden van 1,5 uur reistijd enkele reis (laat staan dat je dan ook nog vertraging kan oplopen). Zijn er mogelijkheden tot thuiswerken? Dat zou de reistijd al iets minder bezwaarlijk maken natuurlijk.
Hoe schat je je kansen in bij andere werkgevers? Je zou ook toch dit contract aan kunnen nemen en ondertussen heel actief gaan solliciteren naar iets dichterbij? Altijd beter dan solliciteren terwijl je geen inkomen hebt!
Ik heb dit in het verleden te vaak avonden meegemaakt waarbij je om 20:00 een keertje thuis bent gekomen.
I am not impressed by your performance
Hmm, je hoeveelste contract zit je dan? En welke verlenging krijg je nu?quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:34 schreef GSP het volgende:
Maar ik zit al een aantal jaar bij deze werkgever
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Heb nu twee jaarcontracten achter de rug, dus zou het derde jaar worden.quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:35 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Hmm, je hoeveelste contract zit je dan? En welke verlenging krijg je nu?
I am not impressed by your performance
Dan zou ik sowieso op zoek gaan naar wat anders. Een werkgever die na twee jaarcontracten nog steeds niet bereid is je in vaste dienst te nemen lijkt me niet iemand waar je voor wilt werken. Grote kans dat je er na dit contract toch uitgemieterd wordt.quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:37 schreef GSP het volgende:
[..]
Heb nu twee jaarcontracten achter de rug, dus zou het derde jaar worden.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Dan weiger je en zoek je een nieuwe werkgever dichterbij indien je op straat wordt gezet. Heb je er veel vertrouwen in dat je een nieuwe baan kan vinden?quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:31 schreef GSP het volgende:
[..]
Dat kan hij, maar ik kan ook een andere werkgever zoeken dichter in de buurt
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Dit lijkt me wat al te simplistisch.quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:14 schreef leolinedance het volgende:
Stoppen kan altijd nog, maar zorg dan dat je iets achter de hand hebt.
Een contract voor bepaalde tijd moet normaal gesproken worden uitgediend en kent doorgaans géén mogelijkheid om vervroegd te vertrekken.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Daar moet ik altijd een beetje om lachen. Je hebt een half jaar contract en je weet al dat het niet verlengd wordt, maar je kunt niet eerder weg? Haha. Laat ie me maar eens tegenhouden.quote:Op zaterdag 14 november 2009 18:04 schreef r_one het volgende:
[..]
Dit lijkt me wat al te simplistisch.
Een contract voor bepaalde tijd moet normaal gesproken worden uitgediend en kent doorgaans géén mogelijkheid om vervroegd te vertrekken.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Is het niet mogelijk om 4 x 9 uur te gaan werken?quote:Op zaterdag 14 november 2009 17:34 schreef GSP het volgende:
Thuiswerken is geen optie, in het vakgebied waar ik in zit, moet het niet onmogelijk zijn om binnen 2 maanden een nieuwe baan te vinden. Maar ik zit al een aantal jaar bij deze werkgever en het is tot nu toe een perfecte werkgever geweest. Het liefste wil ik blijven, maar 1,5 uur vind ik echt te gortig worden.
Ik heb dit in het verleden te vaak avonden meegemaakt waarbij je om 20:00 een keertje thuis bent gekomen.
Op zich zou ik het waarschijnlijk gewoon doen; in deze tijd moet je blij zijn als je weer voor een jaar onder de pannen bent.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Wellicht ben je verwijtbaar, als je in vaste dienst was had je dit gewoon moeten accepteren.
Maar als je gewoon opgeeft bij UWV dat je contract rechtswege beeindigd is en op tijd gaat soliciteren is er niets aan de hand.
Maar als je gewoon opgeeft bij UWV dat je contract rechtswege beeindigd is en op tijd gaat soliciteren is er niets aan de hand.
.
Wat is het verschil tussen de nieuwe vestiging en de vestiging waar je nu zit?
Krijg je reiskostenvergoeding c.q. een auto van de zaak?
Krijg je reiskostenvergoeding c.q. een auto van de zaak?
Beloftes en uitspraken van politici gedaan in het verleden & heden bieden geen garantie voor de toekomst.
TS zal maar een jaarcontract hebben en na 2 maanden een mooie job dicht bij huis kunnen krijgen. Ik denk niet dat z'n werkgever 'm dan zonder slag of stoot laat gaan. En ga je toch (wie houdt je immers tegen) en de werkgever komt vervolgens daadwerkelijk een schadevergoeding van 10 maandsalarissen bij jou claimen (wat niet ondenkbaar is), desnoods in rechte, dan zal het lachen je denk ik wel vergaan.quote:Op zaterdag 14 november 2009 18:07 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Daar moet ik altijd een beetje om lachen. Je hebt een half jaar contract en je weet al dat het niet verlengd wordt, maar je kunt niet eerder weg? Haha. Laat ie me maar eens tegenhouden.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
3e jaarcontract. Dat betekend dat je daarna wel opstraat komt te staan.
Dus ook nu is een mooi moment om opzoek te gaan naar ander werk.
Wat is je reistijd nu?
Want als dat 1 uur extra wordt dan is dat inderdaad niet meer binnen het redelijke en dus ben je niet verplicht naar een andere vestiging te gaan.
Geef aan bij je werkgever dat je heel graag wil blijven maar niet van plan bent om naar een andere vestiging te gaan. (Je werkdag wordt immers wel veel langer met meer reistijd en je krijgt er hoogstwaarschijnlijk geen extra geld voor)
Dus ook nu is een mooi moment om opzoek te gaan naar ander werk.
Wat is je reistijd nu?
Want als dat 1 uur extra wordt dan is dat inderdaad niet meer binnen het redelijke en dus ben je niet verplicht naar een andere vestiging te gaan.
Geef aan bij je werkgever dat je heel graag wil blijven maar niet van plan bent om naar een andere vestiging te gaan. (Je werkdag wordt immers wel veel langer met meer reistijd en je krijgt er hoogstwaarschijnlijk geen extra geld voor)
Niet per definitie. Als in je contract staat dat je standplaats in overleg gewijzigd mag worden dan wil dat nog steeds niet zeggen dat je dat moet accepteren. Het moet namelijk wel binnen alle redelijkheid zijn.quote:Op zondag 15 november 2009 00:12 schreef Fer het volgende:
Wellicht ben je verwijtbaar, als je in vaste dienst was had je dit gewoon moeten accepteren.
Als je reistijd enkele reis nu een half uur is dan betekent dat dat je een uur per dag kwijt bent. TS gaat dan nu ineens naar minimaal 3 uur per dag. Dat is niet in alle redelijkheid en zeker niet als daar niks extra's tegenover staat.
Als TS wederom een jaarcontract gaat accepteren zou hij er verstandig aan doen om in het contract op te laten nemen dat de overeenkomst tussentijds kan worden opgezegd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn.quote:Op zondag 15 november 2009 01:26 schreef r_one het volgende:
[..]
TS zal maar een jaarcontract hebben en na 2 maanden een mooie job dicht bij huis kunnen krijgen. Ik denk niet dat z'n werkgever 'm dan zonder slag of stoot laat gaan. En ga je toch (wie houdt je immers tegen) en de werkgever komt vervolgens daadwerkelijk een schadevergoeding van 10 maandsalarissen bij jou claimen (wat niet ondenkbaar is), desnoods in rechte, dan zal het lachen je denk ik wel vergaan.
Overigens moet ik erbij zeggen dat ik vermoed dat het een jaarcontract wordt, omdat er in principe geen vaste contracten meer worden gegeven. Officieel heb ik nog niks gekregen, maar daar komt volgende week verandering in.quote:Op zondag 15 november 2009 01:56 schreef HarryP het volgende:
3e jaarcontract. Dat betekend dat je daarna wel opstraat komt te staan.
Dus ook nu is een mooi moment om opzoek te gaan naar ander werk.
Wat is je reistijd nu?
Want als dat 1 uur extra wordt dan is dat inderdaad niet meer binnen het redelijke en dus ben je niet verplicht naar een andere vestiging te gaan.
Geef aan bij je werkgever dat je heel graag wil blijven maar niet van plan bent om naar een andere vestiging te gaan. (Je werkdag wordt immers wel veel langer met meer reistijd en je krijgt er hoogstwaarschijnlijk geen extra geld voor)
Ik moet zeggen dat ik er lang over heb nagedacht, ben tot de conclusie gekomen dat voor de langere termijn minimaal 3 uur reizen niet mijn ding zal zijn. Zal dit ook aangeven bij werkgever volgende week. Mijn huidige reistijd is overigens gemiddeld 20 minuten voor een enkele reis.
In mijn contract staat niks over standplaatsen genoemd. Mijn reistijd is nu ongeveer 20 minuten voor een enkele reis. Dus het is een gigantische aderlating, wat betreft reistijd. Ik krijg ook geen compensatie in de vorm van een leaseauto. Wel een reikostenvergoeding (dat dan weer wel), waarmee ik opzich uit de kosten kan komen.quote:Op zondag 15 november 2009 15:51 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Niet per definitie. Als in je contract staat dat je standplaats in overleg gewijzigd mag worden dan wil dat nog steeds niet zeggen dat je dat moet accepteren. Het moet namelijk wel binnen alle redelijkheid zijn.
Als je reistijd enkele reis nu een half uur is dan betekent dat dat je een uur per dag kwijt bent. TS gaat dan nu ineens naar minimaal 3 uur per dag. Dat is niet in alle redelijkheid en zeker niet als daar niks extra's tegenover staat.
Ik weet niet of dat verstandig is, omdat het er bij ons niet standaard in staat. Daarmee zou ik dus indirect een signaal afgeven, dat ik op korte termijn weg zou willen.quote:Op zondag 15 november 2009 15:53 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Als TS wederom een jaarcontract gaat accepteren zou hij er verstandig aan doen om in het contract op te laten nemen dat de overeenkomst tussentijds kan worden opgezegd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn.
I am not impressed by your performance
|
|
