abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_74577624
Ik heb vandaag iemand ontmoet die de studie civiele techniek heeft gedaan aan de TU in Delft, ooit is overgegaan met een 2 voor Duits, op zijn zevende een goochelboek uit de bibliotheek leende en na zijn studie fulltime goochelaar is geworden, dat wil zeggen: een goochelaar in een net grijs pak met blauw overhemd (zonder stropdas), voor volwassenen, op allerlei congressen en op intieme afstand. Dat heb ik gemerkt ja. Ondanks die intieme afstand begreep ik er nog steeds niets van, maar dat kwam, zo legde hij me uit, doordat hij mijn zintuigen zo goed wist te bedriegen. En hij heette Lodewijk.

En ik zag zodiakk op het station.
The real is always way ahead of what we can imagine.
pi_74577900
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 16:42 schreef mane het volgende:
En ik zag zodiakk op het station.


Iets wat je zelf niet wilt wat ze bij je doen moet je ook niet bij anderen doen. En iets wat je niet wilt wat gedaan word en daar commentaar op geeft moet je het zelf ook niet doen. En laat iedereen in zijn of haar waarden.
pi_74578971
Maar ik kocht vandaag een nieuwe jas. En een shawl. En suède handschoenen.
"Social order at the expense of liberty is hardly a bargain."
pi_74579310
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 15:34 schreef k_man het volgende:

[..]

Wij hebben ook een reorganisatie op de afdeling. Die mag geen reorganisatie heten, want daar hoort een bepaald traject bij dat erg lang duurt. Daarom heet het een herindeling. Het proces van de herindeling loopt desondanks al enkele jaren zonder dat de herindeling z'n beslag heeft gekregen. De herindeling dreigt daardoor ingehaald te worden door een reorganisatie van de hele organisatie. Die mag wel reorganisatie heten. Deze reorganisatie echter, wordt mogelijk op zijn beurt ingehaald door een landelijke reorganisatie. Desondanks gaat de herindeling door. We weten echter nog niet in welke vorm. Er wordt verzekerd dat er stukken bestaan en dat de herindeling goed doordacht is en ons veel voordeel gaat brengen. De stukken zijn niet geheim en zullen ter beschikking worden gesteld. Er zijn geen geheimen, men wil open zijn tegen de medewerkers. Desalnietemin heeft geen van de medewerkers ooit een stuk gezien waarin het hoe en waarom van de herindeling beschreven staat.

Kafka eat your heart out...
Dat is hier ook het geval, hier is sprake van een kanteling. Een reorganisatie is een te officiële term geloof ik.
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 15:42 schreef I.R.Baboon het volgende:

[..]

Heb je een foto van het uitzicht?
Ik heb niet echt sprake van een uitzicht, ik zie stukjes van de Marnixstraat en de lucht boven Amsterdam (dakramen).
Aldus.
pi_74579375
Moet bij een reorganisatie de vakbond oid niet ingeschakeld worden?
anonieme razernist
pi_74579478
Zolang er maar niet ontvlecht wordt is er niks aan de hand, mensen.
  dinsdag 10 november 2009 @ 18:00:33 #32
11923 I.R.Baboon
Schaterlachend langs ravijnen.
pi_74579731
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 17:42 schreef Z het volgende:


Ik heb niet echt sprake van een uitzicht, ik zie stukjes van de Marnixstraat en de lucht boven Amsterdam (dakramen).
Dan zit je echt heel dichtbij (maar dat wist je vast al).
Het gaat slecht, verder gaat het goed.
  dinsdag 10 november 2009 @ 18:30:26 #33
36763 Automatic_Rock
Onaangepast eerlijk..
pi_74580450
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 13:12 schreef Frollo het volgende:

[..]

Ik beken schuld.
Ik ook... want zelfs Oss staat erop
Have you ever picked your feet in Poughkeepsie?
pi_74580559
Zoals een zeer conservatieve collega van mij vorige week uitriep - toen iemand haar iets probeerde uit te leggen over nieuwigheden in het onderwijs: 'Dat kan me allemaal geen moer schelen!!'. Ze liep ook gewoon weg.
The real is always way ahead of what we can imagine.
pi_74580718
En een leerling uit de eersteklas is bij een proefwerk ook duidelijk:

"Mensen houden zich bezig met geschiedenis om beter te begrijpen hoe de wereld in elkaar zit. Ik vind dit eerlijk gezegd een nogal domme reden, omdat je daar niet veel mee kunt. Wat heb je er bijvoorbeeld nou aan om de evolutie van de mens te kennen?"
The real is always way ahead of what we can imagine.
pi_74580776
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 18:00 schreef I.R.Baboon het volgende:

[..]

Dan zit je echt heel dichtbij (maar dat wist je vast al).
Ik kan jullie ook allebei zien
pi_74580795
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 18:34 schreef mane het volgende:
Zoals een zeer conservatieve collega van mij vorige week uitriep - toen iemand haar iets probeerde uit te leggen over nieuwigheden in het onderwijs: 'Dat kan me allemaal geen moer schelen!!'. Ze liep ook gewoon weg.
Wij hebben in het kader van de herinrichting een 'klankbordgroep'. In de klankbordgroep wordt een vertegenwoordiging van de medewerkers van tijd tot tijd bijgepraat over de herindeling. Ik zit in de klankbordgroep. Tot dusverre hebben de gespreksonderwerpen in de klankbordgroep echter voor het overgrote deel niets te maken met de herindeling. Dat kan ook niet, want behalve de leiding weet niemand precies wat de herindeling inhoudt. Er zijn wel stukken waarin dit beschreven staat, die moeten immers aan de OR worden voorgelegd. Die stukken zijn niet geheim, wordt ons verzekerd. Ze zullen ter beschikking worden gesteld. Dit wordt ons inmiddels al maanden verteld, maar desondanks heeft niemand tot nu toe de stukken kunnen lezen. Het lijkt erop dat de klankbordgroep vooral is opgericht om ervoor te kunnen zorgen dat de leiding van de afdeling aan de OR en de leiding van de organisatie kan vertelllen dat de medewerkers van begin tot eind bij de herindeling betrokken zijn. Ik denk dat ik bij de volgende bijeenkomst van de klankbordgroep ook maar eens demonstratief opstap, tenzij er dan wel iets te bespreken valt.
pi_74581058
Hee, die tactiek gebruiken ze bij ons ook met de teamvorming. Bij elk punt van kritiek dat je zou kunnen hebben komt er een "maar we weten nog helemaal niet of daar sprake van gaat zijn, want we weten nog niet precies hoe we het allemaal vorm gaan geven".
pi_74581071
Ik ervaar het als een troost dat het overal hetzelfde is.
pi_74581144
Een van de pluspunten van mijn woekerrentekredietverstrekker: voorlopig is het nog een erkende wanorganisatie en wordt er véél te hard gewerkt dat het management al tijd heeft voor zulke flauwekul.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
pi_74581624
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 18:30 schreef Automatic_Rock het volgende:

[..]

Ik ook... want zelfs Oss staat erop
Onze straat ook.
"Social order at the expense of liberty is hardly a bargain."
pi_74581749
Is die kankerbaby al geboren?
pi_74581797
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 19:12 schreef Quir het volgende:

[..]

Onze straat ook.
Groningen is al tijden geleden in kaart gebracht. Ze hebben mijn huis gemist .
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
pi_74582435
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 19:16 schreef beeer het volgende:
Is die kankerbaby al geboren?
Het knaapje is nu al het slachtoffer van de verzorgingsstaat, want Claudia verwent 'm teveel.
pi_74582484
Eens zal die economie instorten... en dan zijn de baby's aan het huilen
pi_74584278
NOS journaal bespreekt de gevaarlijke veranderende sfeer onder jongeren richting straatcultuur. Enkele zorgwekkende ontwikkelingen: "Eer lijkt belangrijker te worden dan eerlijkheid". En: "Als één iemand iets gebeurt, voelt de hele groep zich getroffen. Er is een cultuur van 'als je mij gewoon met rust laat, laat ik jou ook met rust'".
pi_74585058
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 19:16 schreef beeer het volgende:
Is die kankerbaby al geboren?
Nee.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_74585085
Schiet 's op man! Ik was ook zo vervelend schijnt 't.
pi_74585225
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 18:43 schreef k_man het volgende:
-verhaal-
Ik denk dat ik bij de volgende bijeenkomst van de klankbordgroep ook maar eens demonstratief opstap, tenzij er dan wel iets te bespreken valt.
Dit lijkt me het slechtste wat je kunt doen: het helpt nooit als je de communicatielijnen dichtgooit (ten eerste: je wordt dan niet meer serieus genomen en kan zodoende helemaal geen invloed uitoefenen, ten tweede: het is een wanhoopsdaad). Als ik je bovenstaande stuk lees dan denk ik: waarom deze frustraties op een internetforum uiten? Je hebt nota bene een écht forum in de vorm van een klankbordgroep! Als het je echt dwars zit en je vindt het belangrijk wat er in de organisatie aan de gang is dan helpt het misschien meer als je tijdens zo'n klankbordgroep een keer zegt: 'ik ben boos!' (dan luistert iedereen) en dat je dan zegt dat je die stukken gewoon wilt zien. Dat je ontevreden bent over hoe je geïnformeerd wordt, dat jij je zorgen maakt over hoe de OR straks geïnformeerd wordt, dat je benieuwd bent hoe zij dit voor zich zien, dat je wilt weten welke waarborgen je leidinggevenden bieden bij dit proces, dat het misschien verstandig is als er in de klankbordgroep duidelijke afspraken worden gemaakt en vastgelegd, etc. In plaats van hier te zeuren over ruis en kafka-eske toestanden kan je ook gewoon zélf actie ondernemen en proberen wat te veranderen. Mocht je dan alsnog weggesaneerd worden dan heb je in ieder geval zélf wat ondernomen en voorkom je dat je wrok en frustraties meeneemt naar een volgende baan.
pi_74585298
quote:
Op dinsdag 10 november 2009 21:00 schreef PopeOfTheSubspace het volgende:
Schiet 's op man! Ik was ook zo vervelend schijnt 't.
Hoeveel was jij te laat?

B. is na 2 weken gehaald. En hij was een dikzak.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')