Werkloos, wat nu # 4

Je laat zo wel zien dat je iemand bent die niet bij de pakken neer gaat zitten en er werk van maakt!

Positief puntje, keep it up!

Ik ga zo ook 200km afleggen voor een gesprek.
Adios!

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 13:58 schreef JDx het volgende:
Je laat zo wel zien dat je iemand bent die niet bij de pakken neer gaat zitten en er werk van maakt!

Positief puntje, keep it up!

Ik ga zo ook 200km afleggen voor een gesprek.
Adios!

Succes

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 13:58 schreef JDx het volgende:
Je laat zo wel zien dat je iemand bent die niet bij de pakken neer gaat zitten en er werk van maakt!

Positief puntje, keep it up!

Ik ga zo ook 200km afleggen voor een gesprek.
Adios!

Heel veel succes!

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 11:05 schreef Rooligan het volgende:
Ik had na mijn laatste afwijzing een beschaafd mailtje gestuurd met mijn uitleg. Ik gaf aan verbaasd te zijn over de reden van afwijzing, maar hun beslissing zal respecteren; en dat ik ervan overtuigd was dat we samen een goede stap voorwaarts konden maken.

Vervolgens heb ik gevraagd, hoe ik in aanmerking kon komen voor reiskostenvergoeding; ik heb voor alle gesprekken meer als 650 km gereden. Ik heb aangegeven dit niet tijdens de gesprekken te willen vragen, maar alleen te doen na een afwijzing.

Krijg ik na twee dagen een lullig mailtje terug:
"Helaas kent ons bedrijf geen regelingen betreffende reiskostenvergoedingen voor sollicitanten".

En daar heb je het dan mee te doen.

Had je vantevoren moeten vragen dan

Ik meld me ook even.

Al zo'n 4,5 maand op zoek naar een leuke baan, in de richting:

Secretaresse
Directie secretaresse
Management assistent
Administratie medewerker
etc. etc.

Omdat ik tot nu toe niet echt succesvol ben (enkele vacatures waarop ik gereageerd had hadden meer dan 100 sollicitanten), heb ik me gewaagd aan een zogenaamde callcenter 'baan'., en net de 3'de afwijzing gehad. Omdat ze mensen willen die voor langere tijd beschikbaar zijn. Ik ben natuurlijk wel voor lange tijd beschikbaar, maar zodra ik een baan gevonden heb die mij aanspreekt dan ben ik weg, dat zoeken ze dus niet.

.... En weer verder zoeken!

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 17:11 schreef Kim87 het volgende:
Ik meld me ook even.

Al zo'n 4,5 maand op zoek naar een leuke baan, in de richting:

Secretaresse
Directie secretaresse
Management assistent
Administratie medewerker
etc. etc.

Omdat ik tot nu toe niet echt succesvol ben (enkele vacatures waarop ik gereageerd had hadden meer dan 100 sollicitanten), heb ik me gewaagd aan een zogenaamde callcenter 'baan'., en net de 3'de afwijzing gehad. Omdat ze mensen willen die voor langere tijd beschikbaar zijn. Ik ben natuurlijk wel voor lange tijd beschikbaar, maar zodra ik een baan gevonden heb die mij aanspreekt dan ben ik weg, dat zoeken ze dus niet.

.... En weer verder zoeken!

Nou, deze functies liggen naar mijn idee wel voor het 'oprapen' hoor. Althans ik kom ze zeer regelmatig tegen op verschillende websites en vacaturebanken. Ik weet niet wat jouw opleidingsniveau/achtergrond en evt. werkervaring is. Vooral administratief medewerker hoef je vandaag de dag niet lang voor te zoeken.

Ik kan je een tip geven om je criteria enigszins aan te passen en actief te blijven zoeken en op meerdere vacatures tegelijk te reageren.

Tot slot, mocht je weer in zo'n situatie komen als met dat callcenter gebeuren moet je je uiterste best doen om niet te laten merken dat je eigenlijk iets anders ambieert. Het is gewichtig dat je zo snel mogelijk aan de slag gaat. Schijt aan de wensenpakketten van de werkgevers... zij hebben tegenwoordig ook schijt aan hun kandidaten. Dus geld verdienen en wanneer de macht aan jouw kant ligt, spullen pakken en weer wegwezen! :p

Véél succes!

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 17:28 schreef LaVauX het volgende:

[..]

Nou, deze functies liggen naar mijn idee wel voor het 'oprapen' hoor. Althans ik kom ze zeer regelmatig tegen op verschillende websites en vacaturebanken. Ik weet niet wat jouw opleidingsniveau/achtergrond en evt. werkervaring is. Vooral administratief medewerker hoef je vandaag de dag niet lang voor te zoeken.

Dat oprapen heb je wel gelijk in, maar het duurt allemaal zo lang bij de uitzendbureaus hier in Leeuwarden.
Als je aangeeft dat je interesse hebt in een bepaalde callcenter functie duurt het eerst een dikke week voordat je een afspraak kan maken met het uitzendbureau. Bij mij is het inmiddels bij alle uitzendbureaus voorgekomen dat ik nog een afspraak moet maken om bepaalde tests te maken, reken daar ook maar een week voor. Ik heb zelf een jaar callcenter ( helpdesk ) ervaring.

Het gaat allemaal zo traag en moeilijk, maar het kan blijkbaar niet sneller.

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 17:11 schreef Kim87 het volgende:
Ik meld me ook even.

Al zo'n 4,5 maand op zoek naar een leuke baan, in de richting:

Secretaresse
Directie secretaresse
Management assistent
Administratie medewerker
etc. etc.

Omdat ik tot nu toe niet echt succesvol ben (enkele vacatures waarop ik gereageerd had hadden meer dan 100 sollicitanten), heb ik me gewaagd aan een zogenaamde callcenter 'baan'., en net de 3'de afwijzing gehad. Omdat ze mensen willen die voor langere tijd beschikbaar zijn. Ik ben natuurlijk wel voor lange tijd beschikbaar, maar zodra ik een baan gevonden heb die mij aanspreekt dan ben ik weg, dat zoeken ze dus niet.

.... En weer verder zoeken!

Dat moet je ook niet laten blijken. Als zij van jou af willen doen ze het ook gewoon.
Uberenthousiast dat is het motto. Als het je gaat om een baan/geld verdienen en ondertussen verder kijken is dat toch voor tijdelijk, dat weet jij maar zij hoeven dat niet te weten.

Ik kom dus net kijken op de arbeidsmarkt, maar heb echt geen idee waar ik moet beginnen. Heb een economische studie gedaan, maar weet eigenlijk niet zeker of ik daar wel verder in wil. Ga dus maar gewoon een aantal dingen proberen. Is het verstandig om een aantal uitzendbureau's te benaderen met de vraag of zij nog interessante functie hebben voor een pas afgestudeerde HBO'er? Of hebben jullie andere tips?

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 17:36 schreef Edwinuss het volgende:

[..]

Dat oprapen heb je wel gelijk in, maar het duurt allemaal zo lang bij de uitzendbureaus hier in Leeuwarden.
Als je aangeeft dat je interesse hebt in een bepaalde callcenter functie duurt het eerst een dikke week voordat je een afspraak kan maken met het uitzendbureau. Bij mij is het inmiddels bij alle uitzendbureaus voorgekomen dat ik nog een afspraak moet maken om bepaalde tests te maken, reken daar ook maar een week voor. Ik heb zelf een jaar callcenter ( helpdesk ) ervaring.

Het gaat allemaal zo traag en moeilijk, maar het kan blijkbaar niet sneller.

Klopt, lees mijn quote van een email over zo'n job. Inclusief gesprekken, tests etc duurt het bijna 2 maanden voordat je aan de slag kan!

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 17:58 schreef Gilead het volgende:
Ik kom dus net kijken op de arbeidsmarkt, maar heb echt geen idee waar ik moet beginnen. Heb een economische studie gedaan, maar weet eigenlijk niet zeker of ik daar wel verder in wil. Ga dus maar gewoon een aantal dingen proberen. Is het verstandig om een aantal uitzendbureau's te benaderen met de vraag of zij nog interessante functie hebben voor een pas afgestudeerde HBO'er? Of hebben jullie andere tips?

Dit is echt een kutsituatie, ik heb ook diverse diploma's, maar wil daar eigenlijk helemaal niet in verder, wat ik wel wil weet ik eigenlijk niet precies, ben zo iemand die ergens in rolt en dat blijkt dan opeens te bevallen.

Op dit moment moet je NIET laten merken dat je niet precies weet wat je wil, ik krijg daar veel negatieve reacties op bij sollicitaties.

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 13:59 schreef Rooligan het volgende:

[..]

Heel veel succes!

Dank... ik ben inmiddels weer thuis, dat was 200km voor een gesprekje van nog geen 20 minuten, ik had mn portfolio mee, een heel verhaal voorbereid wat ik wil vertellen, kom ik daar, een gehaaste mevrouw (lichtelijk arrogant) vroeg waarom ik bij hun zou willen werken, vertelde niks over het bedrijf ofzo, ik er een leuk verhaaltje van maken en daarna zegt ze, nog vragen? ik zeg ehhh nee... ik dacht ze gaat zo wel vertellen over het bedrijf ofzo... zegt ze, niet? dus je wil niet weten wat voor bedrijf we zijn ofzo?...pfff ik dacht dat verteld ze nog wel ofzo, dus ik zeg nja, dat wel... ging ze wat vertellen, 5minuten lang ratelde ze als een gek, was niet te volgen, ik zei zo... das een heel verhaal... zegt ze: ja je vraagt erom, dus ik denk ik zal het ook eens laten horen... ik denk nou nu komen de voorwaarden, eisen, kan ik wat over mezelf vertellen, dingen laten zien die ik gemaakt heb... nee hoor, ze zegt, nou ik moet zo weg, het is nogal druk, bedankt voor je komst, je hoort maandag van ons.

Dusss....

[ Bericht 30% gewijzigd door JDx op 15-09-2009 19:07:33 ]

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 19:02 schreef JDx het volgende:

[..]

Klopt, lees mijn quote van een email over zo'n job. Inclusief gesprekken, tests etc duurt het bijna 2 maanden voordat je aan de slag kan!

Ik heb het gelezen, dat jij die afstanden aflegt en er zoveel tijd insteekt is toch een vorm van motivatie? Echt heel jammer hoe dat is afgelopen inderdaad.

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 19:02 schreef JDx het volgende:
[..]

Dank... ik ben inmiddels weer thuis, dat was 200km voor een gesprekje van nog geen 20 minuten, ik had mn portfolio mee, een heel verhaal voorbereid wat ik wil vertellen, kom ik daar, een gehaaste mevrouw (lichtelijk arrogant) vroeg waarom ik bij hun zou willen werken, vertelde niks over het bedrijf ofzo, ik er een leuk verhaaltje van maken en daarna zegt ze, nog vragen? ik zeg ehhh nee... ik dacht ze gaat zo wel vertellen over het bedrijf ofzo... zegt ze, niet? dus je wil niet weten wat voor bedrijf we zijn ofzo?...pfff ik dacht dat verteld ze nog wel ofzo, dus ik zeg nja, dat wel... ging ze wat vertellen, 5minuten lang ratelde ze als een gek, was niet te volgen, ik zei zo... das een heel verhaal... zegt ze: ja je vraagt erom, dus ik denk ik zal het ook eens laten horen... ik denk nou nu komen de voorwaarden, eisen, kan ik wat over mezelf vertellen, dingen laten zien die ik gemaakt heb... nee hoor, ze zegt, nou ik moet zo weg, het is nogal druk, bedankt voor je komst, je hoort maandag van ons.

Dusss....

Ik zou er niet te veel hoop meer op vestigen.... Zulke reacties tijdens gesprekken heb ik ook wel gehad.
Een recruiter van een bedrijf plukt mijn CV van internet; belt enthousiast op omdat ze een vacature hebben waarin ik prima pas. Stuurt me de vacature omschrijving vervolgens toe; en die past inderdaad bij me. Vervolgens wordt een gesprek gepland en zit er heel iemand anders voor me. Ik heb zelfs een keertje gehad dat de persoon voor me eerst mijn profiel en CV ging doorlezen (niets voorbereid) en vervolgens na 5 minuten letterlijk zei: "Nou, ik snap niet waarom ze je uitgenodigd hebben voor een gesprek. Jouw profiel sluit niet aan bij hetgeen wat we zoeken." Blijkt vervolgens dat de functieomschrijving die ze me toegestuurd hadden, toch niet de functie weer te geven zoals ze eigenlijk is....

ik vrees het ergste JDx Wat een slechte vertoning van dat bedrijf

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 17:36 schreef Edwinuss het volgende:

[..]

Dat oprapen heb je wel gelijk in, maar het duurt allemaal zo lang bij de uitzendbureaus hier in Leeuwarden.
Als je aangeeft dat je interesse hebt in een bepaalde callcenter functie duurt het eerst een dikke week voordat je een afspraak kan maken met het uitzendbureau. Bij mij is het inmiddels bij alle uitzendbureaus voorgekomen dat ik nog een afspraak moet maken om bepaalde tests te maken, reken daar ook maar een week voor. Ik heb zelf een jaar callcenter ( helpdesk ) ervaring.

Het gaat allemaal zo traag en moeilijk, maar het kan blijkbaar niet sneller.

Ja, dat is ook weer een puntje! Ik kan het niet ontkennen. Dat is ook de reden waarom ik ook de pest heb aan tussenkomst van uitzendbureaus. Het zou al veel beter verlopen als je direct kan reageren bij de werkgever waar je wil werken.

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 19:02 schreef JDx het volgende:

[..]

Dank... ik ben inmiddels weer thuis, dat was 200km voor een gesprekje van nog geen 20 minuten, ik had mn portfolio mee, een heel verhaal voorbereid wat ik wil vertellen, kom ik daar, een gehaaste mevrouw (lichtelijk arrogant) vroeg waarom ik bij hun zou willen werken, vertelde niks over het bedrijf ofzo, ik er een leuk verhaaltje van maken en daarna zegt ze, nog vragen? ik zeg ehhh nee... ik dacht ze gaat zo wel vertellen over het bedrijf ofzo... zegt ze, niet? dus je wil niet weten wat voor bedrijf we zijn ofzo?...pfff ik dacht dat verteld ze nog wel ofzo, dus ik zeg nja, dat wel... ging ze wat vertellen, 5minuten lang ratelde ze als een gek, was niet te volgen, ik zei zo... das een heel verhaal... zegt ze: ja je vraagt erom, dus ik denk ik zal het ook eens laten horen... ik denk nou nu komen de voorwaarden, eisen, kan ik wat over mezelf vertellen, dingen laten zien die ik gemaakt heb... nee hoor, ze zegt, nou ik moet zo weg, het is nogal druk, bedankt voor je komst, je hoort maandag van ons.

Dusss....

Allereerst mijn complimenten voor je inzet en motivatie. Ik snap niet dat het niet tot de botte harses van de recruiters doordringt.

Maar wat ik me wel afvraag als je zulke enorme afstanden (voor Nederlandse begrippen) moet afleggen, is het dan wel te doen als je daar straks werkzaam bent? Elke dag vol over enkele topfilesnelwegen racen lijkt mij niet te doen. Of is het een bedrijf met meerdere vestigingen in het land en moet je alleen op gesprek komen op het hoofdkantoor of een centrale locatie?

Ben jij trouwens iemand met relevante werkervaring of zit je nu eenmaal in een lastige branche?

Even een vraag: Hoeveel succes hebben jullie met het reageren op vacatures waarvan de eiser hoger zijn dan waar jij aan kunt voldoen? Doe je dat uberhaupt wel eens?

Ik zie namelijk wel vacatures her en der waar 2 jaar werkervaring wordt gevraagd. Nu heb ik dat niet (ben immers net afgestudeerd) Is het dan toch nuttig om te solliciteren of is dat sowieso weggegooide tijd? Tot op heden had ik zoiets van 'volgende' als ik dergelijk advertenties tegenkwam maar aangezien het aantal n00b-startersfuncties niet al te hoog is ( ) dacht ik wellicht kan ik ook op andere dingen gaan solliciteren, ook al weet ik 100% zeker dat ik niet aan die eisen kan voldoen

_{En ik ben nog maar pas bezig met zoeken naar werk, ben ook pas sinds begin september klaar met mn studie namelijk}

quote:

Op woensdag 16 september 2009 14:07 schreef RedFever007 het volgende:
Even een vraag: Hoeveel succes hebben jullie met het reageren op vacatures waarvan de eiser hoger zijn dan waar jij aan kunt voldoen? Doe je dat uberhaupt wel eens?

Ik zie namelijk wel vacatures her en der waar 2 jaar werkervaring wordt gevraagd. Nu heb ik dat niet (ben immers net afgestudeerd) Is het dan toch nuttig om te solliciteren of is dat sowieso weggegooide tijd? Tot op heden had ik zoiets van 'volgende' als ik dergelijk advertenties tegenkwam maar aangezien het aantal n00b-startersfuncties niet al te hoog is ( ) dacht ik wellicht kan ik ook op andere dingen gaan solliciteren, ook al weet ik 100% zeker dat ik niet aan die eisen kan voldoen

_{En ik ben nog maar pas bezig met zoeken naar werk, ben ook pas sinds begin september klaar met mn studie namelijk}

Heej Koorts

Ik geef het weinig kans. Helemaal omdat op dit moment het aanbod van personeel groter is dan de vraag naar personeel. Ze hebben een grote kans om hoger geclassificeerd personeel aan te trekken voor een salaris van iemand zonder ervaring.

Desalniettemin; gewoon proberen

Mjah inderdaad, jullie hebben gelijk. Ik zou het als werkgever ook wel weten als er iemand solliciteert die niet aan de eisen voldoet en ook nog eens helemaal geen ervaring heeft in het werkzame leven. maar ik dacht, ach wtf probeer het gewoon. tot op heden nog niet geprobeerd trouwens, wilde wel eens weten hoe anderen daar tegenaan kijken

sanger

quote:

Op woensdag 16 september 2009 14:21 schreef RedFever007 het volgende:
Mjah inderdaad, jullie hebben gelijk. Ik zou het als werkgever ook wel weten als er iemand solliciteert die niet aan de eisen voldoet en ook nog eens helemaal geen ervaring heeft in het werkzame leven. maar ik dacht, ach wtf probeer het gewoon. tot op heden nog niet geprobeerd trouwens, wilde wel eens weten hoe anderen daar tegenaan kijken

sanger

Gewoon proberen uiteraard

Verhip , zojuist uitgenodigd voor een gesprek. De enige sollicitatie die ik de afgelopen maanden had gedaan... Heel benieuwd hoe na me 't vuur aan de schenen gaat worden gelegd... want eerlijk gezegd heb ik niet zoveel aantoonbare ervaring als m'n brief en vorige functienamen wellicht doen vermoeden . En ik weet ook niet in hoeverre ze ervaring vereisen of motivatie en interesse en potentieel belangrijk vinden... 't Gaat ook allemaal om de eerste handdruk he ?

Heb eigenlijk ook nauwelijks ervaring met sollicitatiegesprekken. Ben meestal via-via en via uitzendbureaus in functies terecht gekomen.

Komende dagen maar flink gaan broeden op voorbeelden waar ze vast naar gaan vragen enzo... Sterke punten, zwakke punten, dat soort dingen, pfff.

[ Bericht 13% gewijzigd door DennisMoore op 16-09-2009 17:07:06 ( ) ]

quote:

Op woensdag 16 september 2009 20:34 schreef Viking84 het volgende:
Kreeg zonet een afwijzing binnen van het UWV Traineeship. Maar doet er toch niet meer toe nu ik weer studeer .

Ook hier een afwijzing binnen. Waarschijnlijk omdat ik volgens de contactpersoon in kwestie toch te laat was met solliciteren. Op de site stond sluitingsdatum 2-9, maar op de intranet site was hij er al eerder afgehaald. Dus ik intern mailen, en toen kreeg ik al te horen dat ik te laat was. Uiteindelijk wel gewoon gesolliciteerd, maar nu dus die afwijzing. Blijkbaar kijken ze niet eens naar het feit dat ik al 2 jaar werkzaam ben binnen het UWV. Laat ze daar maar lekker de tyfus krijgen .

quote:

Op woensdag 16 september 2009 20:34 schreef Viking84 het volgende:
Kreeg zonet een afwijzing binnen van het UWV Traineeship. Maar doet er toch niet meer toe nu ik weer studeer .

Ik heb daar ook naar zitten kijken en overweeg sterk om te solliciteren. Waarom ben je afgewezen als ik vragen mag?