WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Na wat discussies onder vrienden kwam de volgende vraag aan bod.
Stel je hebt 8 jaren gewerkt, en hierbij voldaan aan alle criteria en zou dus recht hebben op een uitkering van 8 maand. Nu ga je na deze 8 maand weer aan de slag voor bijvoorbeeld een half jaar en krijgt wederom ontslag. Heb je dan opnieuw recht op 8 maand uitkering? Hebben wel ergens kunnen vinden dat men minimaal 26 weken dient te werken om je arbeidsverleden weer te herstellen?
Zou het zo zijn, dan leek ons dit nogal vreemd, aangezien je dan constant vanuit arbeid > ww > arbeid >ww kunt gaan. Een goed ritme om te relaxen zeg maar http://i.fokzine.net/s/koffie.gif
Daarnaast de vraag: Stel je hebt 5 jaar gewerkt voor 1400 euro per maand. Vervolgens ga je 2 maand werken voor 1800euro en krijgt ontslag. Hierbij er vanuit gaande dat je geen tijdelijke contract bent aangegaan voor die 1800 en het ontslag niet je eigen schuld is. Wat is dan de hoogte van je uitkering?
Stel je hebt 8 jaren gewerkt, en hierbij voldaan aan alle criteria en zou dus recht hebben op een uitkering van 8 maand. Nu ga je na deze 8 maand weer aan de slag voor bijvoorbeeld een half jaar en krijgt wederom ontslag. Heb je dan opnieuw recht op 8 maand uitkering? Hebben wel ergens kunnen vinden dat men minimaal 26 weken dient te werken om je arbeidsverleden weer te herstellen?
Zou het zo zijn, dan leek ons dit nogal vreemd, aangezien je dan constant vanuit arbeid > ww > arbeid >ww kunt gaan. Een goed ritme om te relaxen zeg maar http://i.fokzine.net/s/koffie.gif
Daarnaast de vraag: Stel je hebt 5 jaar gewerkt voor 1400 euro per maand. Vervolgens ga je 2 maand werken voor 1800euro en krijgt ontslag. Hierbij er vanuit gaande dat je geen tijdelijke contract bent aangegaan voor die 1800 en het ontslag niet je eigen schuld is. Wat is dan de hoogte van je uitkering?
Je hebt 8 jaar gewerkt en daardoor 8 maanden WW, je wordt ontslagen en gaat in de WW voor 8 maanden: 8-8=0. Je moet dan dus weer opnieuw beginnen met opbouwen aangezien je je volledige WW hebt verbruikt.
Toch?
Toch?
Op donderdag 25 juni 2009 14:37 schreef Pheno het volgende:
Een KSC zonder Nijns is als thee zonder suiker: minder zoet.
Een KSC zonder Nijns is als thee zonder suiker: minder zoet.
Dat leek mij en mijn kameraad idd logisch, echter zijn zwager en zijn collega's beweren het andere. Dus zou het graag eens duidelijk hebben, als het kan met redelijke onderbouwing voor de volgende bbq;)
interessant dit.
Ikzelf had 5 jaar geleden een ww uitkering van plusminus 7 maanden.
Tussentijds continue minimaal 32 uur p/w gewerkt en nu door bezuinigen weg bij bedrijf, dus deze week weer ww aangevraagd, we zullen zien.
Volgens de info gaat het over het complete arbeidsverleden, 1 jaar werk is 1 maand ww extra, dit naast de basis ww uitkering van 3 maanden die je zoiezo krijgt.
don't know, will see
Ikzelf had 5 jaar geleden een ww uitkering van plusminus 7 maanden.
Tussentijds continue minimaal 32 uur p/w gewerkt en nu door bezuinigen weg bij bedrijf, dus deze week weer ww aangevraagd, we zullen zien.
Volgens de info gaat het over het complete arbeidsverleden, 1 jaar werk is 1 maand ww extra, dit naast de basis ww uitkering van 3 maanden die je zoiezo krijgt.
don't know, will see
Jep.. Het aantal jaren dat je hebt gewerkt (12 uur of meer) (arbeidsverleden) is bepalend voor de duur van je WW. Verder moet je +/- 26 weken aaneengesloten hebben gewerkt om überhaupt in aanmerking te komen voor WW.quote:Op donderdag 6 augustus 2009 17:25 schreef Nijns het volgende:
Je hebt 8 jaar gewerkt en daardoor 8 maanden WW, je wordt ontslagen en gaat in de WW voor 8 maanden: 8-8=0. Je moet dan dus weer opnieuw beginnen met opbouwen aangezien je je volledige WW hebt verbruikt.
|
|
