Aangifte Inkomstenbelasting 2009 - #1

quote:

Op maandag 7 december 2009 22:27 schreef Boogyman_2 het volgende:
Nee geen recht, omdat ze teveel verdient. Zou ze niks verdienen dan had ze nog rechten.

quote:

Op maandag 7 december 2009 22:41 schreef Boogyman_2 het volgende:
Dat is wel vreemd. Stel ze heeft nog 6 maanden rechten op een beurs. Haar Master duurt 18 maanden. Dan moet ze nog 18 maanden de normbedragen gebruiken. Nu jij weer

quote:

Op maandag 7 december 2009 22:51 schreef Boogyman_2 het volgende:
Ik zei al dat het een krakertje was,
Nog een complicatie, stel dat zij via mijn ex-werkgever (ik ben met pensioen) een vergoeding kan krijgen uit een studiefonds, moet dat in aftrek van de kosten? Is dat bekend bij de belastingdienst als dusdanig, of is het een normale schenking? Ik verwacht dat het eerste het geval zal zijn, al is het dan een verkapte subsidie voor de belastingdienst

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 00:23 schreef Boogyman_2 het volgende:
Dan nog een laatste voor vanavond:
Student 1 begint zijn studie op 1 jan en eindigt die een jaar later op 1 jan.
Student 2 begint zijn studie op 1 sept en eindigt die een jaar later op 1 sept.
Student 1 heeft een 'eigen risico/bijdrage" van 500Euro.
Student 2, omdat het belastingjaar niet synchroon loopt met het schooljaar van 2x500Euro.
Dit lijkt een duidelijke onrechtvaardigheid.
Is er een hardheidsclausule, coulantieregeling, in een dergelijk geval, of is dat een poging om water uit een steen te persen?

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:17 schreef Boogyman_2 het volgende:

Ontvangen bijdragen van een werkgever moeten in mindering worden gebracht op de studiekosten. Dit heeft niks met een schenking te maken als dit uit het dienstverband voortvloeit.

quote:

Maar niet uit een dienstverband wat mijn dochter heeft, maar wat ik had. Maakt dat verschil?

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:24 schreef Boogyman_2 het volgende:

Dat laatste is een goede tip, mijn dank is groot.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:05 schreef DonJames het volgende:
Wat MaW zegt _{zo, daar had ik weer een makkie aan}

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:29 schreef ManAtWork het volgende:

[..]


[..]

Waarom zou jouw ex-werkgever de studiekosten voor je kind betalen?
Als er geen dienstbetrekking (of andere overeenkomst) aan ten grondslag ligt, neig ik ernaar dat hier wel sprake is van een schenking. In dat geval hoeft de schenking niet in mindering gebracht te worden op de studiekosten (maar moet er wel belasting worden betaald over de schenking).

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:36 schreef Boogyman_2 het volgende:

[..]

Het fonds is slechts losjes verbonden met het bedrijf en het komt, geloof me, wel vaker voor bij grote bedrijven.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:39 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Maar wat is de tegenprestatie voor het bedrijf?
Of kan iedereen een verzoek om een bijdrage indienen?

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:40 schreef Boogyman_2 het volgende:

[..]

Geen tegenprestatie. Alleen voor kinderen van werknemers of pensionadas.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:46 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Dan zou ik bij het fonds even navragen onder welke voorwaarden uitkeringen worden gedaan. Ik neem aan dat ze vaker met uitkeringen te maken hebben gehad en dat ze afspraken hebben gemaakt met de fiscus hoe dit te behandelen.
Zelf blijf ik denken dat het een schenking is maar ik hoor graag hoe het fonds er zelf over denkt en of er afspraken met de fiscus zijn gemaakt.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 10:46 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Dan zou ik bij het fonds even navragen onder welke voorwaarden uitkeringen worden gedaan. Ik neem aan dat ze vaker met uitkeringen te maken hebben gehad en dat ze afspraken hebben gemaakt met de fiscus hoe dit te behandelen.
Zelf blijf ik denken dat het een schenking is maar ik hoor graag hoe het fonds er zelf over denkt en of er afspraken met de fiscus zijn gemaakt.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 11:38 schreef DonJames het volgende:

[..]

MaW, uitkeringen van werkgevers aan andere mensen dan hun personeel komen wel vaker (maar niet heel vaak) voor. Zie bijvoorbeeld art. 2, eerste lid LB:

Artikel 2

1.Werknemer is de natuurlijke persoon die tot een inhoudingsplichtige in privaatrechtelijke of in publiekrechtelijke dienstbetrekking staat of van een inhoudingsplichtige loon geniet uit een vroegere privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking van hemzelf of van een ander, dan wel uit een bestaande privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking van een ander.

Ik kan me herinneren dat Philips ook dit soort uitkeringen deed.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 11:38 schreef DonJames het volgende:

[..]

MaW, uitkeringen van werkgevers aan andere mensen dan hun personeel komen wel vaker (maar niet heel vaak) voor. Zie bijvoorbeeld art. 2, eerste lid LB:

Artikel 2

1.Werknemer is de natuurlijke persoon die tot een inhoudingsplichtige in privaatrechtelijke of in publiekrechtelijke dienstbetrekking staat of van een inhoudingsplichtige loon geniet uit een vroegere privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking van hemzelf of van een ander, dan wel uit een bestaande privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking van een ander.

Ik kan me herinneren dat Philips ook dit soort uitkeringen deed.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 12:05 schreef Boogyman_2 het volgende:

[..]

Klopt. Navraag leert dat het als inkomen moet worden gezien. Het wordt ook zo aan de belastingdienst doorgegeven.

quote:

Op dinsdag 8 december 2009 12:33 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Uiteraard komen uitkeringen aan anderen dan een werknemer voor. Het ging mij erom hoe een dergelijke uitkering dan moet worden gezien/belast. Onder studiekosten kan het m.i. dan niet geschaard worden.
[..]

In dat geval hoef je het niet in mindering te brengen op de studiekosten.

quote:

Op maandag 7 december 2009 22:03 schreef Boogyman_2 het volgende:
Don James en Man at work, ik heb hier een hersenkraker voor jullie.

Mijn dochter heeft in 2006 haar Bachelor gehaald. Omdat ze geen keuze kon maken voor haar Master, is ze gaan werken in haar beroeps richting.
In Augustus 2009 heeft ze eindelijk haar richting gevonden (werk is ergens goed voor!) en is een Master begonnen in het verlengde van haar studie. Ze heeft dus een onderbreking van een jaar of drie en maakt haar studie nu af.
Ze werkt nog steeds en heeft een goede regeling met haar werkgever getroffen om de colleges te kunnen volgen.
Ze heeft geen recht op IB ondersteuning omdat ze teveel verdient. (Nog wel bijna een jaar recht over op de basisbeurs).
Wat kan zij nu als aftrekposten opvoeren?
Het collegegeld a 1600Euro en overige boek en materialen? (of slechts een deel van die 1600Euro)
Minus de 500Euro drempel?
b.v.d.