Nu kreeg zij onlangs dus te horen dat het 'slecht gaat met de HEMA' en dat haar contract niet verlengd wordt omdat ze als "19 jarige te duur wordt." Bij nader informeren blijkt dat "19 jarigen niet meer worden aangenomen en 18-jarigen als grensgeval worden beschouwd."
OMGWTF
_! Daar ben je nou 19 voor geworden... Je mag godverdomme net 3 a 4 jaar werken en wordt aan de kant gezet omdat je te duur bent!
_! Je zou het maar moeten betalen, ¤4.74 per uur incl vakantiegeld (disclaimer: dit is het wettelijk minimumloon. Loon van de HEMA weet ik niet, maar zal niet veel hoger liggen), wat een last!Als 19-jarige te duur, WTF
[ Bericht 0% gewijzigd door star_gazer op 23-07-2009 19:20:16 ]
quote:Punt is, dat ze (na drie jaar notabene) nog geen vast contract had. Daar zou ze deze verlengen voor in aanmerking komen. Haar huidige contract verloopt in augustus, dus HEMA mag er voor kiezen geen nieuw contract aan te bieden. Ze heeft geen poot om op te staan.Op donderdag 23 juli 2009 19:15 schreef fratsman het volgende:
Als ze dat letterlijk gezegd hebben, kan ze aangifte doen van leeftijdsdiscriminatie.
quote:Je bedoelt een typische fulltime HEMA-medewerkster? NeeOp donderdag 23 juli 2009 19:15 schreef Lienski het volgende:
is ze niet ineens 30 kilo aangekomen of pokdalig geworden?
quote:Inderdaad, zonder opgaaf van redenen, maar als ze aangeven dat 19 te oud is, en dit zegt men tegen meerdere werknemers, dan kan je als groep héél sterk staan hoor.Op donderdag 23 juli 2009 19:16 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Punt is, dat ze nog geen vast contract had. HEMA mag het contract dus zonder opgaaf van reden niet verlengen. Ze heeft geen poot om op te staan.
Edit: Ah, het is niet haar salaris.
quote:Ik begrijp je achterliggende motivatie, maar ik denk niet dat ze dat op prijs steltOp donderdag 23 juli 2009 19:22 schreef SuperwormJim het volgende:
Misschien moet je eens een pic van je vriendin hier posten.
quote:We zullen 't haar niet vertellen, het blijft onder ons. Gewoon posten, de rest van de FOK!kers hier kunnen ook wel hun mond houden.Op donderdag 23 juli 2009 19:23 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Ik begrijp je achterliggende motivatie, maar ik denk niet dat ze dat op prijs stelt
quote:Yep! Gewoon hard achteraan gaan, komt HEMA niet makkelijk mee weg.Op donderdag 23 juli 2009 19:15 schreef fratsman het volgende:
Als ze dat letterlijk gezegd hebben, kan ze aangifte doen van leeftijdsdiscriminatie.
allemaal 15 jarige mensen aannemen want die zijn nog maar iets meer dan 2,50 per uur
quote:Had ze al die keren tijdelijke contracten? Dat mag sowieso maar een beperkt aantal keer, als ze daar overheen is, kan je het nu gewoon als vast contract beschouwen.Op donderdag 23 juli 2009 19:16 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Punt is, dat ze (na drie jaar notabene) nog geen vast contract had. Daar zou ze deze verlengen voor in aanmerking komen. Haar huidige contract verloopt in augustus, dus HEMA mag er voor kiezen geen nieuw contract aan te bieden. Ze heeft geen poot om op te staan.
quote:Het echte probleem is natuurlijk dat de overheid het minimum jeugdloon zo laag stelt, en daarmee kinderarbeid uitlokt. Zet het minimumloon vast ongeacht de leeftijd, is dit voorbij.Op donderdag 23 juli 2009 19:26 schreef electronique het volgende:
bij de v&d hetzelfde
allemaal 15 jarige mensen aannemen want die zijn nog maar iets meer dan 2,50 per uur
quote:Je mag maximaal 3 jaar lang aan het lijntje gehouden worden. Guess what; in augustus werkt ze er 3 jaar. Die ratten hebben het heus wel dichtgetimmerd.Op donderdag 23 juli 2009 19:27 schreef RemcoDelft het volgende:
[..]
Had ze al die keren tijdelijke contracten? Dat mag sowieso maar een beperkt aantal keer, als ze daar overheen is, kan je het nu gewoon als vast contract beschouwen.
Ik doe het nog niet voor het drie dubbele.quote:En nog een hele leuke ookOp donderdag 23 juli 2009 19:29 schreef Rosbief het volgende:
TS probeert met dit topique de suggestie te wekken dat hij een vriendin heeft.
quote:Ghehehe, ok. Nou, dan vind ik het ook heel onrechtvaardig. Ik zeg: Molotovcocktails!Op donderdag 23 juli 2009 19:17 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Je bedoelt een typische fulltime HEMA-medewerkster? Nee
[ Bericht 39% gewijzigd door Adelante op 23-07-2009 19:49:37 (rickroll) ]
.quote:eensOp donderdag 23 juli 2009 19:28 schreef RemcoDelft het volgende:
[..]
Het echte probleem is natuurlijk dat de overheid het minimum jeugdloon zo laag stelt, en daarmee kinderarbeid uitlokt. Zet het minimumloon vast ongeacht de leeftijd, is dit voorbij.
ik werk net zo hard als mensen van 3 jaar ouder, doe hetzelfde werk, maar die verdienen bijna het dubbele van mij
quote:Tijd dat je met je baas gaat praten dan.Op donderdag 23 juli 2009 19:41 schreef electronique het volgende:
[..]
eens
ik werk net zo hard als mensen van 3 jaar ouder, doe hetzelfde werk, maar die verdienen bijna het dubbele van mij
quote:Op donderdag 23 juli 2009 19:41 schreef electronique het volgende:
[..]
eens
ik werk net zo hard als mensen van 3 jaar ouder, doe hetzelfde werk, maar die verdienen bijna het dubbele van mij
quote:Eruit vliegen met het bord "WIJ ZOEKEN COLLEGA'S!" voor de deur...Op donderdag 23 juli 2009 19:53 schreef ToMMyGuN_74 het volgende:
Is mij ook overkomen bij de Bas van der Heijden, ik mocht in de maanden daarvoor alle 15-jarigen zelfs zelf inwerken
quote:Heej! Hij vroeg erom.
En die 17 anderen ook
?quote:Op dat niveau is er geen verschil tussen bruto en netto
Dat is iets voor middelbare scholieren, en juist om het loon. Een student komt voor dat bedrag zijn nest niet uit.quote:Een luie kakstudent komt nergens zijn nest voor uit, mits er alcohol aan te pas komtOp donderdag 23 juli 2009 20:10 schreef Wooldoor het volgende:
Bij de HEMA werken een typische studenten baantje
Er bestaan ook nog dingen als "het gezellig hebben op je werk"; wellicht de reden dat zij bij d eHEMA bleef.
quote:Als ze het gezellig vind hoef ze toch niet te zeuren over het loon wat voor een scholier prima is.Op donderdag 23 juli 2009 20:13 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Een luie kakstudent komt nergens zijn nest voor uit, mits er alcohol aan te pas komt
Er bestaan ook nog dingen als "het gezellig hebben op je werk"; wellicht de reden dat zij bij d eHEMA bleef.
quote:De logica er achter is dat oudere mensen vaak ook hogere kosten hebben.Op donderdag 23 juli 2009 19:41 schreef electronique het volgende:
[..]
eens
ik werk net zo hard als mensen van 3 jaar ouder, doe hetzelfde werk, maar die verdienen bijna het dubbele van mij
Vaste kosten lekker laag houden, kan de HEMA snel weer worden doorverkocht met mooie cijfertjes terwijl het personeel bijna door de hoeven zakt en grappig genoeg maar een paar mensen echt profiteren.
Ach ja...
quote:Als je die tien hersencellen nou had gebruikt om het topic te lezen, had je gezien dat loon helemaal het punt niet is.Op donderdag 23 juli 2009 20:15 schreef Wooldoor het volgende:
[..]
Als ze het gezellig vind hoef ze toch niet te zeuren over het loon wat voor een scholier prima is.
quote:Ja, als 19-jarige moet je toch wel verdomd vaak naar het ziekenhuis. Het risico op blijvende invaliditeit is ook veel hoger dan bij iemand van 16Op donderdag 23 juli 2009 20:16 schreef Fha het volgende:
[..]
De logica er achter is dat oudere mensen vaak ook hogere kosten hebben.
quote:Vooral die laatste. Lion Capital heeft HEMA opgekocht met geleend geld. HEMA mag dat geld gaan terugbetalenOp donderdag 23 juli 2009 20:16 schreef Fortune_Cookie het volgende:
De HEMA is compleet gestript, met dank aan Maxeda en Lion Capital.
quote:Op donderdag 23 juli 2009 20:17 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Ja, als 19-jarige moet je toch wel verdomd vaak naar het ziekenhuis. Het risico op blijvende invaliditeit is ook veel hoger dan bij iemand van 16
De meeste 16 jarige wonen nog thuis bij pappie en mammie en betalen dus geen huur etc.quote:En dat boeit omdat?Op donderdag 23 juli 2009 20:19 schreef Fha het volgende:
[..]
quote:De meeste 19-jarigen die uit huis zijn, ontvangen uitwonende beurs. En voor dat deel dat ze niet kunnen betalen, hebben ouders nog altijd een zorgplicht.Op donderdag 23 juli 2009 20:19 schreef Fha het volgende:
[..]
quote:Van die beurs kun je tegenwoordig je huur echt niet meer betalen en dat ouders plicht hebben wil niet zeggen dat papa en mama dus maar even alles gaan betalen. Volwassen worden heet dat, dan ga je gewoon je eigen kost verdienen zo langzamerhandOp donderdag 23 juli 2009 20:21 schreef star_gazer het volgende:
[..]
De meeste 19-jarigen die uit huis zijn, ontvangen uitwonende beurs. En voor dat deel dat ze niet kunnen betalen, hebben ouders nog altijd een zorgplicht.
quote:Bij C1000 verschilt het per ondernemer en voor de filialen van Schuitema zelf geldt dit absoluut niet. Daarnaast verdien je bij Hema inderdaad het minimumloon en bij C1000 net iets meer, is C1000 over het algemeen heel netjes met toeslagen en maaltijdvergoedingen en je krijgt een fatsoenlijk kerstpakket in plaats van een pak oliebollenmix en een goedkope fles wijn. Om nog maar niet te spreken over de waardering en normale omgangsvormen, die zijn bij Hema ook ver te zoeken.Op donderdag 23 juli 2009 19:21 schreef l3laster het volgende:
Dat doen ze bij c1000, AH en al die andere winkels ook.... dus heel verrassend is het niet....
quote:Haar contract wordt niet verlengd vanwege de leeftijd omdat ze te duur zou zijn, maar jij vindt het salaris te laag. Normaal toch als je 19 bent dat je niet meer bij de HEMA moet werken, geef dat baantje aan scholieren die ook een baantje zoeken. Waarom zouden ze een ouder en duurder iemand zijn contract verlengen als iemand die goedkoper en een paar jaar jonger is precies hetzelfde kan?Op donderdag 23 juli 2009 20:17 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Ja, als 19-jarige moet je toch wel verdomd vaak naar het ziekenhuis. Het risico op blijvende invaliditeit is ook veel hoger dan bij iemand van 16
quote:en alle 19 jarigen zeker wel?Op donderdag 23 juli 2009 20:19 schreef Fha het volgende:
[..]
bovendien zou ik dat geen relevante rede vinden, maargoed
in belgie enzo verdienen 16 jarigen echt een stuk meer
En dat 18 jaar al een grens is?
Laat haar eens e-mailen oid met de manager zodat je wat zwart op wit hebt...?
quote:Zelfde moederbedrijf als Hema... Bij V&D zijn ze helemaal gestoord. Toen ik daar solliciteerde kreeg ik te horen dat ik drie sollicitatierondes kreeg - voor zes weken vakantiewerk!!Op donderdag 23 juli 2009 19:26 schreef electronique het volgende:
bij de v&d hetzelfde
allemaal 15 jarige mensen aannemen want die zijn nog maar iets meer dan 2,50 per uur
Ben overigens tegen jeugdloon. In sommige opzichten is er iets voor te zeggen, omdat iemand van 15 bijvoorbeeld niet met snijmachines mag werken en iemand van 16 geen winkel af kan sluiten. Maar wanneer mensen hetzelfde werk doen en het op dezelfde manier kunnen uitvoeren, dienen ze gewoon hetzelfde te krijgen. Dus loon naar werken, naar ervaring, kennis en verantwoordelijkheid, vind ik veel beter dan jeugdloon.
Het is bizar dat je als 20-jarige vrijwel onmogelijk op jezelf kunt gaan wonen omdat je nog steeds jeugdloon ontvangt. Voor sommige mensen is werk in een winkel gewoon hun vaste baan, geen bijbaantje. Die mensen moeten ook de mogelijkheid hebben een huis te huren. Als men met 18 jaar als volwassen gezien wordt, vind ik het gek dat je daarna nog steeds een jeugdloon ontvangt.
quote:Nee niet allemaal, maar er word over het algemeen van uitgegaan dat oudere mensen nou eenmaal meer kosten hebben. Dat is wat ik net zei. En ik vind het wel degelijk een relevante reden, het zou idioot zijn als je op je 16e al net zoveel verdient als iemand die al 30 jaar hard aan de bak is. Heeft dus ook te maken met werkervaring ed. En leuk voor belgie natuurlijk, maar dit is nederland.Op donderdag 23 juli 2009 20:28 schreef electronique het volgende:
[..]
en alle 19 jarigen zeker wel?
bovendien zou ik dat geen relevante rede vinden, maargoed
in belgie enzo verdienen 16 jarigen echt een stuk meer
quote:Dat, en "als 19-jarige iets meer dan ¤4,74 per uur verdienenOp donderdag 23 juli 2009 20:26 schreef Wooldoor het volgende:
[..]
Haar contract wordt niet verlengd vanwege de leeftijd omdat ze te duur zou zijn, maar jij vindt het salaris te laag. Normaal toch als je 19 bent dat je niet meer bij de HEMA moet werken, geef dat baantje aan scholieren die ook een baantje zoeken. Waarom zouden ze een ouder en duurder iemand zijn contract verlengen als iemand die goedkoper en een paar jaar jonger is precies hetzelfde kan?
"quote:bij mij was het juist zo dat ik een sollicitatiegesprek had maar meteen aangenomen was, en vervolgens heel veel ingeroosterd werd omdat ik lekker goedkoop wasOp donderdag 23 juli 2009 20:30 schreef Maeghan het volgende:
[..]
Zelfde moederbedrijf als Hema... Bij V&D zijn ze helemaal gestoord. Toen ik daar solliciteerde kreeg ik te horen dat ik drie sollicitatierondes kreeg - voor zes weken vakantiewerk!!
quote:Nou ja, ik vergeet weleens dat ik inmiddels al oud ben en dat het dus allemaal al even geleden was. V&D is echt tien jaar geleden. Hema een jaar of vijf, maar ik weet via via dat de lonen nog steeds zo laag zijn.Op donderdag 23 juli 2009 20:45 schreef electronique het volgende:
[..]
bij mij was het juist zo dat ik een sollicitatiegesprek had maar meteen aangenomen was, en vervolgens heel veel ingeroosterd werd omdat ik lekker goedkoop was
quote:Dat was gewoon omdat je zwart bent.Op donderdag 23 juli 2009 21:00 schreef Titus-Pullo het volgende:
Ik werd er bij de AH op mijn 18e na 3 jaar trouwe dienst ook om die reden uitgegooid
quote:Ik ben niet zwartOp donderdag 23 juli 2009 21:11 schreef Penisbaard het volgende:
[..]
Dat was gewoon omdat je zwart bent.
Daar steek ik dus echt geen poot voor uit he.quote:Nee precies, wat vrienden van me verdienden al 5 euro per uur netto toen ze 15 waren, nu zijn ze 16 en verdienen ze volgensmij 5,20 per uur ofzoOp donderdag 23 juli 2009 21:58 schreef Smart_ass het volgende:
Sowieso, werken voor het minimumloon.
(met auto's wassen en zulke dingen )quote:Ik heb ooit een jaar bij Iddink gewerkt, jezus wat een uitbuiting.Op donderdag 23 juli 2009 22:04 schreef MacorgaZ het volgende:
[..]
Nee precies, wat vrienden van me verdienden al 5 euro per uur netto toen ze 15 waren, nu zijn ze 16 en verdienen ze volgensmij 5,20 per uur ofzo
Je krijgt daar letterlijk maar een paar euro per uur, terwijl je echt je benen onder je lijf vandaan loopt. En als ze vinden dat je niet hard genoeg werkt dreigen ze je te ontslaan. Er werkten daar ook Polen voor nog minder dan het minimumloon. Echt te triest voor woorden.quote:Drie jaar trouwe dienst bij de AH... Op de één of andere manier klinkt dat wel grappig.Op donderdag 23 juli 2009 21:00 schreef Titus-Pullo het volgende:
Ik werd er bij de AH op mijn 18e na 3 jaar trouwe dienst ook om die reden uitgegooid
quote:de meeste mensen blijven niet 3 jaar bij dezelfde werkgever op zo'n leeftijdOp donderdag 23 juli 2009 22:47 schreef TC03 het volgende:
[..]
Drie jaar trouwe dienst bij de AH... Op de één of andere manier klinkt dat wel grappig.
quote:Dat weet ik.
[..]
de meeste mensen blijven niet 3 jaar bij dezelfde werkgever op zo'n leeftijd
quote:Dan is er toch behoorlijk wat veranderd.Op donderdag 23 juli 2009 21:00 schreef Titus-Pullo het volgende:
Ik werd er bij de AH op mijn 18e na 3 jaar trouwe dienst ook om die reden uitgegooid
Ik kreeg na een half jaar al gelijk een vast contract en ik was toen al bijna 18 jaar.