But comes with the job.
Succes!
quote:Je bent verantwoordelijk voor de hamburger afdeling ?Op donderdag 11 juni 2009 11:21 schreef Basp1 het volgende:
Aangezien ik een afdeling moet coordineren
Diegene met de stropdas bij de Mac?
quote:
quote:Dat dus. Je bent blijkbaar zelf voor je huidige functie gegaan, en iedere baan heeft wel een vervelende kant.Op donderdag 11 juni 2009 11:23 schreef jitzzzze het volgende:
Hoort bij je werk, en dat wist je van te voren.
Maar is het al een exit gesprek? Zijn er geen mensen waarbij gewoon geen contractverlenging zal volgen? Je moet echt iemand zeggen dat hij/zij kan vertrekken?
quote:Alsof ze die ontslaan
Toen voelde ik me een klein beetje een matennaaier.
quote:Hem/haar gewoon een Fok account kado doen!
quote:Ik wil gewoon pics van een lekker wijf ja
quote:Op donderdag 11 juni 2009 11:36 schreef Druktemaker het volgende:
[..]
Ik wil gewoon pics van een lekker wijf ja
Lekkerwijf.jpg
quote:Niet verkeerd maar kan beter + jonger
quote:Op donderdag 11 juni 2009 11:38 schreef Druktemaker het volgende:
[..]
Niet verkeerd maar kan beter + jonger
quote:ik zou haar doen
quote:Geven heet dat
quote:fapfapfapfap
quote:was vroeger een heel erg wild ding
quote:iz that sum loli
oT:
Laat weten hoe het gesprek ging
quote:
Heb je haar hyves?
quote:Had hij maar beter zijn best moeten doen.Op donderdag 11 juni 2009 11:33 schreef cheqy het volgende:
Herkenbare klacht. Ik heb het ook eens moeten doen maar dat was omdat die jongen niet voldeed.
Toen voelde ik me een klein beetje een matennaaier.
Lijkt mij echt lachen om mensen te ontslaan. Die angst zien en ruiken als ze je kamer binnenkomen omdat ze weten dat er wat mis is. Ze dan eerst een minuutje aankijken. Je ziet de angst groeien en groeien, pupillen verwijden, ze worden wat roder. Langzaam beginnen ze te trillen. Dan stamelen ze zachtjes: 'Je wil-de-de me spreken?'. Je knikt kort, zucht diep en vraagt dan hoe lang ze nou al bij je werken. Voordat ze met hun verhaal klaar zijn begin je over de crisis te praten en de teruglopende opdrachten. Je ziet langzaam de kleur uit hun gezicht weg trekken. Ze beginnen nog meer te trillen, de ogen beginnen vochtig te worden. En dan weet je het, dit is het moment. Het moment om ze te breken! Langzaam sta je op, je rekt je uit, ademt diep in.. en roept.. 'JE BENT ONTSLAGEN!'. En alsof ze door een moker geraakt zijn, storten ze in, beginnen ze te huilen en te smeken.
Man, als dat een fulltime-baan zou kunnen zijn dan zou ik 24/7/365 werken!
quote:
quote:Of ze denken dat nu ze niets meer te verliezen hebben, ze eindelijk eens kunnen doen wat hen hart hen ingeeft.Op donderdag 11 juni 2009 12:03 schreef T3rr0r het volgende:
[..]
Had hij maar beter zijn best moeten doen.
Lijkt mij echt lachen om mensen te ontslaan. Die angst zien en ruiken als ze je kamer binnenkomen omdat ze weten dat er wat mis is. Ze dan eerst een minuutje aankijken. Je ziet de angst groeien en groeien, pupillen verwijden, ze worden wat roder. Langzaam beginnen ze te trillen. Dan stamelen ze zachtjes: 'Je wil-de-de me spreken?'. Je knikt kort, zucht diep en vraagt dan hoe lang ze nou al bij je werken. Voordat ze met hun verhaal klaar zijn begin je over de crisis te praten en de teruglopende opdrachten. Je ziet langzaam de kleur uit hun gezicht weg trekken. Ze beginnen nog meer te trillen, de ogen beginnen vochtig te worden. En dan weet je het, dit is het moment. Het moment om ze te breken! Langzaam sta je op, je rekt je uit, ademt diep in.. en roept.. 'JE BENT ONTSLAGEN!'. En alsof ze door een moker geraakt zijn, storten ze in, beginnen ze te huilen en te smeken.
Man, als dat een fulltime-baan zou kunnen zijn dan zou ik 24/7/365 werken!
En ze hoeken je je hele kantoor door, tot je huilend en bloed spugend om genade smeekt
quote:Bevredigend verhaal.Op donderdag 11 juni 2009 12:03 schreef T3rr0r het volgende:
[..]
Had hij maar beter zijn best moeten doen.
Lijkt mij echt lachen om mensen te ontslaan. Die angst zien en ruiken als ze je kamer binnenkomen omdat ze weten dat er wat mis is. Ze dan eerst een minuutje aankijken. Je ziet de angst groeien en groeien, pupillen verwijden, ze worden wat roder. Langzaam beginnen ze te trillen. Dan stamelen ze zachtjes: 'Je wil-de-de me spreken?'. Je knikt kort, zucht diep en vraagt dan hoe lang ze nou al bij je werken. Voordat ze met hun verhaal klaar zijn begin je over de crisis te praten en de teruglopende opdrachten. Je ziet langzaam de kleur uit hun gezicht weg trekken. Ze beginnen nog meer te trillen, de ogen beginnen vochtig te worden. En dan weet je het, dit is het moment. Het moment om ze te breken! Langzaam sta je op, je rekt je uit, ademt diep in.. en roept.. 'JE BENT ONTSLAGEN!'. En alsof ze door een moker geraakt zijn, storten ze in, beginnen ze te huilen en te smeken.
Man, als dat een fulltime-baan zou kunnen zijn dan zou ik 24/7/365 werken!
quote:Dat gebeurt morgen. Ze laten hem vandaag eerst nog even de kutklusjes oplossen.
Och TS je had ook aan de andere kant van die tafel kunnen zitten, was het een stuk erger geweest.
quote:Dit.Op donderdag 11 juni 2009 12:11 schreef mazaru het volgende:
[..]
Of ze denken dat nu ze niets meer te verliezen hebben, ze eindelijk eens kunnen doen wat hen hart hen ingeeft.
En ze hoeken je je hele kantoor door, tot je huilend en bloed spugend om genade smeekt
Als ik op zo'n manier ontslagen word, weet ik wel wat me te doen staat.
SPOILERKLB topic maken
[ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 11-06-2009 12:24:12 ]
quote:Niet voldoen staat bij mij niet gelijk aan niet je best doen.Op donderdag 11 juni 2009 12:03 schreef T3rr0r het volgende:
[..]
Had hij maar beter zijn best moeten doen.
(scheelt nogal, vind ik)
quote:Op donderdag 11 juni 2009 12:22 schreef Opa.Bakkebaard het volgende:
[..]
Dat gebeurt morgen. Ze laten hem vandaag eerst nog even de kutklusjes oplossen.
quote:oke....wie komt er met een lemming?Op donderdag 11 juni 2009 12:23 schreef Mozy het volgende:
[..]
Dit.
Als ik op zo'n manier ontslagen word, weet ik wel wat me te doen staat.SPOILERKLB topic maken
quote:Whehe, de allochtoon en de vrouw zijn de lul.
quote:En dan ook die donkere de meeste stemmen
Prachtig.
Ik denk ook dat ik maar vanmiddag voor mijn eigen rust ook maar wat eerder naar huis ga. Zoveel mogelijk ook interen op mijn vrije uren om bij een algeheel failissement van de toko niet met vakantiedagen over te blijven die je toch niet uitbetaald krijgt.
En dan daarna ook nog de rest van de collega's waaraan je moet meedelen dat er mensen ontslagen zijn.
En om even op fok niveau een antwoord te geven het is een mooi dame, alleen ze is lesbisch.
quote:Een vaste kracht.Op donderdag 11 juni 2009 12:33 schreef Joooo-pi het volgende:
Is het een vaste medewerker of een uitzendkracht ?
(scheelt nogal, vind ik)
Nog vervelender vorig jaar rond deze tijd had ze nog een jaarcontract (1e jaar) en toen had ik al gezegd tegen het MT van geef haar nog 1 jaar contract, maar nee ze voldoed zo goed dus we bieden haar wel een vast contract aan.
quote:Dat is klote...Op donderdag 11 juni 2009 12:50 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Een vaste kracht.
Nog vervelender vorig jaar rond deze tijd had ze nog een jaarcontract (1e jaar) en toen had ik al gezegd tegen het MT van geef haar nog 1 jaar contract, maar nee ze voldoed zo goed dus we bieden haar wel een vast contract aan.
Maar goed, als niemand het doet, gaat je bedrijf naar de klote
Val je soms ook op mannen Basp1?
TS: Hendrik.. Je familie belde net, het doet me spijt om je mede te delen dat je moeder is overleden.
Hendrik:
.. dat meen je niet.TS: Nee klopt
Je bent alleen maar ontslagen. Zo hee, dat valt mee he 
. Groetjes aan Beppie!quote:NOOO PATRICKOp donderdag 11 juni 2009 13:01 schreef Skylark. het volgende:
Ik heb gehoord dat de volgende tactiek het beste is:
TS: Hendrik.. Je familie belde net, het doet me spijt om je mede te delen dat je moeder is overleden.
Hendrik:
TS: Nee klopt
quote:
Ik heb gehoord dat de volgende tactiek het beste is:
TS: Hendrik.. Je familie belde net, het doet me spijt om je mede te delen dat je moeder is overleden.
Hendrik:
TS: Nee klopt
quote:Op donderdag 11 juni 2009 12:47 schreef Basp1 het volgende:
Nou net het gesprek gevoerd gelukkig zat de P&O vrouw er ook bij, damn wat was dit super vervelend. Die dame vol in tranen en zo , je kent het wel, zelf begon ik er ook emotioneel van te worden.
Ik denk ook dat ik maar vanmiddag voor mijn eigen rust ook maar wat eerder naar huis ga. Zoveel mogelijk ook interen op mijn vrije uren om bij een algeheel failissement van de toko niet met vakantiedagen over te blijven die je toch niet uitbetaald krijgt.
En dan daarna ook nog de rest van de collega's waaraan je moet meedelen dat er mensen ontslagen zijn.
En om even op fok niveau een antwoord te geven het is een mooi dame, alleen ze is lesbisch.
mensen op staande voet ontslaan is dan nog relatief makkelijk
quote:Dat dus.Op donderdag 11 juni 2009 13:00 schreef Opa.Bakkebaard het volgende:
Niet lullig bedoeld hoor, maar de TS lijkt mij nogal een mietje en totaal niet geschikt voor deze functie.
Wanneer je een bepaalde functie hebt dan ken je ook de functieeisen en weet je wat er kan gebeuren.
Ws. heeft TS zich gewoon ingelikt in deze functie en issie nu bang om te falen. Want daadkracht heeft ie niet.
Wil je wat bereiken dan moet je over lijken gaan, en dat lijkt hij niet te hebben.
quote:Op donderdag 11 juni 2009 12:47 schreef Basp1 het volgende:
Ik denk ook dat ik maar vanmiddag voor mijn eigen rust ook maar wat eerder naar huis ga.
[_] Geschikt
[X] Ongeschikt
Stakkers.
quote:Ik heb goed nieuws en slecht nieuws.Op donderdag 11 juni 2009 11:35 schreef PatatFriet het volgende:
[..]
Hem/haar gewoon een Fok account kado doen! [ afbeelding ]
Het goede nieuws is dat je een FOK! Pimp abonnement krijgt, het slechte nieuws is dat je na dit gesprek alle tijd hebt om er volop gebruik van te maken.
quote:
quote:Op donderdag 11 juni 2009 13:07 schreef MinderMutsig het volgende:
[..]
Ik heb goed nieuws en slecht nieuws.
Het goede nieuws is dat je een FOK! Pimp abonnement krijgt, het slechte nieuws is dat je na dit gesprek alle tijd hebt om er volop gebruik van te maken.
Je faalt op het gebied van daadkracht en zakelijke kwaliteiten.
Als manager weet je toch dat je persoonlijke gevoelens niet van belang zijn in zakelijke kwesties.
Het bedrijf hoort op plek 1 te komen, en als je daarvoor mensen moet ontslaan so be it.
Je moet zelf ook brood op de plank krijgen.
TS is beter af in een sociale werkplaats. Daar snappen ze het toch niet als je iemand ontslaat.
quote:Eh, dat geweldige voorstel van je een jaar geleden was voor de werkneemster nadeliger dan de huidige situatie, hoor, dus ik weet niet of je jezelf zou een vreselijk persoon vindt dat je nu tot ontslag moet overgaan, of dat je liever een contract niet had verlengd. Nu kan ze nog gebruik maken van een ontslagregeling naast de WW, want er is vast wel iets in de CAO geregeld daarvoor.Op donderdag 11 juni 2009 12:50 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Een vaste kracht.
Nog vervelender vorig jaar rond deze tijd had ze nog een jaarcontract (1e jaar) en toen had ik al gezegd tegen het MT van geef haar nog 1 jaar contract, maar nee ze voldoed zo goed dus we bieden haar wel een vast contract aan.
quote:Dat weet ik dus in principe komt het voor haar beter uit, maar een contract niet verlengen of een onstlag door moeten voeren is toch nogal een verschil in mijn optiek. Voor het bedrijf was het ook goedkoper geweest met een jaarcontract, nu moet het bedrijf nog een paar maanden geld door betalen.Op donderdag 11 juni 2009 13:20 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Eh, dat geweldige voorstel van je een jaar geleden was voor de werkneemster nadeliger dan de huidige situatie, hoor, dus ik weet niet of je jezelf zou een vreselijk persoon vindt dat je nu tot ontslag moet overgaan, of dat je liever een contract niet had verlengd. Nu kan ze nog gebruik maken van een ontslagregeling naast de WW, want er is vast wel iets in de CAO geregeld daarvoor.
quote:ben je al overspannen?
[..]
Dat weet ik dus in principe komt het voor haar beter uit, maar een contract niet verlengen of een onstlag door moeten voeren is toch nogal een verschil in mijn optiek. Voor het bedrijf was het ook goedkoper geweest met een jaarcontract, nu moet het bedrijf nog een paar maanden geld door betalen.
quote:Das toch niet origineel meer?
Zet je auto maar om de hoek neer TS, want voordat je het weet heb je de lak eraf.
Gewoon een emmer schijt naar binnen
quote:Nee waarom zou ik overspannen worden, door zulke ettertjes als jullie die denken dat ze het allemaal beter weten. Stelletje internetkneuzen die de TS alleen maar kunnen afzeiken.
quote:
[..]
Nee waarom zou ik overspannen worden, door zulke ettertjes als jullie die denken dat ze het allemaal beter weten. Stelletje internetkneuzen die de TS alleen maar kunnen afzeiken.
Ik weet het ook beter in dit geval.
quote:Laat gaan joh.Op donderdag 11 juni 2009 13:33 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Nee waarom zou ik overspannen worden, door zulke ettertjes als jullie die denken dat ze het allemaal beter weten. Stelletje internetkneuzen die de TS alleen maar kunnen afzeiken.
quote:Hmmm... gaan we onvolwassen doen? Daar is een ander Forum voor. Iets met tieners en pubers of zo.Op donderdag 11 juni 2009 13:33 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Nee waarom zou ik overspannen worden, door zulke ettertjes als jullie die denken dat ze het allemaal beter weten. Stelletje internetkneuzen die de TS alleen maar kunnen afzeiken.
En ik was je niet aan het afzeiken, maar goed. Ik denk dat ontslag beter te verkroppen is dan het niet verlengen van een contract. Dat kan zonder verdere opmerking worden gedaan, nu is er in ieder geval voor de werknemer nog iets te halen. En aangezien jij volgens mij alleen maar de boodschapper hoeft te zijn, want hoger is je functie blijkbaar niet, moet jij je daar helemaal niet druk om maken. Bring the message, and that's it.
quote:Ben je al thuis om uit te rusten?Op donderdag 11 juni 2009 13:33 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Nee waarom zou ik overspannen worden, door zulke ettertjes als jullie die denken dat ze het allemaal beter weten. Stelletje internetkneuzen die de TS alleen maar kunnen afzeiken.
Zo te zien niet.
M'n voorspelling is dat TS overspannen thuis komt te zitten en over een paar maanden aan de andere kant van de tafel zit..
quote:
[..]
Ben je al thuis om uit te rusten?
Zo te zien niet.
M'n voorspelling is dat TS overspannen thuis komt te zitten en over een paarmaandendagen aan de andere kant van de tafel zit..
engelse woorden anyhow gewoon briefje in postvakje doen, geen gezeur
Gewoon vrij direct mededelen.
maar als iemand niet voldoet of dat er geen geld meer voor is dan moet je ze ontslaan
zij gaan jouw onkosten ook niet betalen
quote:Op donderdag 11 juni 2009 14:01 schreef ASroma het volgende:
exit gesprek
anyhow gewoon briefje in postvakje doen, geen gezeur
quote:Beter dan wat ?
quote:
quote:Dat is wel een enorme faal, wat je nu gepost hebt
exit gesprek
anyhow gewoon briefje in postvakje doen, geen gezeur
quote:haphap
quote:Ja, probeer je er maar uit te lullen
quote:Wat zouden we toch zonder moeten
quote:Niemand denkt hier beter te weten. Maar als je managers ambities hebt, dan moet je ook bereid zijn mensen te ontslaan en niet gaan lopen janken op FOK. Als je dat wel doet moet je gewoon een andere functie nemen.
Alsof een afdelingsmanager hier op FOK! zou zitten
quote:Het zou ook gewoon kunnen zijn dat TS daar even in moet groeien. Uit ervaring weet ik dat het kut is om mensen te ontslaan. Je kan je ogen nooit helemaal sluiten voor de persoon die je ontslaat en zeker niet als je (net als ik toen) nauw met hem heb samen gewerkt.Op donderdag 11 juni 2009 16:17 schreef Boris_Karloff het volgende:
[..]
Niemand denkt hier beter te weten. Maar als je managers ambities hebt, dan moet je ook bereid zijn mensen te ontslaan en niet gaan lopen janken op FOK. Als je dat wel doet moet je gewoon een andere functie nemen.
Ongewild denk je toch aan de gevolgen van zo besluit voor de betreffende persoon.
Of je moet echt keihard zijn maar ik weet niet of dat misschien wel goed is.
quote:Geloofwaardigheid is gedaald tot -10Op donderdag 11 juni 2009 12:47 schreef Basp1 het volgende:
Nou net het gesprek gevoerd gelukkig zat de P&O vrouw er ook bij, damn wat was dit super vervelend. Die dame vol in tranen en zo , je kent het wel, zelf begon ik er ook emotioneel van te worden.
Ik denk ook dat ik maar vanmiddag voor mijn eigen rust ook maar wat eerder naar huis ga. Zoveel mogelijk ook interen op mijn vrije uren om bij een algeheel failissement van de toko niet met vakantiedagen over te blijven die je toch niet uitbetaald krijgt.
En dan daarna ook nog de rest van de collega's waaraan je moet meedelen dat er mensen ontslagen zijn.
En om even op fok niveau een antwoord te geven het is een mooi dame, alleen ze is lesbisch.
Natuurlijk wel. Iemand die dit wel leuk werk zou vinden, is juist niet geschikt voor de baan. Dan ben je asciaal. Mensen ontslaan is klote, maar het moet gebeuren.
quote:
Ik heb gehoord dat de volgende tactiek het beste is:
TS: Hendrik.. Je familie belde net, het doet me spijt om je mede te delen dat je moeder is overleden.
Hendrik:
TS: Nee klopt
Het went behoorlijk en scheelt ook aanzienlijk dat de grote prutsers er het eerst uitvliegen.
quote:Precies, iemand die plezier beleeft aan het ontslaan van mensen, is per definitie niet geschikt voor een functie waarin dat moet gebeuren.Op donderdag 11 juni 2009 22:20 schreef Joooo-pi het volgende:
Een manager mag niet sociaal zijn
Natuurlijk wel. Iemand die dit wel leuk werk zou vinden, is juist niet geschikt voor de baan. Dan ben je asciaal. Mensen ontslaan is klote, maar het moet gebeuren.
Overigens ben ik het er wel een beetje mee eens dat TS het wat te emotioneel op pakt. Het is inderdaad niet leuk om iemand te moeten mededelen dat ie ontslagen is, maar een potje mee gaan janken (ja ja, ik overdrijf) is ook niet de bedoeling. Daar zit de medewerker echt niet op te wachten, die is op zo'n moment alleen maar met zichzelf bezig. Je mag best medeleven tonen, maar je zult ook zakelijk moeten blijven en de medewerker die informatie geven die nodig is.