Ik ben het eens met cybey hier hoorquote:Op woensdag 29 april 2009 10:17 schreef Koenholio het volgende:
Ah, jij bent er ookal zo eentje dus...
Ik werk zelf niet bij dat soort baantjes. Maar kan me goed voorstellen dat als je in de horeca werkt als bijbaantje dat je niet krom gaat liggen of je persoonlijke leven verschuift voor je werk.quote:Op woensdag 29 april 2009 10:17 schreef Koenholio het volgende:
Ah, jij bent er ookal zo eentje dus...
Je vergeet een deelquote:Op woensdag 29 april 2009 10:24 schreef VatosLoco het volgende:
Het is een vrouw, om 8 uur vertrekken, thuis komen, douchen, kleren uitzoeken, kleren uitzoeken, kleren uitzoeken, kleren uitzoeken, kleren uitzoeken, zeuren dat ze dik is, kleren uitzoeken, kleren uitzoeken, make up, kleren uitzoeken, kleren uitzoeken, kleren aandoen, nog ff snel plassen, langs de spiegel in de gang lopen, terug naar boven om nieuwe kleren uit te zoeken, kleren uitzoeken, en wederom omkleden, terug naar beneden, in de auto stappen, zien in je spiegeltje dat je lippenstift niet goed is, nieuwe lippenstift, vertrekken, aankomen, tijdstip : 23.30 uur.
Dus, onterechte klacht, begrijpelijk tijdstip dat die meid vertrekt
ben ik ook met je eens, maar als ze een keer aangeeft of ze eerder weg kan ivm met een verjaardag en de baas stemt daarmee in. Waarom zou ze dan niet weggaan? Als je 's avonds toch niets geplant hebt, laat je uiteraard je collega's niet in de steek, vele handen maken overigens licht werk.quote:Op woensdag 29 april 2009 10:28 schreef Meneer_de_Bruin het volgende:
Ik vind dat echt zo'n kanker instelling he....ik begrijp die reacties hier ook niet!
Bij m'n vorige bijbaantje werkte ik volgens mij bijna elke dag (dat ik moest werken) wel een uur langer door, maar als ik op zaterdag ochtend een uur te laat kwam kreeg ik er ook niks van te horen en zei die baas/werkgever...naja, ga maar snel aan het werk dan. En dat gebeurde 2/3 keer per maand. En regelmatig namen we ipv een kwartier een half uur en ipv een half uur een uur pauze.....Maar dan 's avonds ook niet zeuren als iedereen moest doorwerken tot het werk klaar was....Ik heb 10x liever zo'n sfeer binnen een bedrijf als dat stipte kanker gedoe.
Volledig eens met de TS
Is het wel eens in je opgekomen dat niet iedereen een leuke baas heeft?quote:Op woensdag 29 april 2009 10:28 schreef Meneer_de_Bruin het volgende:
Ik vind dat echt zo'n kanker instelling he....ik begrijp die reacties hier ook niet!
Bij m'n vorige bijbaantje werkte ik volgens mij bijna elke dag (dat ik moest werken) wel een uur langer door, maar als ik op zaterdag ochtend een uur te laat kwam kreeg ik er ook niks van te horen en zei die baas/werkgever...naja, ga maar snel aan het werk dan. En dat gebeurde 2/3 keer per maand. En regelmatig namen we ipv een kwartier een half uur en ipv een half uur een uur pauze.....Maar dan 's avonds ook niet zeuren als iedereen moest doorwerken tot het werk klaar was....Ik heb 10x liever zo'n sfeer binnen een bedrijf als dat stipte kanker gedoe.
Volledig eens met de TS
Bij ons op het werk hangt er ook een hele relaxte sfeer en de meeste collega's zijn niet te beroerd om elkaar even te helpen. Maar als er afgesproken is dat ze om 8 uur weggaat zou ik dat ook gewoon doen. Misschien zit degene waar ze heen moet ook wel op haar te wachten.quote:Op woensdag 29 april 2009 10:28 schreef Meneer_de_Bruin het volgende:
Ik vind dat echt zo'n kanker instelling he....ik begrijp die reacties hier ook niet!
Bij m'n vorige bijbaantje werkte ik volgens mij bijna elke dag (dat ik moest werken) wel een uur langer door, maar als ik op zaterdag ochtend een uur te laat kwam kreeg ik er ook niks van te horen en zei die baas/werkgever...naja, ga maar snel aan het werk dan. En dat gebeurde 2/3 keer per maand. En regelmatig namen we ipv een kwartier een half uur en ipv een half uur een uur pauze.....Maar dan 's avonds ook niet zeuren als iedereen moest doorwerken tot het werk klaar was....Ik heb 10x liever zo'n sfeer binnen een bedrijf als dat stipte kanker gedoe.
Volledig eens met de TS
Mwah, af en toe eens bijspringen is oke. Maar als je elke keer dat je moet werken een uur langer door moet gaan/ gaat, dan zou ik toch die baas eens flink op z'n bek laten gaan, zodat hij eens leert plannen.quote:Op woensdag 29 april 2009 10:28 schreef Meneer_de_Bruin het volgende:
Ik vind dat echt zo'n kanker instelling he....ik begrijp die reacties hier ook niet!
Bij m'n vorige bijbaantje werkte ik volgens mij bijna elke dag (dat ik moest werken) wel een uur langer door, maar als ik op zaterdag ochtend een uur te laat kwam kreeg ik er ook niks van te horen en zei die baas/werkgever...naja, ga maar snel aan het werk dan. En dat gebeurde 2/3 keer per maand. En regelmatig namen we ipv een kwartier een half uur en ipv een half uur een uur pauze.....Maar dan 's avonds ook niet zeuren als iedereen moest doorwerken tot het werk klaar was....Ik heb 10x liever zo'n sfeer binnen een bedrijf als dat stipte kanker gedoe.
Volledig eens met de TS
quote:Op woensdag 29 april 2009 10:38 schreef Soempie het volgende:
[..]
Mwah, af en toe eens bijspringen is oke. Maar als je elke keer dat je moet werken een uur langer door moet gaan/ gaat, dan zou ik toch die baas eens flink op z'n bek laten gaan, zodat hij eens leert plannen.Nu is het lekker makkelijk voor hem, het lost zichzelf wel op. Jullie werken je uit de naad en zo hoeft hij niks te doen aan z'n beroerde planning.
Waardeloze werknemer ben je ook als je 2/3 keer per maand een uur te laat komt.Dat je baas daar niks van zegt betekent gewoon dat hij de touwtjes niet in handen heeft. Net als dat jullie langer door moeten: hij heeft z'n zaken niet op orde. Een relaxte sfeer is oke als je eens te laat komt of er langer doorgewerkt moet worden, maar dit is het andere uiterste. Volgens mij is jouw eerdere baas gewoon een druif.
Misschien deed ze dat al? Of ze ziet het simpelweg gewoon niet als haar carriere zoals jij dat doetquote:Op woensdag 29 april 2009 10:13 schreef Koenholio het volgende:
Wat zijn collega's toch fijn. Als je er wat aan hebt.
Zoals sommigen van jullie wel weten werk ik als bedienend personeel in een restaurant. En in een restaurant kan het best druk worden. Zo ook afgelopen zaterdag (eerder geen tijd gehad om een topic te openen). Alles liep lekker, iedereen was druk in de weer. Maar toen werd het 8 uur.
"Ik ga naar huis!", zei een meisje opeens, die ook in de bediening werkt. "Want ik heb afgesproken dat ik om ongeveer 8 uur naar huis moet, ik heb namelijk een verjaardag."
Wat voor collega ben je dan? Iedereen werkt zich uit de naad, iedereen is nodig, en dat mens gaat weg. Kijk, als ze een goede reden had was er niks aan de hand geweest. Maar kom op, een verjaardag?Verjaardagen gaan nog door tot een uur of 2 's nachts, daar hoef je echt niet zo vroeg te zijn. Het lijkt me een simpele keuze of je nog even een (half)uurtje doorwerkt om je collega's zoveel mogelijk te helpen, of meteen naar een verjaardag te gaan om daar eerst een uur in je eentje te zitten omdat er verder nog niemand is.
Iemand anders ook zulke leuke "collega's"?
En nee het was niet d'r eigen verjaardag.
Ik ken de persoon in kwestie niet en de situatie niet, maar als ik afspreek met iemand dat ik bijvoorbeeld om 9 uur langs kom en geef dat ruim van te voren aan op mijn werk, dan is het echt niet mijn probleem als er te weinig personeel is. Ga lekker klagen bij je baas en niet tegen haar.quote:Op woensdag 29 april 2009 10:49 schreef Koenholio het volgende:
Het gaat er hierbij niet om of ze het recht had of niet om weg te gaan (want dat had ze inderdaad, het was afgesproken). Het gaat erom dat ze blijkbaar niet even IETS langer wil doorwerken, een halfuurtje is al mooi meegenomen. Ze is gewoon totaal niet collegiaal, heeft maar heel weinig voor anderen over en dat is wat mij stoort. Zij zou het ook kut vinden als ik haar hetzelfde zou flikken.
En ja, het is inderdaad maar een bijbaantje (wat het voor mij ook is hoor, geen carrière). Maar als je dit soort gedrag vertoont kun je denk ik beter ander werk gaan zoeken, want persoonlijk vind ik dat je bij dit soort baantjes wel wat meer collegialiteit mag tonen.
idd.. Heeft niets met collegialiteit te maken.. Afspraak is afspraak, zowel prive en werk..quote:Op woensdag 29 april 2009 10:52 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Ik ken de persoon in kwestie niet en de situatie niet, maar als ik afspreek met iemand dat ik bijvoorbeeld om 9 uur langs kom en geef dat ruim van te voren aan op mijn werk, dan is het echt niet mijn probleem als er te weinig personeel is. Ga lekker klagen bij je baas en niet tegen haar.
Misschien zaten er wel mensen op haar te wachten. Misschien moest ze wel aan de andere kant van het land zijn en dus een trein halen. Misschien werkte ze al een half uurtje langer om haar collega's te helpen. Misschien kwam er een speciale verrassing op die verjaardag waar ze aan mee betaald heeft. Misschien is ze wel gewoon asociaal. Misschien kon het haar wel niets interesseren. Misschien had ze wel gewoon afsproken om weg te gaan en wisten de collega's dat ook al.quote:Op woensdag 29 april 2009 10:49 schreef Koenholio het volgende:
Het gaat er hierbij niet om of ze het recht had of niet om weg te gaan (want dat had ze inderdaad, het was afgesproken). Het gaat erom dat ze blijkbaar niet even IETS langer wil doorwerken, een halfuurtje is al mooi meegenomen. Ze is gewoon totaal niet collegiaal, heeft maar heel weinig voor anderen over en dat is wat mij stoort. Zij zou het ook kut vinden als ik haar hetzelfde zou flikken.
En ja, het is inderdaad maar een bijbaantje (wat het voor mij ook is hoor, geen carrière). Maar als je dit soort gedrag vertoont kun je denk ik beter ander werk gaan zoeken, want persoonlijk vind ik dat je bij dit soort baantjes wel wat meer collegialiteit mag tonen.
Dat hebben de meeste mensen wel eens over voor hun collega's. In deze situatie vind ik dat echter niet opgaan. Zij heeft afspraken gemaakt, met zowel haar baas als met andere mensen en die zou ik dan ook gewoon nakomen.quote:Op woensdag 29 april 2009 10:58 schreef Market_Garden het volgende:
Ik heb niet genoeg informatie over de situatie, maar ook voor een bijbaantje wil ik best wel eens wat langer doorwerken mocht het nodig zijn, daar moeilijk over doen is echt kansloos. Daar staat wel tegenover natuurlijk dat een baas niet moeilijk doet als je een keer wat langer pauze hebt of iets later begint...
Ach, TS heeft net z'n eerste bijbaantje en heeft geen idee hoe het er aan toe gaat in de professionele wereld. Is niet erg! Hij leert het wel! Dit is alvast een goede lesquote:Op woensdag 29 april 2009 11:02 schreef davako het volgende:
Ghehehe TS had verwacht dat dit topic wat anders zou verlopen.
quote:Op woensdag 29 april 2009 11:02 schreef davako het volgende:
Ghehehe TS had verwacht dat dit topic wat anders zou verlopen.
Inderdaad.quote:Op woensdag 29 april 2009 11:02 schreef davako het volgende:
Ghehehe TS had verwacht dat dit topic wat anders zou verlopen.
Dat dus, bedankt!quote:Op woensdag 29 april 2009 11:10 schreef Lotje-Plusone het volgende:
Volgens mij hebben de meeste mensen die in dit topic reargeren nooit in de horeca gewerkt. Daar werkt het allemaal net iets anders dan op kantoor en dat soort banen.
Bij kantoorbanen enz is het idd gebruikelijk dat als 20.00 de afspraak is je mag vertrekken om 20.00
In de horeca werkt het gewoon anders, je moet ontzettend op elkaar kunnen rekenen.
En natuurlijk is het haar recht om weg te gaan als dit afgesproken is, maar ik ben het met ts eens dat je elkaar soms (een half uurtje) uit de brand helpt. De meeste mensen die in de horeca werken zouden dit namelijk wel doen.
Er is niets kutter dan een vol restaurant en te weinig personeel!
En dan kan het wel de schuld van de baas zijn dat hij te weinig personeel in zet, maar daar heb je op zo'n moment vrij weinig aan.
Ik werk zelf ook in een winkel waar het meer dan druk genoeg kan zijn en bij ons gaan er ook wel eens mensen wat eerder weg (om wat voor reden dan ook). Dan ben je ook niet echt blij, maar het werk gaat gewoon door. Als dit gewoon zo afgesproken is en ze hebben verder geen tijd om langer te blijven, zie ik niet waarom het dan zou moeten omdat dat collegiaal is.quote:Op woensdag 29 april 2009 11:10 schreef Lotje-Plusone het volgende:
Volgens mij hebben de meeste mensen die in dit topic reargeren nooit in de horeca gewerkt. Daar werkt het allemaal net iets anders dan op kantoor en dat soort banen.
Bij kantoorbanen enz is het idd gebruikelijk dat als 20.00 de afspraak is je mag vertrekken om 20.00
In de horeca werkt het gewoon anders, je moet ontzettend op elkaar kunnen rekenen.
En natuurlijk is het haar recht om weg te gaan als dit afgesproken is, maar ik ben het met ts eens dat je elkaar soms (een half uurtje) uit de brand helpt. De meeste mensen die in de horeca werken zouden dit namelijk wel doen.
Er is niets kutter dan een vol restaurant en te weinig personeel!
En dan kan het wel de schuld van de baas zijn dat hij te weinig personeel in zet, maar daar heb je op zo'n moment vrij weinig aan.
Collega's in de stront laten zakken? Je bedoelt je baas die geen vervanging heeft geregeld? Ik zie niet wat jouw collega fout heeft gedaan. Ze heeft het volgens de regels en netjes gedaan.quote:Op woensdag 29 april 2009 11:08 schreef Koenholio het volgende:
Nogmaals: er was inderdaad afgesproken dat ze om 8 uur weg mocht. Wat dat betreft staat ze dus in haar recht, en is het inderdaad veel eerder de schuld van de baas. True!
Maar toch vind ik het slap om dan te zeggen "tjah, afspraak is afspraak" en weg te gaan en je collega's lekker in de stront te laten zakken. Want dat is wat ze deed. En nogmaals: als ze er nou een goede reden voor had was het anders geweest. Maar als ze een halfuur/uur later op de verjaardag was geweest was de wereld echt niet vergaan hoor. Had ze ergens aan meegewerkt/betaald/... dan had ik er meer begrip voor gehad dat ze weg ging. Maar dat was niet het geval.
Ja but still, in de horeca werkt het echt anders. Eigenlijk heeft dat meisje zelfs mazzel gehad dat uberhaupt vrij kon krijgen op zaterdagavond. Ik zeg niet dat het goed is (absoluut niet ik ben zelfs om zulke redenen weg gegaan uit de horeca) maar bij de meeste horecabaze heb je maar weinig "rechten"quote:Op woensdag 29 april 2009 11:15 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Ik werk zelf ook in een winkel waar het meer dan druk genoeg kan zijn en bij ons gaan er ook wel eens mensen wat eerder weg (om wat voor reden dan ook). Dan ben je ook niet echt blij, maar het werk gaat gewoon door. Als dit gewoon zo afgesproken is en ze hebben verder geen tijd om langer te blijven, zie ik niet waarom het dan zou moeten omdat dat collegiaal is.
Ik vind het minstens net zo vreemd van mijn collega's dat ze mij er raar op aan zouden kijken omdat ik wegga omdat dat zo afgesproken is en ik zelf een afspraak hebt. Dat zal ik bij hun ook niet doen.
Dus een afspraak in de horeca is niet hetzelfde als een afspraak in de detailhandel (bijvoorbeeld)?quote:Op woensdag 29 april 2009 11:19 schreef Lotje-Plusone het volgende:
[..]
Ja but still, in de horeca werkt het echt anders. Eigenlijk heeft dat meisje zelfs mazzel gehad dat uberhaupt vrij kon krijgen op zaterdagavond. Ik zeg niet dat het goed is (absoluut niet ik ben zelfs om zulke redenen weg gegaan uit de horeca) maar bij de meeste horecabaze heb je maar weinig "rechten"
Of je snapt even niet dat die collega een afspraak had na het werk en dat ze een overeenkomst met haar baas had dat ze om 8 uur weg kon.quote:Op woensdag 29 april 2009 11:18 schreef Nosh het volgende:
al die mensen hier met zo'n 'acht uur is acht uur instelling'.
Waarschijnlijk ook van die mensen die íets na negenen beginnen, maar dan wel precíes om vijf uur opstaan en weggaan. Geen greintje eigen flexibiliteit meer in hun donder, gewoon leven naar hun rooster, ongeacht hoe druk het is, of er zieken zijn, of wat dan ook. 'Want dat had de baas maar moeten regelen'.
Tjongejongejongejongejongejonge..
ze moest geen half uur werken, ze moest tot 8 uur.quote:Op woensdag 29 april 2009 11:19 schreef Nosh het volgende:
En waarom zou een baas in godsnaam vervanging regelen als ze (volgens TS) nog hoogstens een half uurtje moet werken?
Klopt, verschillende bedrijfstakken hebben verschillende (ongeschreven) regels! DAT DIT KAN IN NEDERLAND.quote:Op woensdag 29 april 2009 11:22 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Dus een afspraak in de horeca is niet hetzelfde als een afspraak in de detailhandel (bijvoorbeeld)?
Dus 8 uur mogen vertrekken betekend bij de 1 dat je niet meer hoeft terug te komen en bij de ander dat je tot 10 uur moet blijven, denk even na.quote:Op woensdag 29 april 2009 11:23 schreef Nosh het volgende:
[..]
Kopt, verschillende bedrijfstakken hebben verschillende (ongeschreven) regels! DAT DIT KAN IN NEDERLAND.
Holy shit, op je teentjes getrapt?quote:Op woensdag 29 april 2009 11:16 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]
Collega's in de stront laten zakken? Je bedoelt je baas die geen vervanging heeft geregeld? Ik zie niet wat jouw collega fout heeft gedaan. Ze heeft het volgens de regels en netjes gedaan.
Dat jij dat niet kunt hebben, is niet haar probleem, en zelfs niet het probleem van je baas, maar jouw eigen probleem. Jij snapt kennelijk niet hoe het er in de grote-mensen-wereld aan toe gaat. Grow up.
De reden van haar vertrek maakt niks uit, als ze toestemming heeft van haar baas, who cares?
En wat had je gewild? Dat ze een half uur langer was gebleven? En na dat halve uur had je gewild dat ze nog een half uur was gebleven, omdat het zo druk was? Waar ligt de grens? Is een half uur blijven collegiaal en een uur niet? Ik zal je vertellen waar de grens ligt: bij 8 uur. Dat is de afspraak die je collega met je baas overeen is gekomen. Wat jij wilt doet totaal niet ter zake.
Als jij dit soort héél normale afspraken niet kunt respecteren, dan krijg je het nog moeilijk als je ooit een echte baan van 8 tot 5 krijgt, waar mensen om 3 uur weg moeten omdat ze hun kinderen van school moeten ophalen, waar mensen om 9 uur binnenkomen omdat ze kinderen nog weg moesten brengen, waar mensen parttime werken. Succes in de toekomst! Je zal het nodig hebben.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |