Dat is een beetje de tendens heden ten dage. Natuurlijk wil je graag een goede kandidaat, maar als je twee potentiele kanshebbers hebt kan je als bedrijf ook kijken naar wie de baan het hardste nodig heeft in plaats van naar allerlei niet terzake doende futiliteiten zoals "is een paar jaar jonger", "heeft een verder volstrekt irrelevante cursus gevolgd" of "woont iets dichterbij". Soms zou je als bedrijf eens op een sociale manier naar de arbeidsmarkt moeten kijken in plaats van naar mogeljik wat enkele euro's per maand extra.quote:Op vrijdag 17 april 2009 16:10 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat is niet echt aan de orde. Ik zit helemaal niet in de sollicitatiecommissie. We hebben gewoon in het team even de sollicitatiebrieven besproken. Ik geef mijn mening over de brieven maar de selectie daarvan bepaal ik niet en de gesprekken voer ik ook niet.
Maar waar komt dat "niet altijd het onderste uit de kan te halen" vandaan? Doe ik dat dan?
Ten eerste werk ik bij de overheid. En ten tweede wordt er bij ons vrijwel alleen naar de sociale kant gekeken Het gevolg: een onevenredig hoog ziekteverzuim en een heleboel probleemgevallen (mensen die elke keer niet komen opdagen, mensen die om de haverklap ziek zijn, mensen die hun afspraken niet nakomen). Ik vind het zeker goed als mensen die het wat moeilijker hebben een kans krijgen. Het moet alleen geen sociale werkplaats worden en dat is het bij ons wel een beetje.quote:Op vrijdag 17 april 2009 17:53 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Dat is een beetje de tendens heden ten dage. Natuurlijk wil je graag een goede kandidaat, maar als je twee potentiele kanshebbers hebt kan je als bedrijf ook kijken naar wie de baan het hardste nodig heeft in plaats van naar allerlei niet terzake doende futiliteiten zoals "is een paar jaar jonger", "heeft een verder volstrekt irrelevante cursus gevolgd" of "woont iets dichterbij". Soms zou je als bedrijf eens op een sociale manier naar de arbeidsmarkt moeten kijken in plaats van naar mogeljik wat enkele euro's per maand extra.
Ah, je zit in het kabinetquote:Op vrijdag 17 april 2009 17:56 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ten eerste werk ik bij de overheid. En ten tweede wordt er bij ons vrijwel alleen naar de sociale kant gekeken Het gevolg: een onevenredig hoog ziekteverzuim en een heleboel probleemgevallen (mensen die elke keer niet komen opdagen, mensen die om de haverklap ziek zijn, mensen die hun afspraken niet nakomen). Ik vind het zeker goed als mensen die het wat moeilijker hebben een kans krijgen. Het moet alleen geen sociale werkplaats worden en dat is het bij ons wel een beetje.
quote:
Nogmaals, ik zit niet in een sollicitatiecommissie. Maar ik kijk wel naar kleding. En dan zie ik liever iemand met een spijkerbroek en een overhemd dan iemand met een fout pak. Maar goed, zoiets is wat mij betreft niet bepalend, maar het geeft wel een indruk.quote:Op vrijdag 17 april 2009 19:04 schreef B.E.D het volgende:
En hoe denk je over de kleding die een sollicitant draagt, Federer?
Iemand met een mooi pak, wel of geen stropdas?
Neem je de een serieuzer dan de ander?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |