Wellink hekelt bonusdiscussie

quote:

Wellink hekelt bonusdiscussie
Gepubliceerd: 26 maart 2009 13:27 | Gewijzigd: 26 maart 2009 13:29
Door onze redacteuren Daan van Lent en Maarten Schinkel

Amsterdam, 26 maart. Een volkswoede tegen bankiers kan het herstel van de financiële sector ernstig bemoeilijken. Politici zouden moeten oppassen met het voeden van de boosheid. Die waarschuwing uit president Nout Wellink van De Nederlandsche Bank (DNB) vandaag in een vraaggesprek met deze krant.
De uitspraak van PvdA-Kamerlid Paul Tang dat hij naar aanleiding van de beloning van de nieuwe financieel directeur van ING, Patrick Flynn, zijn rekening zal opzeggen, vindt Wellink onverantwoord. „Dat past niet”, zegt hij in een vraaggesprek met deze krant. „Ik vind dat je ontzettend moet oppassen met boosheid. Je moet het hoofd juist koel houden en het proberen uit te leggen.”

Wellink is niet van plan zijn excuses aan te bieden voor het feit dat hij als toezichthouder de crisis niet heeft zien aankomen. „Als je je excuses aanbiedt en je meent het niet, dan is er iets mis met je integriteit”, zegt hij. Hij vindt dat DNB naar vermogen heeft gehandeld. „Maar dat betekent niet dat we zonder zonde zijn.”

Vanmorgen tijdens de presentatie van het jaarverslag van DNB zei Wellink „sterk voorstander” te zijn van een parlementaire enquête naar de oorzaken van de crisis en zich daarin zo min mogelijk wil verschuilen achter wettelijke geheimhoudingsplicht. „Als we er anderen niet mee beschadigen, zullen wij graag alles willen vertellen wat we weten.”

Over het crisisplan van het kabinet maakt hij duidelijk blij te zijnmet de financiële dekking ervan. En miljarden aan stimuleringsmaatregelen uitgeven is „substantieel”, zei hij, „al zijn we bezig met alle honderden miljarden aan stimuleringsbeleid waarmee in de wereld wordt gesmeten ons begrip voor de dimensies te verliezen.”

Uit het jaarverslag van DNB blijkt dat de vertrokken directeuren Schilder en Klopper respectievelijk 591.200 en 772.324 euro hebben meegekregen bij hun vertrek.

quote:

Topmannen zijn kritiek op hoge salarissen zat
vr 16 mei 2008, 07:03 Door: HP van Stein Callenfels

Topbestuurders dreigen hun hoofdkantoor naar het buitenland te verplaatsen.
Topbestuurders van grote Nederlandse multinationals dreigen hun hoofdkantoor naar het buitenland te verplaatsen als de kritiek op hun salaris blijft aanhouden. Dat schrijft de Volkskrant vandaag. De topmannen – van bedrijven als Shell, KPN en Essent – zijn aan het woord in het boek ‘Het grote graaien’ van Volkskrant-journalist Xander van Uffelen, dat zaterdag verschijnt.

In het boek, een weerslag van een jarenlang onderzoek naar topsalarissen dat Van Uffelen voor zijn krant deed, beklagen de topbestuurders zich over de Nederlandse kritiek op hoge inkomens en bonusregelingen. Michiel Boersma van Essent noemt de reacties van enkele politici op zijn inkomen in 2005 ‘ronduit beschamend’. Volgens Ad Scheepbouwer van KPN voelt de kritiek op een klein groepje grootverdienende bestuurders ‘als een beetje discriminatie’. Scheepbouwer waarschuwt dat steeds meer grote bedrijven zich met hun hoofdkantoor uit Nederland zullen terugtrekken vanwege de ophef.

Jeroen van der Veer van Shell zegt dat ‘de keuze aan de samenleving’ is. ‘Of je hebt een hoofdkantoor en neemt op de koop toe dat er een groot aantal mensen werkzaam is met hoge salarissen. Of niet. Ik merk dat er weinig begrip is voor de behoeften van een groot bedrijf. Dat vind ik ontstellend.’

Frustratie topmannen
De Volkskrant schrijft al jaren regelmatig over de salariëring van het bedrijfsleven. Economieredacteur Van Uffelen onthulde het inkomen van de directeur van de Hartstichting en schreef als eerste over de salarissprong bij energiebedrijven en woningbouwcorporaties.

In Het grote graaien uiten meer topmannen hun frustratie. Oud-bestuursvoorzitter van verzekeraar Aegon, Kees Storm, die tegenwoordig diverse commissariaten heeft, is heel uitgesproken. ‘Als Aegon zijn hoofdkantoor met honderd man naar Baltimore verplaatst, zal je zien hoe snel Nederlandse journalisten het bedrijf vergeten. Ze kijken nog twee jaar in het jaarverslag, maar daarna is het over en is er geen gezeur meer. Bij Shell is de plek van het hoofdkantoor heus niet uitgekristalliseerd. En zo zijn er meer voorbeelden. Hoofdkantoren, love them or lose them. Ze zeggen dat het niet gaat gebeuren: ik voorspel je, dat gaat het wel.’

Volgens sommige deskundigen zijn hoofdkantoren lastig te verplaatsen. Storm bestrijdt dat. ‘Ik heb het uitgezocht, je kan overnight de directie van zes man verplaatsen naar een ander land en de rest van het bedrijf in Nederland laten.’ Fusies en overnames zijn een geschikt moment om hoofdkantoren te verplaatsen. Bij afgeketste fusiebesprekingen tussen ING en Credit Suisse zou het hoofdkantoor naar Brussel gaan. Een belangrijke reden, aldus ingewijden, was het Hollandse gedoe over salarissen.

quote:

ING-topman Tilmant dreigt met vertrek hoofdkantoor

0 reactie(s) | Tekstgrootte: 08 nov 2007
ING verplaatst zijn hoofdkantoor naar het buitenland als het vestigingsklimaat in Nederland niet verbetert. Dit zegt ING-topman Michel Tilmant in een gesprek met Het Financieele Dagblad.

Tilmant noemt een aantal punten die verbeterd moeten worden, waaronder het beloningsbeleid, onderwijs, belastingklimaat en de kwaliteit van het toezicht. 'Ik maak me zorgen. Al deze factoren moeten positief zijn als dit land hoofdkantoren wil binnenhalen of hier houden,' aldus Tilmant. Volgens hem wordt het belang voor de economie van hoofdkantoren onderschat en ontbreekt het besef dat een hoofdkantoor zoals dat van ING voor veel directe en indirecte werkgelegenheid zorgt.

Positief
Tilmant zegt in Het Financieele Dagblad wel hoopvol gestemd te zijn dat een verhuizing uiteindelijk niet nodig is. 'Ik zie het als positief dat marktpartijen, toezichthouders en overheid het initiatief hebben genomen om Nederland aantrekkelijker te maken.' Eerder dit jaar werd Holland Financial Centre opgericht met als doel regelgeving, onderwijs en toezicht te verbeteren. Directe aanleiding vormde de overname van ABN Amro en het verdwijnen van beleggingsfondsen en pensioenvermogens naar het buitenland.

De bestuursvoorzitter benadrukt dat financiële instellingen als ING ook een ondersteunende functie hebben voor het midden- en kleinbedrijf. 'Bankiers zijn meer betrokken bij bedrijven die in hetzelfde land zijn gevestigd. Dat weet ik uit eigen ervaring. Vooral in tijden dat het tegenzit, is dat van belang.'

Beloning topmanagers
Tilmant windt zich op over het debat over beloningen voor topmanagers. 'Wij moeten concurreren met salarissen die in Londen, New York en Singapore worden geboden. Als we getalenteerde mensen hier naartoe willen halen, moeten we ze marktconform kunnen belonen. De discussie hierover helpt op zijn zachtst gezegd niet.'
Bron: Het Financieele Dagblad