Ik hoop toch wel dat ze iets aanbieden wat een beetje in je straatje ligt, ik ben niet vies van werken, in tegendeel, maar ik wil toch wel iets doen wat mij ligt.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 13:06 schreef karr-1 het volgende:
Inschrijven bij het Werkbedrijf moet sowieso. Verder zijn ze er mee bezig om het op een gegeven moment verplicht te stellen dat je elke baan aanneemt, maar dat is er nog niet door voor zover ik weet.
Verder denk ik dat je niet veel keus hebt, een baan is een baan, dus dat je het niet ziet zitten is geen argument.
quote:Wat is passend werk?
Als u werkloos bent, probeert u natuurlijk eerst of u een baan kunt vinden op
uw eigen niveau van opleiding, ervaring en salaris. Is dat na een halfjaar nog niet
gelukt, dan verwachten wij dat u ook solliciteert naar werk van een lager opleidingsniveau
of werk dat minder betaalt. Ook een baan waarvoor u meer moet reizen kan
dan passend zijn. Bent u op of na 1 juli 2008 werkloos geworden en heeft u na 1 jaar
nog geen baan gevonden? Dan zijn alle banen passend, zelfs als het salaris lager is
dan uw WW-uitkering. Misschien kan UWV dat verschil aanvullen. Of dat voor u
geldt, hoort u via uw werkcoach. De werkcoach kan u na een jaar ook een baan
aanbieden. Deze baan geldt altijd als passend werk.
Ja, het is verplicht om je in te schrijven via het internet Werkbedrijf. Dus een DigiD moet je hebben. Werkbriefjes zijn afgeschaft.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 13:00 schreef Karina het volgende:
Het ziet er naar uit dat ik binnenkort werkloos word en daarom zit ik al zo'n beetje te kijken hoe je WW moet aanvragen en hoe dat allemaal gaat.
Ik zie dat, dat tegenwoordig allemaal online kan, dus dat is wel handig.
Wat ik niet helemaal begrijp is, moet je je verplicht inschrijven bij Werkbedrijf, of mag je ook gewoon zelf naar werk zoeken en dit invullen (ik neem aan dat je nog steeds een werkbriefje moet invullen bij het UWV)?
Stelt geen ruk voor. Ze helpen je wel met zoeken, het zijn alleen kutbanen dien meestal ook niet bij je in de buurt liggen.quote:Volgens mij was het vroeger zo dat je verplicht naar het Arbeidsbureau (zo heette het toen) moest voor een gesprek e.d.
Na het invullen krijg je een telefoonnummer. Die dien je te bellen om een afspraak te maken. Mocht je het vandaag invullen, heb je over ongeveer 4 weken een afspraak. (en 8 weken vanaf je eerste ww -dag je uitkering)
[quote]
Wat zijn jullie ervaringen met het Werkbedrijf?
Helpen ze je echt met het zoeken naar een andere baan, of stelt het allemaal niet zoveel voor
Mij persoonlijk nooit overkomen. Binnen een aantal weken had ik werk wat ik wilde en niet via het Werkbedrijf. Zelf solliciteren, monsterboard, niet alleen in je eigen woonplaats kijken etc.quote:En hebben jullie wel eens een baan aangeboden gekregen die je moest nemen, terwijl je die baan echt niet zag zitten?
Daar zit ik dus echt niet op te wachten. Misschien hebben jullie nog meer tips?
Niets mis mee lijkt mij. Een uitkering moet geen permanent iets worden, maar tijdelijk. Je moet dus vooral gestimuleerd worden om werk te zoeken en als je dan ondertussen andere werkzaamheden doet lijkt me dat geen probleem.quote:Ik ken wel een aantal mensen die aan het werk zijn gezet. Dus je bent een accountmanager en je mag dan licht administratief werk doen. Lees kopieer werkzaamheden. Omdat de nieuwe WW regels gelden, MOET je een aangeboden baan aannemen. Zo niet, verlies je meteen je uitkering.
Overigens dien je je al je sollicitatie activiteiten mee te nemen naar het eerste en vervolg gesprek. Indien men vindt dat je niet genoeg solliciteert, geen uitkering.
Vroegah ging het allemaal anders: arbeidsbureau etc etc. Nu MOET je je inschrijven via werkbedrijf en MOET je een baan onder je niveau aannemen.
Ik vind het nog te mals. Dat jaar rond solliciteren op passende banen zou van mij naar drie maanden mogen. Dus er is heulemaal niets mis meequote:Op dinsdag 17 maart 2009 13:35 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Niets mis mee lijkt mij. Een uitkering moet geen permanent iets worden, maar tijdelijk. Je moet dus vooral gestimuleerd worden om werk te zoeken en als je dan ondertussen andere werkzaamheden doet lijkt me dat geen probleem.
Het is een half jaarquote:Op dinsdag 17 maart 2009 13:51 schreef devl1nsect het volgende:
[..]
Ik vind het nog te mals. Dat jaar rond solliciteren op passende banen zou van mij naar drie maanden mogen. Dus er is heulemaal niets mis mee
Ik kende het ook niet, is inderdaad wat vroeger het CWI was en daarvoor het Arbeidsbureau (handig elke keer een andere naam).quote:Op dinsdag 17 maart 2009 14:01 schreef Kaar68 het volgende:
Werkbedrijf heb ik hier nog nooit van gehoord, is dat hetzelfde als het CWI (centrum werk en inkomen)?
Klopt, maar zo min mogelijk neem ik aan.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 13:55 schreef Karina het volgende:
[..]
Het is een half jaarzit er net tussenin. En ik betaal al meer dan 20 jaar premie, dus ik mag er wel iets van terug zien.
Inderdaad, ik ben 1 keer werkloos geweest, toen het bedrijf waar ik werkte failliet ging, gelukkig heeft dat maar kort geduurd, ik had volgens mij al weer werk voordat ik een uitkering kreeg. Ik ben niet zo'n type dat lekker thuis gaat zitten niksen en haar handje ophoudt.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 16:29 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Klopt, maar zo min mogelijk neem ik aan.
You go girlquote:Op dinsdag 17 maart 2009 16:44 schreef Karina het volgende:
[..]
Inderdaad, ik ben 1 keer werkloos geweest, toen het bedrijf waar ik werkte failliet ging, gelukkig heeft dat maar kort geduurd, ik had volgens mij al weer werk voordat ik een uitkering kreeg. Ik ben niet zo'n type dat lekker thuis gaat zitten niksen en haar handje ophoudt.
Maar ik wil wel tijd hebben om een leuke nieuwe baan te vinden, ik ben nu al al aan het solliciteren, mocht ik inderdaad ontslagen worden dan heb ik hopelijk al een nieuwe baan voordat ik die uitkering nodig heb.
Ik hoop echt dat het niet zo ver komt, maar ik duim dat ik voor niets zit te stressen, misschien mag ik blijven.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 17:35 schreef _Parallax het volgende:
Ben ook ingeschreven bij werk.nl als werkzoekende, maar het aanbod is extreem schraal (zeker 80% is in de kern telefonische acquisitie)
Bovendien, als je vrijdag wordt gebeld voor een afspraak wordt de vacature maandag weer on hold gezet.
Dus als het zo doorgaat zit jij straks net als ik lekker telefonische verkoop te doen. Wee hem die me dan voor de voeten loopt, maar hee... passende arbeid
Als je een beetje gespecialiseerd en ervaren bent dan moet het wel lukkenquote:Op dinsdag 17 maart 2009 17:38 schreef Karina het volgende:
[..]
Ik hoop echt dat het niet zo ver komt, maar ik duim dat ik voor niets zit te stressen, misschien mag ik blijven.
Echt gespecialiseerd ben ik niet, ervaren wel.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 17:39 schreef _Parallax het volgende:
[..]
Als je een beetje gespecialiseerd en ervaren bent dan moet het wel lukken
Tja, het is inderdaad beter dan niets.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 18:08 schreef _Parallax het volgende:
Nog steeds 1,5 keer beter dan geen van beiden
|Mits je in de gelegenheid wordt gesteldt verder te solliciteren naar (in jouw ogen) beter passend werk wel ja.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 13:35 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Niets mis mee lijkt mij. Een uitkering moet geen permanent iets worden, maar tijdelijk. Je moet dus vooral gestimuleerd worden om werk te zoeken en als je dan ondertussen andere werkzaamheden doet lijkt me dat geen probleem.
Is geheel aan je werkcoach. Je beslist in samenspraak met je werkcoach wat je allemaal moet. Ik hoef me bijvoorbeeld niet in te schrijven.quote:Op dinsdag 17 maart 2009 21:24 schreef capricia het volgende:
Moet je je eigenlijk ook inschrijven bij uitzendbureau's?
Uitzendbureau's paaiden mensen al langer met functies die helemaal niet beschikbaar zijn. Idd erg hinderlijk.quote:Op woensdag 18 maart 2009 07:20 schreef exode het volgende:
[..]
Is geheel aan je werkcoach. Je beslist in samenspraak met je werkcoach wat je allemaal moet. Ik hoef me bijvoorbeeld niet in te schrijven.
Dat heb ik wel gedaan, maar dat is echt kansloos. Pas geleden had ik een gesprek bij een bedrijf via Randstad. Test moeten doen etc etc, kortom heel wat uurtjes voorbereiding verder zou het gesprek eindelijk plaatsvinden. Werd ik een half uur vantevoren afgebeld: mijn CV sloot niet goed aan. Na navraag bij Randstad bleek dat ze mijn CV een uur voor het gesprek hadden doorgemaild...Mijn contact met Randstad over de functie was al 2 weken aan de gang. Heerlijk...
Ik ga me volgende week wel inschrijven bij meerdere uitzendbureaus.
Ik herken het verhaal van Monsterboard wel. Wordt ook steeds door 1 detacheringsbureau benaderd. Heb nu teruggemaild dat ik wel geïnteresseerd ben. Kreeg ik een mail terug: Bedankt voor je sollicitatie, helaas hebben we op dit moment geen functies die bij jou profiel passen.
Normaal noem je dat een salaris indicatie iddquote:Op woensdag 18 maart 2009 07:45 schreef Karina het volgende:
Ik heb ook geen goede ervaringen met uitzendbureau's. In het verleden heb ik ook een tijdje via Uitzendbureau's gewerkt, ik heb een paar keer meegemaakt dat ik ergens kwam en meteen weer teruggestuurd werd omdat ik geen ervaring had voor wat ze zochten.
Het uitzendbureau had gewoon niemand anders en stuurde mij er dan maar op af.
Via Monsterboard heb ik inderdaad ook vaak van de standaard mailtjes ontvangen, in sommige werd zelfs naar mijn huidige salaris gevraagd, ik kende die mensen niet eens! Toen ik terugmailde met het antwoord dat ik zeker niet van plan was mijn hele hebben en houwen aan een vreemde door te mailen, vonden ze dat maar raar.
Vragen naar wat iemand nu verdient is gewoon een manier om in te kunnen schatten voor welk bedrag je bereid bent om te werken. Als het mij gevraagd wordt antwoord ik altijd 'te weinig'.quote:Op woensdag 18 maart 2009 07:47 schreef _Parallax het volgende:
[..]
Normaal noem je dat een salaris indicatie idd
Dat begrijp ik, maar als een mij onbekend bureau mij een mail stuurt met daarin meteen allerlei vragen, waaronder wat ik verdien, dat vind ik niet normaal.quote:Op donderdag 19 maart 2009 02:33 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Vragen naar wat iemand nu verdient is gewoon een manier om in te kunnen schatten voor welk bedrag je bereid bent om te werken. Als het mij gevraagd wordt antwoord ik altijd 'te weinig'.
Ik beweer nergens dat dat niet raar is.quote:Op donderdag 19 maart 2009 07:34 schreef Karina het volgende:
[..]
Dat begrijp ik, maar als een mij onbekend bureau mij een mail stuurt met daarin meteen allerlei vragen, waaronder wat ik verdien, dat vind ik niet normaal.
Uh klopt, het is nog vroegquote:Op donderdag 19 maart 2009 07:44 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Ik beweer nergens dat dat niet raar is.
Dat is zeker niet normaal.quote:Op donderdag 19 maart 2009 07:34 schreef Karina het volgende:
[..]
Dat begrijp ik, maar als een mij onbekend bureau mij een mail stuurt met daarin meteen allerlei vragen, waaronder wat ik verdien, dat vind ik niet normaal.
Over welke bureau's heb je het: uitzendbureau's, detacheringsbureau's of werving en selectie bureau's?quote:Op donderdag 19 maart 2009 10:30 schreef karr-1 het volgende:
Het meest irritante is dat je volgens mij bij Monsterboard of aanverwante sites expliciet kunt melden dat je niet benaderd wil worden door dat soort bureaus en dan gebeurt het alsnog. Ik heb met zeker 5 bureaus gesprekken gehad, ze beloven je van alles en nog wat, maar uiteindelijk levert het helemaal niets op. Je hoort er nooit meer wat van en als jij ze belt of mailt zijn ze nog aan het zoeken en is er niets wat in je straatje past.
Terwijl ik in de afgelopen 2 maanden 2 verschillende banen spontaan aangeboden hebben gekregen zonder op zoek te zijn. 1 van de 2 heb ik aangenomen en ik ga per 1 mei a.s voor een andere baas werken.
In principe heb ik ervaring met allemaal, maar de bureaus waar ik nu specifiek naar verwees zijn werving en selectiebureaus. Ze bellen je met een enthousiast verhaal, laten je naar een of andere godverlaten locatie op een industrieterrein komen, beloven je dan van alles en laten vervolgens nooit meer iets van zich horen.quote:Op donderdag 19 maart 2009 10:34 schreef devl1nsect het volgende:
[..]
Over welke bureau's heb je het: uitzendbureau's, detacheringsbureau's of werving en selectie bureau's?![]()
Idd. heb ik ook de ervaring dat je lekker wordt gemaakt met niets. Positieve ervaringen heb ik ook!
Ben het met je eens.quote:Op donderdag 19 maart 2009 10:37 schreef karr-1 het volgende:
[..]
In principe heb ik ervaring met allemaal, maar de bureaus waar ik nu specifiek naar verwees zijn werving en selectiebureaus. Ze bellen je met een enthousiast verhaal, laten je naar een of andere godverlaten locatie op een industrieterrein komen, beloven je dan van alles en laten vervolgens nooit meer iets van zich horen.
Het 'probleem' is dat uitzendbureaus zich verkopen als zijnde dat allemaalquote:Op donderdag 19 maart 2009 10:34 schreef devl1nsect het volgende:
[..]
Over welke bureau's heb je het: uitzendbureau's, detacheringsbureau's of werving en selectie bureau's?![]()
Idd. heb ik ook de ervaring dat je lekker wordt gemaakt met niets: uitzendbureau's. Positieve ervaringen heb ik ook met detachering en w en s bureau's!
Tuurlijk.quote:Op donderdag 19 maart 2009 10:39 schreef Karina het volgende:
Ik zat nog even op monsterboard te kijken en ik wil toch even deze advertentie onder de aandacht brengen![]()
zet je zonnebril op! Echt kansloos dit.
OT: volgens mij zet een groot aantal van die bureau's banen op monsterboard die al weg zijn, ze hopen dan nieuwe klanten binnen te krijgen (denk ik).
Ik ben er bij verschillende geweest, over een paar was ik zelf enthousiast dus ik denk na een week of zo, laat ik ze nog eens bellen. En dan wordt ik dus afgescheept met vage smoezen over niets gevonden, geen passende banen etc. Terwijl bedrijven mij blijkbaar wel weten te vinden, aangezien ze me zelf benaderen.quote:Op donderdag 19 maart 2009 10:40 schreef devl1nsect het volgende:
Ben jezelf geinteresseerd en laat je nog is wat van je horen, krijg je wel eens goede response (let op: wel eens!).
Herkenbaar.quote:Op donderdag 19 maart 2009 10:56 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik ben er bij verschillende geweest, over een paar was ik zelf enthousiast dus ik denk na een week of zo, laat ik ze nog eens bellen. En dan wordt ik dus afgescheept met vage smoezen over niets gevonden, geen passende banen etc. Terwijl bedrijven mij blijkbaar wel weten te vinden, aangezien ze me zelf benaderen.
Het helpt als je mensen kent, die weer mensen kennen etc. Dan krijg je nog wel eens banen die normaal gesproken nog niet openbaar zijn. Ook heb ik een profiel op Linkedin, dat helpt ook.quote:Op donderdag 19 maart 2009 11:16 schreef devl1nsect het volgende:
[..]
Herkenbaar.![]()
Hoe hebben de bedrijven jou gevonden?
Dat kan idd helpen. Netwerken etc.quote:Op donderdag 19 maart 2009 11:39 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Het helpt als je mensen kent, die weer mensen kennen etc. Dan krijg je nog wel eens banen die normaal gesproken nog niet openbaar zijn. Ook heb ik een profiel op Linkedin, dat helpt ook.
Linkedin kan heel betrouwbaar zijn, zolang je er mee om weet te gaan. Maar je hebt wel een beetje gelijk dat het soms wel heel veel onderling gedoe is.quote:Op donderdag 19 maart 2009 11:44 schreef devl1nsect het volgende:
[..]
Dat kan idd helpen. Netwerken etc.![]()
Linkedin zou ik zelf niet voor kiezen. Te veel onderling geneuzel waardoor betrouwbaarheid niet gegarandeerd is. "wanneer jij iets leuks schrijft over mij, doe ik het ook voor jou".
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |