Wat verdient een registeraccountant (RA) ?

quote:

Op zondag 4 januari 2009 11:37 schreef MarkzMan_X het volgende:

Valt wel mee? Da's meer dan 80% van Nederland .

Ik neem zelfs aan dat het meer dan 95% van nederland is. Maar alle accountants en andere statici kunnen dat natuurlijk vast wel vertellen hier.

quote:

Op zondag 4 januari 2009 11:40 schreef Hephaistos. het volgende:

[..]

Hoe bedoel je?

Als ik mij niet vergis, volgens de CBS verdient 80% van de inwoners van Nederland, minder dan 50.000 per jaar.

Stapje hoger qua salaris bedoel je? want dat is niet helemaal waar,ik ben laatste jaars geneeskunde student en mn start salaris is echt heel erg gemiddeld voor een wo-opgeleide. En als ik zo een beetje naar de salaris indicatie kijk in de tabellen hier, verschilt het allemaal niet heel erg. Zelf wil ik na mn opleiding in een ander sector werken (richting accountancy oid, ben er niet helemaal uit).

quote:

Op zondag 4 januari 2009 00:32 schreef Mendeljev het volgende:

[..]

Dokters en advocaten zitten dus wel een stap hoger? Ik heb verder geen kennis over wat die lui zoal verdienen.

quote:

Op zondag 4 januari 2009 12:37 schreef thompson84 het volgende:
Stapje hoger qua salaris bedoel je? want dat is niet helemaal waar,ik ben laatste jaars geneeskunde student en mn start salaris is echt heel erg gemiddeld voor een wo-opgeleide. En als ik zo een beetje naar de salaris indicatie kijk in de tabellen hier, verschilt het allemaal niet heel erg. Zelf wil ik na mn opleiding in een ander sector werken (richting accountancy oid, ben er niet helemaal uit).
[..]

Maar groeien artsen niet enorm door in salaris als ze na verloop van tijd zelfstandig specialist zijn?

quote:

Op zondag 4 januari 2009 11:41 schreef MarkzMan_X het volgende:

[..]

Nou dat ik veel geld vind

Waar? Dan ga ik ook zoeken!

quote:

Op zaterdag 3 januari 2009 23:19 schreef Snakey het volgende:
Zo'n 80.000 per jaar.

Dat geven ze aan de belasting op ja. De rest komt binnen via constructies die niet belastbaar zijn en waar geen hond ooit weet van krijgt. Mits ie goed is in zijn vak natuurlijk

quote:

Op zondag 4 januari 2009 10:39 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Mag ik aannemen dat die vrienden van jou minder dan 10-12 jaar ervaringen hebben?

Nope. Beiden 15+ jaar.

1 vriend werkt bij een klein accountantskantoor, die betalen over het algemeen een stuk minder. De andere werkt bij een bedrijf als vaste controller. Blijkbaar betaald ook dat niet zo goed als wanneer je bij een van de grotere accountantskantoren werkt.

Wat ze wel allebei aangeven is dat de werkdruk lager is en dat ze een betere balans werken/privé hebben.

quote:

Op zondag 4 januari 2009 11:25 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

.... Iemand met 10-12 jaar ervaring, zie ik eerder als een senior manager, die zal geschat 6.000-8.000 per maand krijgen. Wat dus neer komt op 80.000-120.000 per jaar. Dat is dan ook gelijk de max wat je als RA kan verdienen. De volgende stap is partner/vennoot/maat, daarvoor kan je 4-6 maal de jaarsalaris van een senior krijgen. Overigens, om dat te worden heb je geen RA-titel nodig

Ik heb het daar wel eens met een van mijn vrienden over gehad, hij is ook gevraagd om vennoot te worden. Maar hij gaf aan dat het vennoot zijn ook veel meer uren met zich mee brengt. Daar heeft hij niet zo'n zin in. Hij vindt het prima zo.

quote:

Op zondag 4 januari 2009 10:55 schreef InnocentFR het volgende:

[..]

Inderdaad, ik vind hun salaris wel tegenvallen. Ben ook wel benieuwd hoe groot het kantoor is waar ze bij werken.

ik weet niet precies hoe groot het kantoor is. Maar ik geloof dat we over 2 of 3 vennoten praten met een ongeveer 25 personeelsleden. Dus niet echt groot.

dat denken veel mensen omdat geneeskunde een studie is waar de selectie heel streng is. maar salaris valt best tegen hoor (plus, veel uurtjes draaien, dag en nacht, vooral als je begint). als je bij de board of directors zit van een ziekenhuis verdien je lekker, maar ja, als je partner ben van een firm is dat even goed.
't is maar welk vak je leuk vind.

quote:

Op zondag 4 januari 2009 14:39 schreef Mendeljev het volgende:

[..]

Maar groeien artsen niet enorm door in salaris als ze na verloop van tijd zelfstandig specialist zijn?

quote:

Op zondag 4 januari 2009 14:42 schreef FrankV34 het volgende:

[..]

Nope. Beiden 15+ jaar.

1 vriend werkt bij een klein accountantskantoor, die betalen over het algemeen een stuk minder. De andere werkt bij een bedrijf als vaste controller. Blijkbaar betaald ook dat niet zo goed als wanneer je bij een van de grotere accountantskantoren werkt.

Wat ze wel allebei aangeven is dat de werkdruk lager is en dat ze een betere balans werken/privé hebben.

Ok, dat verklaard een hoop. TS heeft namelijk over een groot kantoor. Daar verdient een goede RA-er ook aanzienlijk meer dan van een klein of middelgroot accountantskantoor. Tussen de 60.000 en 80.000 is heel reeël. Maar de werkdruk is ook aanzienlijk lager.

Dat je een controller vergelijkt met iemand van een groot accountantskantoor vind ik zelf geen goede vergelijking. Een vaste controller werkend bij een middelgroot bedrijf verdient inderdaad tussen de 60.000 en 80.000. Overigens is het voor de controller makkelijker door te groeien tot CFO. Maar wanneer je een groepscontroller van een groot multinational gaat vergelijken met een accountant bij een groot accountantskantoor (waarbij de vergelijking dus beter is), zie je veel grotere verschillen.

Maar goed, uiteindelijk krijgen ze allemaal een prima salaris. Hoewel het salarisverloop van een controller in mijn optiek iets aantrekkelijker is. Als voorbeeld, een accountant met 2 jaar ervaring verdient circa 2700-2800 bruto. Een controller met 2 jaar ervaring zit makkelijk boven de 3000 (3400 bruto is zelfs geen uitzondering meer).

quote:

Op zondag 4 januari 2009 14:46 schreef FrankV34 het volgende:

[..]

Ik heb het daar wel eens met een van mijn vrienden over gehad, hij is ook gevraagd om vennoot te worden. Maar hij gaf aan dat het vennoot zijn ook veel meer uren met zich mee brengt. Daar heeft hij niet zo'n zin in. Hij vindt het prima zo.

Klopt. Beter CFO dan Vennoot.

quote:

Op zondag 4 januari 2009 11:25 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Het is maar hoe je het bekijkt. Na een studie HBO/WO heb je namelijk 3-4 jaar minimaal nodig om een RA titel te halen. Dus op het moment dat je een RA bent, en ook de functie manager hebt, heb je al circa 5-6 jaar ervaring op zak. Managers hebben over het algemeen 5-8 jaar ervaring, zijn altijd RA, en verdienen inderdaad circa 60.000-80.000 per jaar. We praten dan over een salaris tussen de 4.500 en 6.000 per maand. Iemand met 10-12 jaar ervaring, zie ik eerder als een senior manager, die zal geschat 6.000-8.000 per maand krijgen. Wat dus neer komt op 80.000-120.000 per jaar. Dat is dan ook gelijk de max wat je als RA kan verdienen. De volgende stap is partner/vennoot/maat, daarvoor kan je 4-6 maal de jaarsalaris van een senior krijgen. Overigens, om dat te worden heb je geen RA-titel nodig

Uit eerste hand: jouw genoemde bedragen zijn voor een groot kantoor zelfs nog wat aan de hoge kant. Mijn salaris was ongeveer:
5 jaar ervaring (promotie naar manager en afgestudeerd): 4000 euro pm - 52000 pj
9 jaar ervaring (promotie naar senior manager): 5000 euro pm - 65000 pj
11 jaar ervaring (toen ik wegging): 6000 euro p/m - 78000 pj

Voor bonus vanaf manager: ongeveer 2 maandsalarissen per jaar erbij.

Naar bedrijfsleven: in een keer naar 100.000 euro pj en in plaats van gemiddeld (!) 60 uur werken naar 45-50 uur werken. Kun je nagaan wat je er eigenlijk dan op vooruit gaat.

Bottom line is dat je bij de grote kantoren NIET moet gaan werken voor het geld. Je wordt uitgemolken totdat je partner kan worden. Een partner bij de big-five verdiend ca. 7-8 keer (!) het salaris van een senior manager, dus gemiddeld (!) tussen de 500K en 600K per jaar. Dus ja, als CFO werk je minder uren (vorige reply) maar je verdiend ook een PAAR KEER minder zoveel per jaar. Alleen CFO's van grote ondernemingen verdienen hetzelfde of meer dan partners bij grote kantoren. Bij kleine kantoren zal het salarisgebouw vlakker zijn denk ik.

quote:

Op zondag 4 januari 2009 11:42 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Ik neem zelfs aan dat het meer dan 95% van nederland is. Maar alle accountants en andere statici kunnen dat natuurlijk vast wel vertellen hier.

http://www.cbs.nl/nl-NL/m(...)nkomensverdeling.htm

Handig!

pffff, wat verdient een RA.......wat verdient een tandarts? Van zoveel zaken afhankelijk.
Wat je weet, is wat het startsalaris is (HBO / WO ongeveer rond de 2500), reken op een salarisstijging van 10% per jaar en gemiddeld is men na 6 jaar RA.
Binnen accountantskantoren is het meer de functie dan de titel (tenzij je manager gaat worden) waar de hoogte van het salaris van af hangt.

Het 'uitmelken' is wel een beetje achterhaalt hoor. De laatste paar jaar is de aandacht voor werk-prive enorm verbeterd.

Dan nog even het vergelijk met artsen / advocaten. Artsen hebben toch wel andere verantwoordelijkheden lijkt me, dus mag dat wel beter betaald worden. advocaten weet ik zo niet, maar ik kan me voorstellen dat je heel goed moet zijn om als (niet vennoot) veel te verdienen, net als bij RA dus.

En dan als laatste nog even...op een gegeven moment maakt het niet meer uit wat je verdient, dan draagt een salarisverhoging van 500 euro (bruto) echt niet meer bij aan een toenemende levensvreugde. Dus wat maakt het nu uit wat een RA verdient, als hij zijn werk maar leuk vindt, toch?

quote:

Op dinsdag 6 januari 2009 13:11 schreef RedWind het volgende:

[..]

http://www.cbs.nl/nl-NL/m(...)nkomensverdeling.htm

Handig!

Geniaal! Ik kom er goed vanaf

quote:

Op dinsdag 6 januari 2009 08:31 schreef Mutters het volgende:

[..]

Uit eerste hand: jouw genoemde bedragen zijn voor een groot kantoor zelfs nog wat aan de hoge kant. Mijn salaris was ongeveer:
5 jaar ervaring (promotie naar manager en afgestudeerd): 4000 euro pm - 52000 pj
9 jaar ervaring (promotie naar senior manager): 5000 euro pm - 65000 pj
11 jaar ervaring (toen ik wegging): 6000 euro p/m - 78000 pj

Voor bonus vanaf manager: ongeveer 2 maandsalarissen per jaar erbij.

Naar bedrijfsleven: in een keer naar 100.000 euro pj en in plaats van gemiddeld (!) 60 uur werken naar 45-50 uur werken. Kun je nagaan wat je er eigenlijk dan op vooruit gaat.

Bottom line is dat je bij de grote kantoren NIET moet gaan werken voor het geld. Je wordt uitgemolken totdat je partner kan worden. Een partner bij de big-five verdiend ca. 7-8 keer (!) het salaris van een senior manager, dus gemiddeld (!) tussen de 500K en 600K per jaar. Dus ja, als CFO werk je minder uren (vorige reply) maar je verdiend ook een PAAR KEER minder zoveel per jaar. Alleen CFO's van grote ondernemingen verdienen hetzelfde of meer dan partners bij grote kantoren. Bij kleine kantoren zal het salarisgebouw vlakker zijn denk ik.

Nou ja, mijn bedragen komen redelijk overeen met wat jij noemt hoor. Daarnaast, als je in 4 jaar tijd (van 5 jaar naar 9 jaar ervaring) slechts 1.000 euro vooruit bent gegaan, dan vind ik dat erg magertjes. Zeker in de accountancy. Wat ik wel grappig vind, jou overstap heeft jou circa 30% meer salaris opgeleverd, en van 60 uur naar 45-50 uur. Ik heb dezelfde overstap gemaakt, maar dan vanuit een iets lagere functie en ook hetzelfde bereikt (30% meer salaris en ook van 60 naar 45-50 uur).