OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Op veler verzoek!
Een topic om te praten over zwanger solliciteren (of erna), verlofregelingen, werkverdeling tussen ouders etc etc etc.
Het topic heet bewust niet Moeders en werk omdat er hier meer dan alleen mama zitten.
Game on!
Een topic om te praten over zwanger solliciteren (of erna), verlofregelingen, werkverdeling tussen ouders etc etc etc.
Het topic heet bewust niet Moeders en werk omdat er hier meer dan alleen mama zitten.
Game on!
***
Dank! ik heb alleen even niks te vertellen op het moment 
.
.
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Komt er nou eigenlijk een regeling dat KDV's langer open blijven in de avond? Anders blijft flexibel werk-gedrag zo flexibel als een houten plank.
I'm so glamourous I piss glitter!
Ik hoop het... het is elke maandag en donderdag een race tegen de klok hier om voor zes uur bij BSO te zijn.quote:Op dinsdag 9 december 2008 17:05 schreef RockabeIIa het volgende:
Komt er nou eigenlijk een regeling dat KDV's langer open blijven in de avond? Anders blijft flexibel werk-gedrag zo flexibel als een houten plank.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
dat is idd een van de grote problemen hier rocka.
de beperkte openingstijden van kdv's ons kdv is open van 7.30-20.00 maar de 7.30-8.00 en 18.00-20.00 uren kosten veel extra, dat kunnen wij eigenlijk niet betalen.
's morgens straks het probleem dat ik om 7.30 op een overdracht in het ziekenhuis zal moeten zijn, vriendlief werkt als nachtdienst en is dus pas 7.30 thuis. KDV's nog niet open...
Eigenlijk heb ik dan vanaf 6.00 of 6.30 opvang nodig.
Den Haag heeft 1 één!!! 24 uurs opvang groep voor 12 kindjes, van 0-13 jaar!!!! die hebben dus zeer begrijpelijk ook een wachtlijst van hier tot tokio. nu 36 kindjes op de wachtlijst. Pepijn staat 5e ofzo, maar dat geeft nog geen garantie dat er plek is voor hij 4 is!!! Er is gewoon zo ontzettend weinig verloop daar.
de beperkte openingstijden van kdv's ons kdv is open van 7.30-20.00 maar de 7.30-8.00 en 18.00-20.00 uren kosten veel extra, dat kunnen wij eigenlijk niet betalen.
's morgens straks het probleem dat ik om 7.30 op een overdracht in het ziekenhuis zal moeten zijn, vriendlief werkt als nachtdienst en is dus pas 7.30 thuis. KDV's nog niet open...
Eigenlijk heb ik dan vanaf 6.00 of 6.30 opvang nodig.
Den Haag heeft 1 één!!! 24 uurs opvang groep voor 12 kindjes, van 0-13 jaar!!!! die hebben dus zeer begrijpelijk ook een wachtlijst van hier tot tokio. nu 36 kindjes op de wachtlijst. Pepijn staat 5e ofzo, maar dat geeft nog geen garantie dat er plek is voor hij 4 is!!! Er is gewoon zo ontzettend weinig verloop daar.
Hier gaat de opvang om 7:30 open (liefst nog vijf minuten laten trouwens ). Voor je je kind goed en wel uitgekleed hebt en een leidster gesproken hebt, ben je al twee trams verder en kan ik niet meer op tijd op mijn werk komen. Voor zes uur moet je dan weer ophalen, dus dan moet ik eerder weg van mijn werk (terwijl ik dus al te laat was zeg maar) wil ik op tijd komen. Op zich prima tijden, maar men zou moeten snappen dat drie kwartier reistijd naar je werk vrij normaal is als je de sneltram pakt.
). Voor je je kind goed en wel uitgekleed hebt en een leidster gesproken hebt, ben je al twee trams verder en kan ik niet meer op tijd op mijn werk komen. Voor zes uur moet je dan weer ophalen, dus dan moet ik eerder weg van mijn werk (terwijl ik dus al te laat was zeg maar) wil ik op tijd komen. Op zich prima tijden, maar men zou moeten snappen dat drie kwartier reistijd naar je werk vrij normaal is als je de sneltram pakt.
troel (de ~ (v.), ~en)
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
same here p_iglet, ik werk ook zeer onregelmatig incl. late diensten en het is soms allemaal zo lastig! Hier sluit het KDV om 18.00u. En voor het laatste halve uurtje betaal je je scheel Niet te geloven toch?
(Terwijl ik dus al extra betaal vanwege flexibele opvang)
Niet te geloven toch?(Terwijl ik dus al extra betaal vanwege flexibele opvang)
I'm so glamourous I piss glitter!
welke is dat P_iglet? ik zit in de oudercommissie van de bso hier en er zijn hier ook verzoeken voor langere openingstijden, maar er wordt gezegd dat dat niet haalbaar is. zo'n voorbeeld helpt soms nog wel eens 
overigens is onze bso tot half 7 open, dat scheelt alweer. maar ik kan me heel goed voorstellen dat het vreselijk is als je onregelmatig werkt. dan moet je al bijna voor gastouders kiezen.
overigens is onze bso tot half 7 open, dat scheelt alweer. maar ik kan me heel goed voorstellen dat het vreselijk is als je onregelmatig werkt. dan moet je al bijna voor gastouders kiezen.
stormy waters...
sailin'
sailin'
Maar jullie opvang behoefte is wel zo specifiek en buiten de norm dat je toch ook eigenlijk niet mag/kan verwachten dat een KDV naadloos op jullie wensen aansluit, P_iglet? Niet om je voor het hoofd te stoten, maar ik vind openingstijden van 7.30 tot 20.00 eigenlijk best lang en netjes 
Buiten die tijden vind ik het simpelweg de taak van de ouders/verzorgers om op een andere manier de opvang geregeld te hebben mocht dat alsnog nodig zijn, ik denk dat voor 95% van de gezinnen die tijden wel te doen zijn. En ik snap dat het voor jullie lastig is, maar het blijft natuurlijk jullie probleem (door jezelf gecreëerd in ieder geval ), hoe bot/onaardig dat ook klinkt. Lastig dus 
Sterkte ermee iig!
nb.. overigens vind ik het wel heel bizar dat je meer moet betalen voor bepaalde uren
Midden in de nacht of 's avonds laat kan ik me nog voorstellen, maar tussen 18.00 en 20.00 zou wmb hetzelfde moeten kosten. En KDVs die om 18.00 sluiten vind ik ook te vroeg. Ik zou van 07.00 of 07.30 tot 20.00 als normaal zien.
Buiten die tijden vind ik het simpelweg de taak van de ouders/verzorgers om op een andere manier de opvang geregeld te hebben mocht dat alsnog nodig zijn, ik denk dat voor 95% van de gezinnen die tijden wel te doen zijn. En ik snap dat het voor jullie lastig is, maar het blijft natuurlijk jullie probleem (door jezelf gecreëerd in ieder geval ), hoe bot/onaardig dat ook klinkt. Lastig dus Sterkte ermee iig!nb.. overigens vind ik het wel heel bizar dat je meer moet betalen voor bepaalde uren
Midden in de nacht of 's avonds laat kan ik me nog voorstellen, maar tussen 18.00 en 20.00 zou wmb hetzelfde moeten kosten. En KDVs die om 18.00 sluiten vind ik ook te vroeg. Ik zou van 07.00 of 07.30 tot 20.00 als normaal zien.
Thoughts arrive like butterflies.
Red de zeehond!
Red de zeehond!
nou sommige banen zijn nu eenmaal onregelmatig jellyrose,
ik verwacht ook zeer zeker niet dat alle kdv's zulke openingstijden gaan hanteren.
maar in een stad als den haag zullen meer mensen onregelmatig werken, ziekenhuispersoneel, politie, brandweer, etc.
Toch gek dat daar geen mogelijkheid voor is.
Dat meer betalen is hier dus ook het punt dat wij standaard geen gebruik maken van die extra openingstijden, ons kdv is overigens zoieso al tering duur. Aangezien wij flexibele opvang nodig hebben en er niets anders beschikbaar is, hebben we geen andere keus.
Overigens dit kdv www.compananny.nl
ik verwacht ook zeer zeker niet dat alle kdv's zulke openingstijden gaan hanteren.
maar in een stad als den haag zullen meer mensen onregelmatig werken, ziekenhuispersoneel, politie, brandweer, etc.
Toch gek dat daar geen mogelijkheid voor is.
Dat meer betalen is hier dus ook het punt dat wij standaard geen gebruik maken van die extra openingstijden, ons kdv is overigens zoieso al tering duur. Aangezien wij flexibele opvang nodig hebben en er niets anders beschikbaar is, hebben we geen andere keus.
Overigens dit kdv www.compananny.nl
Ons KDV is open van 7.00 tot 18.30, gelukkig. De meeste zijn pas open vanaf 8.00 en dat lijkt me echt lastig.
Wij zijn tijdens mijn zwangerschap op zoek geweest naar een gastouder, maar ook dat bleek niet haalbaar. Onregelmatige vraag, ene week wel, andere week niet. Onregelmatige uren.quote:
overigens is onze bso tot half 7 open, dat scheelt alweer. maar ik kan me heel goed voorstellen dat het vreselijk is als je onregelmatig werkt. dan moet je al bijna voor gastouders kiezen.
En dan van ons uit de (in mijn ogen niet zo heel belachelijke) eis dat een gastouder fatsoenlijk nederlands spreekt, en er ivm allergieen niet te veel dieren zijn en redelijk schoongehouden wordt.
zodar het huis hier op orde is hoop ik weer aan de slag te gaan. ik kies er alleen wel voor om niet in mijn 'echte' vak te werken, maar thuis bijlessen te gaan geven. dus dan omzeil ik veel van het opvanggedoe. vroeger met mijn broertje hebben we ontzettend geboft met de buurvrouw twee huizen verderop. maar als ik opvang nu vergelijk met opvang toen is het allemaal een stuk beter geregeld hoor. als je toen niemand in je eigen kring kon vinden had je pech.
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Laat ik dit maar eens volgen. Het klinkt misschien stom, maar wij hebben nog geen idee hoe we alles in de praktijk gaan regelen 
In elk geval ben ik zwanger aan het afstuderen én solliciteren (nog zonder zichtbare buik, maar toch). Verder weet ik echt nog helemaal niets, dus dit topic zou best eens handig kunnen zijn 
In elk geval ben ik zwanger aan het afstuderen én solliciteren (nog zonder zichtbare buik, maar toch). Verder weet ik echt nog helemaal niets, dus dit topic zou best eens handig kunnen zijn
A little nonsense now and then is cherished by the wisest men.
Ik ben het absoluut met je eens dat ruimere openingstijden meer 'standaard' zouden moeten zijn P_iglet, en ook flexibele opvang (ene week dit, andere week dat) zou ook een stuk makkelijker moeten kunnen.
En dit is dus niet persoonlijk naar jou toe bedoeld, maar ik zie de noodzaak van opvang buiten (ruime) kantooruren (zeg: 07.30-19.30) gewoon niet zo goed en het klinkt misschien ouderwets, maar ik zou nooit een baan met nacht/avonddiensten of onregelmatige werktijden nemen als ik het thuis met mijn partner niet zou kunnen bolwerken qua verzorging van Ethan. Ik moet er echt niet aan denken dat ik hem bijvoorbeeld om 10 uur 's avonds nog eens van een KDV oppik of om 4 uur 's nachts wakker ga maken om hem alvast weg te brengen - ik heb er bewust voor gekozen om een gezin te hebben en als dat betekent dat ik of mijn partner concessies moeten doen qua ons persoonlijke leven of carrieres, then so be it.
Ik ben dus eigenlijk van mening dat dat het juist een hele slechte ontwikkeling zou zijn als KDVs of BSOs later dan een uur of 20.00 open zouden zijn, dan hoort een kind toch gewoon in bed te liggen? Zeker als zo'n kind eenmaal naar school gaat, dan kan je het toch niet maken om hem/haar om 5 of 6 uur 's ochtends naar de BSO te brengen en hem/haar na het avondeten te gaan halen? Of ben ik nu echt een geitenwollensok? 
En dit is dus niet persoonlijk naar jou toe bedoeld, maar ik zie de noodzaak van opvang buiten (ruime) kantooruren (zeg: 07.30-19.30) gewoon niet zo goed en het klinkt misschien ouderwets, maar ik zou nooit een baan met nacht/avonddiensten of onregelmatige werktijden nemen als ik het thuis met mijn partner niet zou kunnen bolwerken qua verzorging van Ethan. Ik moet er echt niet aan denken dat ik hem bijvoorbeeld om 10 uur 's avonds nog eens van een KDV oppik of om 4 uur 's nachts wakker ga maken om hem alvast weg te brengen - ik heb er bewust voor gekozen om een gezin te hebben en als dat betekent dat ik of mijn partner concessies moeten doen qua ons persoonlijke leven of carrieres, then so be it.
Ik ben dus eigenlijk van mening dat dat het juist een hele slechte ontwikkeling zou zijn als KDVs of BSOs later dan een uur of 20.00 open zouden zijn, dan hoort een kind toch gewoon in bed te liggen?
Zeker als zo'n kind eenmaal naar school gaat, dan kan je het toch niet maken om hem/haar om 5 of 6 uur 's ochtends naar de BSO te brengen en hem/haar na het avondeten te gaan halen? Of ben ik nu echt een geitenwollensok?
Thoughts arrive like butterflies.
Red de zeehond!
Red de zeehond!
Die van ons is dus open van 08.00 tot 18.00 en dat is 's morgens best haasten inderdaad. Gelukkgi werk ik op een kwartiertje fietsen afstand, maar zodra er ook maar iets bij de opvang besproken moet worden (eten, sinterklaasfeest, leidster die vertrekt, etc) ben ik dus te laat op mijn werkquote:Op dinsdag 9 december 2008 17:55 schreef Bla_Bla_Bla het volgende:
Ons KDV is open van 7.00 tot 18.30, gelukkig. De meeste zijn pas open vanaf 8.00 en dat lijkt me echt lastig.
Er zijn KDV's waar kinderen ook kunnen slapen. Mijn moeder werkt in een ziekenhuis en daar zit er 1 in de buurt. Kinderen gaan daar 's avonds heen en slapen daar.
Ons KDV gaat om 18.00u dicht en ik wil niet net op het nippertje komen dus hier ook altijd haasten en vliegen. 18.30 zou fijner zijn, maar geen must. Krijgen de kinderen ook avondeten dan? Bij jullie?
Ons KDV gaat om 18.00u dicht en ik wil niet net op het nippertje komen dus hier ook altijd haasten en vliegen. 18.30 zou fijner zijn, maar geen must. Krijgen de kinderen ook avondeten dan? Bij jullie?
Geluk zit in een klein Wolkje
Wil degene die vroeg om een witte kerst ook even vragen naar een mooie zomer?
Wil degene die vroeg om een witte kerst ook even vragen naar een mooie zomer?
Bij de onze eigenlijk niet maar omdat er best veel vraag bleek te zijn naar warme maaltijden 's middags maken de leidsters soms iets van pasta, pannenkoeken of soep voor de kinderen.
Bij de opvang waar mijn collega haar kinderen brengt (gastouder) is het ook mogelijk om je kindje 's avonds te laten slapen. Dat lijkt me alleen wel heel heftig als ze dan zo lang bij de oppas zijn.
Bij de opvang waar mijn collega haar kinderen brengt (gastouder) is het ook mogelijk om je kindje 's avonds te laten slapen. Dat lijkt me alleen wel heel heftig als ze dan zo lang bij de oppas zijn.
jellyrose, dat zou dus betekenen dat gezinnen waarvan beide ouders onregelmatig werken, niet aan kinderen zouden moeten beginnen. Gastouderopvang wordt er namelijk ook niet makkelijker opgemaakt.quote:
Ik ben het absoluut met je eens dat ruimere openingstijden meer 'standaard' zouden moeten zijn P_iglet, en ook flexibele opvang (ene week dit, andere week dat) zou ook een stuk makkelijker moeten kunnen.
En dit is dus niet persoonlijk naar jou toe bedoeld, maar ik zie de noodzaak van opvang buiten (ruime) kantooruren (zeg: 07.30-19.30) gewoon niet zo goed en het klinkt misschien ouderwets, maar ik zou nooit een baan met nacht/avonddiensten of onregelmatige werktijden nemen als ik het thuis met mijn partner niet zou kunnen bolwerken qua verzorging van Ethan. Ik moet er echt niet aan denken dat ik hem bijvoorbeeld om 10 uur 's avonds nog eens van een KDV oppik of om 4 uur 's nachts wakker ga maken om hem alvast weg te brengen - ik heb er bewust voor gekozen om een gezin te hebben en als dat betekent dat ik of mijn partner concessies moeten doen qua ons persoonlijke leven of carrieres, then so be it.
Ik ben dus eigenlijk van mening dat dat het juist een hele slechte ontwikkeling zou zijn als KDVs of BSOs later dan een uur of 20.00 open zouden zijn, dan hoort een kind toch gewoon in bed te liggen?
Overigens ben ik absoluut niet van plan Pepijn daar dus hele lange dagen op de opvang te laten zitten.
Ben ik zeer voor een maximaal aantal uren wat een kind per week op de opvang zou mogen zitten. (5 dagen per week van 8 tot 18 vind ik namelijk ook niet kunnen). Maar de mogelijkheid zou er wel moeten zijn!!
Nu stoppen in de zorg veel mensen met werken of gaan kleine part-time contracten werken omdat het niet met de opvang te combineren is.
De nachtopvang en weekendopvang van de 24 uurs opvang zullen we niet nodig hebben. Met van 6.00-20.00 op flexibele dagen is bij ons alles opgelost.
Overigens mag je op het 24 uurs kinderdagverblijf je kind tussen 22.00 en 6.00 niet brengen of halen. Dan zijn ze dicht dan slaapt iedereen.
Vroeger, toen ik dus zelf klein was, was mijn moeder de eerste (!) vrouw bij haar werkgever (ziekenhuis) die doorwerkte na de bevalling. Ze heeft tot ik drie was veel nachtdiensten gewerkt, dan was mijn vader gewoon thuis. En later, na de geboorte van mijn zusje, heeft ze nog jaren twee avonden per weer in de avonddienst gewerkt. Dat had als voordeel dat er die twee dagen precies 20 minuten waren om ons van moeder op vader over te dragen. Racen tegen de klok dus en heel snel eten. Op zich een goede oplossing en wij hebben er nooit iets mee geleden.
Ik vind trouwens 7.30 uur voor brengen al rijkelijk laat. Als ik dat doe kan ik nooit meer op tijd op mijn werk zijn. Dus ruimere openingstijden zou heel fijn zijn, dat scheelt ook heel wat stress lijkt me zo. Maar ja, hier in de buurt is er maar 1 opvangmogelijkheid, waaronder ook met nachten (idd bij het ziekenhuis) en die is vol. Je mag hier uberhaupt blij zijn als je al opvang kan krijgen, want het blijkt enorm moeilijk om de kdv-plaatsen af te stemmen op de groei van de nieuwbouwwijk. En toch, toch gaat me dat niet tegen houden om te werken als we straks kinderen hebben. Want als ik niet meer kan gaan werken, ben ik echt geen blije mama!
Ik vind trouwens 7.30 uur voor brengen al rijkelijk laat. Als ik dat doe kan ik nooit meer op tijd op mijn werk zijn. Dus ruimere openingstijden zou heel fijn zijn, dat scheelt ook heel wat stress lijkt me zo. Maar ja, hier in de buurt is er maar 1 opvangmogelijkheid, waaronder ook met nachten (idd bij het ziekenhuis) en die is vol. Je mag hier uberhaupt blij zijn als je al opvang kan krijgen, want het blijkt enorm moeilijk om de kdv-plaatsen af te stemmen op de groei van de nieuwbouwwijk. En toch, toch gaat me dat niet tegen houden om te werken als we straks kinderen hebben. Want als ik niet meer kan gaan werken, ben ik echt geen blije mama!
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Dat is hier ook zo hoor, er is hier een behoorlijke wachtlijst. De locatie van onze eerste keus is een half uur langer open, vandaar dat het ook onze eerste keus was, maar daar hebben ze maar 2 groepen, dus nog minder kans op plaatsing.
troel (de ~ (v.), ~en)
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
De wachtlijst hier in het dorp viel mee, in de stad hebben we het net gered met aanmelden toen ik 12 weken zwanger was. Het is hier om half 8 open, dat betekent dat J. Anna niet weg kan brengen, dan is hij te laat op zijn werk. Met ophalen is het krap als ik 's avonds werk. Dan moet J. flink doortrappen om op tijd te zijn, mag dan ook niks mis zijn met de trein. Op zo'n dagen is het jammer dat ze niet tot 18.30 uur open zijn. Gelukkig hebben we mijn schoonouders als back-up.
Ook al loopt het behoorlijk rommelig en onduidelijk (fusie) op mijn werk, toch ga ik niet zomaar solliciteren. Ik heb nu de vrijheid zelf mijn tijd in te delen, waardoor ik vaak kortere dagen werk, zodat ik Anna rustig op kan halen. Met een baan met vaste tijden zou dat niet lukken, dan ben ik vaak te laat. Ik zit in een sector waar er van de ene kant begrip is als ik niet 3 avonden in de week kan werken, van de andere kant word ik soms raar aangekeken als ik echt om 17 uur weg moet.
Ook al loopt het behoorlijk rommelig en onduidelijk (fusie) op mijn werk, toch ga ik niet zomaar solliciteren. Ik heb nu de vrijheid zelf mijn tijd in te delen, waardoor ik vaak kortere dagen werk, zodat ik Anna rustig op kan halen. Met een baan met vaste tijden zou dat niet lukken, dan ben ik vaak te laat. Ik zit in een sector waar er van de ene kant begrip is als ik niet 3 avonden in de week kan werken, van de andere kant word ik soms raar aangekeken als ik echt om 17 uur weg moet.
"wat een heerlijke yppiaanse reactie! Vol begrip, nooit veroordelend en zeker niet stekelig! #hulde"
Hoe langer de weg naar de top, hoe mooier het uitzicht!
*OUD heilige*
Hoe langer de weg naar de top, hoe mooier het uitzicht!
*OUD heilige*
Ook ik werk in het ziekenhuis. Wil ik daar om half 8 zijn dan moet ik hier om half 7 weg zijn (35 minuten rijden, parkeren, omkleden). Gelukkig hoeft Schanul niet zo vroeg te werken anders zouden wij ook een probleem hebben. Ik heb inderdaad vriendinnen die om deze reden uit de zorg zijn gegaan. Het was niet te combineren. En als je dan weer hoort wat een tekorten er zijn en dat vrouwen meer moeten werken. Ik begrijp dat gewoon niet zo. Het voordeel is dan wel dat ik om 16.00 klaar ben met werken 
Lekker douchen!
Onze kinderopvang gaat per 1-jan van 8 tot 18:30u open ipv 8:00u tot 18:00u.
Daar ben ik erg blij mee!
Daar ben ik erg blij mee!
*O* Trotse mama van E l i en A v i v a *O*
Insanity is heritable. You get it from your children.
Ik ben wel gek, maar niet achterlijk.
If you can't beat them, confuse them.
Insanity is heritable. You get it from your children.
Ik ben wel gek, maar niet achterlijk.
If you can't beat them, confuse them.
Oh wat fijn Davinia
Wij hebben Linde trouwens ook al bij de kinderopvang aangemeld toen ik zo'n 10 weken zwanger was En pas toen ze er bijna een jaar was, was het mogelijk om de derde dag erbij te krijgen. Maar toen beviel onze oplossing zo dat we bij die twee dagen zijn gebleven.
Wij hebben Linde trouwens ook al bij de kinderopvang aangemeld toen ik zo'n 10 weken zwanger was
En pas toen ze er bijna een jaar was, was het mogelijk om de derde dag erbij te krijgen. Maar toen beviel onze oplossing zo dat we bij die twee dagen zijn gebleven.
De wisselende diensten (inclusief avond/nacht en weekend diensten) zijn voor mijn vrouw ook reden geweest om weg te gaan uit de zorg.quote:Op dinsdag 9 december 2008 21:24 schreef sjak het volgende:
Ook ik werk in het ziekenhuis. Wil ik daar om half 8 zijn dan moet ik hier om half 7 weg zijn (35 minuten rijden, parkeren, omkleden). Gelukkig hoeft Schanul niet zo vroeg te werken anders zouden wij ook een probleem hebben. Ik heb inderdaad vriendinnen die om deze reden uit de zorg zijn gegaan. Het was niet te combineren. En als je dan weer hoort wat een tekorten er zijn en dat vrouwen meer moeten werken. Ik begrijp dat gewoon niet zo. Het voordeel is dan wel dat ik om 16.00 klaar ben met werken
Momenteel heeft ze een baby sebatical en die vorm van opvang bevalt ons heeel goed.
Uh, nee? Wat een overtrokken conclusiequote:Op dinsdag 9 december 2008 19:38 schreef p_iglet het volgende:
jellyrose, dat zou dus betekenen dat gezinnen waarvan beide ouders onregelmatig werken, niet aan kinderen zouden moeten beginnen.
Ik zeg alleen dat ik vind dat mensen eigenlijk niet zouden moeten willen 'verwachten' dat er 24/7 (en al helemaal niet gesubsidieerde) kinderopvang beschikbaar is en dat ik een 24/7 model als standaard voor KDV/BSO's sowieso geen wenselijke ontwikkeling zou vinden. Als beide ouders dergelijke onregelmatige werktijden hebben die consistent niet met de 'normale' KDV/BSO tijden stroken en niet van baan willen (of kunnen, alhoewel een baan in 99% van de gevallen nog altijd een vrije keuze is!) veranderen dan lijkt een (grote) verruiming van de KDV/BSO openingstijden niet de beste oplossing (ook niet voor het kind), maar lijkt het me eerder verstandig dat het aantrekkelijker/mogelijk wordt gemaakt voor 1 van de 2 (of beiden) op meer gangbare tijden te gaan werken.
En ik vind ook dat als je voor kinderen kiest je je ook moet beseffen dat je in een bepaald dag/nacht ritme zal moeten gaan leven dat verenigbaar is met de zorg voor dat kind. Allebei fulltime nachtdiensten draaien vind ik dus bijvoorbeeld niet verenigbaar met dat gewenste ritme. Maar dat zegt verder niets over onregelmatige tijden werken of de noodzaak voor een meer flexible kinderopvangregeling om onregelmatige werktijden op te vangen, waarvan ik ook al heb gezegd dat ik dat juist aanmoedig.
Thoughts arrive like butterflies.
Red de zeehond!
Red de zeehond!
Tja ik heb de meest luxe oplossing momenteel die ik me kan wensen voor onze dochter, ze is 2 dagen per week bij mijn moeder en heeft er dolle pret ook nog.
Ik breng haar 's ochtends om 7.00 uur om drukte op de weg voor te zijn en haar rustig haar pap te kunnen geven bij mijn moeder. 's avonds haalt mijn man haar weer op, zodat ik thuis het eten klaar heb als hun thuis komen.
Solliciteren tijdens mijn vorige zwangerschap heb ik best veel gedaan vooral met zichtbare buik, nergens werd ik aangenomen
Toen eenmaal de buik verdwenen was (pak 'm beet 4 weken na de ks) werd er mij door 3 bedrijven tegelijk een contract aangeboden met de uren zoals ik ze wenste
dat zegt genoeg lijkt me over de bereidheid van werkgevers om een zwangere in dienst te nemen.
Ze zeggen dan wel dat die dikke buik niet de reden is... maar ik geloof daar minder sterk in en kan ze eigenlijk geen ongelijk geven ook, ik zou ook niet graag iemand inwerken die ik binnen afzienbare tijd 16 weken moet missen, dus ergens heb ik er ook wel begrip voor als je het zakelijk bekijkt.
Ik was trouwens al 6 weken na de ks weer aan het werk omdat 1 van die 3 aangeboden banen perfect aansloot op mijn en hun wensen, maar dan moest ik wel snel aan de bak, werk nu nog bij deze baas en ben wederom zwanger maar deze keer neem ik lekker wel 16 weken verlof!
Ik breng haar 's ochtends om 7.00 uur om drukte op de weg voor te zijn en haar rustig haar pap te kunnen geven bij mijn moeder. 's avonds haalt mijn man haar weer op, zodat ik thuis het eten klaar heb als hun thuis komen.
Solliciteren tijdens mijn vorige zwangerschap heb ik best veel gedaan vooral met zichtbare buik, nergens werd ik aangenomen
Toen eenmaal de buik verdwenen was (pak 'm beet 4 weken na de ks) werd er mij door 3 bedrijven tegelijk een contract aangeboden met de uren zoals ik ze wenste
dat zegt genoeg lijkt me over de bereidheid van werkgevers om een zwangere in dienst te nemen. Ze zeggen dan wel dat die dikke buik niet de reden is... maar ik geloof daar minder sterk in en kan ze eigenlijk geen ongelijk geven ook, ik zou ook niet graag iemand inwerken die ik binnen afzienbare tijd 16 weken moet missen, dus ergens heb ik er ook wel begrip voor als je het zakelijk bekijkt.
Ik was trouwens al 6 weken na de ks weer aan het werk omdat 1 van die 3 aangeboden banen perfect aansloot op mijn en hun wensen, maar dan moest ik wel snel aan de bak, werk nu nog bij deze baas en ben wederom zwanger maar deze keer neem ik lekker wel 16 weken verlof!
Ons kdv is open van 7:30 tot 18:30, ideaal dus, ook omdat ikzelf 3 kwartier moet rijden naar m'n werk.
Ik vond het persoonlijk al lang genoeg dat Lotte daar 2x in de week van ongeveer 8 uur tot 18:00 is
Ik werk zelf 2 dagen in de week en vind dat goed te combineren met Lotte.
Ik kan lekker veel genieten en meekrijgen van haar en 2 dagen in de week op sociaal vlak nog wat bezig zijn.
Moet zeggen dat ik in het begin echt heel veel moeite heb gehad met het feit dat ik weer aan het werk zou moeten. Dat is me uiteindelijk gelukkig wel meegevallen toen het eenmaal zover was.
De zorg van je kind overlaten aan iemand anders die je amper kent, daar had ik toch wel de meeste moeite mee.
Ik vond het persoonlijk al lang genoeg dat Lotte daar 2x in de week van ongeveer 8 uur tot 18:00 is
Ik werk zelf 2 dagen in de week en vind dat goed te combineren met Lotte.
Ik kan lekker veel genieten en meekrijgen van haar en 2 dagen in de week op sociaal vlak nog wat bezig zijn.
Moet zeggen dat ik in het begin echt heel veel moeite heb gehad met het feit dat ik weer aan het werk zou moeten. Dat is me uiteindelijk gelukkig wel meegevallen toen het eenmaal zover was.
De zorg van je kind overlaten aan iemand anders die je amper kent, daar had ik toch wel de meeste moeite mee.
Ik zit zelf in de luxe positie dat ik zelf mijn uren kan indelen, ik werk dan ook voornamenlijk avonden en weekenden en soms op vrijdag.
Maar omdat ik een groot gedeelte van mijn werk thuis kan doen werk ik ook wel eens overdag als de jongste slaapt en de oudste op de PSZ zit og gewoon lekker speelt.
Mijn man is thuis als ik er niet ben en mocht hij om de een of andere reden niet voor ze kunnen zorgen dan is mijn schoonmoeder er, maar dat gebeurd zelden.
Ik ben erg blij dat ik overdag gewoon thuis kan zijn, geniet er van dat ik werk en ouderschap zo goed kan combineren
Heb niks tegen KDV overigens maar als ik de ervaringen in OUD lees ben ik blij dat ik niks met dat geneuzel te maken heb.
[ Bericht 19% gewijzigd door snakelady op 10-12-2008 01:12:49 ]
Maar omdat ik een groot gedeelte van mijn werk thuis kan doen werk ik ook wel eens overdag als de jongste slaapt en de oudste op de PSZ zit og gewoon lekker speelt.
Mijn man is thuis als ik er niet ben en mocht hij om de een of andere reden niet voor ze kunnen zorgen dan is mijn schoonmoeder er, maar dat gebeurd zelden.
Ik ben erg blij dat ik overdag gewoon thuis kan zijn, geniet er van dat ik werk en ouderschap zo goed kan combineren
Heb niks tegen KDV overigens maar als ik de ervaringen in OUD lees ben ik blij dat ik niks met dat geneuzel te maken heb.
[ Bericht 19% gewijzigd door snakelady op 10-12-2008 01:12:49 ]
"One cries because one is sad. For example, I cry because others are stupid, and that makes me sad."
over ouderschap en werk gesproken dus... wat ik echt enorm lastig vind is dat mijn kinderen eigenlijk alle 2 ziekig zijn, maar ik heb geen vrije dagen meer en ik heb ook al te veel ziektedagen. Nick heeft ook geen vrije dagen meer, is afgelopen maandag al thuis gaan werken, maar dat kan echt niet nog een dag.
tja, en dan?
Nou, de 1 gaat wel, het moet maar, zegt zelf wel naar school te kunnen en te willen.
de ander gaat naar het kdv met mijn ouders als back-up, en daar zal ie dan straks wel heen gaan, want de kleine meneer ziet er niet florisant uit...
Maar dit soort geregel...pfff...ik word er soms helemaal gek van.
nog los van het schuldgevoel zowel richting je werk als richting je kinderen trouwens, want dat is misschien nog het ergste.
je wilt collega's niet tot last zijn, maar ook je kinderen niet in de steek laten.
het is vast herkenbaar...
tja, en dan?
Nou, de 1 gaat wel, het moet maar, zegt zelf wel naar school te kunnen en te willen.
de ander gaat naar het kdv met mijn ouders als back-up, en daar zal ie dan straks wel heen gaan, want de kleine meneer ziet er niet florisant uit...
Maar dit soort geregel...pfff...ik word er soms helemaal gek van.
nog los van het schuldgevoel zowel richting je werk als richting je kinderen trouwens, want dat is misschien nog het ergste.
je wilt collega's niet tot last zijn, maar ook je kinderen niet in de steek laten.
het is vast herkenbaar...
stormy waters...
sailin'
sailin'
Ja. Helemaal herkenbaar. Dat speelt hier nu ook. Kind de hele nacht ziek, nu wel weer wat beter maar nog ziekig. Ze gaat vandaag wel naar de oppas. En dat wist ik vannacht al terwijl ze bangig bij me in bed lag en vroeg, 'we zien wel he mama, of ik overdag naar de oppas moet?' Ze weet net zo goed als ik dat thuisblijven eigenlijk gewoon niet kan. Lullig genoeg.
ow vreselijk he LB, dat gevoel wat je daarbij hebt.
Op dit soort momenten wil ik zo graag stoppen met werken
Maar inmiddels zit ik dus op mijn werk...
Op dit soort momenten wil ik zo graag stoppen met werken
Maar inmiddels zit ik dus op mijn werk...
stormy waters...
sailin'
sailin'
Wat een heerlijke openingstijden heb je in Nederland. Bij ons is de opvang open van 7.15 - 16.15 en vanaf volgend jaar voor mijn oudste van 8.00 - 16.00. En dat noemen ze hier al lange dagen.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Pff wat een tijden Tinkepink. Hoe doen Duitse moeders dat dan? Want dan ben je wel haast gedwongen tot kleine part-time baantjes van 8-3 en kom je dus nooit meer aan een fatsoenlijk aantal uren per week.
Wij hebben de mazzel dat we allebei in onze woonplaats werken en dat 8-18 dus makkelijk te halen is. Verder ben ik gezegend met een werkgever (ziekenhuis) en een leidinggevende die allebei ook erg gewend zijn aan part-time werkende moeders. Dat maakt het een stuk makkelijker als er eens iets geregeld moet worden.
En dat ziek zijn en geen dagen meer hebben aan het eind van het jaar herken ik van collega's, Finn is gelukkig deze winter nog niet echt ziek geweest en vorig jaar ook niet. Alleen z'n eerste winter vrij vaak, maar toen had ik de hele zomer verlof gehad en dus nog dagen zat over.
Zijn er hier trouwens veel mama's die alleen werken voor het geld maar eigenlijk liever thuis zouden zijn? Dat lijkt me nl. heel naar. Het is vaak toch al zo'n spagaat en geregel en als hje dan ook nog eigenlijk helemaal niet zou willen werken lijkt me dat heel frustrerend.
Wij hebben de mazzel dat we allebei in onze woonplaats werken en dat 8-18 dus makkelijk te halen is. Verder ben ik gezegend met een werkgever (ziekenhuis) en een leidinggevende die allebei ook erg gewend zijn aan part-time werkende moeders. Dat maakt het een stuk makkelijker als er eens iets geregeld moet worden.
En dat ziek zijn en geen dagen meer hebben aan het eind van het jaar herken ik van collega's, Finn is gelukkig deze winter nog niet echt ziek geweest en vorig jaar ook niet. Alleen z'n eerste winter vrij vaak, maar toen had ik de hele zomer verlof gehad en dus nog dagen zat over.
Zijn er hier trouwens veel mama's die alleen werken voor het geld maar eigenlijk liever thuis zouden zijn? Dat lijkt me nl. heel naar. Het is vaak toch al zo'n spagaat en geregel en als hje dan ook nog eigenlijk helemaal niet zou willen werken lijkt me dat heel frustrerend.
toen ik zwanger was heb ik gewoon gesolliciteerd, ondanks het idee dat we dus snel naar de andere kant van het land zouden verhuizen. er waran wel werkgevers bereid me aan te nemen maarrrrrrrr: dan wel ingaande nadat de baby geboren zou worden, thuiswerken was maar lastig, en 3 dagen per week te weinig voor ze. ik heb het toen uiteindelijk zelf afgewezen omdat forenzen vanuit diever naar amsterdam mij niet bepaald een goed idee leek. na 2 x hoogzwanger per ov naar a'dam gegaan te zijn gaf ik er trouwens wel de brui aan. ik heb trouwens geen uitkering ofzo hoor zodra we hier op orde zijn ga ik bijlessen geven vanuit huis.
zodra we hier op orde zijn ga ik bijlessen geven vanuit huis.
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Ik lurk hier even mee als dat mag, voorlopig ziet het er naar uit dat ik het enorm heb getroffen met mn werkgever en dat ik lekker vanuit huis kan werken maar ooit...
P_iglet, werk je nou in een ziekenhuis of niet? Dat heb ik niet helemaal begrepen. Ik dacht namelijk altijd dat die dingen ook een soort interne opvang hadden. Wat stom eigenlijk dat ik daar zo vanuit ben gegaan.
Maar wat mijn ouders altijd deden, niet helemaal hetzelfde maar goed. Mijn pa werkte onregelmatige diensten als politie-agent en mijn ma werkte gewone normale uren. Mijn pa kreeg zijn dienstrooster geloof ik altijd voor 3 maanden vooruit ofzo? En mn moeder ging dan altijd zitten rekenen wanneer er precies gaten in de opvang van ons drie zouden vallen, en daar ging zij dan weer mee aan de slag, met goedkeuring van haar werkgever. Als mn pa overdag thuis was ging zij werken enzo. Dus per 3 maanden vooruit gepland gaf zij ook weer haar dagen door aan haar werkgever. We hebben echt hooguit 1 keer per jaar over hoeven blijven (groot feest )
Nouja, voor jullie is de situatie natuurlijk heel anders, want jullie werken allebei fulltime, maar is er met (een van) beide werkgevers niet iets te bespreken qua flexibiliteit? Als je het probleem met de opvang van Pepijn uitlegt zeg maar? Dat jij of je vriend/man een uurtje later kan beginnen of eerder weg kan op de dagen dat je in de knoop komt zodat je Pepijn naar de opvang kunt brengen?
Pff, moeilijk zoiets zeg. Succes ermee!
P_iglet, werk je nou in een ziekenhuis of niet? Dat heb ik niet helemaal begrepen. Ik dacht namelijk altijd dat die dingen ook een soort interne opvang hadden. Wat stom eigenlijk dat ik daar zo vanuit ben gegaan.
Maar wat mijn ouders altijd deden, niet helemaal hetzelfde maar goed. Mijn pa werkte onregelmatige diensten als politie-agent en mijn ma werkte gewone normale uren. Mijn pa kreeg zijn dienstrooster geloof ik altijd voor 3 maanden vooruit ofzo? En mn moeder ging dan altijd zitten rekenen wanneer er precies gaten in de opvang van ons drie zouden vallen, en daar ging zij dan weer mee aan de slag, met goedkeuring van haar werkgever. Als mn pa overdag thuis was ging zij werken enzo. Dus per 3 maanden vooruit gepland gaf zij ook weer haar dagen door aan haar werkgever. We hebben echt hooguit 1 keer per jaar over hoeven blijven (groot feest
) Nouja, voor jullie is de situatie natuurlijk heel anders, want jullie werken allebei fulltime, maar is er met (een van) beide werkgevers niet iets te bespreken qua flexibiliteit? Als je het probleem met de opvang van Pepijn uitlegt zeg maar? Dat jij of je vriend/man een uurtje later kan beginnen of eerder weg kan op de dagen dat je in de knoop komt zodat je Pepijn naar de opvang kunt brengen?
Pff, moeilijk zoiets zeg. Succes ermee!
tvp, later ff bijlezen en bijdrage leveren.
I asked God for a bike, but I know God doesn't work that way.
So I stole a bike and asked for forgiveness.
So I stole a bike and asked for forgiveness.
Heel herkenbaar...quote:
over ouderschap en werk gesproken dus... wat ik echt enorm lastig vind is dat mijn kinderen eigenlijk alle 2 ziekig zijn, maar ik heb geen vrije dagen meer en ik heb ook al te veel ziektedagen. Nick heeft ook geen vrije dagen meer, is afgelopen maandag al thuis gaan werken, maar dat kan echt niet nog een dag.
tja, en dan?
Nou, de 1 gaat wel, het moet maar, zegt zelf wel naar school te kunnen en te willen.
de ander gaat naar het kdv met mijn ouders als back-up, en daar zal ie dan straks wel heen gaan, want de kleine meneer ziet er niet florisant uit...
Maar dit soort geregel...pfff...ik word er soms helemaal gek van.
nog los van het schuldgevoel zowel richting je werk als richting je kinderen trouwens, want dat is misschien nog het ergste.
je wilt collega's niet tot last zijn, maar ook je kinderen niet in de steek laten.
het is vast herkenbaar...
En dan met name dat schuldgevoel waarmee ik steeds kamp omdat ik het gevoel heb te schipperen tussen werk en kind. Want qua thuisblijven voor een ziek kind hebben we het nog erg gemakkelijk, vriend kan altijd thuiswerken als het nodig is. En mijn baas zegt altijd dat kind voor werk gaat, maar op de een of andere manier kan ik dat zelf niet zo handelen...Kortom, als Isa ziek is, voel ik me schuldig dat ik haar niet alle aandacht kan geven en ook schuldig dat ik mijn werk niet voor de volle 100% doe, onoplosbare situatie
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
Klopt. Ik had een hele interessante baan voor 32 uur gevonden, maar dat lukt me gewoon niet met die tijden, ondanks dat mijn man ook regelmatig een dag thuis is.quote:
Pff wat een tijden Tinkepink. Hoe doen Duitse moeders dat dan? Want dan ben je wel haast gedwongen tot kleine part-time baantjes van 8-3 en kom je dus nooit meer aan een fatsoenlijk aantal uren per week.
Het merendeel van de vrouwen werkt hier of niet, of in een slecht betaalde parttime baan. Fulltime werkt niemand die ik ken. Dat gaat hier gewoon niet, omdat we afgelegen wonen en minimaal een uur naar het werk moeten rijden. Ja, het is niet anders.
Wel denk ik af en toe
, als ik vrouwen in Nederland lees/hoor klagen over de openingstijden van het KDV. Het kan nog veeeeel slechter. En dat niet eens zo ver bij NL vandaan.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik werk ongeveer 9 uur in de week maar liever zou ik dat ook niet doen. Ben liever thuis bij Mikael. Maar dat is vooral omdat ik rottijden heb op mijn werk. Doordeweeks werk ik 1 a 2 dagen en dan begin ik om 06:00 tot 10:00 en om de zaterdag om 05:00 tot 09:00. Ben wel lekker op tijd thuis maar Mikael moet wel al de avond van te voren weg. Dus die slaapt meer bij opa en oma (en papa nu dan ook) dan dat ie thuis slaapt. En daar baal ik wel van!!quote:Op woensdag 10 december 2008 08:49 schreef Jojogirl het volgende:
Zijn er hier trouwens veel mama's die alleen werken voor het geld maar eigenlijk liever thuis zouden zijn? Dat lijkt me nl. heel naar. Het is vaak toch al zo'n spagaat en geregel en als hje dan ook nog eigenlijk helemaal niet zou willen werken lijkt me dat heel frustrerend.
Liefde
Rij nooit harder dan je beschermengel kan vliegen!!
Rij nooit harder dan je beschermengel kan vliegen!!
huuphuup, ziekenhuizen hebben inderdaad vaak een interne opvang, maar zelfs die heeft vaak maar beperkte openingstijden en sommigen niet eens flexibele opvang.quote:
Ik lurk hier even mee als dat mag, voorlopig ziet het er naar uit dat ik het enorm heb getroffen met mn werkgever en dat ik lekker vanuit huis kan werken maar ooit...
P_iglet, werk je nou in een ziekenhuis of niet? Dat heb ik niet helemaal begrepen. Ik dacht namelijk altijd dat die dingen ook een soort interne opvang hadden. Wat stom eigenlijk dat ik daar zo vanuit ben gegaan.
Maar wat mijn ouders altijd deden, niet helemaal hetzelfde maar goed. Mijn pa werkte onregelmatige diensten als politie-agent en mijn ma werkte gewone normale uren. Mijn pa kreeg zijn dienstrooster geloof ik altijd voor 3 maanden vooruit ofzo? En mn moeder ging dan altijd zitten rekenen wanneer er precies gaten in de opvang van ons drie zouden vallen, en daar ging zij dan weer mee aan de slag, met goedkeuring van haar werkgever. Als mn pa overdag thuis was ging zij werken enzo. Dus per 3 maanden vooruit gepland gaf zij ook weer haar dagen door aan haar werkgever. We hebben echt hooguit 1 keer per jaar over hoeven blijven (groot feest
Nouja, voor jullie is de situatie natuurlijk heel anders, want jullie werken allebei fulltime, maar is er met (een van) beide werkgevers niet iets te bespreken qua flexibiliteit? Als je het probleem met de opvang van Pepijn uitlegt zeg maar? Dat jij of je vriend/man een uurtje later kan beginnen of eerder weg kan op de dagen dat je in de knoop komt zodat je Pepijn naar de opvang kunt brengen?
Pff, moeilijk zoiets zeg. Succes ermee!
Overigens werken wij absoluut niet beide fulltiime. Ik studeer geneeskunde, doe daarbij nu parttime mijn afstudeer onderzoek, waarbij ze heel flexibel zijn qua tijden. Maar moet vanaf volgend jaar juni fulltime co-schappen gaan lopen. En daarbij wissel je dus soms ook van ziekenhuis en je hebt als student geen recht op opvang in de ziekenhuis opvang.
Mijn vriend heeft bewust gewisseld van een baan met extreem wisselende en onverwachtse diensten naar een saaie baan als vaste nachtdienst, zodat er bij nood overdag altijd iemand beschikbaar is om evt Pepijn van de opvang te halen bij ziekte enzo. Hij werkt ook maar 20 uur per week (maar nachtdiensten verdient gelukkig meer), incidenteel kan Pepijn mee naar zijn werk.
Ik werk naast mijn studie parttime (nu 16 uur) als woonbegeleider voor gehandicapten. Ook onregelmatig, maar dat kan redelijk afgestemt worden met mijn vriends werk, en waar het soms overlapt helpen opa's en oma's. En zijn mijn leidinggevende en collega's erg flexibel met betrekking tot ruilen.
Wij gaan dus ondanks alle problemen die wel al wel opgelost hebben en flexibiliteit van diverse kanten, vastlopen met de opvanguren 's morgens (6-7.30), zo'n 7-8 dagen per maand, omdat co-schappen NIET flexibel zijn qua tijd. En ik een reistijd van 45-75 minuten ga hebben enkele reis. En een baan tijdens kantooruren in de sector van vriendlief (woonbegeleider gehandicaptenzorg) niet bestaat.
Nog 2,5 jaar!!! Dan heb ik hopelijk een baan als specialist in opleiding waarbij de werktijden wel grotendeels tijdens kantooruren zijn.
Jeetje das ook bout dan...quote:Op woensdag 10 december 2008 09:46 schreef p_iglet het volgende:
[..]
huuphuup, ziekenhuizen hebben inderdaad vaak een interne opvang, maar zelfs die heeft vaak maar beperkte openingstijden en sommigen niet eens flexibele opvang.
Overigens werken wij absoluut niet beide fulltiime. Ik studeer geneeskunde, doe daarbij nu parttime mijn afstudeer onderzoek, waarbij ze heel flexibel zijn qua tijden. Maar moet vanaf volgend jaar juni fulltime co-schappen gaan lopen. En daarbij wissel je dus soms ook van ziekenhuis en je hebt als student geen recht op opvang in de ziekenhuis opvang.
Mijn vriend heeft bewust gewisseld van een baan met extreem wisselende en onverwachtse diensten naar een saaie baan als vaste nachtdienst, zodat er bij nood overdag altijd iemand beschikbaar is om evt Pepijn van de opvang te halen bij ziekte enzo. Hij werkt ook maar 20 uur per week (maar nachtdiensten verdient gelukkig meer), incidenteel kan Pepijn mee naar zijn werk.
Ik werk naast mijn studie parttime (nu 16 uur) als woonbegeleider voor gehandicapten. Ook onregelmatig, maar dat kan redelijk afgestemt worden met mijn vriends werk, en waar het soms overlapt helpen opa's en oma's. En zijn mijn leidinggevende en collega's erg flexibel met betrekking tot ruilen.
Wij gaan dus ondanks alle problemen die wel al wel opgelost hebben en flexibiliteit van diverse kanten, vastlopen met de opvanguren 's morgens (6-7.30), zo'n 7-8 dagen per maand, omdat co-schappen NIET flexibel zijn qua tijd. En ik een reistijd van 45-75 minuten ga hebben enkele reis. En een baan tijdens kantooruren in de sector van vriendlief (woonbegeleider gehandicaptenzorg) niet bestaat.
Nog 2,5 jaar!!! Dan heb ik hopelijk een baan als specialist in opleiding waarbij de werktijden wel grotendeels tijdens kantooruren zijn.
Sorry, ik dacht dat je al fulltime aan de slag was met onderzoeken enzo, dan heb ik dat verkeerd begrepen.
Wat stom zeg dat je als student geen recht hebt op die opvang? En nog stommer dat die ook niet flexibel is? Juist zij zouden moeten begrijpen dat het soms moeilijk moeilijk is enzo met de werktijden lijkt me.
Als ik bij je in de buurt had gewoond had je Pepijn met alle liefde bij mij mogen brengen om het gat te overbruggen, zou ik hem wel om half 8 naar de opvang brengen ofzo.
Mits hij niet in mn wasrek klautert
Maar serieus, hopelijk is er zoiets te regelen met iemand bij jullie in de buurt ofzo, dat zou wellicht nog de meest ideale oplossing zijn.
Hopelijk vliegt de 2,5 jaar voorbij!
Ons KDV is open van 7.30 u - 18.30 uur, maar voor die eerste en laatste uren betaal je extra!
Nu hoeft ons kindje maar 1 dag naar de opvang, de rest gaat ie naar opa/oma. Dus dat valt best mee.
Ben het wel eens met Jellyrose, de oplossing is niet om kdv's langer open te laten.
De meeste mensen kunnen het binnen de openingstijden redden. Daarbij als je je kind om half 8 brengt en pas na half 7 kunt halen, zou ik een andere baan nemen........
Nu hoeft ons kindje maar 1 dag naar de opvang, de rest gaat ie naar opa/oma. Dus dat valt best mee.
Ben het wel eens met Jellyrose, de oplossing is niet om kdv's langer open te laten.
De meeste mensen kunnen het binnen de openingstijden redden. Daarbij als je je kind om half 8 brengt en pas na half 7 kunt halen, zou ik een andere baan nemen........
Nouja, je moet ook niet vergeten dat P_iglet straks wel een baan heeft om u tegen te zeggen. En zulke banen krijg je gewoon niet zomaar, dat kost veel tijd en moeite.
Ik bedoel, ik ben het ermee eens dat zo'n situatie verre van ideaal is, en ik vraag me ook af of de oplossing wel bij een KDV ligt, maar het is wél zo dat het mensen in een moeilijke positie (vrouwen in een startende carière bijvoorbeeld) op deze manier gewoon niet makkelijk gemaakt wordt. In die zin schort er wel nog het een en ander aan het overheidsbeleid enzo. Vrouwen zoals P_iglet, dat wil de overheid toch juist? (wie wil P_iglet nou niet, hè P_iglet haha)
Ik bedoel, ik ben het ermee eens dat zo'n situatie verre van ideaal is, en ik vraag me ook af of de oplossing wel bij een KDV ligt, maar het is wél zo dat het mensen in een moeilijke positie (vrouwen in een startende carière bijvoorbeeld) op deze manier gewoon niet makkelijk gemaakt wordt. In die zin schort er wel nog het een en ander aan het overheidsbeleid enzo. Vrouwen zoals P_iglet, dat wil de overheid toch juist? (wie wil P_iglet nou niet, hè P_iglet
haha)
Wij hebben trouwens op de psz waar Mikael heen gaat wel verlengde openingstijden. Maar dat geld alleen voor de dagen dat je kind er al heen gaat. Mikael gaat maandagmiddag en dan mag ie dus van 1 uur tot 6 uur en woensdagochtend mag ie van 8 uur tot 1 uur. De extra uren moet je dan wel zelf betalen en kost ¤2,50 per uur. Dat is ook heel erg makkelijk. Enige nadeel is dat je per 3 maand vast moet laten leggen wanneer ie langer blijft enzo.
Liefde
Rij nooit harder dan je beschermengel kan vliegen!!
Rij nooit harder dan je beschermengel kan vliegen!!
klopt. zeker in de hogere functies kan je deeltijd vaak wel vergeten hoor. en dan heb ik het nog niet gehad over de cursussen en overwerk en ouderschapsverlof is niet altijd mogelijk. wat me ook opvalt is dat veel mensen hier toch nog wel vaak familie inschakelen.quote:Op woensdag 10 december 2008 10:03 schreef huuphuup het volgende:
Nouja, je moet ook niet vergeten dat P_iglet straks wel een baan heeft om u tegen te zeggen. En zulke banen krijg je gewoon niet zomaar, dat kost veel tijd en moeite.
Ik bedoel, ik ben het ermee eens dat zo'n situatie verre van ideaal is, en ik vraag me ook af of de oplossing wel bij een KDV ligt, maar het is wél zo dat het mensen in een moeilijke positie (vrouwen in een startende carière bijvoorbeeld) op deze manier gewoon niet makkelijk gemaakt wordt. In die zin schort er wel nog het een en ander aan het overheidsbeleid enzo. Vrouwen zoals P_iglet, dat wil de overheid toch juist? (wie wil P_iglet nou niet, hè P_iglet
het is leuk (en terecht hoor) bedacht dat iedereen moet werken, maar het zijn soms wel een heleboel bomen en beren op de weg. soms is dan de keus dat een ouder thuisblijft gewoon meer praktisch.
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Precies, van mij kan de overheid gewoon lekker de pot op met zijn ´we willen meer vrouwen aan het werk´. Als zij dat zo graag willen, dan mogen zij de juiste omstandigheden scheppen. Voor wat hoort wat. Beetje jammer van mijn HBO-opleiding, maar ik ga geen moeite doen omdat zij dat willen, zonder dat zij er iets voor doen. Het moet wel van beide kanten komen...quote:
[..]
klopt. zeker in de hogere functies kan je deeltijd vaak wel vergeten hoor. en dan heb ik het nog niet gehad over de cursussen en overwerk en ouderschapsverlof is niet altijd mogelijk. wat me ook opvalt is dat veel mensen hier toch nog wel vaak familie inschakelen.
het is leuk (en terecht hoor) bedacht dat iedereen moet werken, maar het zijn soms wel een heleboel bomen en beren op de weg. soms is dan de keus dat een ouder thuisblijft gewoon meer praktisch.
Wat doen ze volgens jou niet goed dan?quote:Op woensdag 10 december 2008 10:19 schreef DolleMina het volgende:
[..]
Precies, van mij kan de overheid gewoon lekker de pot op met zijn ´we willen meer vrouwen aan het werk´. Als zij dat zo graag willen, dan mogen zij de juiste omstandigheden scheppen. Voor wat hoort wat. Beetje jammer van mijn HBO-opleiding, maar ik ga geen moeite doen omdat zij dat willen, zonder dat zij er iets voor doen. Het moet wel van beide kanten komen...
