bij de mac donalds

Mocht hij je ontslaan maak dan wel even een mooi drama ervan he. Dat je al schreeuwend en hamburgers gooiend wegbriest uit het restaurant

Het is heel normaal bij de Mc dat je minstens twee weken van te voren aan moet geven dat je niet kan werken; dat vind ik nog vrij netjes. Bij mij is het een maand. En inderdaad, als jij niet heb aangegeven dat je niet kan werken, kan de roostermanager daar geen rekening mee houden; dus je moet komen, of je regelt een vervanger.
Als je niet komt, dan wordt het een officiele waarschuwing. Bij ons is het exit als je twee officiele hebt.

Ts is alleen beschikbaar op zondag toch, ik hoop voor hem/haar dat dat ook in zijn contract staat. Maar ik blijf toch bij het punt dat hij je niet zomaar kan ontslaan

Andere bijbaantje in de horeca zou ik doen. Verdient meer, en mensen hebben meer respect.

quote:

Op dinsdag 30 september 2008 20:13 schreef ach het volgende:
Als je geen kopie van je contract had gekregen en er nu om gaat vragen kan hij erop zetten wat hij wil

Nee want jouw handtekening moet erop staan.

En als je geen beschikbaarheid hebt aangegeven op vrijdag dan hoef je niet te werken, je hebt immers aangegeven dat je alleen op zondag werkt, je kan wel tijdelijk aangeven dat je meer wilt werken mits de werkgever daar behoefte aan heeft.

Sowieso kan hij jou niet ontslaan want je hebt immers een contract en bent niet in je proeftijd, anders moet je gewoon even naar hoofdkantoor bellen of 1 van de supervisors bellen.

Ik werk ook bij de Mc, en het is inderdaad zoals Nimarad zegt, je moet 2 weken van te voren aangeven wanneer je niet kan werken, en doe je dit niet, roosteren ze je gewoon in volgens je beschikbaarheid. Als je dan niet op komt dagen, krijg je bij ons meestal ook een waarschuwing, bij de 2e keer ontslaan ze je.

McDonalds heeft altijd mensen tekort. Je moet wel heel raar doen/zijn willen ze je niet aannemen

quote:

Op woensdag 1 oktober 2008 18:30 schreef nimarad het volgende:
Het is heel normaal bij de Mc dat je minstens twee weken van te voren aan moet geven dat je niet kan werken; dat vind ik nog vrij netjes. Bij mij is het een maand. En inderdaad, als jij niet heb aangegeven dat je niet kan werken, kan de roostermanager daar geen rekening mee houden; dus je moet komen, of je regelt een vervanger.
Als je niet komt, dan wordt het een officiele waarschuwing. Bij ons is het exit als je twee officiele hebt.

De WAT!?
_{Ik verslikte me in mijn koffie, die ik nu uit mijn toetsenbord moet gaan halen....}

Roostermanager: Manager met de taak om de roosters van het personeel in orde te maken en hiernaast het regelen van verlof in goede banen te leiden.

Oftewel: Manager die 1 keer in de week de vrijvragers in het systeem moet inbrengen en daarna op de knop "Genereer" moet klikken.

quote:

Op dinsdag 7 oktober 2008 16:39 schreef TheGirlNextDoor het volgende:
Ik werk ook bij de Mc, en het is inderdaad zoals Nimarad zegt, je moet 2 weken van te voren aangeven wanneer je niet kan werken, en doe je dit niet, roosteren ze je gewoon in volgens je beschikbaarheid. Als je dan niet op komt dagen, krijg je bij ons meestal ook een waarschuwing, bij de 2e keer ontslaan ze je.

Ware het niet dat zijn beschikbaarheid "enkel zondag" is, waar hij bij uitzondering 2 weken op andere dagen heeft gewerkt. In dit geval is dat falen van de roostermanager en je directe leidinggevende, daarmee heb je de afspraak dat je enkel op zondagen werkt. Als ze je inroosteren op andere dagen, dan zijn zij diegenen die dus niet in hun recht staan.

Hoe is het nu eigenlijk afgelopen? Want we zijn ondertussen al geruime tijd verder wat betreft deze zaak.

- Mc heeft altijd mensen tekort; solliciteer er en je bent aangenomen, tenzij je je als een randebiel gedraagt
- In Enschede (weet niet of het in andere steden ook zo is) krijg je 50 cent meer per uur dan het minimumloon.
- Als alles loopt zoals het hoort, is het een prima baan
- Als je gezeik krijgt met je manager heb je allemaal buitenlanders tegen je, tenzij je manager toevallig (komt bijna nooit voor) Nederlander is.
- Als je ruzie maakt op de vloer, en de gasten hebben daar last van krijg je van je manager te horen dat je naar huis mag gaan, je wordt gewoon uitgeklokt, dus als je blijft, werk je vrijwillig.
- Sinds die 'onthulling' over kaas, besteld bijna iedereen zijn burger zonder kaas.
- De Mc is verser dan de BK (wat sla, brood ed betreft), ik kan het weten, ik heb bij de BK gewerkt, en werk nu bij de Mc.
- In het contract staat dat je op de vloer alleen maar Nederlands mag praten, omdat we in Nederland zijn. Maar geen enkele Mc/buitenlander houd zich hieraan, wat ergelijk is voor zowel gasten als personeel.

Nog meer?

quote:

Op zaterdag 25 oktober 2008 17:22 schreef zarGon het volgende:
Heb je nog meer inside-mc-nieuwtjes?!

Managers verdienen zo rond de 1400/1500 netto per maand (40 uur per week) en moeten vaak overwerken zonder daar beloond voor te worden.

En er wordt een bedrag vastgehouden van het salaris van een manager, dan mogen ze eten pakken zonder af te rekenen.

Nou, deze manager redt de 1400/1500 niet, helaas. Maar dat ligt aan mijn leeftijd. Dat van het overwerk klopt wel, ik kan makkelijk 160 uur of meer per maand maken. Overigens hebben wij meer Nederlandse managers, dan allochtone en bij ons op de vloer wordt er altijd NL gepraat, anders kan je wat mij, en de rest van het management, betreft vertrekken. Uitzondering op de regel zijn de Engelse, Ierse en Franse uitwisselingsstudenten/backpackers die bij ons hebben gewerkt.

Overigens hebben wij nog geen last gehad van die kaas-onthulling.

Mja wat is de definitie van "manager" bij de Mc Donalds...

geboortedatum: 01-02-1987
loon: onder de 1400 (netto hoop ik voor je ) Ben wel benieuwd wat een McDo manager bruto verdient..

Klinkt mij een beetje als een medewerker die er iets langer werkt dan gemiddeld en alles wat beter kent .

Trouwens als we toch bezig zijn, ik heb toch zo'n enorme hekel altijd aan die KUT kinderen bij de Mc Donalds.. "Mamma ik wil dit, mamma ik wil dat, IK WIL EEN ANDER SPEELTJE BWEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEHHHHH"

quote:

Op maandag 27 oktober 2008 14:17 schreef Sport_Life het volgende:
Mja wat is de definitie van "manager" bij de Mc Donalds...

geboortedatum: 01-02-1987
loon: onder de 1400 (netto hoop ik voor je ) Ben wel benieuwd wat een McDo manager bruto verdient..

Klinkt mij een beetje als een medewerker die er iets langer werkt dan gemiddeld en alles wat beter kent .

Dat was ik tot plusminus een half jaar geleden ook. Nu heb ik een overhemd, mijn OLBA en kan ik in januari voor mijn BSM. En het is inderdaad netto, ik haal de 1400 nog niet omdat ik mijn BSM nog niet heb, nog maar een half jaar manager ben (daarvoor een hele tijd crewtrainer geweest) en omdat ik de op een na jongste manager ben. De jongste krijgt minder dan ik.

Dus het ligt aan je leeftijd, je ervaring en aan je behaalde cursussen.

quote:

Op maandag 27 oktober 2008 13:52 schreef nimarad het volgende:
Nou, deze manager redt de 1400/1500 niet, helaas. Maar dat ligt aan mijn leeftijd. Dat van het overwerk klopt wel, ik kan makkelijk 160 uur of meer per maand maken. Overigens hebben wij meer Nederlandse managers, dan allochtone en bij ons op de vloer wordt er altijd NL gepraat, anders kan je wat mij, en de rest van het management, betreft vertrekken. Uitzondering op de regel zijn de Engelse, Ierse en Franse uitwisselingsstudenten/backpackers die bij ons hebben gewerkt.

Overigens hebben wij nog geen last gehad van die kaas-onthulling.

Ja ik ken het, ik maak ook makkelijk 160 uur per maand...

DUDE, 160 PER MAAND IS 40 UUR PER WEEK !

Jij hebt het echt zwaar !

quote:

Op maandag 27 oktober 2008 14:30 schreef nimarad het volgende:

[..]

Dat was ik tot plusminus een half jaar geleden ook. Nu heb ik een overhemd, mijn OLBA en kan ik in januari voor mijn BSM. En het is inderdaad netto, ik haal de 1400 nog niet omdat ik mijn BSM nog niet heb, nog maar een half jaar manager ben (daarvoor een hele tijd crewtrainer geweest) en omdat ik de op een na jongste manager ben. De jongste krijgt minder dan ik.

Dus het ligt aan je leeftijd, je ervaring en aan je behaalde cursussen.

Nou ik vind 1200/1300 netto wel netjes hoor als je dat krijgt gezien je leeftijd en gebrek aan opleiding. Dat zal 1700 bruto zijn?
Moet er alleen zelf niet aan denken de hele dag in dat stinkhok tussen die vervelende kinderen te lopen, maar ieder zijn ding.

quote:

Op dinsdag 28 oktober 2008 10:22 schreef Dengaman het volgende:

[..]

Ja ik ken het, ik maak ook makkelijk 160 uur per maand...

DUDE, 160 PER MAAND IS 40 UUR PER WEEK !

Jij hebt het echt zwaar !

Minder hoor.. 160u per maand is 40uur per 4 weken. 40u per week is 180u per maand. Is dus gewoon een 38urige werkweek. Maar kan me wel voorstellen dat dat veel is bij de Mac .

quote:

Op woensdag 1 oktober 2008 00:53 schreef santax het volgende:
Met alle respect, als je een manager zo tegen je laat praten dan verdien je niet beter.
Je gooit toch meteen je schort neer als iemand zoiets zegt... Laat het hem maar lekker uitzoeken.
Liefst wel nog even wachten tot het het drukste moment van de dag is. Wat een lul is dat zeg.

haha je neemt mij de woorden uit mij mond.

Het is niet jouw probleem, dat hij mensen dan te kort komt. (tenzij dit zo in je contract staat, dat je zelf voor vervanging moet zorgen)

meestal heb je contract voor een aantal uren, althans bij dat soort bedrijven.

en je kan hem ook nog een tegen voorstel doen. Daar was ik altijd meester in en kom je werkgever ook tegemoet.

Je zegt ik kan vrijdag niet, uiteraard erg vervelend voor hem bla bla (beetje medelijden tonen met hem). maar zeg je dan, dan kom ik wel een andere dag (je noemt een dag dat je wel kan werken). Je brengt dan niet alleen maar "slecht/ negatief nieuws".
Daarmee toon je meteen aan dat je niet te beroerd bent om te werken.

Dan moet hij wel, hele goeie redenen hebben om zoiets af te wijzen. Desnoods gaat hij dan zelf zoeken om te schuiven.
En dan zijn twee mensen blij, jij kan gewoon je uurtjes maken en hij heeft mogelijkheden om zijn mensen probleem op te lossen.

succes ermee

quote:

Op dinsdag 28 oktober 2008 12:51 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Minder hoor.. 160u per maand is 40uur per 4 weken. 40u per week is 180u per maand. Is dus gewoon een 38urige werkweek. Maar kan me wel voorstellen dat dat veel is bij de Mac .

Ik ga er naast gewoon nog naar school.