AH medewerkerstopic [deel 76] - Mutaties en Winkels

Ik heb het wachtwoord heel snel gekregen. Je kan inderdaad overstappen als je al een prepaidkaart hebt gekocht/ermee hebt opgewaardeerd.

Dan vraag ik 'm nog een x aan.

Hallo allemaal,

Ik werk nu zo´n drie jaar bij AH en heb sinds ongeveer een half jaar een OT-contract van 34-uur per periode. Ik heb altijd gehoord dat het zo is dat je dan ook sowieso die 34 uur krijgt uitbetaald, ook als het ooit voorkomt dat je mínder hebt gewerkt in die periode.
Nu heb ik de afgelopen keer mìnder uren uitbetaald gekregen dan die 34 uur, en ik vroeg me dan ook af of dat mogelijk is. Zou iemand mij hier meer over kunnen vertellen?
Bij voorbaat dank!

quote:

Op maandag 29 september 2008 14:46 schreef UncleSam het volgende:
Waren er hier nog mensen die de afgelopen twee weken hebben geteld in Oegsteest en Noordwijk? Wordt veel geteld in onze regio de laatste tijd.

Niet geteld, maar ik werk in oegstgeest, 1565! Waar werk jij dan?

quote:

Op woensdag 1 oktober 2008 23:05 schreef biel het volgende:
hoi,
heb net een waarschuwing gehad!
het schijnt er een van de hoogste soort te zijn bij AH!
zijn er meer mensen die dat wel eens gehad hebben?(of mee lezers)!:S

Ik heb een tijdje geleden een waarschuwing gehad omdat ik eerder weg was gegaan dan mijn eindtijd. Ik werk op zaterdag altijd van 07.45 - 10.00. Maar mijn baas heeft eind mei denk ik een keer tegen mij gezegd: jij moet zaterdag ff tot 1 werken. Ik heb toen ja gezegd, maar niet de ja die hij dacht. Ik bedoelde een ja zo van: je bekijkt het maar. Ik had die dag een voetbaltoernooi en voetbal gaat voor mij vóór mijn werk, dus ik ben toen gewoon om 10 uur weggegaan. Uiteindelijk is het wel mijn fout natuurlijk, maar ik heb hem wel even verteld dat hij de volgende keer maar eerst moest vragen of ik wilde, anders is het sowieso nee.

Het is heel rommelig sinds een tijdje hier in 1565 (kempenaerstraat/terweeplein, oegstgeest) door veel mutaties. Allemaal andere teamleiders, en er zijn een nieuwe sm en asm. We hebben zelfs 1,5 maand zonder sm gezeten omdat onze sm ineens naar filiaal 1069 (irislaan, oegstgeest) ging. Ook ben ik nog één van de ongeveer 5 overgebleven mensen van bijna 2 jaar geleden.....

quote:

Op dinsdag 14 oktober 2008 14:33 schreef morgane het volgende:
Ik heb het wachtwoord heel snel gekregen. Je kan inderdaad overstappen als je al een prepaidkaart hebt gekocht/ermee hebt opgewaardeerd.

Morgane,

Krijg je die korting direct? Of wordt het uitgekeerd via medewerkerskorting? (per kwartaal dus)

quote:

Op woensdag 15 oktober 2008 11:07 schreef Monotomo het volgende:

[..]

Morgane,

Krijg je die korting direct? Of wordt het uitgekeerd via medewerkerskorting? (per kwartaal dus)

Je krijgt de korting direct nadat het geactiveerd is, je betaalt per smsje of gesprek dus veel minder. De medewerkerskorting is alleen dat pasje.

Vanavond 18-22u! Linda, ben jij er ook?

quote:

Op woensdag 15 oktober 2008 12:31 schreef morgane het volgende:

[..]

Je krijgt de korting direct nadat het geactiveerd is, je betaalt per smsje of gesprek dus veel minder. De medewerkerskorting is alleen dat pasje.

Oké, beter!

quote:

Op woensdag 15 oktober 2008 15:52 schreef NiekR het volgende:
Vanavond 18-22u! Linda, ben jij er ook?

En inderdaad, ik was er ook

Volgende week heb ik mijn 4 weken uitgewerkt. Ze hebben me ook een 5e week ingeplant, maar van AH krijg ik vage antwoorden. Kunnen ze me wat maken, als ik na de 4e week (officiële opzegtermijn) niet meer kom werken?

volgens mij niet... Als het goed is werk je voor ze tot en met volgende week en ben je daarna geen ah-medewerker meer...

Is vier weken ook niet wettelijk vastgesteld of zo? Bij mijn vorige baan moest ik ook nog vier weken doorwerken en daarna was het hun probleem als ze nog geen vervanger hadden gevonden.

Klopt, ik denk dat de roostermaker gewoon vergeten is dat je weggaat. Als er ergens officieel staat dat je na volgende week niet meer bij AH werkt (in je contract, ontslagbrief of wat dan ook) dan hoef je niet meer te komen. Je moet ook voorkomen vage vragen te stellen, gewoon aan de roostermaker vragen waarom je nog op de planning staat en uitleggen dat je opzegtermijn afloopt.

quote:

Op dinsdag 14 oktober 2008 21:34 schreef Nieuwseling het volgende:
Hallo allemaal,

Ik werk nu zo´n drie jaar bij AH en heb sinds ongeveer een half jaar een OT-contract van 34-uur per periode. Ik heb altijd gehoord dat het zo is dat je dan ook sowieso die 34 uur krijgt uitbetaald, ook als het ooit voorkomt dat je mínder hebt gewerkt in die periode.
Nu heb ik de afgelopen keer mìnder uren uitbetaald gekregen dan die 34 uur, en ik vroeg me dan ook af of dat mogelijk is. Zou iemand mij hier meer over kunnen vertellen?
Bij voorbaat dank!

Misschien een kenner hier aanwezig?

Ik weet ook niet precies hoe dat werkt. Is het niet zo dat je die uren alleen gegarandeerd uitbetaald krijgt als je ziek bent o.i.d.?

quote:

Op donderdag 16 oktober 2008 14:46 schreef zuivelman het volgende:

[..]

lijkt het je aannemelijk dat AH je betaald voor uren die je niet werkt?

Ik dacht, wellicht op grond van het volgende:

Als van tevoren met de opdrachtgever de duur en omvang van uw taak is overeengekomen, hoeft u geen werkbriefjes in te vullen. In uw arbeidsovereenkomst staat het aantal uren dat u per week werkt en het uurloon genoemd. Op basis hiervan krijgt u vierwekelijks het overeengekomen aantal uren uitbetaald.

Dat betekend dat de uren die je mist of uit vakantie of adv komen, of onbetaald verlof. Als je langdurig ziek bent, word dit vervangen door ziekteuren. Duidelijk zo?

quote:

Op donderdag 16 oktober 2008 17:40 schreef schuilnaampje het volgende:
Dat betekend dat de uren die je mist of uit vakantie of adv komen, of onbetaald verlof. Als je langdurig ziek bent, word dit vervangen door ziekteuren. Duidelijk zo?

of tvt uren!

zag trouwens laats in utrecht 2 AH medewerkers met een rij winkelwagens de halve stad door lopen!
ben je toch ook niet lekker!

quote:

Op donderdag 16 oktober 2008 18:01 schreef crx-boy het volgende:
zag trouwens laats in utrecht 2 AH medewerkers met een rij winkelwagens de halve stad door lopen!
ben je toch ook niet lekker!

Lang Leve de AH Parade


Weet trouwens iemand of de personeelskorting bij je salaris zat?


Volgende week weer Disneyweken met in de hoofdrol ... ... ... ... Doornroosje

quote:

Op donderdag 16 oktober 2008 18:10 schreef waterreus23 het volgende:

[..]

Lang Leve de AH Parade


Weet trouwens iemand of de personeelskorting bij je salaris zat?


Volgende week weer Disneyweken met in de hoofdrol ... ... ... ... Doornroosje

wie wil je dan in de hoofdrol?
silvia saint?

quote:

Op donderdag 16 oktober 2008 18:16 schreef biel het volgende:

[..]

wie wil je dan in de hoofdrol?
silvia saint?

Silvia Saint past niet in het beleid van Albert Heijn.

quote:

Op donderdag 16 oktober 2008 13:52 schreef Nieuwseling het volgende:

[..]

Misschien een kenner hier aanwezig?

Je krijgt 34 uur per periode uit betaald als:
- Je minimaal 34 uur hebt gewerkt
- Je vrij hebt genomen en hiervoor uren had opgebouwd
- Je ziek bent geweest en je aan de regels hebt gehouden.

Je krijgt niet 34 uur uitbetaald als:
- Je ziek was en je niet aan de regels hebt gehouden
- Je vrij hebt genomen maar niet voldoende ADV of vakantieuren had.

Indien beide niet van toepassing zijn was je blijkbaar minder dan 8,5 uur per week ingeplannend hoe dat komt en waarom dat was moet je navragen bij je leidinggevende en wanneer dit niet in overleg was had je officieel wel die 34 uur moeten hebben gehad. Maar ik denk dt 1 van bovenstaande van toepassing is.