Als ik jou was zou ik geen rechten gaan studeren.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:43 schreef Meki het volgende:
[..]
Als de fatsoennormen vastgesteld in de CAO is het wel een probleem
Maar als de fatsoennormen niet in de CAO staat dan heeft de werkgever pech
'Een autochtone blanke Nederlander is zojuist in het ongelijk gesteld door een zwarte rechter. Vervolgens doet hij de uitspraak:'Dit is typisch een uitspraak van een zwarte rechter'.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:44 schreef Meki het volgende:
[..]
Hij bedoelt met een witte een andere uitspraak, denk ik
Alweer ??? optiefe met die gaste !quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:11 schreef damian5700 het volgende:
[..]
Laat hem alstublieft heel erg belachelijk overkomen op nationale televisie!
Nou pissen en hand geven is een paard vergelijken met een deur hea.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:46 schreef Leandra het volgende:
[..]
Er zijn wel meer dingen die algemeen gewenst gedrag zijn en daarom niet in een CAO staan, zo is het in NL de gewoonte bij een ontmoeting de hand te schudden. Dat hoeft dus niet in de CAO want dat valt onder de normale handelingen bij het begroeten.
Zo is het ook normaal dat je niet uit het raam van je kantoor gaat staan pissen, maar dat op het toilet doet, of zou een werkgever er geen probleem van maken als iemand wel uit het raam zou staan pissen omdat er niet in de CAO staat dat je dat op het toilet moet doen?
Oké. Dat is waar.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:49 schreef salutem het volgende:
[..]
Alweer ??? optiefe met die gaste !
moet je eerst leren schrijvenquote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:48 schreef Meki het volgende:
nou ik heb van plan om rechter te worden aangezien politie gevaarlijk is
met deze zin heb jij me klem gezetquote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:48 schreef damian5700 het volgende:
[..]
'Een autochtone blanke Nederlander is zojuist in het ongelijk gesteld door een zwarte rechter. Vervolgens doet hij de uitspraak:'Dit is typisch een uitspraak van een zwarte rechter'.
Dit is hypothetisch, maar enig idee hoe dit en publique zou vallen?
Ik knijp mosli kei en keihard in hun linker bal, uit respek natuulijk !quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:26 schreef El_Matador het volgende:
Ik schud moslims geen hand. Uit respek.
Je doet wat daar normaal is om te doen als je elkaar begroet he! Je gooit nu je eigen zandkasteel kapot mekiquote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:50 schreef Meki het volgende:
[..]
Nou pissen en hand geven is een paard vergelijken met een deur hea.
Als jij in China bent ga je toch niet bukken voor Chinezen
of wel ?? je geeft toch een hand en gaat toch niet bukken
Als ik in China ben, en als een buiging daar een normale begroeting is dan heb ik geen idee waarom ik zou moeten proberen hen mijn begroetingsritueel op te leggen, en ja, ik zou dus gewoon buigen.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:50 schreef Meki het volgende:
[..]
Nou pissen en hand geven is een paard vergelijken met een deur hea.
Als jij in China bent ga je toch niet bukken voor Chinezen
of wel ?? je geeft toch een hand en gaat toch niet bukken
ik wel, ik pas me aan.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:50 schreef Meki het volgende:
[..]
Nou pissen en hand geven is een paard vergelijken met een deur hea.
Als jij in China bent ga je toch niet bukken voor Chinezen
of wel ?? je geeft toch een hand en gaat toch niet bukken
Het is geen wedstrijdje, althans zo ervaar ik het niet.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:51 schreef Meki het volgende:
[..]
met deze zin heb jij me klem gezet
Er is wel sprake van discriminatie als er geweigerd wordt dames de hand te schudden, en gezien meneer privé wel heren de hand schudt, is het dus een sexe probleem.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:59 schreef Ghazi het volgende:
Van discriminatie is geen sprake. Een van de Nederlandse gewoonte is drie keer kusjes geven op de wang van de dames, en niet van de heren. Discriminatie?!
Dat handenschudfundamentalisme moet maar eens een keer afgeschaft worden. Minder bacterie-overdracht als gevolg.
Psstt, hij heeft geen werkgever dus heeft hij niets met de CAO van de werkgever te maken die is opgesteld voor personeel in loondienst.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 23:33 schreef Meki het volgende:
[..]
Nou ik ben van mening dat een medewerker alle wettelijke eisen moeten navolgen die wettelijk staat vastgesteld in de CAO. Is dat niet van belang dan is elke personeel vrij om zijn werk te verrichten mits het past volgens de CAO.
Een bedrijf kan niet zeggen dat je geen hand mag schudden, bedrijf kan het wel ertoe opdringen en gesprekken voeren met diegene die anders handelt maar wel zijn taken uitvoert
Ja die smoesjes die hij nu heeft houden geen stand, hij kan beter eerlijk zijn dat vrouwen en varkens gelijk zijn.quote:Op vrijdag 22 augustus 2008 00:04 schreef Leandra het volgende:
[..]
Er is wel sprake van discriminatie als er geweigerd wordt dames de hand te schudden, en gezien meneer privé wel heren de hand schudt, is het dus een sexe probleem.
Als iemand om wat voor reden dan ook niet bereid is voor zijn werk zijn gesprekspartner of cliënt de hand te schudden dan maakt dat die persoon ongeschikt voor die baan en moet hij wat anders zoeken.
Het wordt nou eenmaal gezien als teken van wederzijds respect, en als je dat respect niet op kunt brengen ga je fijn een baan zoeken waarbij je geen handen hoeft te schudden, ze zijn er genoeg.
Dan is het kussen van vrouwen en niet de mannen ook discriminatie.quote:Op vrijdag 22 augustus 2008 00:04 schreef Leandra het volgende:
[..]
Er is wel sprake van discriminatie als er geweigerd wordt dames de hand te schudden, en gezien meneer privé wel heren de hand schudt, is het dus een sexe probleem.
Als iemand om wat voor reden dan ook niet bereid is voor zijn werk zijn gesprekspartner of cliënt de hand te schudden dan maakt dat die persoon ongeschikt voor die baan en moet hij wat anders zoeken.
Het wordt nou eenmaal gezien als teken van wederzijds respect, en als je dat respect niet op kunt brengen ga je fijn een baan zoeken waarbij je geen handen hoeft te schudden, ze zijn er genoeg.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |