Begrijpelijk toch?quote:Op dinsdag 12 augustus 2008 14:20 schreef MarMar het volgende:
[..]
Ik vind het sowieso een stomme vraag, want als ik wel aan het werk ben vraagt niemand hoe ik het dan met de kinderen en het huishouden doe.......![]()
In de vraagstelling vind ik dat er veel te makkelijk vanuit gegaan wordt dat je als vrouw en moeder degene bent die hoofdverantwoordelijke is voor de huishouding en de kinderen.
Een arboarts wordt ingehuurd door de werkgever zelf, niet door diens verzekeraar. Daarenboven: heeft een werkgever veel of veel langdurige ziektegevallen, dan riskeert de werkgever een niet misselijke malus; het is dus hoe dan ook de werkgever die het in z'n portemonnee voelt, hij heeft er dus zelf alle belang bij je zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.quote:Op dinsdag 12 augustus 2008 16:34 schreef s-sidderaal het volgende:
Bedenk wel dat ze in dienst staan van de verzekeraar van je werkgever, die uiteindelijk je salaris uitbetaalt zolang je ziek bent. Die willen dat je zo snel mogelijk weer aan het werk bent.
Owja, totally missed thatquote:Op dinsdag 12 augustus 2008 14:42 schreef Marrije het volgende:
[..]
Volgens mij is dit haar inbreng:
Klinkt als solved
Nu jij nog fixed succes en mocht er nog n vervolg komen..ben benieuwd..
Dat stond in de quote.
Volgens mij is het wel zo dat de verzekeraar het de werkgever verplicht om de arboarts in te schakelen.quote:Op dinsdag 12 augustus 2008 17:37 schreef r_one het volgende:
[..]
Een arboarts wordt ingehuurd door de werkgever zelf, niet door diens verzekeraar. Daarenboven: heeft een werkgever veel of veel langdurige ziektegevallen, dan riskeert de werkgever een niet misselijke malus; het is dus hoe dan ook de werkgever die het in z'n portemonnee voelt, hij heeft er dus zelf alle belang bij je zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.
Neemt niet weg dat de verzuimverzekering en arbodiensten vaak door dezelfde partij geleverd worden.quote:Op dinsdag 12 augustus 2008 17:37 schreef r_one het volgende:
[..]
Een arboarts wordt ingehuurd door de werkgever zelf, niet door diens verzekeraar. Daarenboven: heeft een werkgever veel of veel langdurige ziektegevallen, dan riskeert de werkgever een niet misselijke malus; het is dus hoe dan ook de werkgever die het in z'n portemonnee voelt, hij heeft er dus zelf alle belang bij je zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.
Lijkt me een goed gevoel dat je straks een frisse start kunt maken. Veel sterkte met het herstel en succes op de nieuwe afdeling als je daar kunt beginnen. Niet druk maken om de oude collega's, gewoon denken aan wat je straks gaat doen.quote:Op woensdag 13 augustus 2008 11:07 schreef MarMar het volgende:
[..]
Volgens mij is het wel zo dat de verzekeraar het de werkgever verplicht om de arboarts in te schakelen.
Anyway, hoewel de afdeling zelf niet achter me lijkt te staan en ik nog niet eens een kaartje of mailtje van mijn collegas gehad heb, lijkt de leiding van bovenaf gelukkig wel vierkant achter me te staan.
Nu is het zo dat ik vanwege de opleiding bij mn werk in september toch al naar een andere afdeling zou gaan. Leidinggevende stelde voor gewoon lekker thuis te blijven en als ik me beter voel te beginnen op de nieuwe afdeling. Wel een prettig idee.
Voor de arboarts een beetje een IN YOUR FACE gevoel dat ik nu weer 100% ziekgemeld benben benieuwd of ik daar nu weer moet komen opdraven.
Die wilde in eerste instantie een afpsraak maken met mij en leidinggevende over hoe nu verder, maar dat stukje heeft leidinggevende dus op zich genomen.quote:Op woensdag 13 augustus 2008 11:23 schreef Scorpie het volgende:
Wat zei je afdelingshoofd eigenlijk hierover?
Sterker: het is (meen ik) bij wet verplicht.quote:Op woensdag 13 augustus 2008 11:07 schreef MarMar het volgende:
Volgens mij is het wel zo dat de verzekeraar het de werkgever verplicht om de arboarts in te schakelen.
En wordt de malus weer minder / bonus weer hoger voor de werkgever dus er worden 2 partijen beter van.quote:Op woensdag 13 augustus 2008 11:10 schreef s-sidderaal het volgende:
Neemt niet weg dat de verzuimverzekering en arbodiensten vaak door dezelfde partij geleverd worden.
Daar zie ik dan toch de nodige belangenverstrengeling.
Daarbij is een malus regeling niet een een op een kosten doorberekening. Bij zoveel % ziekte verzuim komt je werkgever gewoon in een hogere premieklasse, en door jou snel weer (deels) aan het werk te hebben behaalt de verzekeraar dus wel degelijk winst, of beter gezegd een kosten besparing.
Strikt genomen is een arboarts niet beslissingsbevoegd (alleen adviserend), dat is de werkgever en die kan er voor kiezen het advies van de arboarts niet over te nemen, te overrulen zeg maar. Hij heeft dan wel e.e.a. uit te leggen aan de verzekeraar, die (ook de ONafhankelijke) gaat begrijpelijkerwijs uit van het gelijk van een arboarts.quote:Als je mijn verhaal gelezen hebt, dan weet je dat arbo-artsen gewoon hun eigen gang gaan, ookal is de werkgever het daar niet mee eens.
En om je antwoord over conflict werknemer - werkgever, waardoor de arbo-arts zich niet door werkgever moet laten beïnvloedden te ondervangen: Dat speelde in mijn geval niet, want het was werknemer, werkgever en behandelend specialist samen tegenover arboarts. Dus welk motief zou de arboarts dan nog moeten hebben om anders te beslissen als die het samen eens zijn?
Gezichtsverlies? Prestatiecontract? WVP?quote:Dan kan ik maar een ding bedenken: kosten besparing voor de verzekeraar.
En waarom zou, nadat ik halverwege te herstel weer en lange tijd uit de running was, de arboarts zich druk maken over het niet halen van de oorspronkelijke deadline? Mijn werkgever had die niet gesteld, en die besefde ook heel goed dat die niet te halen zou zijn na de terugval. Toch een teken dat een andere partij hem daarover op de huid zit.
Quotes telefonisch consulent Remaz:quote:Op zondag 27 juli 2008 22:54 schreef wwwer het volgende:
[..]
Remaz toevallig?? een van de slechtste waar ik ooit mee gewerkt heb.. (zowel als leidinggevende als werknemer)
Ai... da's niet zo mooiquote:Op dinsdag 7 april 2009 18:41 schreef MarMar het volgende:
jemig, wat een baggerkick.
Overigens is de situatie zo drastisch veranderd voor mij, dat de arbo-arts haar visie wel bij heeft gesteld.
Maw, ik zit nogsteeds in de ziektewet...
ehm..quote:Op dinsdag 7 april 2009 19:17 schreef Locusta het volgende:
[..]
Ai... da's niet zo mooiWat is er ondertussen zoal gebeurt dan?
je hebt zelf niet gekickt iigquote:Op dinsdag 7 april 2009 18:41 schreef MarMar het volgende:
jemig, wat een baggerkick.
Overigens is de situatie zo drastisch veranderd voor mij, dat de arbo-arts haar visie wel bij heeft gesteld.
Maw, ik zit nogsteeds in de ziektewet...
spam?quote:Op dinsdag 7 april 2009 17:12 schreef adrianna het volgende:
[..]
Quotes telefonisch consulent Remaz:
knippperdeknip
nogmaals sterktequote:Op dinsdag 7 april 2009 21:30 schreef MarMar het volgende:
dank je!
* MarMar denkt/hoopt dat het ergste nu wel achter de rug is.
En voor wat het waard is, nu nemen ze me iig wel serieus...
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |