GAM Gaming
Game je op de PC of Console of toch liever mobiel of in je browser? Kom je maar niet door een level heen, of is er juist een nieuwe game aangekondigd die je vet lijkt? Hier kun je het hebben over games in de breedste zin van het woord.
Whehe... Hij is weer keun.quote:Op donderdag 8 mei 2008 15:14 schreef RudyCarell het volgende:
Viral tijd!
http://www.heineken.nl/ekgadget/
Kheb thuis geloof ik nog een opblaasbare duckout liggen..
Viral houdt toch in dat ie helemaal niet komtquote:Op vrijdag 9 mei 2008 00:08 schreef ursel het volgende:
Whehe... Hij is weer keun.
Kheb thuis geloof ik nog een opblaasbare duckout liggen..
Ik vind het wel een gaaf ding 
Goed, nu komkommers verpakken
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
Succesquote:Op vrijdag 9 mei 2008 07:19 schreef FJD het volgende:
[..]
Viral houdt toch in dat ie helemaal niet komt
Goed, nu komkommers verpakken
Mogguh
Nog 1 dagje aanwezig zijn en dan eindelijk weekend!
Nog 1 dagje aanwezig zijn en dan eindelijk weekend!
Niets Is Sterker Dan Dat Ene Woord; Feyenoord! Mijn Feyenoord!
Viral houdt in, een actie van een bedrijf dmv een ludieke actie (filmpje, game,)... Die zo leuk of interressant is dat mensen hem doorsturen...quote:Op vrijdag 9 mei 2008 07:19 schreef FJD het volgende:
[..]
Viral houdt toch in dat ie helemaal niet komt
Goed, nu komkommers verpakken
quote:Op vrijdag 9 mei 2008 07:19 schreef FJD het volgende:
[..]
Viral houdt toch in dat ie helemaal niet komt
Goed, nu komkommers verpakken
Logistiek gezien dus een uiterst goede manier van distributie..quote:Virale marketing is een marketingtechniek die poogt om bestaande sociale netwerken te exploiteren om zo de bekendheid van het merk te vergroten of positieve associaties te bewerkstelligen op een wijze die te vergelijken is met een virale epidemie. In die zin lijkt het op mond-tot-mondreclame die versterkt wordt door het internet, waardoor zeer snel en veelal op goedkope wijze een groot aantal mensen bereikt kan worden.
De aanname bij virale marketing is dat als een uiting een "ontvankelijk" individu bereikt, dit individu "besmet" wordt. Zolang elke besmette persoon gemiddeld meer dan één andere persoon benadert met de uiting, ofwel de voortplantingsquote is groter dan 1, zal vergelijkbaar als bij een epidemie het aantal besmette personen volgens een logistische curve groeien, waarvan het eerste deel exponentieel lijkt.
quote:Op vrijdag 9 mei 2008 08:09 schreef Morpheus2002 het volgende:
Mogguh
Nog maar 1 dagje aanwezig zijn en dan eindelijk weekend!
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
Dit weekend in ieder geval nog niet, dit weekend staat ingepland om afscheid te nemen van al mijn vrienden.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 09:22 schreef staticdata het volgende:
[..]
jij gaat voortaan toch ook in het weekend doorwerken
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
GEEN VRIENDEN FTW!!!!!!!!!!quote:Op vrijdag 9 mei 2008 09:36 schreef JMPoSTMaN het volgende:
[..]
Dit weekend in ieder geval nog niet, dit weekend staat ingepland om afscheid te nemen van al mijn vrienden.
vrienden kosten alleen tijd, geld en energie
waarom vrienden als je FOK!, WERK en BF2 hebt????
quote:Op vrijdag 9 mei 2008 09:48 schreef IJsmuts het volgende:
[..]
GEEN VRIENDEN FTW!!!!!!!!!!
vrienden kosten alleen tijd, geld en energie
waarom vrienden als je FOK!, WERK en BF2 GTA IV hebt????
dus 21 juni gaat niet doorquote:Op vrijdag 9 mei 2008 09:36 schreef JMPoSTMaN het volgende:
[..]
Dit weekend in ieder geval nog niet, dit weekend staat ingepland om afscheid te nemen van al mijn vrienden.
Die gaat wel door, dan kan ik van jullie irl afscheid nemenquote:
en tegen die tijd zou ik al wel eens klaar kunnen zijn met overwerken
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
Werken in het weekend, werken na 17:00 uur. Alleen als het echt niet anders kan, anders no way! 
Niets Is Sterker Dan Dat Ene Woord; Feyenoord! Mijn Feyenoord!
owowow gans, we kunnen echt gaan upgraden!!quote:Op donderdag 8 mei 2008 12:18 schreef IJsmuts het volgende:
he gans, we kunnen bijna gaan upgraden!!!
http://core.tweakers.net/(...)hydra-processor.html
owowow wat zijn al die gassies die net een quadcore gekocht hebben gepw3d!!!
http://core.tweakers.net/(...)ores-uitbrengen.html
owowow wat zijn al die gassies die net een octodcore willen kopen zijn zo gepw3d!!!
Met die mentaliteit kom je er wel.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 10:03 schreef Morpheus2002 het volgende:
Werken in het weekend, werken na 17:00 uur. Alleen als het echt niet anders kan, anders no way!
Zoals mijn opa zei..van werken is nog nooit iemand dood gegaan.
Kijk we hoeven niet allemaal zoveel als Jorrit te werken en iedereen heeft een andere mening over de plaats van werk in je leven. Maar dat je je werk alleen al bekijkt vanuit een tijdsperspectief vind ik gewoon veelzeggend. Je krijgt een opdracht van een organisatie die het vertrouwen in je heeft gesteld voor bepaalde activiteiten tegen vergoeding. Die taak moet volbracht worden en dan kan het wel eens nodig zijn dat je wat harder of wat meer moet werken. Ik heb zelf in heel mijn leven nog nooit minder dan 60 uur per week gewerkt en ik ben er kiplekker bij. De waardering volgt automatisch bij voldoende kwaliteit van geleverd werk. Dit is ook de reden dat ik nooit beroeps brandweerman ben geworden (Droom) omdat ik gewoon niet tegen een ambtenaren cultuur kan. Echt mijn bloed gaat er van koken als je bedenkt dat er een bedrijfsleven is dat een land op een hoog niveau draagt waarbij een ambtenarenkorps op de bonnefooi meelift. Ok het is niet allemaal zo zwart wit als ik het hier wegzet maar toch...
Maar met deze mentaliteit zie je Europa toch erg snel ingehaald worden door Azië waar het gezinsleven ondergeschikt is aan het werk. Japan is het uiterste waar men gewoon altijd 16 uur per dag op kantoor doorbrengt. Niet dat dit allemaal erg gezond is natuurlijk.
Tot zover weer mijn rebelse post van deze week.
[ Bericht 0% gewijzigd door jpjedi op 09-05-2008 10:51:12 ]
eenschquote:Op vrijdag 9 mei 2008 10:43 schreef jpjedi het volgende:
Tot zover weer mijn rebelse post van deze week.
er zijn natuurlijk grenzen, maar in principe moet je je baan doen. kan dat in 36uur > prima, kost het je 45uur, ook goed toch? ik blijf net zo lang op mn werk tot ik mn taken af heb. door de maand heen heb ik aan 40 uur genoeg, tijdens maandafsluitingen etc heb ik het dubbele nodig > hee, it comes with the job
al dat gezever van die luie gasten die principieel niet willen overwerken
Tuurlijk zijn er uitzonderingen en als je een deadline hebt voor een bepaald project snap ik best dat je moet overwerken, maar je moet jezelf ook niet gek maken. Een goede planning lost al een hoop op 
Maar over het algemeen vind ik een werkweek van 36 of 40 uur prima. Ik doe daarnaast nog een deeltijd HBO opleiding waar ik ook 10 a 15 uur per week in de avonden aan moet werken.
Maar over het algemeen vind ik een werkweek van 36 of 40 uur prima. Ik doe daarnaast nog een deeltijd HBO opleiding waar ik ook 10 a 15 uur per week in de avonden aan moet werken.
Niets Is Sterker Dan Dat Ene Woord; Feyenoord! Mijn Feyenoord!
Dan heeft je Opa niet in Auschwitz gezeten gok ikquote:Op vrijdag 9 mei 2008 10:43 schreef jpjedi het volgende:
[..]
Zoals mijn opa zei..van werken is nog nooit iemand dood gegaan.
40 uur voor mij is prima, ik zit niet op kantoor waar je gezellig effe kunt internetten tijdens je werkzaamheden, voor mij dus ook geen medelijden voor de kantoorpikkies die eens wat moeten overwerken. ik ben 40 uur lang aan het bikkelen, sjouwen met zware metalen delen, etc. en ja, soms moet er gewoon worden overgewerkt, en daar heb ik ook helemaal geen probleem mee, om een deadline te halen, maar ik ben wel van mening dat als er overgewerkt moet worden, het een fout is van het kantoor. te laat onderdelen besteld, geen flauw benul hebben hoe het reilt en zeilt op de werkvloer, slechte planning, slechte plaatsing van personeel.
mijn vrije tijd komt ten allen tijde voor mijn werktijd, ik ben heel erg gehecht daaraan, ik moet gewoon elke dag het gevoel hebben dat ik degene ben die de touwtjes in handen heeft in mijn leven, en niet een of ander bedrijf die jou als nummer ziet.
mijn vrije tijd komt ten allen tijde voor mijn werktijd, ik ben heel erg gehecht daaraan, ik moet gewoon elke dag het gevoel hebben dat ik degene ben die de touwtjes in handen heeft in mijn leven, en niet een of ander bedrijf die jou als nummer ziet.
En accountants, managers etc zijn allemaal onzin in een bedrijf zeker.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 11:03 schreef Incolumis het volgende:
40 uur voor mij is prima, ik zit niet op kantoor waar je gezellig effe kunt internetten tijdens je werkzaamheden, voor mij dus ook geen medelijden voor de kantoorpikkies die eens wat moeten overwerken. ik ben 40 uur lang aan het bikkelen, sjouwen met zware metalen delen, etc. en ja, soms moet er gewoon worden overgewerkt, en daar heb ik ook helemaal geen probleem mee, om een deadline te halen, maar ik ben wel van mening dat als er overgewerkt moet worden, het een fout is van het kantoor. te laat onderdelen besteld, geen flauw benul hebben hoe het reilt en zeilt op de werkvloer, slechte planning, slechte plaatsing van personeel.
mijn vrije tijd komt ten allen tijde voor mijn werktijd, ik ben heel erg gehecht daaraan, ik moet gewoon elke dag het gevoel hebben dat ik degene ben die de touwtjes in handen heeft in mijn leven, en niet een of ander bedrijf die jou als nummer ziet.
Dat eeuwige gesteggel tussen kantoor en werkplaats.
Tja met een waterig soepje en een korstje hard brood kan ik het niet eens uithouden al zou ik niet werken.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 10:57 schreef staticdata het volgende:
[..]
Dan heeft je Opa niet in Auschwitz gezeten gok ik
ik zeg niet dat ze onzin zijn, maar alleen dat ze weinig kennis van zaken hebben en puur gefixeerd zijn op nummertjes. ook dit is niet zwart-witquote:Op vrijdag 9 mei 2008 11:08 schreef jpjedi het volgende:
[..]
En accountants, managers etc zijn allemaal onzin in een bedrijf zeker.
Dat eeuwige gesteggel tussen kantoor en werkplaats.
Pfffff met dit weer bikkelen, metalen sjouwen.... ik leef met je mee
Niets Is Sterker Dan Dat Ene Woord; Feyenoord! Mijn Feyenoord!
goeiemorgen BoF!Fertjes ( zo goed ijsmutsje )
vakantie bijna voorbij helaas gvd.!
vakantie bijna voorbij helaas gvd.!
als ik er lekkere ruk aangeeft. Dan spuit ik zo een volwassen vent van zijn scooter.
-geen browserverneukende links in je sig graag-
-geen browserverneukende links in je sig graag-
quote:Op vrijdag 9 mei 2008 11:28 schreef Silver_Shark het volgende:
goeiemorgen BoF!Fertjes ( zo goed ijsmutsje )
vakantie bijna voorbij helaas gvd.!
en onderschat kantoorwerk niet. als ik een dag bezig ben geweest met moeilijke issues ben ik 's avonds echt bek af met koppijn
@ puni > ik moest lachen
Voor mij ook geen medelijdenquote:Op vrijdag 9 mei 2008 11:03 schreef Incolumis het volgende:
40 uur voor mij is prima, ik zit niet op kantoor waar je gezellig effe kunt internetten tijdens je werkzaamheden, voor mij dus ook geen medelijden voor de kantoorpikkies die eens wat moeten overwerken. ik ben 40 uur lang aan het bikkelen, sjouwen met zware metalen delen, etc. en ja, soms moet er gewoon worden overgewerkt, en daar heb ik ook helemaal geen probleem mee, om een deadline te halen, maar ik ben wel van mening dat als er overgewerkt moet worden, het een fout is van het kantoor. te laat onderdelen besteld, geen flauw benul hebben hoe het reilt en zeilt op de werkvloer, slechte planning, slechte plaatsing van personeel.
mijn vrije tijd komt ten allen tijde voor mijn werktijd, ik ben heel erg gehecht daaraan, ik moet gewoon elke dag het gevoel hebben dat ik degene ben die de touwtjes in handen heeft in mijn leven, en niet een of ander bedrijf die jou als nummer ziet.
. Je kiest zelf voor deze fysieke baan.Ik ben van mening dat wanneer je eerst operationeel hebt gewerkt en daarna op kantoor beter besef hebt hoe zaken kunnen doorwerken dat operationele mensen hun werk niet kunnen doen.
Maar dit prinicpe geldt ook op kantoor eigenlijk. managers die iets doorgeven en dan niet beseffen hoe iets operationeels werkt.
Hij voelt de zon tenminste nog op een dag.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 11:22 schreef Morpheus2002 het volgende:
Pfffff met dit weer bikkelen, metalen sjouwen.... ik leef met je mee
Met mij hoef je geen medelijden te hebben. Ik heb er zelf voor gekozen. Ik had ook rustig 8 uurtjes op een dag kunnen gaan werken, maar zo zit ik nu eenmaal niet inelkaar.
Goed de huidige situatie is ook weer een beetje te veel van het goede. Ik werk tegen een deadline waar ik sinds januari al van roep dat hij niet haalbaar is. Helaas is falen geen optie...
Ik ben overigens wel iemand die thuis bijna niks meer doet. Ik laat me laptop op het werk en thuis doe ik alleen maar mailen en lezen voor kantoor.
Het harde werken loont uiteindelijk veel meer dan een beetje de kantjes eraf lopen.
Overigens ben ik wel van mening dat overwerken iets is wat overbodig zou moeten zijn. Bij juiste planningen is het niet nodig, althans binnen mijn werk. Echter als er 1 ding is wat nooit klopt binnen mijn werk dan zijn het wel de planningen
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
12 coresquote:Op vrijdag 9 mei 2008 10:20 schreef IJsmuts het volgende:
[..]
owowow gans, we kunnen echt gaan upgraden!!
http://core.tweakers.net/(...)ores-uitbrengen.html
owowow wat zijn al die gassies die net een octodcore willen kopen zijn zo gepw3d!!!
Hup upgraden naar 80 cores
http://tweakers.net/nieuw(...)t-80-cores-zien.html
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
quote:Op vrijdag 9 mei 2008 11:08 schreef jpjedi het volgende:
[..]
En accountants, managers etc zijn allemaal onzin in een bedrijf zeker.
Dat eeuwige gesteggel tussen kantoor en werkplaats.
vaak is het wel zo dat er op de vloer harder gewerkt word als op kantoor
en fouten op kantoor minder tellen als fouten op de vloer
Narf!
Wat ik me wel weer afvraag.. Als iedereen zo "dedicated to the job is", wat doet iedereen hier dan ipv lekker hard kunnen werken??
ik heb precies dezelfde mening daarover.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 11:47 schreef JMPoSTMaN het volgende:
[..]
Overigens ben ik wel van mening dat overwerken iets is wat overbodig zou moeten zijn. Bij juiste planningen is het niet nodig, althans binnen mijn werk. Echter als er 1 ding is wat nooit klopt binnen mijn werk dan zijn het wel de planningen
prestatieverlofquote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:22 schreef ursel het volgende:
Wat ik me wel weer afvraag.. Als iedereen zo "dedicated to the job is", wat doet iedereen hier dan ipv lekker hard kunnen werken??
lligt er idd aan waar je zit. als ik het vergelijk met hier dan kan een monteur schade maken van een paar duizend euro. maar hier kan je operationeel voor Tonnen het schip in gaan.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:18 schreef Sickert het volgende:
[..]
vaak is het wel zo dat er op de vloer harder gewerkt word als op kantoor
en fouten op kantoor minder tellen als fouten op de vloer
quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:18 schreef Sickert het volgende:
[..]
vaak is het wel zo dat er op de vloer harder gewerkt word als op kantoor
en fouten op kantoor minder tellen als fouten op de vloer
dit zijn van die standaard opmerkingen. hoe kan je nou zo iets zeggen als je geen overzicht hebt van een hele organisatie. denk je nou echt dat fouten op kantoor minder tellen dan op de vloer? het grote verschil is dat een fout op de vloer directe gevolgen heeft voor een productieproces. voorraad die je mag scrappen, machines die stil staan, FTE-ers die moeten wachten etc etc. fouten op een kantoor hebben een net zo grote, zo niet grotere impact, alleen op een ander vlak. neem nou een van mijn maatschappijen, deze afsluiting heb ik een companie afgesloten, resultaat bepaalt en geboekt en de boel gerapporteerd, gaat er een mongool in de oude periode ouder inkooporders afboeken
dat is dus direct van invloed op het resultaat en dat betekent dat de hele boel weer opnieuw mag. naast dat het een debiele indruk bij het hoofdkantoor achter laat kost dit dus ook gewoon geld.
en dan idd nog niet te spreken van administratieve "foutjes" die organisaties onwijs veel geld kunnen kosten. ik durf mn handen in het vuur te steken dat er op kantoor meer verliesposten gemaakt worden dan op de werkvloer.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:25 schreef staticdata het volgende:
[..]
lligt er idd aan waar je zit. als ik het vergelijk met hier dan kan een monteur schade maken van een paar duizend euro. maar hier kan je operationeel voor Tonnen het schip in gaan.
of je moet als NASA medewerker de onderhoudshal opblazen ofzo
klopt, het kantoor heeft een grotere impact op de financiën dan de werkvloer, maar dat is dan ook heel normaal. het zijn doorgaans hoger opgeleide mensen, en van hen mag je wel iets meer kunde verwachten.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:33 schreef IJsmuts het volgende:
[..]
en dan idd nog niet te spreken van administratieve "foutjes" die organisaties onwijs veel geld kunnen kosten. ik durf mn handen in het vuur te steken dat er op kantoor meer verliesposten gemaakt worden dan op de werkvloer.
of je moet als NASA medewerker de onderhoudshal opblazen ofzo
ik moest bij Stork weg omdat het kantoor niet had voorzien dat bij de bouw van een nieuwe machine, de levering van onderdelen wat langer kon duren. gevolg, alle uitzendkrachten moesten weg. genoeg werk tot sowieso na de zomer, maar geen onderdelen. da's natuurlijk een grote flater. en nu zijn de onderdelen er wel, maar moeten de vaste werknemers de nieuwe uitzendkrachten weer inwerken, met als gevolg een langzamere productie, fouten in productie etc.
Omdat je niet heel de dag daadwerkelijk werkt? Daar zijn vast wel overzichten vanquote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:22 schreef ursel het volgende:
Wat ik me wel weer afvraag.. Als iedereen zo "dedicated to the job is", wat doet iedereen hier dan ipv lekker hard kunnen werken??
Niets Is Sterker Dan Dat Ene Woord; Feyenoord! Mijn Feyenoord!
quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:18 schreef Sickert het volgende:
[..]
vaak is het wel zo dat er op de vloer harder gewerkt word als op kantoor
en fouten op kantoor minder tellen als fouten op de vloer
werkvloerpost Ik weet dat ik hard werk, maar ik weet ook wat voor een uren de mensen boven mij maken.
Als het op uren maken aankomt dan heb je het op de werkvloer verreweg het gemakkelijkst.
De vraag is alleen wat is zwaarder/harder werken?
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
mijn mening daarover is, de werkvloer communiceert gigantisch veel, maar van het kantoor uit komt weinig repliek terug. je wil niet weten hoe vaak wij wel niet met aanpassingen en verbeteringen komen, en productiefouten opsporen en melden, er wordt gewoon helemaal niks mee gedaan.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:44 schreef staticdata het volgende:
Conclusie:
kantoor & vloer hebben elkaar nodig en daarbij is communicatie de sleutel tot succes
ik weet niet of je nu werkt of niet, maar alleen al het feit dat je tijd hebt om een forum te bezoeken zegt meestal al genoeg, betekent dat je niet 100% van de tijd bezig bent met je werk. zo is het op de werkvloer ook niet hoor, wij drinken eigenlijk best veel koffie op een dag waar ik nu werk lolquote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:46 schreef JMPoSTMaN het volgende:
[..]
Ik weet dat ik hard werk, maar ik weet ook wat voor een uren de mensen boven mij maken.
Als het op uren maken aankomt dan heb je het op de werkvloer verreweg het gemakkelijkst.
De vraag is alleen wat is zwaarder/harder werken?
Dit is een veel voorkomend probleem. Het is bijna altijd top-down en nooit bottom-up.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:47 schreef Incolumis het volgende:
[..]
mijn mening daarover is, de werkvloer communiceert gigantisch veel, maar van het kantoor uit komt weinig repliek terug. je wil niet weten hoe vaak wij wel niet met aanpassingen en verbeteringen komen, en productiefouten opsporen en melden, er wordt gewoon helemaal niks mee gedaan.
Het zou helemaal geen kwaad kunnen om eens te luisteren naar de werkvloer.
Nadeel is alleen dat je moet kunnen filteren, wat is wel interessant en wat is onzin.
Goed nu ga ik weer aan de slag, pauze is voorbij.
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
Vooruit nog 1 reactie.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:50 schreef Incolumis het volgende:
[..]
ik weet niet of je nu werkt of niet, maar alleen al het feit dat je tijd hebt om een forum te bezoeken zegt meestal al genoeg, betekent dat je niet 100% van de tijd bezig bent met je werk. zo is het op de werkvloer ook niet hoor, wij drinken eigenlijk best veel koffie op een dag waar ik nu werk lol
Je moet soms even een beetje afleiding hebben.
De een die drinkt koffie de ander rookt. Ik rook en drink geen koffie, maar internet gewoon even als afleiding.
12 uur non-stop werken bestaat gewoon niet, je kunt het wel proberen, maar het zal de kwaliteit en kwaniteit niet bevorderen.
Beste voetbalkenner binnen BoF! seizoen 07/08 en 08/09
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
2de in de Tour de BoF!
Winnaar Joop Zoetemelk Award
klopt, de gemiddelde mens kan maar 15 minuten zijn concentratie vasthouden op zijn werk. roken wordt hier alleen in de 2 pauzes gedaan. drinken is een keuze, gemiddeld wordt er hier elk uur tot anderhalf uur een keer koffie gehaald.quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:55 schreef JMPoSTMaN het volgende:
[..]
Vooruit nog 1 reactie.
Je moet soms even een beetje afleiding hebben.
De een die drinkt koffie de ander rookt. Ik rook en drink geen koffie, maar internet gewoon even als afleiding.
12 uur non-stop werken bestaat gewoon niet, je kunt het wel proberen, maar het zal de kwaliteit en kwaniteit niet bevorderen.
Tja op rustige dagen waar ik nu werk ben je zo'n 20% productief over de hele dag. Bij mijn vorige baan was dat wel anders. Daar kreeg je al wat te horen als je uberhaubt een fun-site opende.
:y Een productiviteit van 80%quote:Op vrijdag 9 mei 2008 12:46 schreef Morpheus2002 het volgende:
[..]
Omdat je niet heel de dag daadwerkelijk werkt? Daar zijn vast wel overzichten van
wat voor werk doe je dan?quote:Op vrijdag 9 mei 2008 13:13 schreef Mrakz0r het volgende:
Tja op rustige dagen waar ik nu werk ben je zo'n 20% productief over de hele dag. Bij mijn vorige baan was dat wel anders. Daar kreeg je al wat te horen als je uberhaubt een fun-site opende.
