Wat vinden jullie hiervan? Moet ik accepteren dat ik enkel een digitale loonstrook ter beschikking heb? Is dit inderdaad wettelijk toegestaan?quote:De wet
Wettelijk is de digitale loonstrook nog niet toegestaan. Door onder meer juridische onduidelijkheid is de invoering vertraagd. De wet bepaalt dat het loonstrookje schriftelijk verstrekt dient te worden. De Belastingdienst heeft nog niet zwart op wit gegeven dat het digitaal aanleveren van de loonstrook daaronder valt. Voordat u de digitale loonstrook invoert, kan het geen kwaad om toestemming aan de Belastingdienst te vragen
Mij wel in ieder geval, en het tweede is al wat MaW aanhaalt:quote:Op donderdag 31 januari 2008 18:32 schreef Isdatzo het volgende:
Boeit het wat?
quote:Op donderdag 31 januari 2008 18:27 schreef ManAtWork het volgende:
Het gaat TS er waarschijnlijk om of het verstrekken van een digitale loonstrook voldoet aan de wettelijke vereisten. Uiteraard kan hij het zelf printen maar wie zegt dat dit het 'origineel' van de werkgever is? Zoals TS zegt, er is geen echtheidscertificaat waaruit dit moet blijken.
Niks meer als spam.quote:
Ik denk dat ik dat ook eens ga aankaarten bij mijn werkgeverquote:Op donderdag 14 oktober 2010 14:39 schreef Hiya het volgende:
Ik krijg 'm ook via de e-mail. Erg relaxed, mapje aangemaakt in GMAIL en alles is simpel en snel terug te vinden. Jaaropgave krijg ik digitaal en op papier ivm belastingaangifte.
Vrijwilligers krijgen toch geen jaaropgave?quote:Op donderdag 14 oktober 2010 15:05 schreef Sjeen het volgende:
[..]
Ik denk dat ik dat ook eens ga aankaarten bij mijn werkgever
Er zijn ook dingen die ik niet vrijwillig doequote:Op donderdag 14 oktober 2010 15:08 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Vrijwilligers krijgen toch geen jaaropgave?
Dan vraag je gewoon of de administratie de boel nog eens opnieuw opstuurt.quote:Op donderdag 14 oktober 2010 16:40 schreef MaLo het volgende:
Ik zie zelf liever een oplossing dat je inlogt op een website (Employee Self Service) met een inlognaam en een wachtwoord en daar je salarisstroken tot je beschikking hebt.
Leuk als je dochter met haar vriendinnetjes achter de computer kruipt en er een mailtje binnenkomt met mama's salarisstrook.
Ook qua opslag, stel dat je computer crasht en je hebt geen goede backup en je bewaart je mails niet bij webmail maar alleen in Outlook, dan ben je mooi de sjaak.
Dat kan inderdaad, maar levert wel extra gedoe met zich mee wat je niet hebt als je je stroken in een webomgeving kunt bekijkenquote:Op vrijdag 15 oktober 2010 21:33 schreef Fogel het volgende:
[..]
Dan vraag je gewoon of de administratie de boel nog eens opnieuw opstuurt.
Ik heb sneller een e-mail naar de administratie gestuurd dan dat ik ingelogd ben in de salarisadministratie.quote:Op vrijdag 15 oktober 2010 21:47 schreef MaLo het volgende:
[..]
Dat kan inderdaad, maar levert wel extra gedoe met zich mee wat je niet hebt als je je stroken in een webomgeving kunt bekijken
Mijn kinderen kennen mijn wachtword niet en krijgen (als ze oud genoeg zijn om te weten hoe zo\n ding werkt) een eigen accountquote:Op donderdag 14 oktober 2010 16:40 schreef MaLo het volgende:
Ik zie zelf liever een oplossing dat je inlogt op een website (Employee Self Service) met een inlognaam en een wachtwoord en daar je salarisstroken tot je beschikking hebt.
Leuk als je dochter met haar vriendinnetjes achter de computer kruipt en er een mailtje binnenkomt met mama's salarisstrook.
Ook qua opslag, stel dat je computer crasht en je hebt geen goede backup en je bewaart je mails niet bij webmail maar alleen in Outlook, dan ben je mooi de sjaak.
Hallo, we leven 2010 hoor! Inloggen op een website voor je salarisstrook. Een digitale salarisstrook hoort in mijn ogen ALTIJD beveiligd te worden aangeleverd, gewoon per mail met een wachtwoord op de PDF bijvoorbeeld. AFAS is een van de HRM pakketten die dat gewoon kan. Veilig genoeg, want hoewel een PDF natuurlijk te kraken is dan kost het je wat tijd en kennis.quote:Op donderdag 14 oktober 2010 16:40 schreef MaLo het volgende:
Ik zie zelf liever een oplossing dat je inlogt op een website (Employee Self Service) met een inlognaam en een wachtwoord en daar je salarisstroken tot je beschikking hebt.
Leuk als je dochter met haar vriendinnetjes achter de computer kruipt en er een mailtje binnenkomt met mama's salarisstrook.
Ook qua opslag, stel dat je computer crasht en je hebt geen goede backup en je bewaart je mails niet bij webmail maar alleen in Outlook, dan ben je mooi de sjaak.
Mijn dochter is 6 en heeft het gepresteerd door achter mijn wachtwoord te komen, simpelweg door te kijken naar welke toetsen ik indruktequote:Op zaterdag 16 oktober 2010 11:56 schreef sanger het volgende:
[..]
Mijn kinderen kennen mijn wachtword niet en krijgen (als ze oud genoeg zijn om te weten hoe zo\n ding werkt) een eigen account![]()
Ik krijg ze (nou ja, maak ze zelf) digitaal en verstuur ze per e-mail. Het dringende advies naar iedereen is om ze te printen en op papier te bewaren. Daarnaast heeft de werkgever een bewaarplicht, dus een kopie opvragen kan altijd.
Per e-mail en een wachtwoord is de minst veilige manier die je maar kan bedenken. Dan is het via de post nog veiliger. Via de mail kan alles worden onderschept en het kraken van een PDF wachtwoord is volgens mij een piece of cake kijk maar Dus het gebruik van een beveiligde omgeving is aan te raden. Deze worden vaak HTTPS beveiligd en dan wordt de data versleuteld verstuurt.quote:Op zaterdag 16 oktober 2010 16:39 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Hallo, we leven 2010 hoor! Inloggen op een website voor je salarisstrook. Een digitale salarisstrook hoort in mijn ogen ALTIJD beveiligd te worden aangeleverd, gewoon per mail met een wachtwoord op de PDF bijvoorbeeld. AFAS is een van de HRM pakketten die dat gewoon kan. Veilig genoeg, want hoewel een PDF natuurlijk te kraken is dan kost het je wat tijd en kennis.
En voor de opslag moet je zelf zorgen, een papieren strook in je huis kan ook afbranden. Eigen schuld. Ikzelf maak van al mijn belangrijke documenten dagelijks een backup (volautomatisch) naar een lokatie buiten mijn huis. Kans dat beide plekken afbranden is nihil.
Ik zou graag weer een digitale strook willen, ik kijk er nooit naar en kost alleen maar papier en verzendkosten. Van mij hoeft het niet zo. Enige wat mij boeit is de strook aan het eind van het jaar, voor de belastingaangifte.
Waarom is je salaris zo supergeheim?quote:Op dinsdag 30 november 2010 16:10 schreef silviyoyo het volgende:
[..]
Per e-mail en een wachtwoord is de minst veilige manier die je maar kan bedenken. Dan is het via de post nog veiliger. Via de mail kan alles worden onderschept en het kraken van een PDF wachtwoord is volgens mij een piece of cake kijk maar Dus het gebruik van een beveiligde omgeving is aan te raden. Deze worden vaak HTTPS beveiligd en dan wordt de data versleuteld verstuurt.
Goeie vraag, da's iets typisch Nederlands. Bijna nergens in Europa doen ze zo neurotisch over het geheim houden van het salaris als hier. Waarom? Geen idee.quote:Op dinsdag 30 november 2010 17:05 schreef Fogel het volgende:
[..]
Waarom is je salaris zo supergeheim?
Gaat natuurlijk niet zozeer over het salaris, maar wel over allerlei andere interessante dingen die op zo'n papiertje staan. Meestal staat je sofi-nummerBSN er op, waarschijnlijk ook je bankrekeningnummer (bij mij in ieder geval wel), geboortedatum en nog wat andere zaken waar kwaadwillenden best wel wat mee kunnen.quote:Waarom is je salaris zo supergeheim?
HTTPS zegt helemaal, maar dan ook helemaal, niets over de veiligheid van een systeem. Leuk dat de connectie tussen mijn browser en de webserver versleuteld is, maar als elke gek de link kan openen dan is er niets veiligs aan.quote:Op dinsdag 30 november 2010 16:10 schreef silviyoyo het volgende:
[..]
Per e-mail en een wachtwoord is de minst veilige manier die je maar kan bedenken. Dan is het via de post nog veiliger. Via de mail kan alles worden onderschept en het kraken van een PDF wachtwoord is volgens mij een piece of cake kijk maar Dus het gebruik van een beveiligde omgeving is aan te raden. Deze worden vaak HTTPS beveiligd en dan wordt de data versleuteld verstuurt.
Mwah, ik heb een eenmanszaak. Op al mijn facturen staat mijn BSN (=BTW nummer), adressen en mijn bankrekeningnummer. Mijn geboortedatum is op te vragen bij de KvK.quote:Op dinsdag 30 november 2010 17:45 schreef anboni het volgende:
Gaat natuurlijk niet zozeer over het salaris, maar wel over allerlei andere interessante dingen die op zo'n papiertje staan. Meestal staat je sofi-nummerBSN er op, waarschijnlijk ook je bankrekeningnummer (bij mij in ieder geval wel), geboortedatum en nog wat andere zaken waar kwaadwillenden best wel wat mee kunnen.
Ik ben overigens wel benieuwd of je je mening kan bewijzen.quote:Op dinsdag 30 november 2010 16:10 schreef silviyoyo het volgende:
[..]
Per e-mail en een wachtwoord is de minst veilige manier die je maar kan bedenken. Dan is het via de post nog veiliger. Via de mail kan alles worden onderschept en het kraken van een PDF wachtwoord is volgens mij een piece of cake kijk maar Dus het gebruik van een beveiligde omgeving is aan te raden. Deze worden vaak HTTPS beveiligd en dan wordt de data versleuteld verstuurt.
Ja, da's ook een manier om iemand's PC te hackenquote:Op dinsdag 30 november 2010 19:45 schreef Tha_Duck het volgende:
Ik heb een PDF gemaakt, beveiligd. Hij is te downloaden via:
http://rapidshare.com/files/434118286/Document1.pdf of http://www.mediafire.com/?n7igynuzpqzahft
quote:Op dinsdag 30 november 2010 19:49 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Ja, da's ook een manier om iemand's PC te hacken
Ik krijg mijn loonstroken in beveiligde PDF-bestanden, heb je een wachtwoord nodig om te openen.quote:Op donderdag 14 oktober 2010 16:40 schreef MaLo het volgende:
Leuk als je dochter met haar vriendinnetjes achter de computer kruipt en er een mailtje binnenkomt met mama's salarisstrook.
Dat wordt niet door alle salarissoftware ondersteund helaasquote:Op woensdag 1 december 2010 09:38 schreef Errrwin het volgende:
[..]
Ik krijg mijn loonstroken in beveiligde PDF-bestanden, heb je een wachtwoord nodig om te openen.
Volgens silviyoyo is dat niet veilig. En ik hoop dat ie me dat gaat bewijzenquote:Op woensdag 1 december 2010 09:38 schreef Errrwin het volgende:
[..]
Ik krijg mijn loonstroken in beveiligde PDF-bestanden, heb je een wachtwoord nodig om te openen.
Alles valt wel te kraken natuurlijk, maar zó confidentieel is mijn loonstrook nou ook weer niet.quote:Op woensdag 1 december 2010 09:46 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Volgens silviyoyo is dat niet veilig. En ik hoop dat ie me dat gaat bewijzen
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |