Werken bij de 4 grote (E&Y, KPMG, Deloitte of PWC)

ben van de week benaderd voor een functie als adviseur mkb bij deloitte. Ze zijn mensen aan het werven met 2 tot 5 jaar werkervaring op hbo/wo niveau. Grappige is dat mijn vooropleiding Commerciele Economie is en mijn werkervaring in het bank- en verzekeringswezen zit. Dus je kan concluderen dat ze echt op zoek zijn naar mensen als ik al benaderd wordt. Iemand hier ervaring mee?

Heb binnenkort een eerste gesprek bij Deloitte, wat voor soort vragen e.d. kan ik verwachten?
Het is trouwens voor de functie Assistent Accountant AA.

quote:

Op woensdag 13 juni 2007 08:44 schreef paasbij96 het volgende:
Heb binnenkort een eerste gesprek bij Deloitte, wat voor soort vragen e.d. kan ik verwachten?
Het is trouwens voor de functie Assistent Accountant AA.

waarom zouden we jou uit moeten kiezen
wat zijn je beste eigeschappen
wat zijn je slechtste eigenschappen
wat verwacht je van ons als werkgever

Hoe zie je jezelf over 5 jaar?
Wat is het verschil tussen Deloitte en <plaats hier een bedrijf op je CV>?
Wat zeggen je vrienden over jou?

Of kijk even op http://intermediair.cre8ion.com/werknemer2/ en zoek de ergste vragen er uit. De meeste vragen hebben geen goed of fout antwoord. Het gaat hoe jij om gaat met druk en karakterbepaling. Jij moet passen binnen het team dat er al zit.

Ik kan ook niet vinden waar de auditafdelingen (van alle 4) gevestigd zijn .

Deloitte: Amstelveen
KPMG: Amstelveen, Den Haag, Rotterdam, Eindhoven, Utrecht

Rest weet ik niet ;P

Hoe staat het met de sollicitaties snabbi ?

snabbi is op vakantie

Ik hoop er over jaartje of 2 te beginnen Nou eerst mn studie nog ff afmaken

quote:

Op woensdag 30 mei 2007 10:41 schreef SqueaK het volgende:
Zijn er hier mensen die werken bij 1 van deze 4 bedrijven ? Of ooit heeft gewerkt ?
[quote]

Nooit zelf daar gewerkt, maar ik heb van alle vier een aanbieding gekregen en ken veel mensen die er werken.

De vraag is wat jij wil. Wil je veel eigen verantwoordelijkheid, directer contact met cliënten, dan zit je daar fout. Voor mij was dat een reden om niet met ze in zee te gaan. Nooit spijt van gehad ook.

[quote]
* niet geheeld onbelangrijk, indicatie van de start salarissen (op HBO en WO indien daar verschil in zit)

Serieus, dit is totaal onbelangrijk. Het is voldoende.

quote:

Op zondag 10 juni 2007 13:06 schreef snabbi het volgende:
Het gaat hier voornamelijk om Amstelveen. Zelf woon ik in Rotterdam en ken ook mensen die werken bij ERS die in Rotterdam wonen. Zij vertellen mij dat ze rond half 7 richting amstelveen gaan om de files te ontlopen. Vervolgens gaan ze rond 2 uur s middags naar een ander kantoor bijvoorbeeld Rotterdam of Voorburg zodat zij niet het begin van de avondspits hoeven mee te maken. Het is namelijk overal flex-plekken, maar het is wel handig om je netwerk in Amstelveen in tact te laten.

Dit is dus een reden waarom je mij voorlopig niet meer in Nederland ziet. Ik kan hier gewoon lekker met het openbaar vervoer en als ik een meeting heb kan ik altijd een van de pool auto's gebruiken.

quote:

Op woensdag 27 juni 2007 15:44 schreef PietjePuk007 het volgende:
Hoe staat het met de sollicitaties snabbi ?

KPMG regio Den Haag - Rotterdam: Afgewezen in het eerste gesprek. "Het zit vol. Je komt te zelfverzekerd over. Het zit vol. We zijn bang dat je in de toekomst een houding krijgt waarin je niet meer open staat tot leren. Het zit vol." In andere woorden een bullshit reden en even een vacature stop voor de normale start-audit functies.

Deloitte Amstelveen: In tweede gesprek afgewezen. Ik zou waarschijnlijk niet goed in het team passen, maar dat was moeilijk te zeggen. Ik kon niet goed uitleggen waarom ik Audit wilde doen in plaats van Consultancy. Ik kom wel goed over en zou de kwaliteiten hebben om auditing te gaan doen, maar dus wel ergens anders.

Nu ik terug ben van vakantie ga ik weer eens rondkijken.

quote:

Op zondag 8 juli 2007 21:26 schreef snabbi het volgende:

[..]

KPMG regio Den Haag - Rotterdam: Afgewezen in het eerste gesprek. "Het zit vol. Je komt te zelfverzekerd over. Het zit vol. We zijn bang dat je in de toekomst een houding krijgt waarin je niet meer open staat tot leren. Het zit vol." In andere woorden een bullshit reden en even een vacature stop voor de normale start-audit functies.
....

Mwahaha, dit hoor ik echt voor het eerst. Te zelfverzekerd overkomen bij KPMG, volgens mij is dat echt het laatst wat ze zeggen. Bij KPMG zoeken ze juist mensen die behoorlijk zelfverzekerd zijn.

quote:

Op zondag 8 juli 2007 21:26 schreef snabbi het volgende:
Nu ik terug ben van vakantie ga ik weer eens rondkijken.

Ahaa dus je hebt niks meer lopen, dat is balen. Ach er is in ieder geval werk zat . En je houdt ons toch wel op de hoogte .

Met die argumenten van afwijzing kunnen ze alle kanten op, of je dat nou zo serieus moet nemen .

quote:

Op zondag 8 juli 2007 23:53 schreef PietjePuk007 het volgende:
Ahaa dus je hebt niks meer lopen, dat is balen. Ach er is in ieder geval werk zat . En je houdt ons toch wel op de hoogte .

Met die argumenten van afwijzing kunnen ze alle kanten op, of je dat nou zo serieus moet nemen .

Tja enige wat ik hier mee kan is dat ik een beter verhaal moet ophangen voor consultancy tov audits. Dit is echter wel moeilijk, aangezien auditers in hun functie eigenlijk ook adviezen geven van waar nog aan gewerkt kan worden. Verder heb je er niets aan.

quote:

Op maandag 9 juli 2007 00:24 schreef snabbi het volgende:

[..]

Tja enige wat ik hier mee kan is dat ik een beter verhaal moet ophangen voor consultancy tov audits. Dit is echter wel moeilijk, aangezien auditers in hun functie eigenlijk ook adviezen geven van waar nog aan gewerkt kan worden. Verder heb je er niets aan.

Hier een tip voor je.

Wat je net beschrijft is precies waar je fout bent gegaan op de vraag. Het gaat er niet om dat je de twee beroepen gaat vergelijken, het gaat erom waarom je audit wilt doen. Denk daar maar nog eens goed over na.

Dit zijn overigens typische vragen waarbij je echt gemotiveerde mensen eruit pikt. Ik denk dat elk goede recruiter/hr-manager deze vragen kent.

Hmm verhaal ophangen klinkt nu ook een beetje botter dan ik het bedoelde. Zoals ik het observeerde waren ze bang voor het feit dat zij mijn opleidingskosten moesten dragen naar auditing toe en niet wilde dat ik binnen hetzelfde bedrijf door zou stromen naar consultancy, welke afdeling vervolgens de vruchten kon plukken. De vraag die ik kreeg was dan ook in de richting van waarom ik nu auditing wilde ipv consulting.

Ik denk dat je gelijk hebt dat het geen zin heeft om consultancy af te kraken en dat je daarom juist de punten moet benoemen die leuk lijken bij auditing, die er niet zijn voor consultancy. Dit is ook wat ik tijdens het gesprek heb gedaan, maar ik vind het lastig om de punten goed onder woorden te brengen. Zeker wanneer je punten aangeeft die direct gepareerd worden met dat het ook te vinden is in consultancy.

Wat het extra moelijk maakt is de vele gesprekken die ik gevoerd heb. Was het eerst een zwart wit beeld van de een controleert en de ander geeft advies, is er in de maanden van voorbereiding steeds meer overlap duidelijk geworden. Wat ik eigenlijk ook bedoelde te zeggen is dat ik daarom eerst weer tijd zal steken in de voorbereiding om precies voor mezelf op een rijtje te zetten wat mij leuk lijkt aan auditing zonder met lege kreten te strooien.

quote:

Op zondag 8 juli 2007 21:26 schreef snabbi het volgende:

[..]

KPMG regio Den Haag - Rotterdam: Afgewezen in het eerste gesprek. "Het zit vol. Je komt te zelfverzekerd over. Het zit vol. We zijn bang dat je in de toekomst een houding krijgt waarin je niet meer open staat tot leren. Het zit vol." In andere woorden een bullshit reden en even een vacature stop voor de normale start-audit functies.

Geen zin om naar Arnhem te komen? Daar kunnen ze bij KPMG nog een paar goede starters gebruiken.

quote:

Op maandag 9 juli 2007 12:07 schreef snowwie2 het volgende:
Geen zin om naar Arnhem te komen? Daar kunnen ze bij KPMG nog een paar goede starters gebruiken.

Hou je vast een plaatsje vrij voor volgend jaar deze tijd ?

Maar OT: om wat voor startersfuncties gaat het daar aangezien snabbi vrij specifiek aangeeft wat hij wil. En volgens mij hebben ze dat niet in Ernhem .

quote:

Op maandag 9 juli 2007 12:09 schreef PietjePuk007 het volgende:

[..]

Hou je vast een plaatsje vrij voor volgend jaar deze tijd ?

Maar OT: om wat voor startersfuncties gaat het daar aangezien snabbi vrij specifiek aangeeft wat hij wil. En volgens mij hebben ze dat niet in Ernhem .

Mijn plek is in ieder geval vrij. Ik had een paar contracten van accountantskantoren gekregen en het is niet KPMG geworden.

OT: Voor IT Audit zou ik het echt niet weten. Had eerst alleen maar gelezen dat het om een audit functie ging.

KPMG Powâh
Rotterdam

Gefeliciteerd, maar welke functie ?

quote:

Op woensdag 25 juli 2007 09:59 schreef SqueaK het volgende:
ik was in mei mijn sollicitatieproces begonnen bij E&Y, KPMG en Deloitte. Inmiddels ben ik werkzaam bij E&Y.

Bij Deloitte mocht ik terugkomen voor een 2e gesprek, maar die had ik afgewezen. Ze hadden me immers laten weten dat ik alleen op kantoor Amstelveen kon begonnen terwijl ik op 2 uur rijden woon.

KPMG belde van de week pas op. Ook afgewezen want ik vond het al slordig overkomen dat ze me 2,5 maand later belde toen ik met E&Y al bijna rond was.

Bij E&Y heb ik ook sollicitatiegesprekken gehad en een capaciteitentest gemaakt. Ik had geen verwachtingen van dit bedrijf maar ze kwamen erg goed op mij over. ik ben wel in mn nopjes nu

Gratuliere!

Wel opvallend moet ik zeggen! Ik heb ook bij meerdere bedrijven gesolliciteert voor mijn stage, en het is treurig te concluderen dat de reactietijden idd sterk uiteen lopen. Van Deloitte heb ik zelfs nooit (!!) wat gehoord, zelfs geen bevestiging dat mijn brief was ontvangen. KPMG reageerde daarentegen binnen 4 dagen op mijn sollicitatie. Daar werk ik nu ook.

Ik hoor overigens van meer mensen dat die reactietijd op een solli-brief danwel mail veel van elkaar verschilt, vraag me toch af waaraan dit ligt. Het zou iig niet moeten mogen.