je hebt promotie gemaakt?quote:Op donderdag 22 maart 2018 10:59 schreef KatrienDuck het volgende:
Mijn naam mogen jullie er ook wel uithalen. Ik werk inmiddels niet meer bij postnl.
Lees hier nog wel af en toe een keer mee.
nu moeten ze nog van dat thuis sorteren af,ik vind het niets dat m n post bij iemand thuis ligt.quote:Op donderdag 22 maart 2018 14:53 schreef bmp80 het volgende:
https://www.nu.nl/economi(...)beidscontracten.html
Is dit van dat zogenaamde fakenews of hebben ze zich echt zo hard ingespannen als daar staat?
hoe hoog sla je de ACM aan?quote:Op donderdag 22 maart 2018 14:53 schreef bmp80 het volgende:
https://www.nu.nl/economi(...)beidscontracten.html
Is dit van dat zogenaamde fakenews of hebben ze zich echt zo hard ingespannen als daar staat?
Groot gelijk, laat ze eerst maar met een fatsoenlijke vergoeding komen.quote:Op donderdag 22 maart 2018 18:52 schreef Globetrottertje het volgende:
Ik kreeg afgelopen maandag een email van een coördinator (Diesnelle, je kent J.V. wel) van PS in Arnhem of ik interesse had om weer terug te komen. Ze hadden nl. in mijn gebied mensen nodig.
En nee. Als ik wat extra wil verdienen dan vraag ik bij Postnl wel contractverhoging. Voor die 100 euro per maand kom ik niet terug bij Sandd (Postservice, de onderaannemer)
Tja je stuurt op het allerlaatste moment een brief dat het "beginnen aan je wijk betekend dat je akkoord gaat met een contract" en je hebt een hoop mensen die van OVO ineens op een contract zitten...quote:Op donderdag 22 maart 2018 14:53 schreef bmp80 het volgende:
https://www.nu.nl/economi(...)beidscontracten.html
Is dit van dat zogenaamde fakenews of hebben ze zich echt zo hard ingespannen als daar staat?
Bij de FNV kunnen ze ook niet rekenen dus?quote:In 2 jaar tijd krijg jij 6% loonsverhoging.
En waarom moet het in een CAO staan dat je met respect behandeld moet worden? Is dat bij PostNL niet vanzelfsprekend dan?quote:Op vrijdag 23 maart 2018 09:44 schreef Rafierafie het volgende:
Voldoende respect voor de postbezorger? Wat vind jij?
[..]
Bij de FNV kunnen ze ook niet rekenen dus?
Beetje vaag begrip ook, hoe meet/controleer je dat?quote:Op vrijdag 23 maart 2018 10:15 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
En waarom moet het in een CAO staan dat je met respect behandeld moet worden? Is dat bij PostNL niet vanzelfsprekend dan?
Sommige TC's trekken het ongevraagd van je vakantie-uren af (of in elk geval van de niet-uitbetaalde meeruren uit vorige tijdvakken), maar dat is dus niet de bedoeling.quote:Op vrijdag 23 maart 2018 11:45 schreef V__L_N het volgende:
Minuren worden je aan het eind van elke maand kwijtgescholden. Dus je krijgt altijd betaald voor tenminste je contracturen. Terugbetalen/vorderen mag wettelijk gezien niet.
aan de ene kant geen verkeerde beslissing, gezien de onrust binnen het bedrijf,de gezelligheid onderling zal je vast wel missen?quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |