SAMEN!quote:Op dinsdag 20 maart 2018 10:52 schreef MevrouwPuff het volgende:
En iedereen die eraan meewerkt, hoe belangrijk of onbelangrijk, hoe makkelijk vervangbaar ook, krijgt hetzelfde loon? Iedereen heeft evenveel inspraak? Iedereen hakt alle knopen door?
Mooi initiatief. Regel het maar
Maar hoe dan?quote:
Niet zo negatief hehh ;D Stel dat je een webshop bouwt. Heb je minimaal het volgende nodig:quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:00 schreef Chivaz het volgende:
Lol iedereen gelijk, geen gezeik iedereen rijk.
Ik geef het hooguit een week, mensen hebben hiërarchie nodig en prestatiegerichte beloningen.
Denken dat je de menselijke natuur kunt veranderen is een gevaarlijke fantasie dat wereldwijd al tot miljoenen doden heeft geleid.
En jij bent van mening dat een chauffeur evenveel moet verdienen als een boekhouder?quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:09 schreef idont het volgende:
[..]
Niet zo negatief hehh ;D Stel dat je een webshop bouwt. Heb je minimaal het volgende nodig:
- Éen magazijnbeheerder
- Éen marketeer
- Éen chauffeur
- Éen programmeerder
- Éen site contentbeheerder
- Éen boekhouder
- Éen fotograaf
- Éen Zoekwoordenspecialist
- Éen..
- Samen inkopen
Dat zijn hooguit 10-15 mensen. Geen 16miljoen dat een chaos creeeert
Maar de manager verdiend net zoveel als de magazijnmedewerker. want een manager zonder magazijnmedewerker kan geen goederen leveren. Het is een visie waar je als ''groep'' voor gaatquote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:06 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Maar hoe dan?
Ik ben erg voor gelijkwaardigheid in multidisciplinaire overleggen bijvoorbeeld. Maar als er een onoverbrugbaar meningsverschil is, is er toch een iemand die de knoop moet doorhakken. Als een iemand dat doet, doet ie dat vaak omdat ie dat goed kon. Omdat diegene de meeste vakoverstijgende kennis heeft bijvoorbeeld, of een goed overzicht heeft van de gevolgen op micro en macroniveau. Zo iemand heeft wel een ‘belangrijkere taak’. Is dat erg? Nee. Het is nog steeds samen, maar wel met een rangorde, met structuur en duidelijkheid.
Hoe koop je in je eentje een container van 25.000 euro aan goederen!? Wanneer je dit samen doet is het risico en draagkracht vele malen makkelijker.quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:14 schreef MevrouwPuff het volgende:
Die webshop kan beter begonnen worden door een persoon met een visie die de boel uitbreidt wanneer hij het niet meer zelf kan.
Waarom zou een manager voor evenveel geld als een magazijnmedewerker aan de slag gaan?quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:14 schreef idont het volgende:
[..]
Maar de manager verdiend net zoveel als de magazijnmedewerker. want een manager zonder magazijnmedewerker kan geen goederen leveren. Het is een visie waar je als ''groep'' voor gaat
Ze maken toch beide evenveel uren. Waarom niet? Managers gaan ook gewoon om 17:00 naar huis. Het enige verschil is dat zij het in een dure auto doen en naar een groot thuis rijdenquote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:17 schreef Chivaz het volgende:
[..]
Waarom zou een manager voor evenveel geld als een magazijnmedewerker aan de slag gaan?
Omdat die manager veel moeilijker werk doet dan de magazijnmedewerker.quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:18 schreef idont het volgende:
[..]
Ze maken toch beide evenveel uren. Waarom niet?
Maar ''moeilijker'' werk is dus niet waar! Een manager kan niet zijn hele leven in een magazijn werken. Dat is voor hem veel te ''moeilijk'' om vol te houdenquote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:19 schreef Chivaz het volgende:
[..]
Omdat die manager veel moeilijker werk doet dan de magazijnmedewerker.
Uiteindelijk zal de manager niet tevreden zijn want die kan makkelijk ergens anders aan de slag voor heel wat meer geld.
Waarom is dat moeilijk voor een manager? Elke boerenlul kan in een magazijn werken, het vergt alleen gezond verstand en ruimtelijk inzicht. Je begrijpt natuurlijk wel dat de manager sturing geeft aan de magazijnmedewerker. Dat diezelfde manager geen magazijnwerk kan doen is natuurlijk onzin.quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:20 schreef idont het volgende:
[..]
Maar ''moeilijker'' werk us dus niet waar! Een manager kan niet zijn hele leven in een magazijn werken. Dat is voor hem veel te moeilijk
Voor een webshop die wil concurreren met bol.com heb je wel wat meer medewerkers nodig hé.quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:09 schreef idont het volgende:
[..]
Niet zo negatief hehh ;D Stel dat je een webshop bouwt. Heb je minimaal het volgende nodig:
- Éen magazijnbeheerder
- Éen marketeer
- Éen chauffeur
- Éen programmeerder
- Éen site contentbeheerder
- Éen boekhouder
- Éen fotograaf
- Éen Zoekwoordenspecialist
- Éen..
- Samen inkopen
Dat zijn hooguit 10-15 mensen. Geen 16miljoen dat een chaos creeert. Iedereen heeft zijn eigen expertise en we kunnen niet zonder elkaar. Want alleen samen kan je iets bereiken.
500.000 werklozen in Nederland?
Hij kan het wel. Voor een tijdje. Maar dat gaat hem vervelen. Hij kan dit geen 10, 20 of 30 jaar lang volhouden. Een ''magazijnmedewerker'' welquote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:23 schreef Chivaz het volgende:
[..]
Waarom is dat moeilijk voor een manager? Elke boerenlul kan in een magazijn werken, het vergt alleen gezond verstand en ruimtelijk inzicht. Je begrijpt natuurlijk wel dat de manager sturing geeft aan de magazijnmedewerker. Dat diezelfde manager geen magazijnwerk kan doen is natuurlijk onzin.
Wel eens een ras-autistische programmeur zien praten met een klant? Dan weet je ook dat tussenlagen gewoon nut hebben.quote:
Dat klopt.quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:24 schreef mstx het volgende:
[..]
Voor een webshop die wil concurreren met bol.com heb je wel wat meer medewerkers nodig hé.
De programmeur programmeert. De telefoniste belt...quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:25 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Wel eens een ras-autistische programmeur zien praten met een klant? Dan weet je ook dat tussenlagen gewoon nut hebben.
Als bedrijven het konden doen met alleen maar een paar brugwachters dan zouden ze dat zo doen want dat scheelt een hoop geld. En als er 1 ding is waar bedrijven verzot op zijn....
Wat je in je plaatje lijkt aan te kaarten is typisch overheidsgedrag. Wanneer een organisatie met het geld van een ander mag smijten dan wordt er ook verkwanseld.
Niet dat de Nederlandse overheid daarin het schrikbeeld is overigens maar laten we niet doen alsof overheden een sterk motief hebben om per se efficient te werken.
Hij houd het niet vol omdat het beneden zijn niveau is. Als je hetzelfde principe aanhoud op de beloning dan begrijp je dat jou plan nooit zou kunnen slagen.quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:24 schreef idont het volgende:
[..]
Hij kan het wel. Voor een tijdje. Maar dat gaat hem vervelen. Hij kan dit geen 10, 20 of 30 jaar lang volhouden. Een ''magazijnmedewerker'' wel
De projectmanager managed het projectquote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:26 schreef idont het volgende:
[..]
De programmeur programmeert. De telefoniste belt...
Het is natuurlijk wel ideaal voor de schoonmaker, die verdient waarschijnlijk een stuk meer dan wat hij/zij ooit zou kunnen verdienen bij een normaal bedrijf.quote:Op dinsdag 20 maart 2018 11:27 schreef SpecialK het volgende:
Dus de schoonmakers van dit bedrijf verdienen evenveel als de system architects, de programmeurs en de andere hoger opgeleide mensen die wel ontiegelijk veel tijd hebben geïnvesteerd in hun kennisniveau om mooie dingen te kunnen maken?
Waarom zou ik voor een bedrijf willen werken wat mijn werk gelijk stelt aan dat van een schoonmaker?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |