nooit niet. Het is dat ik een vast contract heb, anders was ik al Lang weg.quote:Op maandag 12 maart 2018 07:54 schreef dud0r het volgende:
Dus wie gaat er allemaal vandaag aan de wandel hier?
Ga nou maar solliciteren op die junior jurist functie. Kom je gezellig een etage hoger zitten.quote:Op maandag 12 maart 2018 09:49 schreef Yreal het volgende:
[..]
nooit niet. Het is dat ik een vast contract heb, anders was ik al Lang weg.
mwaa ik ga liever een wetboek lezen bij een minder kansloos bedrijfquote:Op maandag 12 maart 2018 10:03 schreef dud0r het volgende:
[..]
Ga nou maar solliciteren op die junior jurist functie. Kom je gezellig een etage hoger zitten.
Beetje van het uitzicht genieten enzo.
Wat denk je zelf... Natuurlijk niet!!quote:Op maandag 12 maart 2018 07:54 schreef dud0r het volgende:
Dus wie gaat er allemaal vandaag aan de wandel hier?
Ik werd vanochtend twee keer gebeld door iemand die een oud medewerker van me zocht. Geen idee hoe hij dan aan mijn nummer komt. En erg asociaal als je de tweede keer verkeerd belt dat je gelijk ophangt.quote:Op maandag 12 maart 2018 11:45 schreef V__L_N het volgende:
Ik werd vanmorgen wel om 9 uur gebeld door de postnl... Beetje me uitslapen verstoren
quote:Op maandag 12 maart 2018 13:11 schreef Sebastiaan92 het volgende:
https://www.ad.nl/economi(...)tbezorgers~a6e5d878/
Goed voor de mensen in het 't gooi
Waar was mijn verlofdag toen ik 12,5 jaar in dienst was??quote:Ook krijgen bezorgers die 12,5 jaar in dienst zijn een extra verlofdag.
Krijgt iemand die een scooterwijk doet eigenlijk ook die vergoeding?quote:Op maandag 12 maart 2018 13:28 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Die fietsvergoeding gaat klein beetje omhoog. Maar het is nog steeds vreemd dat iemand die zijn fiets veel gebruikt er niet genoeg aan heeft (zeker als je afschrijving meeneemt). En dat iemand die een wijk met een karretje loopt dezelfde vergoeding krijgt
volgens mij krijgen alle bezorgers dat gewoon, als je een e-bike hebt krijg je het bijv ook, terwijl je dan niet zelf voor het onderhoud hoeft te betalenquote:Op maandag 12 maart 2018 13:34 schreef dud0r het volgende:
[..]
Krijgt iemand die een scooterwijk doet eigenlijk ook die vergoeding?
Fietsvergoeding is volgens mij alleen voor (zaterdag)postbodes. Die is ook meer naar mate je meer in de uitvoering werkt. Hier gaat het om de postbezorgersvergoeding voor postbezorgers.quote:Op maandag 12 maart 2018 13:28 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Die fietsvergoeding gaat klein beetje omhoog. Maar het is nog steeds vreemd dat iemand die zijn fiets veel gebruikt er niet genoeg aan heeft (zeker als je afschrijving meeneemt). En dat iemand die een wijk met een karretje loopt dezelfde vergoeding krijgt
Ik vind dat daar wel onderscheid in gemaakt moet worden.quote:Op maandag 12 maart 2018 13:41 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
volgens mij krijgen alle bezorgers dat gewoon, als je een e-bike hebt krijg je het bijv ook, terwijl je dan niet zelf voor het onderhoud hoeft te betalen
tja, van wat ik begrepen heb krijgen alle postbodes bijvoorbeeld ook de smartphone vergoeding, ook als ze al jaren niet meer op straat lopen en dat ook niet meer zullen doen. Dat is ook nogal raar.quote:Op maandag 12 maart 2018 13:51 schreef dud0r het volgende:
[..]
Ik vind dat daar wel onderscheid in gemaakt moet worden.
Dan moet het voor de admi/TL ook makkelijk aan en uit te zetten zijn of het moet zo in het systeem gezet worden welke wijken dat zijn en dat aan de hand daarvan de vergoeding berekend wordt.
Nee je moet wel minstens 1x per maand lopen.quote:Op maandag 12 maart 2018 13:55 schreef gelestipjes het volgende:
als ze al jaren niet meer op straat lopen en dat ook niet meer zullen doen. Dat is ook nogal raar.
Volgens mijn is dat aangepast. Aangezien je een contract voor 2 jaar moest aangaan met Hollandse Nieuwe. Ander zit je ook met een kostenpost die tijdens ziekte/verlof gewoon doorloopt.quote:Op maandag 12 maart 2018 13:57 schreef bmp80 het volgende:
[..]
Nee je moet wel minstens 1x per maand lopen.
Dat is een goed punt. Maar als je op MijnPostNL naar smartphonevergoeding zoekt krijg je een document waarin staat dat postbezorgers de vergoeding sowieso krijgen zo lang ze in dienst zijn, en dat zaterdagwerkers, postbodes en chauffeurs een keer in de maand moeten bestellen 'om er recht op te hebben'. Of dat betekent dat ze het dan automatisch niet krijgen als ze niet lopen, of dat ze er gewoon geen recht op hebben maar het toch krijgen, kan ik er niet uit halen.quote:Op maandag 12 maart 2018 14:00 schreef Sebastiaan92 het volgende:
[..]
Volgens mijn is dat aangepast. Aangezien je een contract voor 2 jaar moest aangaan met Hollandse Nieuwe. Ander zit je ook met een kostenpost die tijdens ziekte/verlof gewoon doorloopt.
Wel 5 euro voor een telefoon in bruikleen. Daar maar ik gebruik van. Maar die gebruik ik alleen bij zware regenval (heb er ook geen abbo voor genomen). Meestal gebruik ik gewoon mijn eigen telefoon,quote:Op maandag 12 maart 2018 14:40 schreef dud0r het volgende:
Was er ook niet iets met een vergoeding als je met je eigen telefoon dat deed? Volgens mij was het niet verplicht om met hollandsche nieuwe in zee te gaan daarvoor.
Maar ik weet dat allemaal niet zo goed meer. Lang geleden natuurlijk
Het is geen 6% loonsverhoging, maar 5% (eigenlijk 5,1 %). Plus een eenmalige bonus (dus geen loonsverhoging!) van 1% in juli 2019.quote:Op maandag 12 maart 2018 13:23 schreef dud0r het volgende:
[..]
[..]
Waar was mijn verlofdag toen ik 12,5 jaar in dienst was??
Waarom de bezorgers wel en ik niet?
Maar 6% is best wel mooi.
Uit de tekst van het principeakkoord maak ik op dat ze dat wel willen veranderen, maar dat dit onderwerp wordt van een volgende CAO. Dan willen zij "de vergoeding koppelen aan de gebruikte cq. ter beschikking gestelde vervoersmiddelen van/aan medewerkers".quote:Op maandag 12 maart 2018 13:28 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Die fietsvergoeding gaat klein beetje omhoog. Maar het is nog steeds vreemd dat iemand die zijn fiets veel gebruikt er niet genoeg aan heeft (zeker als je afschrijving meeneemt). En dat iemand die een wijk met een karretje loopt dezelfde vergoeding krijgt
Ik zag het. Las het in eerste instantie verkeerd.quote:Op maandag 12 maart 2018 15:09 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Het is geen 6% loonsverhoging, maar 5% (eigenlijk 5,1 %). Plus een eenmalige bonus (dus geen loonsverhoging!) van 1% in juli 2019.
[..]
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |