abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
pi_172411265
registreer om deze reclame te verbergen
Vooral doen als jij daar goede redenen voor hebt, je bent niemand hier verantwoording schuldig.
(sterker nog, mensen die in de schulden zitten of om wat voor reden dan ook geld nodig hebben wordt hier juist vaak aangeraden om extra te gaan werken).

Hoe lang ben je van plan extra te gaan werken? Als het voor een langere periode is dan kun je je afvragen of je normale baan EN avondwerk EN weekendwerk te combineren valt, in dat geval zou ik het avondwerk schrappen. Een tijdje 7x8uur in de week werken kan prima hoor.
pi_172411350
Hou rekening mee dat je nog steeds moet voldoen aan de werk en rust tijden wet.

Zolang je daarnaar aan voldoet mag je relatief veel..
pi_172411615
Ik zou het niet volhouden, maar als jij dat wilt en kan vooral doen :). Ik ben toch wel benieuwd naar de reden waarom je het zo graag wilt..
The road to success is always under construction.
  vrijdag 14 juli 2017 @ 13:25:04 #29
1062 Tinkepink
Niet zeuren maar poetsen
pi_172411663
registreer om deze reclame te verbergen
Persoonlijk zou ik het bij maximaal 8 uur per week extra houden. Dat is vol te houden en kun je ook bij je huidige baan normaal blijven presteren.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
pi_172417346
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 juli 2017 11:51 schreef jatochneetoch het volgende:

[..]

Ja mag ook wel bij 2 werkgevers loonheffingskorting toepassen, alleen dan moet je volgend jaar nog extra belasting bijbetalen.
Alleen zolang beide werkgevers rekening houden met het inkomen van beide werkgevers.

Om maar even een relevante post te quoten:

quote:
0s.gif Op donderdag 22 juni 2017 13:50 schreef hottentot het volgende:
Even de wet opgezocht: (was nog even zoeken :P)

http://wetten.overheid.nl(...)ofdstukIII_Artikel23

Artikel 23 - 2

Er ontstaat bij veel mensen het idee dat het nooit mag omdat de BD die indruk lijkt te wekken, maar nergens op haar site verbied de BD dit, men stuurt alleen aan op het aanzetten bij slechts 1 inhoudingsplichtige om mensen geen hartverlamming te laten krijgen bij een naheffing. Als je bijvoorbeeld 2x 35.000,- verdient, en je zet in al je na´viteit bij beiden de korting aan en vergeet ook nog om aan beiden mede te delen dat je in totaal 70.000,- verdient. Dan loopt de BD inkomsten mis doordat mensen bijvoorbeeld overlijden en het geld er gewoon niet is, maar mensen die wel lang genoeg leven om hun aanslag te krijgen zullen de schrik van hun leven krijgen omdat zij even 8.639,- mogen ophoesten. En omdat de wet is overtreden is het nog maar afwachten hoe soepel de BD hiermee omgaat.

Ook het aanzetten bij slechts 1 en beiden niet het gezamenlijke inkomen vertellen zal bij deze bedragen tot een forse naheffing leiden, zelfs het uitzetten bij beiden zal tot een naheffing leiden als zij het gezamenlijk inkomen niet weten.

Kortom zodra je boven de grens voor belastingen komt gewoon beide werknemers je inkomen vertellen en bij beiden aanzetten. Voor iedereen het beste en gemakkelijkste.
Take all that you have and turn it into something you were missing.
pi_172419268
Is het geen optie om bij je baas loonsverhoging te vragen of structureel over te werken?
PM
Ik heb quote-alerts uitstaan.
pi_172423370
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 juli 2017 11:41 schreef 2xuq773pps het volgende:
maar het is nogal moeilijk nabij breda om een bijbaan te vinden op 25 jarige leeftijd in Breda
Vrachtwagenchauffeur? Transport zit weer in de lift.
crap in = crap out
pi_172424188
Men staat in het transport inderdaad te springen op oproep-/weekendchauffeurs, maar dan moet je nog wel de juiste papieren hebben. En om enkele uren per week extra jezelf in een opleiding van een paar duizend euro te steken is misschien wat te veel van het goede. In magazijnen zoeken ze echter vaak ook mensen die op zaterdag willen werken, vaak zonder vereiste relevante werkervaring.
Scegli di vivere, non berti la vita!
  vrijdag 14 juli 2017 @ 21:44:35 #34
125853 Ticootje
<3 6970 <3
pi_172424233
quote:
1s.gif Op vrijdag 14 juli 2017 21:13 schreef loveli het volgende:

[..]

Vrachtwagenchauffeur? Transport zit weer in de lift.
Verdient geen kont tenzij internationaal.

Lekker 60 uur op de weg voor 2k. :')
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
pi_172426953
quote:
1s.gif Op vrijdag 14 juli 2017 21:44 schreef Ticootje het volgende:

[..]

Verdient geen kont tenzij internationaal.

Lekker 60 uur op de weg voor 2k. :')
Weekend-/nacht-/overwerktoeslag. Alleen dat laatste lukt niet zo goed als je al 40 uur elders werkt.
crap in = crap out
  maandag 17 juli 2017 @ 11:20:02 #36
246937 2xuq773pps
The guy that thinks
pi_172479968
guys nd girls dankjewel voor jullie mening.

Ik ga een extra baan erbij zoeken voor in het weekend of in de avonden.
Nu maar eens ff flink solliciteren!

DankJullieAllen ^O^
Maybe....You Should Just Think Twice...
What do you think?
  maandag 17 juli 2017 @ 14:05:05 #37
3542 Gia
User under construction
pi_172483040
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 juli 2017 12:57 schreef 2xuq773pps het volgende:
ik heb zo me redenen waarom ik dit wil :)
Je bent moslim en wilt sparen om contant een huis te kunnen kopen?
pi_172483483
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 juli 2017 11:41 schreef 2xuq773pps het volgende:

[..]

in het weekend ben ik bereid om 10 tot 16 uur te werken, in de avonden doordeweeks wil ik best 3 uur erbij werken
Dan krijg je nogal wat gedoe met het overtreden van de arbeidstijdenwet als je (tijdelijk) arbeidsongeschikt raakt en aanspraak moet maken op een inkomensverzekering of sociale voorziening. De instantie die je tijdelijk van inkomen moet voorzien gaat het er namelijk simpelweg op gooien dat het ongeluk of de blessure waardoor je arbeidsongeschikt bent (mede) het gevolg is van oververmoeidheid door het vele werken en overtreden van de arbeidstijdenwet. Zie dan maar eens je geld te krijgen via een langdurige juridische procedure.

Je mag gemiddeld over 13 weken maximaal 45 uur per week in loondienst werken, ongeacht de hoeveelheid werkgevers die je hebt.
Over 4 aaneengesloten weken mag het gemiddelde niet meer zijn dan 48 uur per week en het aantal gewerkte uren mag in geen enkele week boven de 60 uur uitkomen.

Je kan natuurlijk wel je vakantieuren en adv-uren gebruiken om weer onder dat gemiddelde te komen.

Kun je niet bij je huidige werkgever af en toe wat overuren maken?

Belastingtechnisch moet je er rekening mee houden dat je bijna de helft van je extra bruto inkomsten moet afdragen aan de fiscus en dat je ook (een deel van) je toeslagen moet inleveren.

[ Bericht 10% gewijzigd door Ivo1985 op 17-07-2017 14:33:38 ]
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')