Hey, ik rij zelf ook een drie, dus ik weet hoe fijn dat is. Alleen met jouw salaris zou ik er niet voor kiezen. Het verklaart namelijk voor een groot deel je beperkte netto salaris. Andere oplossing is natuurlijk meer centjes. Maar het lijkt me dat je daar verder geen advies over nodig hebt toch?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 11:46 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Sterker nog, dit is precies de auto die ik wilde. Mind you, ik rij wel half Europa door en dat wil ik niet in een Clio of Focus doen. Dit was dus wel onderdeel van mijn secundaire arbeidsvoorwaarden waarover ik eerder onderhandeld heb. Nu wil ik dus het salaris ter discussie stellen, dat is al 3 jaar lang ongewijzigd (dus nog op basis toen ik daar net begon).
Verder is dit een BMW 3 serie 2016 model die nog net in 2015 ter naam is gesteld, dat wil zeggen 20% bijtelling. Een goede Skoda of Seat kost netto maar 3 a 6 tientjes minder in de maand (op basis van 22% bijtelling nu), ja dan leg ik zeeerrrrr graag 60 euro netto per maand bij om een hele fijne BMW te rijden.
Goed zo! Inderdaad een feest om in te rijden, hoeveel je die bakken ook op de weg ziet.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 11:51 schreef Bugno het volgende:
[..]
Hey, ik rij zelf ook een drie, dus ik weet hoe fijn dat is. Alleen met jouw salaris zou ik er niet voor kiezen. Het verklaart namelijk voor een groot deel je beperkte netto salaris. Andere oplossing is natuurlijk meer centjes. Maar het lijkt me dat je daar verder geen advies over nodig hebt toch?
Dan heb je geluk dat je nog in de 20% regeling valt. Scheelt aardig. Maar ik zou je berekening verder nog eens doen, tenzij je nog een tegemoetkoming krijgt van je werk voor het één of ander betaal je ¤360 netto met je salaris.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 11:48 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Zie mijn reactie hierboven, ik rij heel Europa door en de auto kost mij 290 euro netto per maand (20% bijteller en auto is 44k). Een Skoda Superb kost nagenoeg hetzelfde met 22% bijtelling, of een Seat Leon station scheelt maar 6 tientjes dus. Nee dat heb ik er niet voor over om dat in te leveren, het voelt zo fijn achter het stuur van de dreier. Het salaris moet wat meebewegen ben ik van mening.
Bilk, kan jij het rijtje invullen zoals in post 1 van dit topic? Ben erg beniewd.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:00 schreef Blik het volgende:
[..]
Dan heb je geluk dat je nog in de 20% regeling valt. Scheelt aardig. Maar ik zou je berekening verder nog eens doen, tenzij je nog een tegemoetkoming krijgt van je werk voor het één of ander betaal je ¤360 netto met je salaris.
Verder klopt het dan wel dat het verschil met een nieuwe auto een stuk minder is. Maar desalniettemin is vergelijken met een Skoda Superb ook een beetje bovenmaats met een dergelijk salaris. Het zal best dat de BMW een prima auto is, maar er is geen enkele reden waarom je een dergelijke premium auto zou moeten rijden onder het mom van dat je veel kilometers maakt. De waarde van die auto is meer dan je jaarsalaris.
Let wel: ik rij zelf ook een zeer comfortabele Volvo V60 van 39k fiscale waarde. Maar mijn salaris is dan ook 70k+
In mijn salaris van 3250 zit ook nog wat netto onkosten vergoeding (voor kleding etc), dat reken ik even niet mee voor kleding en kom dan net onder de 300 euro netto uit. Maar inderdaad verder heb je gelijk.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:00 schreef Blik het volgende:
[..]
Dan heb je geluk dat je nog in de 20% regeling valt. Scheelt aardig. Maar ik zou je berekening verder nog eens doen, tenzij je nog een tegemoetkoming krijgt van je werk voor het één of ander betaal je ¤360 netto met je salaris.
Verder klopt het dan wel dat het verschil met een nieuwe auto een stuk minder is. Maar desalniettemin is vergelijken met een Skoda Superb ook een beetje bovenmaats met een dergelijk salaris. Het zal best dat de BMW een prima auto is, maar er is geen enkele reden waarom je een dergelijke premium auto zou moeten rijden onder het mom van dat je veel kilometers maakt. De waarde van die auto is meer dan je jaarsalaris.
Let wel: ik rij zelf ook een zeer comfortabele Volvo V60 van 39k fiscale waarde. Maar mijn salaris is dan ook 70k+
Dit is van een jaar geleden, niks veranderd in de tussentijd. Verwacht wel weer binnenkort een CAO-verhoging van een paar procent erbij.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:04 schreef Converter01 het volgende:
[..]
Bilk, kan jij het rijtje invullen zoals in post 1 van dit topic? Ben erg beniewd.
Het punt is dat je daarvoor echt geen 3-serie hoeft te rijden. Er zijn genoeg comfortabele reis-auto's te vinden die een stuk goedkoper zijn. Sterker nog, ik denk dat er veel comfortabelere reis-auto's zijn in de prijsklasse rond de 30k. Maar goed, het is blijkbaar iets wat je er voor over hebt, en dat is prima. Maar het kan ook gewoon anders, maar dan moet je daar wel voor open staan.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:15 schreef Apekoek het volgende:
Persoonlijk vind ik een dergelijke auto niet bovenmaats wanneer je veel van huis bent, op vreemde wegen rijd buiten NL en ook in de engineering zit. Althans zo kijk ik er naar. Maar ben er wel mee eens dat m'n salaris uit verhouding is tov het type auto dat ik rijd, maar dat betekent niet dat ik dan verplicht ben met minder genoegen te nemen.
Klopt ik heb het er voor over, ik werk ook om een leuke auto te kunnen rijden. De een vind dat niet belangrijk (maar die heeft dan wel weer een andere hobby), ik wel. En nogmaals, een Seat Leon zou nu met 22% maar een paar tientjes extra netto opleveren. Dat staat niet in verhouding met het rijplezier dat ik nu beleef (dat heeft niet alleen met rijcomfort te maken).quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:22 schreef Blik het volgende:
[..]
Het punt is dat je daarvoor echt geen 3-serie hoeft te rijden. Er zijn genoeg comfortabele reis-auto's te vinden die een stuk goedkoper zijn. Maar goed, het is blijkbaar iets wat je er voor over hebt, en dat is prima. Maar het kan ook gewoon anders, maar dan moet je daar wel voor open staan.
Voor nu moet je dus gewoon het gesprek aangaan met je werkgever
netjes. Hoe heeft je salaris zich ontwikkeld in de loop der jaren? Heb je moeten overstappen?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:19 schreef Blik het volgende:
[..]
Dit is van een jaar geleden, niks veranderd in de tussentijd. Verwacht wel weer binnenkort een CAO-verhoging van een paar procent erbij.
01: Bedrijfstak: Media
02: Functie: Procurement
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee, wel bonus van max 10%. Dit jaar 10% gekregen.
08: Bruto maand salaris: 5368
09: Netto maand salaris: 3303
10: Overuren betaald: nee, maar maak ze ook niet
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: iPhone, iPad, lease-auto (gebruik ik alleen zakelijk op het moment), magazines van de zaak, personeelskorting op magazines,
13: Tevreden?: yep
Ooit begonnen op 2350 bruto in de consultancy, na 5 jaar ploeteren in de crisis met weinig salarisverhogingen de overstap naar een klant gemaakt waardoor ik van 2900 naar 4800 ging. Vervolgens bij die werkgever 2 keer een interne overstap gemaakt waardoor ik van 36 -> 40 uur -> 36 uur. Maar bij overstap 1 ging salaris dus 11% omhoog, en bij overstap 2 bleef salaris gelijk.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:47 schreef Converter01 het volgende:
[..]
netjes. Hoe heeft je salaris zich ontwikkeld in de loop der jaren? Heb je moeten overstappen?
Je hebt nog een jaar of 35 te gaan, in die tijd zal je echt nog wel een hogere functie krijgen. Je hoort qua salaris op 32-jarige leeftijd al bij de top 3% van Nederland, zeer goed.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 12:51 schreef Blik het volgende:
[..]
Ooit begonnen op 2350 bruto in de consultancy, na 5 jaar ploeteren in de crisis met weinig salarisverhogingen de overstap naar een klant gemaakt waardoor ik van 2900 naar 4800 ging. Vervolgens bij die werkgever 2 keer een interne overstap gemaakt waardoor ik van 36 -> 40 uur -> 36 uur. Maar bij overstap 1 ging salaris dus 11% omhoog, en bij overstap 2 bleef salaris gelijk.
Jammere is wel dat ik aan mijn max zit qua salaris, en het alleen nog maar kan hebben van CAO-verhogingen.
Ik ga ervan uit dat je die 25 euro krijgt bovenop alle kosten die je maakt, toch? Zelfs dan is dat een karig extraatje.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 11:54 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Goed zo! Inderdaad een feest om in te rijden, hoeveel je die bakken ook op de weg ziet.
Wel ben ik vergeten dat ik 25 euro vergoeding per nacht krijg wanneer ik weg ben. Dus wanneer ik gemiddeld een week per maand niet thuis slaap komt er 125 a 150 euro netto bij (of dus meer wanneer ik een drukke reis maand heb). Maar dat mag dus iets meer zijn.
Ik begrijp uit jullie reacties dat het dus realistisch zou zijn wanneer ik mijn pijlen ga richten op een salaris tussen de 3750 - 4250 euro (vanuit de 3250 euro waar ik nu zit).
Klopt! Mag inderdaad beter dus.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 13:31 schreef miro86 het volgende:
[..]
Ik ga ervan uit dat je die 25 euro krijgt bovenop alle kosten die je maakt, toch? Zelfs dan is dat een karig extraatje.
25 is karig. Krijg minimaal het dubbele in nl en hoger als het buitenland is.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 11:54 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Goed zo! Inderdaad een feest om in te rijden, hoeveel je die bakken ook op de weg ziet.
Wel ben ik vergeten dat ik 25 euro vergoeding per nacht krijg wanneer ik weg ben. Dus wanneer ik gemiddeld een week per maand niet thuis slaap komt er 125 a 150 euro netto bij (of dus meer wanneer ik een drukke reis maand heb). Maar dat mag dus iets meer zijn.
Ik begrijp uit jullie reacties dat het dus realistisch zou zijn wanneer ik mijn pijlen ga richten op een salaris tussen de 3750 - 4250 euro (vanuit de 3250 euro waar ik nu zit).
Wat zou wel een redelijke daggeldvergoeding zijn naast een company creditcard?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 13:59 schreef Craptacular het volgende:
[..]
25 is karig. Krijg minimaal het dubbele in nl en hoger als het buitenland is.
Ik zou toch zeker richting de 60 euro per dag gaan.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:02 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Wat zou wel een redelijke daggeldvergoeding zijn naast een company creditcard?
Ik weet dat onze directeur het ook doet met 25 euro per dag, maar hij heeft natuurlijk wel een stuk hoger loon.
De rijksoverheid is ook van de centjes tegenwoordig, lijkt het.quote:Op donderdag 29 juni 2017 16:26 schreef Kaas- het volgende:
Na lang lurken m'n eerste lijstje ooit. Heuij.
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Econoom
03: Opleiding: WO Economie
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (36 in contract)
06: Aantal vakantiedagen: 45; komt deels doordat je structureel 4 u/w 'overwerkt'
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris: 2520
09: Netto maand salaris: geen ideetje
10: Overuren betaald: overuren?
11: Werkervaring: 0 (althans, niet buiten stages en parttime werk om)
12: Goodies: nuttige interne opleiding (enkele tientallen opleidingsdagen per jaar), telefoon, laptop, treinabo
13: Tevreden?: Moet nog beginnen, maar heb bewust voor deze gekozen en ben er voorlopig erg blij mee want het is exact wat ik zocht. Bovendien goede loopbaankansen hiermee en als je na twee jaar mag blijven maak je een hele flinke salarisstap.
Sarcasme? Want jij gaat er toch zo ongeveer een modaal salaris op achteruit als je naar de overheid zou overstappen? Je klimt buiten de overheid natuurlijk wel veel sneller. Ik vind het eigenlijk nog wel verrassend goed. Starten op ruim bruto 35k per jaar, na twee jaar is dat 47k en een beetje relaxed leven en op vakantie gaan en zo. Lijkt me bovendien persoonlijk toch wel interessanter dan pindakaas goed in de markt zetten of iets dergelijks, wat een beetje het alternatief is voor mensen met mijn achtergrond.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:31 schreef eriksd het volgende:
[..]
De rijksoverheid is ook van de centjes tegenwoordig, lijkt het.
Bedoelde dat ik het weinig vind. Je mikt toch op de topstudenten?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:40 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Sarcasme? Want jij gaat er toch zo ongeveer een modaal salaris op achteruit als je naar de overheid zou overstappen? Je klimt buiten de overheid natuurlijk wel veel sneller. Ik vind het eigenlijk nog wel verrassend goed. Starten op ruim bruto 35k per jaar, na twee jaar is dat 47k en een beetje relaxed leven en op vakantie gaan en zo. Lijkt me bovendien persoonlijk toch wel interessanter dan pindakaas goed in de markt zetten of iets dergelijks, wat een beetje het alternatief is voor mensen met mijn achtergrond.
Startende docenten vo verdienen nog meer zelfs.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:31 schreef eriksd het volgende:
[..]
De rijksoverheid is ook van de centjes tegenwoordig, lijkt het.
In nederland kan je alleen rijk worden als je een bestuudersfunctie hebt ergens (pas na je 50-e meestal), of een ondernemer wordt. Voor de rest ben je een slaaf van het systeem en zal je altijd middelmaat blijven.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:14 schreef Friek_ het volgende:
[..]
Startende docenten vo verdienen nog meer zelfs.
Ah ja. Bij de overheid word je natuurlijk ook niet rijk. Salaris is precies gelijk aan dat van een management traineeship van een commerciële bank, wat wel goed vergelijkingsmateriaal is denk ik. Dus op dat gebied kan je de concurrentie best aan. Tegelijkertijd weer stukken lager dan bij een normale wo-startfunctie bij Shell, McKinsey of DeBrauw oid inderdaad. Maar dan heb je weer een grote afruil met het wekelijks aantal werkuren en het aantal vakantiedagen, waar je voor moet willen kiezen. En als je traineeship klaar is klim je bruto met ca. 1/3 (netto zal het iets minder zijn). Je hoort me niet klagen, al zijn er zeker een boel plekken waar je meer verdient. Bewuste keuze geweest.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:04 schreef eriksd het volgende:
[..]
Bedoelde dat ik het weinig vind. Je mikt toch op de topstudenten?
Maar zit je dan na twee jaar ook op een bruto jaarsalaris van 47k en een contract voor onbepaalde tijd? Het traineeship is even een soort proeftijd met opleiding, maar daarna ga je wel direct een lekkere schaal in.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:14 schreef Friek_ het volgende:
[..]
Startende docenten vo verdienen nog meer zelfs.
In NL is het voor mij rond de 50. Buitenland kan het oplopen tot 60 of 70 afhankelijk van het land.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:02 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Wat zou wel een redelijke daggeldvergoeding zijn naast een company creditcard?
Ik weet dat onze directeur het ook doet met 25 euro per dag, maar hij heeft natuurlijk wel een stuk hoger loon.
Zelfde hier, met een kleine aanpassing.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:34 schreef De_cameraman_uit_Colombia het volgende:
01: Bedrijfstak: Geen
02: Functie: Geen
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 0
06: Aantal vakantiedagen: 365
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 0
09: Netto maand salaris: 0
10: Overuren betaald: Nee, maar maak ze ook niet
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: Bijstandskaart; korting sportschool, et cetera.
13: Tevreden?: yep
Verschilt een beetje, hier van ongeveer 4200 naar 5800 (excl vakantiegeld / bonus etc) per maand.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:21 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Ah ja. Bij de overheid word je natuurlijk ook niet rijk. Salaris is precies gelijk aan dat van een management traineeship van een commerciële bank, wat wel goed vergelijkingsmateriaal is denk ik. Dus op dat gebied kan je de concurrentie best aan. Tegelijkertijd weer stukken lager dan bij een normale wo-startfunctie bij Shell, McKinsey of DeBrauw oid inderdaad. Maar dan heb je weer een grote afruil met het wekelijks aantal werkuren en het aantal vakantiedagen, waar je voor moet willen kiezen. En als je traineeship klaar is klim je bruto met ca. 1/3 (netto zal het iets minder zijn). Je hoort me niet klagen, al zijn er zeker een boel plekken waar je meer verdient. Bewuste keuze geweest.
Hoeveel klim je eigenlijk als je na 2-3 jaar de stap van advocaat-stagiair naar medewerker maakt?
Kan je wel mooie schoentjes van kopen.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:34 schreef eriksd het volgende:
[..]
Verschilt een beetje, hier van ongeveer 4200 naar 5800 (excl vakantiegeld / bonus etc) per maand.
Och, iemand merkte al op dat je voor een criminele organisatie nu gaat werken, kan toch nauwelijks slechter dan dat?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:36 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Kan je wel mooie schoentjes van kopen.
Maar ik word volgens mij toch naar aangekeken als ik dat hier ga doen.
Die man moet zelf af en toe ook onder dwang voor "die criminele organisatie" werken, want anders raak je de uitkering kwijt. Zou graag toekijken vanuit een campingstoeltje met een cocktail als zo'n overheidshater langs de kant van de weg een beetje staat te schoffelen hihi.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:43 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
Och, iemand merkte al op dat je voor een criminele organisatie nu gaat werken, kan toch nauwelijks slechter dan dat?
Uitkering? Bestaat niet.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:46 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Die man moet zelf af en toe ook onder dwang voor "die criminele organisatie" werken, want anders raak je de uitkering kwijt. Zou graag toekijken vanuit een campingstoeltje met een cocktail als zo'n overheidshater langs de kant van de weg een beetje staat te schoffelen hihi.
Owhhh ik weet wie je bent. Welkom terug. Is Lichtkogel nou ook een account van je?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:52 schreef De_cameraman_uit_Colombia het volgende:
[..]
Uitkering? Bestaat niet.
Gewoon hard werken en cashen en een tijdje genieten.
Hoe ik ooit met die volslagen idioot vergeleken kan zijn is me echt een raadsel. Hitlerfan, hoe kom je erop.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:54 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Owhhh ik weet wie je bent. Welkom terug. Is Lichtkogel nou ook een account van je?
Er zijn overeenkomsten.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:58 schreef De_cameraman_uit_Colombia het volgende:
[..]
Hoe ik ooit met die volslagen idioot vergeleken kan zijn is me echt een raadsel. Hitlerfan, hoe kom je erop.
Maar gracias. En gefeliciteerd met je baan, al is het natuurlijk fouter dan fout.
Management traineeship van 2500 is wel wat aan de lage kant. Meen dat ABN, toen ik er naar keek, nog wel wat hoger zat voor traineeships. Geen verkeerd loon hoor, maar 36k per jaar is ook geen vetpot voor het neusje van de zalm.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:21 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Ah ja. Bij de overheid word je natuurlijk ook niet rijk. Salaris is precies gelijk aan dat van een management traineeship van een commerciële bank, wat wel goed vergelijkingsmateriaal is denk ik.
Ik moest ff lachenquote:Op vrijdag 30 juni 2017 20:28 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Management traineeship van 2500 is wel wat aan de lage kant. Meen dat ABN, toen ik er naar keek, nog wel wat hoger zat voor traineeships. Geen verkeerd loon hoor, maar 36k per jaar is ook geen vetpot voor het neusje van de Zalm.
In duitsland is het wettelijk geregeld, per land. Bekijk de volgende tabel eens:quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:02 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Wat zou wel een redelijke daggeldvergoeding zijn naast een company creditcard?
Ik weet dat onze directeur het ook doet met 25 euro per dag, maar hij heeft natuurlijk wel een stuk hoger loon.
Ik krijg misschien wel relatief weinig daggeld, maar ik wil wel het volgende vermelden. Een goed restaurant of een Thai of sushi is nooit een probleem ook niet wanneer het wat duurder dan standaard is, een 4 sterren hotel met zwembad en spa wordt bijvoorbeeld ook nooit moeilijk over gedaan. Dit allemaal op de companycard.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 13:07 schreef XL het volgende:
[..]
In duitsland is het wettelijk geregeld, per land. Bekijk de volgende tabel eens:
http://www.postsitter.de/reisen/spesen.htm
Het is niet perfect, maar wel een redelijk eerlijke leidraad. 25 euro is waanzin. Mijn baas zegt altijd, doe op kosten van de firma niet wat je prive ook niet zou doen. Dat is lastig te controleren maar fair. Ik slaap dus vaak bij Ibis Budget (hotel interesseert me niet), maar eet wel fatsoenlijk (minimum eis: een kok) en geen fast food omdat alleen dat in het budget past.
Wat is dan je daggeld? Als je eten er niet van betaalt?quote:Op zaterdag 1 juli 2017 13:46 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ik krijg misschien wel relatief weinig daggeld, maar ik wil wel het volgende vermelden. Een goed restaurant of een Thai of sushi is nooit een probleem ook niet wanneer het wat duurder dan standaard is, een 4 sterren hotel met zwembad en spa wordt bijvoorbeeld ook nooit moeilijk over gedaan. Dit allemaal op de companycard.
Is 25 euro erbij dan nog steeds weinig?
De creditcard, dat betaalt het bedrijf direct. Die 25 euro is een extra omdat ik niet thuis slaap, dus geen vergoeding voor eten of hotel. Zelfs een museum of bioscoop bezoek mag ik op de company creditcard doen.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 14:08 schreef XL het volgende:
[..]
Wat is dan je daggeld? Als je eten er niet van betaalt?
Dat is toch prima, zoiets is niet gebruikelijk hoor (eten, drinken, hotel, bioscoop etc wel).quote:Op zaterdag 1 juli 2017 14:16 schreef Apekoek het volgende:
[..]
De creditcard, dat betaalt het bedrijf direct. Die 25 euro is een extra omdat ik niet thuis slaap, dus geen vergoeding voor eten of hotel. Zelfs een museum of bioscoop bezoek mag ik op de company creditcard doen.
Bedankt voor de feedback en goed om te horen dat het een prima regeling is. Zo ervaar ik het zelf ook wel.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 14:26 schreef XL het volgende:
[..]
Dat is toch prima, zoiets is niet gebruikelijk hoor (eten, drinken, hotel, bioscoop etc wel).
Blijft alleen je salaris laag. Vanwege de brede verantwoordelijkheden, maar als technische sales vooral door je grote invloed op nieuwe projecten. Lijkt me dat b2b op verpakkingsmateriaal er ook meer dan voldoende marge zit om minimaal het dubbele te betalen.
2520 valt toch wel mee? Geloof dat ik ook op zoiets startte, maar dat was 5 jaar terug.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:31 schreef eriksd het volgende:
[..]
De rijksoverheid is ook van de centjes tegenwoordig, lijkt het.
Waarom heb je het 90% van de tijd over je secundaire arbeidsvoorwaarden? Je bent wel een beetje een klein kind als je je laat afschepen met een BMW 3 ipv als een volwassen persoon ¤500 salarisverhoging voor elkaar proberen te krijgen. Je werkgever lacht zich dood. Over een paar maanden een iPhone 8 en Apekoek glundert weer van oor tot oor.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 13:46 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ik krijg misschien wel relatief weinig daggeld, maar ik wil wel het volgende vermelden. Een goed restaurant of een Thai of sushi is nooit een probleem ook niet wanneer het wat duurder dan standaard is, een 4 sterren hotel met zwembad en spa wordt bijvoorbeeld ook nooit moeilijk over gedaan. Dit allemaal op de companycard.
Is 25 euro erbij dan nog steeds weinig?
Wow, moet eigenlijk zeggen dat ik jouw reactie kinderachtiger vind dan ik hier laat blijken hoe mijn secundaire arbeidsvoorwaarden zijn. Ik wil hier graag informeren wat ik kan onderhandelen qua salaris en daarbij spelen secundaire arbeidsvoorwaarden wel degelijk een rol. Dit heeft niets met Facebook posts te maken (zit nauwelijks op social media btw, wat een vooroordelen trouwens), maar ik vind het wel prettig om onderweg voor werk het comfortabel te hebben. Is dat echt zo raar? Vind het overigens geen broodkruimels, dan ben je ondankbaar als je dat vindt.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 16:08 schreef Merkie het volgende:
[..]
Waarom heb je het 90% van de tijd over je secundaire arbeidsvoorwaarden? Je bent wel een beetje een klein kind als je je laat afschepen met een BMW 3 ipv als een volwassen persoon ¤500 salarisverhoging voor elkaar proberen te krijgen. Je werkgever lacht zich dood. Over een paar maanden een iPhone 8 en Apekoek glundert weer van oor tot oor.
Dit is een beetje het beeld wat ik van jou krijg. Stop met eindeloos soebatten over broodkruimels (lekker boeiend welke auto je rijdt en wat voor restaurants je mag eten). Grow up. Van Instagram likes brandt de kachel niet.
Je begrijpt niet wat ik zeg. Het is niet erg dat je daarvan geniet, vooral doen. Alleen ik krijg het gevoel dat je er dusdanig blij mee bent dat je de primaire arbeidsvoorwaarden minder belangrijk lijkt te gaan vinden (je verdient nu al drie jaar lang hetzelfde bedrag las ik net). Voor de werkgever is dat ideaal omdat je nu een goedkope werknemer bent die makkelijk te pleasen is. Ik zal het wat positiever verwoorden: kom meer voor jezelf op. Die BMW is leuk maar daar betaal je voor een groot gedeelte ook gewoon zelf voor. Een lease-auto is naar mijn mening geen compensatie voor een lager salaris (al zal de werkgever jou dat wel proberen wijs te maken natuurlijk).quote:Op zaterdag 1 juli 2017 16:28 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ik spaar niet alleen voor de toekomst, ik leef ook in het nu. Van een goed restaurant en een leuke auto kan ik inderdaad genieten, is dat zo erg?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |