WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Koks is natuurlijk geen probleem. Hell, zelfs de afwashulp, helemaal prima. Misschien zelfs de manager. Maar de eigenaar?quote:Op vrijdag 23 juni 2017 22:25 schreef escortmk2 het volgende:
Ik heb geen horeca ervaring en kan ook geen nuttig advies geven, maar heb dit topic uit interesse wel gelezen.
Nog even los van de vraag of je de werkgever kan/mag vertrouwen bij het verdelen van de fooi, lees ik ook dat dit niet mag. Maar het is toch niet onredelijk om bijvoorbeeld koks ook mee te laten delen in de fooienpot? Als ik ergens lekker gegeten heb en wat fooi geef, is dat wat mij betreft de verdienste van zowel de kok als het bedienend personeel.
"Pools are perfect for holding water"
Uiteraard is het ook alleen maar terecht als koks, runners en barpersoneel meedelen in de fooi. Zij zijn net zo belangrijk voor de service als de kelner.quote:
Ik heb geen horeca ervaring en kan ook geen nuttig advies geven, maar heb dit topic uit interesse wel gelezen.
Nog even los van de vraag of je de werkgever kan/mag vertrouwen bij het verdelen van de fooi, lees ik ook dat dit niet mag. Maar het is toch niet onredelijk om bijvoorbeeld koks ook mee te laten delen in de fooienpot? Als ik ergens lekker gegeten heb en wat fooi geef, is dat wat mij betreft de verdienste van zowel de kok als het bedienend personeel.
Hier moest je dus een groot deel van je fooi afstaan wat dan verdeeld zou worden over hen.
Precies. Eigenlijk is het gebruikelijk dat managers die geen wijk ofzo lopen en de eigenaar niet mee delen in de fooi.quote:
[..]
Koks is natuurlijk geen probleem. Hell, zelfs de afwashulp, helemaal prima. Misschien zelfs de manager. Maar de eigenaar?
Ohh die toko...
Dat heb ik voorbij zien komen ja.
Maar zo gaat het vaak in de horeca. Zij zijn niet de enige.
Ook ik werkte graag in de horeca. Zelfs een opleiding die kant uit gedaan.
Maar zo vaak rottigheid tegen gekomen dat ik nu heel blij ben met een andere horizon. :-)
Dat heb ik voorbij zien komen ja.
Maar zo gaat het vaak in de horeca. Zij zijn niet de enige.
Ook ik werkte graag in de horeca. Zelfs een opleiding die kant uit gedaan.
Maar zo vaak rottigheid tegen gekomen dat ik nu heel blij ben met een andere horizon. :-)
Dit is niet die bewuste toko maar 1 verderop van dezelfde familie.quote:
Ohh die toko...
Dat heb ik voorbij zien komen ja.
Maar zo gaat het vaak in de horeca. Zij zijn niet de enige.
Ook ik werkte graag in de horeca. Zelfs een opleiding die kant uit gedaan.
Maar zo vaak rottigheid tegen gekomen dat ik nu heel blij ben met een andere horizon. :-)
Dan maakt het geen verschil toch?
Dezelfde pooier dezelfde truucjes zeg maar.
Hopelijk kun je het nu loslaten tenzijer weer gezeik komt mbt salarisbetalingen...ook zo leuk.
Wel vakantiedagen uitbetalen en vakantiegeld niet...
Dezelfde pooier dezelfde truucjes zeg maar.
Hopelijk kun je het nu loslaten tenzijer weer gezeik komt mbt salarisbetalingen...ook zo leuk.
Wel vakantiedagen uitbetalen en vakantiegeld niet...
Ja ik wacht nog op het salaris. Heb gelukkig alle inklokbriefjes bewaard. En dan ver uit hun buurt blijven. En dan heb je nog het lef om je zo te uiten in de lokale media.quote:
Dan maakt het geen verschil toch?
Dezelfde pooier dezelfde truucjes zeg maar.
Hopelijk kun je het nu loslaten tenzijer weer gezeik komt mbt salarisbetalingen...ook zo leuk.
Wel vakantiedagen uitbetalen en vakantiegeld niet...
Dat kan personeel ook onderling regelen, lijkt me. Verdeelsleutel op basis van gewerkte uren, verder gelijk.quote:
Ik heb geen horeca ervaring en kan ook geen nuttig advies geven, maar heb dit topic uit interesse wel gelezen.
Nog even los van de vraag of je de werkgever kan/mag vertrouwen bij het verdelen van de fooi, lees ik ook dat dit niet mag. Maar het is toch niet onredelijk om bijvoorbeeld koks ook mee te laten delen in de fooienpot? Als ik ergens lekker gegeten heb en wat fooi geef, is dat wat mij betreft de verdienste van zowel de kok als het bedienend personeel.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
En fluiten naar je referentiequote:Op donderdag 22 juni 2017 19:48 schreef Stompzinnig het volgende:
Ik zou gewoon op het drukste moment van de week komen (veel klanten die zien hoe waardeloos ze met (oud-)personeel omgaan en niet geholpen kunnen worden zolang ze met jou bezig zijn) en weigeren te vertrekken tot je een acceptabele toezegging hebt. Doen ze dat niet dan kom je gewoon weer terug. Geloof me maar, dat vnden ze niet leuk.
Op 
Wat klopt er niet?quote:
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
34 uur te weinig. Ze zegt dat de uren bij haar niet bekend zijn...quote:
Nu kan ik zeker al die briefjes gaan inscannen
Gewoon de oven meenemen als borg.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Op
Ja daar ben ik niet zo van.quote:
[..]
Plaats een reactie op hun facebook pagina.
Tis echt vreemd. Aan het einde van de dienst als je wordt uitgeklokt krijg je gewoon een printje uit hun systeem. Dus hoezo zou ze het nu dan niet hebben?quote:
Als jij die printjes hebt, is het toch een kwestie van even optellen (heb je gedaan) en loonvordering indienen? Zie https://www.fnv.nl/themas/salaris-loon/loonvoordering/ voor een voorbeeldbrief.quote:
[..]
Tis echt vreemd. Aan het einde van de dienst als je wordt uitgeklokt krijg je gewoon een printje uit hun systeem. Dus hoezo zou ze het nu dan niet hebben?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Heb het zojuist ingescand naar haar gemaild. Te stompzinnig dit allemaal.quote:
[..]
Als jij die printjes hebt, is het toch een kwestie van even optellen (heb je gedaan) en loonvordering indienen? Zie https://www.fnv.nl/themas/salaris-loon/loonvoordering/ voor een voorbeeldbrief.
Succes er meequote:
[..]
Heb het zojuist ingescand naar haar gemaild. Te stompzinnig dit allemaal.
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Toch wel erbij vermeld dat je ook een correctie op de fooi verwacht naar het aantal gewerkte uren?quote:
[..]
Heb het zojuist ingescand naar haar gemaild. Te stompzinnig dit allemaal.
|
|
