Werkzoekend #130

ik mag me hier binnenkort ook melden. het bedrijf waar ik nu werk is failliet. heb ondertussen al wat gereageerd op vacatures en kennis gemaakt met het leed dat uitzendbureau heet.

je reageert op een vacature, word daarover gebeld, maakt een afspraak voor een intake en dan zeggen ze bij de intake: 'ja sorry, de vacature is al vervuld hihi! maar ik heb hier een enorme shit vacature die ik aan niemand anders kwijt kan en jij bent daar reuze geschikt voor! interesse?" uh, NEE!

anyway, we blijven hoopvol.

Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen.

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!

quote:

Op vrijdag 9 juni 2017 17:47 schreef Gtaboy107 het volgende:
Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen.

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!

Congrats

quote:

Op vrijdag 9 juni 2017 17:57 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
@ Flipje: succes!
@ Gtaboy: gefeliciteerd!

Ik krijg over een paar weken mijn diploma, ben nu aan het afstuderen. Zag een vacature voorbij komen wat precies aansloot bij mij, dus had gereageerd.
En... ik ben gebeld! Heb over een paar dagen een sollicitatiegesprek!

Ik heb ervaring met gesprekken voor bijbaantjes en voor stages, maar nog niet voor een echte baan. Heeft iemand tips? Kan je onderhandelen over je salaris als een cao geldt? Zo ja, in welk stadium moet je dat doen? Zijn er instinkers waar ik niet in moet trappen? Help!

Cool!

Om op je vragen in te gaan:

- Ja, je kunt onderhandelen, ook als een CAO van toepassing is. Regelmatig een functiejaar of twee bijonderhandeld.

- Zodra ze je een aanbieding hebben gedaan.

- Instinkers: mwoah, niet echt. Als je maar goed weet wat jouw (persoonlijke) sterke en zwakke punten zijn. Starters worden eigenlijk volledig op karakter en persoonlijkheid geselecteerd. Stel je zelf open, nieuwsgierig en ambitieus op, zonder uit te stralen dat je jezelf al gearriveerd vind. Valkuil kan zijn dat je aan de andere kant ook weer te bleu en nederig overkomt. Hier moet je een balans in vinden.

Spreek regelmatig uit dat je zoveel mogelijk wil leren. Dan komt het allemaal goed

quote:

Op vrijdag 9 juni 2017 17:57 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
@ Flipje: succes!
@ Gtaboy: gefeliciteerd!

Ik krijg over een paar weken mijn diploma, ben nu aan het afstuderen. Zag een vacature voorbij komen wat precies aansloot bij mij, dus had gereageerd.
En... ik ben gebeld! Heb over een paar dagen een sollicitatiegesprek!

Ik heb ervaring met gesprekken voor bijbaantjes en voor stages, maar nog niet voor een echte baan. Heeft iemand tips? Kan je onderhandelen over je salaris als een cao geldt? Zo ja, in welk stadium moet je dat doen? Zijn er instinkers waar ik niet in moet trappen? Help!

Je zegt dat je bijna een diploma krijgt en wil al onderhandelen over salaris. Laat me je vertellen dan tenzij je een bak ervaring hebt, of een studie doet waar veel vraag naar is, je blij mag zijn met wat ze jou bieden. Voor jou tien anderen moet je maar denken.

Zaterdagmiddag een sollicitatiegesprek, me zuipmiddag maar even uitstellen, yep.

quote:

Op dinsdag 13 juni 2017 16:29 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Je zegt dat je bijna een diploma krijgt en wil al onderhandelen over salaris. Laat me je vertellen dan tenzij je een bak ervaring hebt, of een studie doet waar veel vraag naar is, je blij mag zijn met wat ze jou bieden. Voor jou tien anderen moet je maar denken.

Nee hoor, gewoon onderhandelen. In je salaris zit misschien niet heel veel ruimte, tenzij je relevante werkervaring of stage-ervaring hebt. Probeer dan iets te regelen in de zin van opleidingsbudget, werkdagen, thuis mogen werken, je reiskosten- of pensioenvergoeding. Laat altijd hen met het eerste bod komen en maak het salaris pas definitief nadat je weet wat je er voor secundaire arbeidsvoorwaarden bij krijgt. Op elk niveau is onderhandelen mogelijk maar inderdaad kun je het als starter niet heel hard spelen.

quote:

Op vrijdag 9 juni 2017 17:47 schreef Gtaboy107 het volgende:
Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen.

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!

Gefeliciteerd!

quote:

Op vrijdag 9 juni 2017 17:47 schreef Gtaboy107 het volgende:
Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen.

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!

Gefeliciteerd. Gaat het om dezelfde baan waar je onlangs voor werd afgewezen?
Quote uit vorige deel van dit topic: "Nou ja, uiteindelijk zochten ze blijkbaar iemand met meer ervaring."

quote:

Op dinsdag 13 juni 2017 17:28 schreef Zelus het volgende:

[..]

Gefeliciteerd. Gaat het om dezelfde baan waar je onlangs voor werd afgewezen?
Quote uit vorige deel van dit topic: "Nou ja, uiteindelijk zochten ze blijkbaar iemand met meer ervaring."

Nee, dat was via een uitzendbureau en zat in een andere stad.

Vier maanden geleden was ik al op gesprek geweest voor dezelfde functie bij het bedrijf waar ik ga werken. alleen gingen ze toen voor iemand anders, deze persoon had een beperking en daardoor kon hij het niet helemaal aan, waardoor ze afscheid van hem namen en uiteindelijk bij mij uitkwamen. Nog een fijn iets, het ligt op twee minuten fietsen van mijn huis.

quote:

Op dinsdag 13 juni 2017 20:15 schreef Gtaboy107 het volgende:

[..]

Nee, dat was via een uitzendbureau en zat in een andere stad.

Vier maanden geleden was ik al op gesprek geweest voor dezelfde functie bij het bedrijf waar ik ga werken. alleen gingen ze toen voor iemand anders, deze persoon had een beperking en daardoor kon hij het niet helemaal aan, waardoor ze afscheid van hem namen en uiteindelijk bij mij uitkwamen. Nog een fijn iets, het ligt op twee minuten fietsen van mijn huis.

Zeker weten dat die beperking niet bij je nieuwe werkgever ligt?

Na er een jaar tussenuit te zijn geweest begin ik donderdag bij een geweldige job! Heb wel veel vrijwilligerswerk gedaan in de tussentijd en daardoor begin ik met een geweldig salaris en super veel vrijheid

quote:

Op dinsdag 13 juni 2017 17:58 schreef D.U.M.A.N. het volgende:

[..]

Voor mij 10 anderen, voor jou ook. Maar toch kiezen ze mij. Dat is hoe ik denk. En ik wil niet akkoord gaan met het minimale, terwijl ik er (wellicht) meer uit kan halen. Dat snap je toch wel, hè?

Ik vroeg hier dan ook naar tips gezien mijn gerine ervaring. Tips zoals ik boven en onder jouw post ook kreeg.

Nee, je wilde gewoon horen dat je kon onderhandelen.
Overigens denk ik wel dat het kan, maar zeker binnen een CAO én het feit dat je geen ervaring hebt, zal je weinig ruimte geven.
Daarbij vind ik persoonlijk dat de eerste 5 jaar van je carrière in het teken moet staan van leren en oriënteren. Dus tenzij je nu het geld hard nodig hebt, zie dan een mogelijk wat lager salaris als een investering voor later. JM2C.

Maar ik zou bij je sollicitatie zeker laten vallen dat je wellicht voor een traineeship in aanmerking komt op je stageplek. Wellicht doet het iets.

quote:

Op dinsdag 13 juni 2017 22:41 schreef Zelus het volgende:

[..]

Zeker weten dat die beperking niet bij je nieuwe werkgever ligt?

Merk ik snel genoeg. Begin met een drie maanden contract, dus als het niet bevalt kan ik ook zo weer weg.

Mijn zoektocht gaat overigens ook gestaag verder. Wel wat leuke vorderingen, wat klusjes, 2 uitstaande sollicitaties die ook daadwerkelijk een kans hebben om verder te komen (1 al met een recruiter gepraat die me dus naar de werkgever gaat doorsturen, 1 bij mijn promotor aan een andere universiteit waarbij ze maar bleef vragen of ik ook wilde solliciteren).

En begin volgende week mijn eerste freelance klus!

Is er toevallig ook een topic waar je je ervaring kunt delen als je net ergens begonnen bent? Kan er geen vinden in ieder geval.. of kan dat hier

quote:

Op woensdag 14 juni 2017 21:25 schreef Harveo het volgende:
Is er toevallig ook een topic waar je je ervaring kunt delen als je net ergens begonnen bent? Kan er geen vinden in ieder geval.. of kan dat hier

Dit topic is meer voor werkzoekenden, maar een topic zoals jij voorstelt kan prima

Ik ben al onder de pannen maar ben ik bezig met mijn carrièreplanning, mag dat hier ook?

Yayyyy, net gehoord! De huidige baas bij wie ik tijdelijk zit, is heel blij met me en wil met me door, maar ik heb al een baan aangenomen voor na dit contract. Luxeprobleem. Ik kan hier wasrschijnlijk meer gaan verdienen, leuke mensen, aardig werk en biedt ruimte voor doorgroeien naar consultancy/management. De andere baas is prestigieuzer, er is er maar 1 van in Nederland, je komt er niet makkelijk binnen, en het is iets dichterbij huis.

Bewust voor baan 1 eerst gegaan, zou ook maar 6 maanden zijn ter vervanging, om concreet ervaring te krijgen met de business/gebruikerskant van ict. Baan 2 zit vrij hard in de developmentsfeer waar ik ook concreet ervaring mee wilde (praktijkervaring met Scrum Agile) kan ook gebruikt worden voor aansturing developers/evt. beheerders later. In mijn vorige baan heb ik van alles gedaan van projectmanagement tot advisering, DBA, informatiemanagement, retrieval, analist, plukje data science, maar het was te weinig concreet en geen toekomstperspectief. Ben vrijwel gelijktijdig voor baan 2 aangenomen maar ik wist dat daar een lange aanloopperiode voor zou zijn i.v.m. achtergrondchecks waarvoor baas 2 al investering heeft moeten doen. Kon mooi op elkaar aansluiten.

Met baan 2 ga ik er op achteruit als ik bij baan 1 fulltime ga werken, wat ik wel wil en wat ik ook kan lospeuteren. Scheelt nu 100 eu ten nadele van baan 1, maar o.b.v. fulltime 170 eu ten nadele van baan 2 en misschien kan ik zelfs een trede omhoog.

Wat zou jij doen?