Aha, daarom gaat het zo goed met de rechten van werknemers. Ik denk al, hoe komt dat toch. Bedankt voor de uitleg.quote:Op woensdag 8 maart 2017 13:41 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Gelukkig worden vakbonden steeds kleiner en gaan mensen steeds meer zelf dingen regelen.
Als ik jou was zou ik navraag doen bij vakbond CNV of FNV, al is het maar slechts een informerend mailtje. Zo van komen dit soort praktijken wel vaker voor, mogen ze me verplichten dit zo te doen?quote:Op woensdag 8 maart 2017 10:31 schreef Appelkers het volgende:
mijn werkgever verplicht mij op 1.5 uur van tevoren in te checken op een app.
..
De reden voor het inchecken is dat op andere locaties veel problemen zijn met medewerkers die niet op komen dagen
..
Mogen ze mij verplichten dit te doen?
Wat hebben rechten van werknemers te maken met vakbonden? Vroeger hadden ze misschien zin, tegenwoordig worden ze steeds overbodiger. Zie alleen al de steeds dalende ledenaantallen, de zinloze acties die vooral allerlei andere dingen in de weg zitten etc.quote:Op vrijdag 10 maart 2017 10:49 schreef mcmlxiv het volgende:
[..]
Aha, daarom gaat het zo goed met de rechten van werknemers. Ik denk al, hoe komt dat toch. Bedankt voor de uitleg.
Ehm ... net zoveel als brood te maken heeft met een bakker.quote:Op zaterdag 11 maart 2017 08:38 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Wat hebben rechten van werknemers te maken met vakbonden?
Dat snap ik maar ik doelde meer op het feit dat vakbonden in de huidige tijd steeds minder invloed hebben en vanwege dalende ledenaantallen ook steeds minder kunnen. Ik denk dat we binnen niet al te lange tijd een tijd gaan krijgen waarbij werknemers en werkgevers zelf zaken regelen en een vakbond in zijn geheel niet meer nodig is.quote:Op zaterdag 11 maart 2017 19:57 schreef r_one het volgende:
[..]
Ehm ... net zoveel als brood te maken heeft met een bakker.
Ik krijg die 15 minuten die ik eerder moet komen gewoon betaald, ook een kwartier later overigens (dus 15 minuten voor werk en 15 minuten na werktijd).quote:Op woensdag 8 maart 2017 23:48 schreef wiskundenoob het volgende:
Nee dat mag niet, zelfs de gebruikelijke kom 10 minuten eerder aan op de werkvloer is niet kosher.
Download de app Tasker dan kan je die handeling automatiseren.
Zou je dat ook nog roepen als je 50+ bent?quote:Op zaterdag 11 maart 2017 23:01 schreef nuget het volgende:
OT: Als mijn baas dit zou verwachten zou ik lekker opstappen, de groeten zeg. Of hij betaald dat anderhalf uur ook maar gewoon.
ja, dan maak ik er wel werk van.. dit kun je niet maken als werkgever.quote:Op zaterdag 11 maart 2017 23:03 schreef r_one het volgende:
[..]
Zou je dat ook nog roepen als je 50+ bent?
Dat laatste ben ik volledig met je eens, het eerste (er werk van maken) ook maar "lekker opstappen" is eigenlijk geen reële optie als je 50+ bent; zo makkelijk kom je op die leeftijd niet meer aan de bak.quote:Op zaterdag 11 maart 2017 23:04 schreef nuget het volgende:
[..]
ja, dan maak ik er wel werk van.. dit kun je niet maken als werkgever.
Dat licht er maar net aan wat voor werk je doet. Maar ja mischien dat je dan terughoudender bent.quote:Op zaterdag 11 maart 2017 23:07 schreef r_one het volgende:
[..]
Dat laatste ben ik volledig met je eens, het eerste (er werk van maken) ook maar "lekker opstappen" is eigenlijk geen reële optie als je 50+ bent; zo makkelijk kom je op die leeftijd niet meer aan de bak.
Tja geen idee, ik kan nu wel heel stoer zeggen dat ik dat absoluut zou doen maar het wordt dan ook een stuk lastiger om weer aan de bak te komen. Lastig....quote:Op zaterdag 11 maart 2017 23:03 schreef r_one het volgende:
[..]
Zou je dat ook nog roepen als je 50+ bent?
Droom lekker verder.quote:Op zaterdag 11 maart 2017 22:52 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Dat snap ik maar ik doelde meer op het feit dat vakbonden in de huidige tijd steeds minder invloed hebben en vanwege dalende ledenaantallen ook steeds minder kunnen. Ik denk dat we binnen niet al te lange tijd een tijd gaan krijgen waarbij werknemers en werkgevers zelf zaken regelen en een vakbond in zijn geheel niet meer nodig is.
Ik weet niet in welke droomwereld jij leeft, maar ik zie toch echt hele andere dingenquote:Op zondag 12 maart 2017 14:16 schreef mcmlxiv het volgende:
[..]
Droom lekker verder.
Dankzij jouw insteek is het inderdaad zo dat vakbonden steeds minder leden en invloed hebben. De gevolgen zie je om je heen. Baggercontracten, flut-flex en uitbuiting zijn terug. Hartelijk dank
Dan wordt het tijd om je ogen open te doen.quote:Op zondag 12 maart 2017 21:55 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik weet niet in welke droomwereld jij leeft, maar ik zie toch echt hele andere dingen
Radio 1 dit weekend of vanmorgen.quote:Op maandag 13 maart 2017 08:58 schreef MutedFaith het volgende:
90% ja?
Heb je daar een onderbouwing voor?
wat een bullshit. Ik was tot vorige maand als zzp'r beter verzekerd dan nu als loondienster. En dat ben ik weer omdat geen enkele opdrachtgever het nog aandurft.quote:Op maandag 13 maart 2017 08:57 schreef nanuk het volgende:
[..]
Dan wordt het tijd om je ogen open te doen.
90% van de zzp is verkapt vast werk. Bijna al die mensen hebben hebben geen sociale verzekeringen. Die gaan bij ongeluk of ontslag dus allemaal op de belasting betaler drukken in plaats van op een verzekering. De werkgever vaart er wel bij want die heeft minder kosten dan bij vast personeel. De belastingbetaler betaald wel.
Inmiddels is een vaste baan bijna een uitzondering. Alleen al om een huis te kopen is dat erg lastig. Sowieso is een beetje weten waar je aan toe bent wel bevorderlijk voor je leven. Je kan dan dingen plannen in je leven.
Bij vaststellen van de cao heeft de werkgever juridische hulp van werkgeversorganisaties. Ga je nu vertellen dat die spontaan een fatsoenlijk en reëel voorstel gaan doen. Zelf heb ik liever ondersteuning van een organisatie die min of meer gelijkwaardig kan onderhandelen. Eneh, mogelijk wil je zelf geen cao maar zelf onderhandelen. Veel succes met je laten uitspelen tussen je collega's.
Heel veel ZZP-ers in de bouw zijn in de goede tijd voor zichzelf begonnen toen het werk voor het oprapen lag en er daardoor een serieus goede boterham te verdienen was en je lekker voor jezelf de leukere klussen uit kon kiezen.quote:Op maandag 13 maart 2017 08:57 schreef nanuk het volgende:
[..]
Dan wordt het tijd om je ogen open te doen.
90% van de zzp is verkapt vast werk. Bijna al die mensen hebben hebben geen sociale verzekeringen. Die gaan bij ongeluk of ontslag dus allemaal op de belasting betaler drukken in plaats van op een verzekering. De werkgever vaart er wel bij want die heeft minder kosten dan bij vast personeel. De belastingbetaler betaald wel.
Inmiddels is een vaste baan bijna een uitzondering. Alleen al om een huis te kopen is dat erg lastig. Sowieso is een beetje weten waar je aan toe bent wel bevorderlijk voor je leven. Je kan dan dingen plannen in je leven.
Bij vaststellen van de cao heeft de werkgever juridische hulp van werkgeversorganisaties. Ga je nu vertellen dat die spontaan een fatsoenlijk en reëel voorstel gaan doen. Zelf heb ik liever ondersteuning van een organisatie die min of meer gelijkwaardig kan onderhandelen. Eneh, mogelijk wil je zelf geen cao maar zelf onderhandelen. Veel succes met je laten uitspelen tussen je collega's.
Zie mijn voorgangers. Feit is dat Nederland inmiddels koploper flexwerk is. En deels is daar niets mis mee, namelijk voor dat deel waar het een echte keuze is. Deels is daar heel veel mis mee, namelijk daar waar misbruik gemaakt wordt van de regels zoals die er zijn.quote:Op zondag 12 maart 2017 21:55 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik weet niet in welke droomwereld jij leeft, maar ik zie toch echt hele andere dingen
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |