Het kan wel helpen de kernboodschap beter te begrijpen. In ieder geval schrijf ik vaak ook de casus kort op, omdat ik arresten dan beter kan onthouden.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 14:41 schreef KetchupFTW het volgende:
Komt er ook een moment dat het daadwerkelijk belangrijk wordt om een geheel arrest te lezen, of gaat het altijd om de kernboodschap die aan het einde wordt weergegeven?
Boks.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 14:44 schreef Paxcon het volgende:
[..]
Het kan wel helpen de kernboodschap beter te begrijpen. In ieder geval schrijf ik vaak ook de casus kort op, omdat ik arresten dan beter kan onthouden.
Ja natuurlijk, je moet toch de context weten om te kunnen zeggen of situatie X te vergelijken is met de casuïstiek van het geval waar je een stuk jurisprudentie over hebt?quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 14:41 schreef KetchupFTW het volgende:
Komt er ook een moment dat het daadwerkelijk belangrijk wordt om een geheel arrest te lezen, of gaat het altijd om de kernboodschap die aan het einde wordt weergegeven?
Als je een annotatie moet schrijven lijkt me dat vrij handig ja.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 14:41 schreef KetchupFTW het volgende:
Komt er ook een moment dat het daadwerkelijk belangrijk wordt om een geheel arrest te lezen, of gaat het altijd om de kernboodschap die aan het einde wordt weergegeven?
Stop eens met Henrys pestenquote:Op vrijdag 28 oktober 2016 14:39 schreef Ties02 het volgende:
http://www.sikkom.nl/ja-j(...)gs-neukfilmpje-rond/
Hier heb je Henrys wel
Boeiend. Misschien voor toegang tot een master of een werkstudentschap tijdens je master. Maar je mastercijfers zijn relevanter, als ze dat al zijn.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 19:03 schreef Henrys het volgende:
Wordt er trouwens veel naar je bachelorcijfers gekeken? Nu ik me helemaal wil toeleggen op strafrecht baal ik er wel van dat ik SR2 en 3 maar een 6 heb (Was toen wel een erg laag slagingspercentage maargoed)
als ze dat al zijn? dacht juist met de krapte op de juridische arbeidsmarkt dat cijfers het critierium zijn voor de 1e selectiequote:Op vrijdag 28 oktober 2016 19:06 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Boeiend. Misschien voor toegang tot een master of een werkstudentschap tijdens je master. Maar je mastercijfers zijn relevanter, als ze dat al zijn.
Bij mij is alleen naar een gemiddelde gevraagd, soms, maar een cijferlijst heb ik nog nooit hoeven laten zien. Ben 1x afgewezen op cijfers, maar dat was een of ander advocatenkantoor dat veel te veel keuze heeft en waar ik toch niet wil werken.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 19:09 schreef Henrys het volgende:
[..]
als ze dat al zijn? dacht juist met de krapte op de juridische arbeidsmarkt dat cijfers het critierium zijn voor de 1e selectie
Mag ik vragen hoe je hiervoor geoefend hebt? Ik moet binnenkort ook weer en ik heb het vorige keer een beetje onderschat.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 16:38 schreef Ties02 het volgende:
Assessment geace'd
Je kan het dus toch leren
Ik doe het wel soms, maar nu heb ik bijv. case law van een pagina of 50 in het Engels. Dan haak je wel snel af.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 14:41 schreef KetchupFTW het volgende:
Komt er ook een moment dat het daadwerkelijk belangrijk wordt om een geheel arrest te lezen, of gaat het altijd om de kernboodschap die aan het einde wordt weergegeven?
Veel geoefend en geprobeerd een beetje het overzicht te houden over alle regels die gelden bij de verschillende onderdelen.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 19:54 schreef omelette het volgende:
[..]
Mag ik vragen hoe je hiervoor geoefend hebt? Ik moet binnenkort ook weer en ik heb het vorige keer een beetje onderschat.
Oefenvragen op internet oid?quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 22:35 schreef Ties02 het volgende:
[..]
Veel geoefend en geprobeerd een beetje het overzicht te houden over alle regels die gelden bij de verschillende onderdelen.
Dat ook, boek van Bloemers en nog een ander boekje via bol.com gehaaldquote:
Case law... klinkt inderdaad niet al te spannend. Welke uni?quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 22:32 schreef Bolasie het volgende:
[..]
Ik doe het wel soms, maar nu heb ik bijv. case law van een pagina of 50 in het Engels. Dan haak je wel snel af.
Sowieso is dit vak - zoals verwacht - echt een ramp.
Dat is het ook, samen met je CVquote:Op vrijdag 28 oktober 2016 19:09 schreef Henrys het volgende:
[..]
als ze dat al zijn? dacht juist met de krapte op de juridische arbeidsmarkt dat cijfers het critierium zijn voor de 1e selectie
quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 22:38 schreef Ties02 het volgende:
En verder ben ik natuurlijk bijster intelligent
DoubleDip doet wel fiscaal recht. Maakt denk ik best wel uit.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 19:09 schreef Henrys het volgende:
[..]
als ze dat al zijn? dacht juist met de krapte op de juridische arbeidsmarkt dat cijfers het critierium zijn voor de 1e selectie
Weet dat advocatenkantoren vaak nogal streng selecteren en iedereen onder een bepaald gemiddelde er direct uit knikkeren.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 23:10 schreef KetchupFTW het volgende:
[..]
DoubleDip doet wel fiscaal recht. Maakt denk ik best wel uit.
Niet per se gemiddelde. Dat uitknikkeren onder een bepaald gemiddelde is gewoon grootspraak (tenzij dat gemiddelde een 6 is). Je kijkt naar het overall plaatje, inclusief de bachelor cijfers. Bovendien kijk je ook naar het verhaal van de sollicitant bij deze cijfers. Tijdens sollicitatiegesprekken voor stages (ook niet fiscaal) heb ik nog nooit een gemiddelde uitgerekend/bekeken. Maar ja, met erbarmelijke cijfers val je iets eerder af ja.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 23:22 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Weet dat advocatenkantoren vaak nogal streng selecteren en iedereen onder een bepaald gemiddelde er direct uit knikkeren.
Hoe dat bij andere juridische functies (zegmaar geen Zuidas) zit geen idee.
Als je bang bent voor je cijfers, moet je gewoon op willekeurige contactmomenten (inhouse dagen, business courses etc) laten zien dat je geen contactgestoorde pannenkoek bent. Dat helpt al een hoop.quote:Op vrijdag 28 oktober 2016 19:09 schreef Henrys het volgende:
[..]
als ze dat al zijn? dacht juist met de krapte op de juridische arbeidsmarkt dat cijfers het critierium zijn voor de 1e selectie
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |