AH-Medewerkerstopic [deel 278] Een zomer om nooit te vergeten

quote:

Op vrijdag 10 maart 2017 01:00 schreef einschtein het volgende:

[..]

[..]

Lok quote. Zo weet Marmal ook dat hij het antwoord heeft gekregen.

Hartstikke bedankt!

Dus je krijgt aankomende salarisperiode 54% over je periodesalaris. Gaat dit over het gemiddelde loon in 2016 of 54% van het salaris van de periode waar we nu in zitten?

Ooh en ik zie staan dat het niet gaat over je overuren. Houdt dit in dat als je een contract voor zeg 20 uur per periode hebt, maar gemiddeld 25 uur werkt, je 54% over die 20 uur krijgt?

[ Bericht 36% gewijzigd door eenjongen... op 18-03-2017 00:10:20 ]

Een vraagje: Ik zie op diverse Facebook lokale winkelpagina's van die mooie zelfgemaakte plaatjes, mijn vraag is: is daar een speciale programma voor om dat te maken of iets dergelijks vanuit Albert Heijn / SAM?

quote:

Op zaterdag 18 maart 2017 14:21 schreef Marcc97 het volgende:
Een vraagje: Ik zie op diverse Facebook lokale winkelpagina's van die mooie zelfgemaakte plaatjes, mijn vraag is: is daar een speciale programma voor om dat te maken of iets dergelijks vanuit Albert Heijn / SAM?

Heb je een voorbeeld? Waarschijnlijk gewoon gedaan met mobiele piccollage aps.

quote:

Op zaterdag 18 maart 2017 16:11 schreef UncleSam het volgende:

[..]

Heb je een voorbeeld? Waarschijnlijk gewoon gedaan met mobiele piccollage aps.

Heb wel enkele voorbeelden van pagina's:
https://www.facebook.com/ahoudorp/?fref=ts
https://www.facebook.com/ahkaatsheuvel/?fref=ts

quote:

Op vrijdag 17 maart 2017 23:54 schreef eenjongen... het volgende:
Dus je krijgt aankomende salarisperiode 54% over je periodesalaris. Gaat dit over het gemiddelde loon in 2016 of 54% van het salaris van de periode waar we nu in zitten?

Ooh en ik zie staan dat het niet gaat over je overuren. Houdt dit in dat als je een contract voor zeg 20 uur per periode hebt, maar gemiddeld 25 uur werkt, je 54% over die 20 uur krijgt?

Het gaat over het gehele jaar 2016. De winstuitkering wordt berekend op basis van je gemiddelde periode salaris, exclusief overuren.

quote:

Op zondag 19 maart 2017 22:45 schreef Marcc97 het volgende:

[..]

Heb wel enkele voorbeelden van pagina's:
https://www.facebook.com/ahoudorp/?fref=ts
https://www.facebook.com/ahkaatsheuvel/?fref=ts

Er is van uit AH geen software beschikbaar gesteld voor dat soort dingen. Wel kun je lid worden van een besloten Facebook groep, waar andere AH Facebook beheerders ook inzitten. Daar worden diverse plaatjes gedeeld, o.a. door middel van een Google Drive.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 01:29 schreef einschtein het volgende:

[..]

Er is van uit AH geen software beschikbaar gesteld voor dat soort dingen. Wel kun je lid worden van een besloten Facebook groep, waar andere AH Facebook beheerders ook inzitten. Daar worden diverse plaatjes gedeeld, o.a. door middel van een Google Drive.

Dat zou goed van pas komen als ik daar lid van kan zijn! Enig idee hoe die groep heet?

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:45 schreef Marcc97 het volgende:

[..]

Dat zou goed van pas komen als ik daar lid van kan zijn! Enig idee hoe die groep heet?

Beheerders AH facebook

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:45 schreef Marcc97 het volgende:

[..]

Dat zou goed van pas komen als ik daar lid van kan zijn! Enig idee hoe die groep heet?

Check DM.

Wie van jullie heeft die halal producten in de winkel? Die Wahid Anur meuk.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 22:52 schreef Rabieluh het volgende:
Wie van jullie heeft die halal producten in de winkel? Die Wahid Anur meuk.

Wij niet. Maar wij hebben ook niet die doelgroep als klant.
Ga je verderop Rotterdam in, daar heeft zo'n beetje elke ah die meuk.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 22:57 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Wij niet. Maar wij hebben ook niet die doelgroep als klant.

Wij ook niet maar een of andere lolbroek stuurt toch die producten onze kant op, iedere week wel 1 ding, dan opeens 5 kratten vol. Heel bizar.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 22:58 schreef Rabieluh het volgende:

[..]

Wij ook niet maar een of andere lolbroek stuurt toch die producten onze kant op, iedere week wel 1 ding, dan opeens 5 kratten vol. Heel bizar.

Vreemd. Kun je dat niet uitsluiten dan?

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:00 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Vreemd. Kun je dat niet uitsluiten dan?

Hele module uit de meubelcatalogus gooien lijkt me een beter plan.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:01 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Hele module uit de meubelcatalogus gooien lijkt me een beter plan.

Kan ook inderdaad

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:03 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Kan ook inderdaad

De andere optie is overigens dat iemand handmatig torkrollen of rosbiefschaaltjes probeert te bestellen en chronisch het verkeerde nummer intikt.

Maar er vanuit gaande dat er automatisch bestelregels worden aangemaakt wordt het toch ergens opgevoerd als assortiment. Als je die meter niet hebt, moet je de hele groep eruitkegelen. Ga je uitsluiten op artikelniveau en verzinnen ze een nieuwe halalworst, dan krijg je die alsnog binnen.

Er is niet eens plek voor in de worp, mysterieus probleem.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:09 schreef Rabieluh het volgende:
Er is niet eens plek voor in de worp, mysterieus probleem.

Gewoon de hamlappen en de varkensschnitzels saneren, die halalburgers daarneer leggen en dan wachten tot je winkel op Geenstijl verschijnt.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:12 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Gewoon de hamlappen en de varkensschnitzels saneren, die halalburgers daarneer leggen en dan wachten tot je winkel op Geenstijl verschijnt.

.

De baas zal ziedend worden, die wil absoluut geen WAHID ANUR in z'n winkel.

Hebben jullie trouwens dat voorverpakte grillgebeuren in het ass.? Hoe loopt dat bij jullie?

Aangezien ik me nogal ergerde dat die 2 meter met grillspul er elke keer nogal leeg bij lag (is een ondergeschoven kindje bij ons) had ik wel aangeboden om die 2 meter op
me te nemen.

Dus, nu een paar keer geteld, een paar keer besteld. Elke keer met de tellingen heel veel verschil. Óf het gaat niet goed met leveren, óf het wordt gemoost bij het leven. Denk het laatste. Ik zie eigenlijk nu het nut er niet zo van om nog te bestellen, als ik toch weet dat het eigenlijk voor niks is...

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:19 schreef Sunshine1982 het volgende:
Hebben jullie trouwens dat voorverpakte grillgebeuren in het ass.? Hoe loopt dat bij jullie?

Aangezien ik me nogal ergerde dat die 2 meter met grillspul er elke keer nogal leeg bij lag (is een ondergeschoven kindje bij ons) had ik wel aangeboden om die 2 meter op
me te nemen.

Dus, nu een paar keer geteld, een paar keer besteld. Elke keer met de tellingen heel veel verschil. Óf het gaat niet goed met leveren, óf het wordt gemoost bij het leven. Denk het laatste. Ik zie eigenlijk nu het nut er niet zo van om nog te bestellen, als ik toch weet dat het eigenlijk voor niks is...

Die grill en steak meuk met balletjes in tomatensaus, halve kippen, kalsribeye, picanha etc?

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:21 schreef Rabieluh het volgende:

[..]

Die grill en steak meuk met balletjes in tomatensaus, halve kippen, kalsribeye, picanha etc?

Yes. Die (Indische)gehaktballen, kippenvleugels en andere shizzle.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:23 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Yes. Die (Indische)gehaktballen, kippenvleugels en andere shizzle.

'
Het is altijd een teringbende in die bak, niks ligt op de goeie plaats, vaak te hoog. Heb nog niks gehoord over dat de voorraad totaal niet klopt, ook weinig afboekingen voor zover ik heb kunnen zien. Verbaast me wel een beetje aangezien het net een grabbelton lijkt.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:19 schreef Sunshine1982 het volgende:
Hebben jullie trouwens dat voorverpakte grillgebeuren in het ass.? Hoe loopt dat bij jullie?

Aangezien ik me nogal ergerde dat die 2 meter met grillspul er elke keer nogal leeg bij lag (is een ondergeschoven kindje bij ons) had ik wel aangeboden om die 2 meter op
me te nemen.

Dus, nu een paar keer geteld, een paar keer besteld. Elke keer met de tellingen heel veel verschil. Óf het gaat niet goed met leveren, óf het wordt gemoost bij het leven. Denk het laatste. Ik zie eigenlijk nu het nut er niet zo van om nog te bestellen, als ik toch weet dat het eigenlijk voor niks is...

Hebben jullie zelfscan? Want daar is het natuurlijk wel gevoelige handel voor. Verder zou het ook nog mis kunnen gaan met over datum vernietigingen.
Ontvangstverschillen kun je min of meer uitsluiten door een paar dagen te tellen wat je binnen krijgt. Zo veel is dat nou ook weer niet, dus dat moet te doen zijn. Als je echt het idee hebt dat er bovenmatig proletarisch gewinkeld wordt, dan is het denk ik zaak om je collega's die daar in de buurt staan, de opdracht te geven om de ogen open te houden. Niet meer bestellen zou mijn keuze niet zijn, want er zit een beste marge op dat spul.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:25 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Hebben jullie zelfscan? Want daar is het natuurlijk wel gevoelige handel voor. Verder zou het ook nog mis kunnen gaan met over datum vernietigingen.
Ontvangstverschillen kun je min of meer uitsluiten door een paar dagen te tellen wat je binnen krijgt. Zo veel is dat nou ook weer niet, dus dat moet te doen zijn. Als je echt het idee hebt dat er bovenmatig proletarisch gewinkeld wordt, dan is het denk ik zaak om je collega's die daar in de buurt staan, de opdracht te geven om de ogen open te houden. Niet meer bestellen zou mijn keuze niet zijn, want er zit een beste marge op dat spul.

Diefstal in de gaten houden vind ik nog verrekte moeilijk trouwens, ik zie nooit iets terwijl collega's geregeld boeven spotten. Maar eigenlijk heb ik er ook niet echt tijd voor want ik moet beuken als een malle om alles op tijd erin te rossen. De druk is behoorlijk hoog.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:25 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Hebben jullie zelfscan? Want daar is het natuurlijk wel gevoelige handel voor. Verder zou het ook nog mis kunnen gaan met over datum vernietigingen.
Ontvangstverschillen kun je min of meer uitsluiten door een paar dagen te tellen wat je binnen krijgt. Zo veel is dat nou ook weer niet, dus dat moet te doen zijn. Als je echt het idee hebt dat er bovenmatig proletarisch gewinkeld wordt, dan is het denk ik zaak om je collega's die daar in de buurt staan, de opdracht te geven om de ogen open te houden. Niet meer bestellen zou mijn keuze niet zijn, want er zit een beste marge op dat spul.

Nee, geen zelfscan. Dan duik ik inderdaad wat vaker in de terminal

Had het ook met ASM besproken en die zegt ook dat ik moet blijven bestellen. Volgens haar wordt er dan niks meer besteld als we dat als reden gebruiken om niet te bestellen.

Ik vind het ongelooflijk. Mijn AH staat in een nette vinexwijk, maar er wordt echt onwijs veel gejat.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:30 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Nee, geen zelfscan. Dan duik ik inderdaad wat vaker in de terminal

Had het ook met ASM besproken en die zegt ook dat ik moet blijven bestellen. Volgens haar wordt er dan niks meer besteld als we dat als reden gebruiken om niet te bestellen.

Ik vind het ongelooflijk. Mijn AH staat in een nette vinexwijk, maar er wordt echt onwijs veel gejat.

Tja. De ervaring leert dat je niet alleen maar naar de klanten moet kijken als je diefstal wil aanpakken.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:32 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Tja. De ervaring leert dat je niet alleen maar naar de klanten moet kijken als je diefstal wil aanpakken.

Inderdaad.

We hadden één week een beveiliger rondlopen, en vaak heb ik gedacht toen er weer eentje naar achter werd geëscorteerd, wat? jij? Stuk voor stuk vaste klanten. Ook een paar die altijd ontzettend joviaal deden naar ons toe. Echt, om te kotsen gewoon zulke types.

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:35 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Inderdaad.

We hadden één week een beveiliger rondlopen, en vaak heb ik gedacht toen er weer eentje naar achter werd geëscorteerd, wat? jij? Stuk voor stuk vaste klanten. Ook een paar die altijd ontzettend joviaal deden naar ons toe. Echt, om te kotsen gewoon zulke types.

Oh bah, flinke domper wel.

Wij hebben het nu even wat rustiger wat dat betreft, flink aantal dieven moet even zitten, van die veelplegers, of heeft een winkelverbod gekregen,

Ja best wel..
Mgoed, ik ga pitten. Morgen weer wat brood bakken

quote:

Op donderdag 4 mei 2017 23:41 schreef Sunshine1982 het volgende:
Ja best wel..
Mgoed, ik ga pitten. Morgen weer wat brood bakken

Slaap lekker. Ik mag zaterdag weer buffelen in de XL.

Werkt go!mw bij jullie? Ik wou vrij vragen maar al 2 dagen lang krijg ik dit:

quote:

Unexpected Authentication Challenge

The Access Server received an unexpected authentication challenge from a junction Web server.

Explanation

The Access Server attempted to fetch the resource you requested from a junction Web server. However, the Access Server received an authentication challenge from the junction server while handling your request. There is currently no sign-on information configured for this junction server.

Solutions

Configure the junction with the appropriate sign-on information.
Disable authentication at the junction Web server.

Er zijn er meer die er al 2 dagen niet inkomen maar niet iedereen heeft er last van...

quote:

Op zondag 7 mei 2017 21:51 schreef d4v1d het volgende:
Ik zou eerst eens een fatsoenlijk lettertype instellen op je telefoon.

Ik zal het doorgeven aan de vrouw van de bakkerij die met dit screenshot kwam.

Mijn zusje werkt bij een AH (franchise) en zit nog in haar proeftijd. Via een of andere website kan haar rooster en dergelijke bekijken. Ik keek even met haar mee en haar uren lijken mij niet correct.
Zij heeft een contract van 24 uur per week waarmee je iets van 1,5 uur p.w. verlof opbouwt. Nu werkt ze stelselmatig te weinig uren.

Ze heeft een potje verlof en een potje tijd voor tijd. Haar potje tijd voor tijd is leeg. Nu zie ik dat wanneer zij 22 uur wordt ingepland dan halen ze 2 uur van haar potje verlof af. Dat lijkt mij ten strenge verboden, zij heeft hier namelijk niet om gevraagd. Ze zit nog in haar proeftijd dus ik heb haar sowieso aangeraden hier nog niks over te zeggen.

1. Dat zou betekenen dat ze aan het eind van het jaar nog steeds 0 vakantieuren kan opnemen. Dat gaat natuurlijk nergens over toch?
2. Ik vind dit sowieso een rare constructie, waarom geven ze niet bij indienstneming aantal wettelijke + bovenwettelijke vakantiedagen i.p.v. dit per week op te bouwen?
3. Wat kan ze hier aan doen?
4. Hoe is dit bij jullie geregeld?

quote:

Op dinsdag 9 mei 2017 10:52 schreef Roces18 het volgende:

Mijn zusje werkt bij een AH (franchise) en zit nog in haar proeftijd. Via een of andere website kan haar rooster en dergelijke bekijken. Ik keek even met haar mee en haar uren lijken mij niet correct.
Zij heeft een contract van 24 uur per week waarmee je iets van 1,5 uur p.w. verlof opbouwt. Nu werkt ze stelselmatig te weinig uren.

Ze heeft een potje verlof en een potje tijd voor tijd. Haar potje tijd voor tijd is leeg. Nu zie ik dat wanneer zij 22 uur wordt ingepland dan halen ze 2 uur van haar potje verlof af. Dat lijkt mij ten strenge verboden, zij heeft hier namelijk niet om gevraagd. Ze zit nog in haar proeftijd dus ik heb haar sowieso aangeraden hier nog niks over te zeggen.

1. Dat zou betekenen dat ze aan het eind van het jaar nog steeds 0 vakantieuren kan opnemen. Dat gaat natuurlijk nergens over toch?
2. Ik vind dit sowieso een rare constructie, waarom geven ze niet bij indienstneming aantal wettelijke + bovenwettelijke vakantiedagen i.p.v. dit per week op te bouwen?
3. Wat kan ze hier aan doen?
4. Hoe is dit bij jullie geregeld?

1. Dat is inderdaad het gevolg van stelselmatig te weinig uren werken ten opzichte van het contract. Theoretisch gezien zou ze dan alsnog vakantie kunnen nemen, maar dat zou betekenen dat haar urensaldo negatief wordt. Een negatief saldo en te weinig uren werken is niet goed omdat je hier dan vrijwel niet meer uit komt en moet terugbetalen als je uit dienst gaat.

2. De opbouw van het saldo gaat per week omdat dit is hoe het systeem werkt. Hier kun je natuurlijk iets van vinden, maar zo is het nu eenmaal. Op zich werkt dit prima. Het probleem hier is alleen dat er te weinig uren worden ingepland wat ten koste gaat van het saldo.

3. Ik zou inderdaad even wachten tot de proeftijd is afgelopen en het even bespreken met de teamleider.

4. Bij ons is het zo dat iemand normaal gesproken zijn contracturen werkt, maar in de praktijk is dit niet altijd mogelijk. Soms werkt iemand iets meer, soms iets minder. Per saldo komen wij eigenlijk altijd rond de contracturen uit. Als je iets meer werkt bouw je TVT op, en als je minder werkt neem je dat op. Vakantieuren zijn bedoeld voor het opnemen van vakantie en hier komen wij verder niet aan, dit is aan de medewerker om dit op te nemen.

Ik denk dat als je gewoon netjes aangeeft dat je nu een negatief saldo opbouwt doordat je te weinig ingepland wordt en dit geen prettig idee vindt, dat de teamleider (of wie daar dan ook de planning maakt) niet onredelijk is en dit zal snappen en hier in het vervolg rekening mee zal houden.

quote:

Op dinsdag 9 mei 2017 11:07 schreef mujentas het volgende:

[..]

1. Dat is inderdaad het gevolg van stelselmatig te weinig uren werken ten opzichte van het contract. Theoretisch gezien zou ze dan alsnog vakantie kunnen nemen, maar dat zou betekenen dat haar urensaldo negatief wordt. Een negatief saldo en te weinig uren werken is niet goed omdat je hier dan vrijwel niet meer uit komt en moet terugbetalen als je uit dienst gaat.

Maar het negatief saldo is het gevolg van het handelen van de werkgever. Kijk ik bijvoorbeeld hier: https://www.xperthractuee(...)ren-met-verlofdagen/ dan zegt het hof dat de werkgever geen min-uren mag compenseren met verlofdagen.

2. De opbouw van het saldo gaat per week omdat dit is hoe het systeem werkt. Hier kun je natuurlijk iets van vinden, maar zo is het nu eenmaal. Op zich werkt dit prima. Het probleem hier is alleen dat er te weinig uren worden ingepland wat ten koste gaat van het saldo.

3. Ik zou inderdaad even wachten tot de proeftijd is afgelopen en het even bespreken met de teamleider.

4. Bij ons is het zo dat iemand normaal gesproken zijn contracturen werkt, maar in de praktijk is dit niet altijd mogelijk. Soms werkt iemand iets meer, soms iets minder. Per saldo komen wij eigenlijk altijd rond de contracturen uit. Als je iets meer werkt bouw je TVT op, en als je minder werkt neem je dat op. Vakantieuren zijn bedoeld voor het opnemen van vakantie en hier komen wij verder niet aan, dit is aan de medewerker om dit op te nemen.

Precies. Ik snap best dat ze in zo'n werkomgeving de ene week meer werkt dan de ander. Maar naar mijn idee kan je pas minder werken als je zat TVT hebt opgebouwd. Nu haalt het systeem het automatisch van haar verlof af, en dat mag volgens de wet niet. Als er nou stond -2 uur TVT. Prima, hoor je mij verder niet. Kunnen ze het verrekenen met een toeslaguurtje ofzo.

Ik denk dat als je gewoon netjes aangeeft dat je nu een negatief saldo opbouwt doordat je te weinig ingepland wordt en dit geen prettig idee vindt, dat de teamleider (of wie daar dan ook de planning maakt) niet onredelijk is en dit zal snappen en hier in het vervolg rekening mee zal houden.

quote:

Op dinsdag 9 mei 2017 11:14 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Ik snap dat vakantieuren niet bedoelt zijn om te compenseren voor het feit dat je te weinig ingepland wordt.

Ik denk dat als je dit gewoon netjes en vriendelijk aankaart bij de leidinggevende, dat het probleem snel zal zijn opgelost. Zo zou het bij ons in ieder geval gaan. Als een leidinggevende bij ons een foutje maakt in de planning, dan mag de medewerker hem daar ook op aanspreken. Ook een leidinggevende maakt weleens een foutje (of het bewust of onbewust is, laat ik even in het midden) in de planning.

Is er iemand die ik even kan dmen over wat vraagjes over ah? T is nogal dringend.