WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Uit interesse, franchise of wwm?quote:Op maandag 13 oktober 2014 23:40 schreef Y073 het volgende:
[..]
Gewoon. Het begint saai te worden. Ik merk zelfs dat ik soms afreageer op klanten, wat niet kan, want vriendelijkheid staat bij mij op nummer 1. Bovendien heb ik het gevoel dat er een hele boel misgunners zijn bij mijn Appie. Ik heb heel veel voor ze gedaan de afgelopen jaren, en wordt nu opeens (m'n contract loopt bijna af) op gesprek gevraagd om alleen te horen hoe slecht ik het doe. Ik denk dat iets nieuws mij wel goed zal doen.
Geen franchise, dus neem aan wwm? Wat dat ook mag betekenen. :pquote:
[..]
Uit interesse, franchise of wwm?
Werk jij toevallig bij BUN?quote:
[..]
Gewoon. Het begint saai te worden. Ik merk zelfs dat ik soms afreageer op klanten, wat niet kan, want vriendelijkheid staat bij mij op nummer 1. Bovendien heb ik het gevoel dat er een hele boel misgunners zijn bij mijn Appie. Ik heb heel veel voor ze gedaan de afgelopen jaren, en wordt nu opeens (m'n contract loopt bijna af) op gesprek gevraagd om alleen te horen hoe slecht ik het doe. Ik denk dat iets nieuws mij wel goed zal doen.
edit: nvm.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 14-10-2014 00:02:52 ]
Winkelwerkmaatschapij uit m'n hoofd. Zijn gewoon filialen eigendom van zaandamquote:
[..]
Geen franchise, dus neem aan wwm? Wat dat ook mag betekenen. :p
Ja, daar werk ik. Joh, 't is allemaal een pot nat. Gierige kontenlikkers allemaal. Sorry. Moet ff m'n frustratie kwijt.quote:Op dinsdag 14 oktober 2014 00:03 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Winkelwerkmaatschapij uit m'n hoofd. Zijn gewoon filialen eigendom van zaandam
[ Bericht 0% gewijzigd door Y073 op 14-10-2014 00:12:12 ]
Mja het gaat volgens mij bij veel filiaalen slecht kwa omgang met medewerkers. Hier ook is het normaal geworden dat vulploegmedewerkers keer op keer 15-30 minuten overwerken onbetaald. En dan heb ik het nog niet over de TL's die pauzes overslaan en ook nog zo 1 a 2 uur overwerken. Onbetaald uiteraard.
Of ook zoiets, ga je met ze drieën in een ander filiaal helpen en dan vergeten ze je uren erin te zetten. Tja als je elke keer als een armoedzaaier achter je uren moet gaan dan heb je er ook geen zin meer in. Ik doe het in ieder geval niet meer voor dat filiaal.
Of ook zoiets, ga je met ze drieën in een ander filiaal helpen en dan vergeten ze je uren erin te zetten. Tja als je elke keer als een armoedzaaier achter je uren moet gaan dan heb je er ook geen zin meer in. Ik doe het in ieder geval niet meer voor dat filiaal.
Eh. Die TL's zijn echt niet zielig hoor. Die kunnen gewoon hun eigen uren aanpassen.quote:
Mja het gaat volgens mij bij veel filiaalen slecht kwa omgang met medewerkers. Hier ook is het normaal geworden dat vulploegmedewerkers keer op keer 15-30 minuten overwerken onbetaald. En dan heb ik het nog niet over de TL's die pauzes overslaan en ook nog zo 1 a 2 uur overwerken. Onbetaald uiteraard.
Of ook zoiets, ga je met ze drieën in een ander filiaal helpen en dan vergeten ze je uren erin te zetten. Tja als je elke keer als een armoedzaaier achter je uren moet gaan dan heb je er ook geen zin meer in. Ik doe het in ieder geval niet meer voor dat filiaal.
En waarom ben je een armoedzaaier als je betaald wil krijgen naar je gewerkte uren? Wanneer dat meer gebeurd (niet uitbetaald krijgen) is het misschien een goed idee om ze daar op aan te spreken? Iemand niet uit betalen is wel heel slecht.
Was er een goede reden geweest om je een vast contract te geven? Wanneer je de zoveelste vakkenvuller/caissière/verkoopmedewerker bent heb je 0 kans natuurlijk. Voor jou 10 anderen, en waarom ook niet?quote:
[..]
Gewoon. Het begint saai te worden. Ik merk zelfs dat ik soms afreageer op klanten, wat niet kan, want vriendelijkheid staat bij mij op nummer 1. Bovendien heb ik het gevoel dat er een hele boel misgunners zijn bij mijn Appie. Ik heb heel veel voor ze gedaan de afgelopen jaren, en wordt nu opeens (m'n contract loopt bijna af) op gesprek gevraagd om alleen te horen hoe slecht ik het doe. Ik denk dat iets nieuws mij wel goed zal doen.
Ik denk dat jouw SM en OM hier anders over denken. Werk je bij WWM?quote:
[..]
Was er een goede reden geweest om je een vast contract te geven? Wanneer je de zoveelste vakkenvuller/caissière/verkoopmedewerker bent heb je 0 kans natuurlijk. Voor jou 10 anderen, en waarom ook niet?
Ja? In jou winkel wel vakkenvullers met een vast contract?quote:
[..]
Ik denk dat jouw SM en OM hier anders over denken. Werk je bij WWM?
Hier welquote:
[..]
Ja? In jou winkel wel vakkenvullers met een vast contract?
Oh. Bij ons geen medewerkers die als bijbaantje bij de AH werken met een vast contract. Behalve dan de teamleiders en een senior brood.quote:
Al 3 jaar vakkenvuller met vast contract hier. Naast mij nog een handjevol ervaren vakkenvullers die een vast contract hebben.
Flesje bier
Je moet natuurlijk wel wat kunnen bieden. Als enkel vult en echt niks anders doet (wappen, tellen, magazijn etc.) wat voeg je dan toe?quote:
[..]
Oh. Bij ons geen medewerkers die als bijbaantje bij de AH werken met een vast contract. Behalve dan de teamleiders en een senior brood.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 14-10-2014 15:55:46 ]
Haha. Ja. Dat was ook precies wat ik in een eerdere reactie zeiquote:
[..]
Je moet natuurlijk wel wat kunnen bieden. Als enkel vult en echt niks anders doet (wappen, tellen, magazijn etc.) wat voeg je dan toe?
Voor mij tien anderen inderdaad, en dat begrijp ik heel goed. Ik voel me alsnog ondergewaardeerd en het gevoel van ondankbaarheid is ook groot. Ik moet me niet aanstellen, maar vind het alsnog heel jammer hoe grote bedrijven als AH met hun medewerkers omgaan. Er werken bij mijn AH by the way genoeg mensen met een vast contract. Vorig jaar nog hebben 2 mede-kassiers een vast contract gekregen.quote:
[..]
Was er een goede reden geweest om je een vast contract te geven? Wanneer je de zoveelste vakkenvuller/caissière/verkoopmedewerker bent heb je 0 kans natuurlijk. Voor jou 10 anderen, en waarom ook niet?
Mja ben zelf TL in opleiding en dat is de regel voor onze tl's. Maar dat zijn dan wel gevallen die het pikken.quote:
[..]
Eh. Die TL's zijn echt niet zielig hoor. Die kunnen gewoon hun eigen uren aanpassen.
En waarom ben je een armoedzaaier als je betaald wil krijgen naar je gewerkte uren? Wanneer dat meer gebeurd (niet uitbetaald krijgen) is het misschien een goed idee om ze daar op aan te spreken? Iemand niet uit betalen is wel heel slecht.
Ik vind het gewoon triest als je achter uren moet gaan als een of andere armoedzaaier. Het moet gewoon gelijk goed erin gezet worden..
Ja en dan mag je de volgende dag komen uitleggen waar je mee bezig bent.quote:
Eh. Die TL's zijn echt niet zielig hoor. Die kunnen gewoon hun eigen uren aanpassen.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Niet onterecht trouwens.quote:
[..]
Ja en dan mag je de volgende dag komen uitleggen waar je mee bezig bent.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Klopt. Als ik mijn uren al aanpas meld ik het altijd even. Het is nooit een probleem verder.quote:
Order! Ordeeeeeeeeer!
Waarom zou je moeten uitleggen waarom je je eigen gewerkte uren gewoon uitbetaald?quote:
[..]
Ja en dan mag je de volgende dag komen uitleggen waar je mee bezig bent.
Tenzij je je medewerkers er wel keihard naait.
Ik had sowieso met iedereen de afspraak dat niemand zijn eigen uren aan mocht passen, ik deed het bij mezelf niet eens. Gewoon om creatief boekhouden te voorkomen.quote:
[..]
Klopt. Als ik mijn uren al aanpas meld ik het altijd even. Het is nooit een probleem verder.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Omdat ik mijzelf daarmee kan bevoordelen? Stel ik sta gepland tot 18:00, werk tot 18:15 dan kan ik er ook even 18:30 van maken.quote:
[..]
Waarom zou je moeten uitleggen waarom je je eigen gewerkte uren gewoon uitbetaald?
Tenzij je je medewerkers er wel keihard naait.
Order! Ordeeeeeeeeer!
