Accountancy #18 waar de overuren niet uitbetaald worden

quote:

Op maandag 15 april 2013 13:32 schreef LUFC het volgende:
Ben gelukkig niet de enige dus. Snap nu niet echt wat ie wilt, heb geloof ik bijna ieder hoofdstuk beschreven waarom ik mijn onderzoek doe met welk nut etc. om het maar duidelijk genoeg naar voren te laten komen. In de doelstelling lijkt me genoeg, maar blijkbaar snapt "de leek" het dan nog niet. De leek is geen debiel naar mijn mening.

Zeer herkenbaar. Onze hogeschool wil ook steeds meer de kant van de universiteit op, dus de eisen met betrekking tot onderzoek zijn nogal streng geworden.

Hoe ga je je data verzamelen, hoe ga je de data filteren, welk filter, waarom dat filter, wat als twee personen een tegenstrijdig antwoord geven, etc. etc.

Begeleiders die hun eigen draai willen geven aan het onderzoek van een ander, dat is . Heb het zelf ook en dat is vrij klote ja maar ik geef je als tip mee:
luister naar je begeleider en ga niet teveel tegen hem of haar in. Uiteindelijk is je cijfer wel grotendeels afhankelijk van je begeleider.

Precies.

Waar doen jullie je scriptie over?

quote:

Op maandag 15 april 2013 13:42 schreef GuitarJJ het volgende:

[..]

Zeer herkenbaar. Onze hogeschool wil ook steeds meer de kant van de universiteit op, dus de eisen met betrekking tot onderzoek zijn nogal streng geworden.

Hoe ga je je data verzamelen, hoe ga je de data filteren, welk filter, waarom dat filter, wat als twee personen een tegenstrijdig antwoord geven, etc. etc.

Dan pak je het beste antwoord en zwijg je over de andere persoon

quote:

Op maandag 15 april 2013 15:36 schreef MJ23 het volgende:
Waar doen jullie je scriptie over?

Een AO-handboek voor een pretpark in Nederland

quote:

Op maandag 15 april 2013 17:03 schreef nodig het volgende:

[..]

Dan pak je het beste antwoord en zwijg je over de andere persoon

Dat past niet binnen de VGC hè?

Nee maar een jaarsalaris van een paar ton voor een partner dan weer wel

quote:

Op maandag 15 april 2013 12:10 schreef GuitarJJ het volgende:
Pfff kut afstuderen

Altijd leuk als je schoolcoach met de mededeling komt dat je alles overhoop mag gooien. Blijkbaar bestaan er bij AO wel twee soll-posities, welke je allebei dient te beschrijven

Twee Soll-posities? Kan je een nadere toelichting geven?
Kan alleen het transactiemodel bedenken, maar dan is er uiteindelijk nog steeds maar één Soll-positie.

quote:

Op maandag 15 april 2013 09:34 schreef andatura het volgende:

[..]

En? Hoe ging je gesprek?

Eind deze week een gesprek met senior manager en partner bij een Deloitte-kantoor. :-) Ben echt enorm benieuwd hoe ''moeilijk'' dat gesprek gaat zijn, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Gaan er hier nog mensen naar de open dag @ Nyenrode morgenavond?

Sorry voor de late reactie, het was mijn allereerste echte sollicitatiegesprek ooit. (Bij de AH is niet echt te vergelijken met zo'n gesprek)
Ik had verwacht dat het slechter zou gaan maar het ging best redelijk! Het enige wat ik niet goed genoeg kon onderbouwen was waarom ik bij Deloitte wil werken, de recruiter zei dat hij enthousiast was op dat puntje na (weet niet of hij dat tegen iedereen zegt ) Dit mocht ik nog via de mail nasturen en hij zei dat als dat goed was dat hij me dan voor wil stellen. Ik heb het naar hem gemaild maar helaas nog geen reactie dus ik zal morgen maar is bellen.

quote:

Op woensdag 17 april 2013 22:53 schreef koenie95 het volgende:

[..]

Sorry voor de late reactie, het was mijn allereerste echte sollicitatiegesprek ooit. (Bij de AH is niet echt te vergelijken met zo'n gesprek)
Ik had verwacht dat het slechter zou gaan maar het ging best redelijk! Het enige wat ik niet goed genoeg kon onderbouwen was waarom ik bij Deloitte wil werken, de recruiter zei dat hij enthousiast was op dat puntje na (weet niet of hij dat tegen iedereen zegt ) Dit mocht ik nog via de mail nasturen en hij zei dat als dat goed was dat hij me dan voor wil stellen. Ik heb het naar hem gemaild maar helaas nog geen reactie dus ik zal morgen maar is bellen.

Hehe wtf Hoor(lees) zo iets voor het eerst.

Meestal is dat een reden waarom ze je gelijk afwijzen.

Inderdaad. Althans, motivatie voor big four in algemeen dan.

quote:

Op woensdag 17 april 2013 22:53 schreef koenie95 het volgende:

[..]

Sorry voor de late reactie, het was mijn allereerste echte sollicitatiegesprek ooit. (Bij de AH is niet echt te vergelijken met zo'n gesprek)
Ik had verwacht dat het slechter zou gaan maar het ging best redelijk! Het enige wat ik niet goed genoeg kon onderbouwen was waarom ik bij Deloitte wil werken, de recruiter zei dat hij enthousiast was op dat puntje na (weet niet of hij dat tegen iedereen zegt ) Dit mocht ik nog via de mail nasturen en hij zei dat als dat goed was dat hij me dan voor wil stellen. Ik heb het naar hem gemaild maar helaas nog geen reactie dus ik zal morgen maar is bellen.

Mijn gesprek ging goed, uitnodiging gekregen voor een online assessment en deze heb ik inmiddels gemaakt.

Gesprek zelf zou onvoorbereid niet te doen zijn naar mijn mening, ik vond het een prettig gesprek maar ik kreeg zéér kritische vragen, vooral van de senior manager. Al met al goed te doen als je jezelf bent en jezelf niet anders voordoet dan je bent en daarnaast je eigen toegevoegde waarde centraal probeert te stellen ipv de gebreken/tekortkomingen die men op tafel kan gooien van jezelf tov mogelijke andere kandidaten.

Naar mijn idee waren de gestelde vragen echt scherp, ook persoonlijke vragen die echt op het randje waren. Een dergelijk gesprek is volgens mij eenvoudig om te toveren in een naar gesprek, de truc is dus om dat als sollicitant niet te laten gebeuren! Verder heel toffe mensen en ik heb er een goed gevoel aan overgehouden.

Ben benieuwd hoe ik het online assessment gemaakt heb en wanneer ik de uitslag krijjg, maar voor zover ik op internet kan vinden is daar geen peil op te trekken. (?) Iemand hier daar ervaring mee?

Qua planning denk ik dat het niet uitmaakt of je bij een groot of klein kantoor zit. Als je nog assistent bent dan zal je ingepland worden. Tenminste, ik kan me niet voorstellen dat het bij een big four kantoor niet zo gaat als dat bij mijn kantoor al zo gaat. Mocht het zo zijn dat je weinig opdrachten krijgt, moet je gewoon aangeven dat je meer ingepland wilt worden lijkt me.

En waarom zou het uitmaken of je op elkaar wacht of dat je alvast naar binnen gaat? Ik denk niet dat wanneer je met z'n tienen (of meer) bij een klant zit je eerst op iedereen gaat wachten.

Met z'n tienen bij een klant? Mijn max. is 5 geweest

Meestal is het bij ons dat we de eerste dag ff op elkaar wachten (als we al niet eerst op kantoor afspreken), omdat we dan nog moeten introduceren en zo.
Dagen erna loop je gewoon binnen

quote:

Op dinsdag 23 april 2013 12:30 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Dit dacht ik al. Zo doen wij het inderdaad ook.
Met hoeveel man zit je in een ruimte als je op kantoor aan het werk bent?

Daar is echt niks zinnigs over te zeggen. Dat kan per locatie verschillen. Heb locaties gezien waar 30 man zit, andere weer 15.. Maakt eigenlijk ook helemaal niks uit. Is alleen een beetje vervelend met koffie halen

quote:

Op dinsdag 23 april 2013 12:39 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Ah oke. Best grote ruimtes dus.
Ken je wel (bijna) iedereen van de audit&assurance afdeling of is het erg onpersoonlijk?

Eeeh, niet van alle locaties maar op mijn hoofd locatie ken ik de meeste mensen wel. Andersom heb ik eerder dat mensen weten wie ik ben dan dat ik weet wie zij zijn

quote:

Op dinsdag 23 april 2013 12:40 schreef Maraca het volgende:

[..]

Eeeh, niet van alle locaties maar op mijn hoofd locatie ken ik de meeste mensen wel. Andersom heb ik eerder dat mensen weten wie ik ben dan dat ik weet wie zij zijn

Toe maar

quote:

Op dinsdag 23 april 2013 12:43 schreef xminator het volgende:

[..]

Toe maar

Smoelenboek

quote:

Op dinsdag 23 april 2013 12:43 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Ja ok. Ik bedoelde inderdaad je hoofdlocatie. Er zullen toch al gauw 100 man op de afdeling zitten of niet?

Pff.. als het al niet meer zijn.

quote:

Op dinsdag 23 april 2013 13:20 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Dan werk je dus altijd in een andere samenstelling en eigenlijk nooit met dezelfde mensen, of wel?

Klopt. Alhoewel ik soms wel samenwerk met dezelfde mensen op verschillende teams. Maar dat is meer toevallig