Proefperiode, wel salaris krijgen?

» index

» werk, geldzaken & recht

  woensdag 24 augustus 2011 @ 19:21:38 #1
340486 Flew
Mijn wil is wet.
pi_101138219
registreer om deze reclame te verbergen
Ik werk momenteel bij een bedrijf, waar ik aan 't proef werken ben.
Ik werk momenteel fulltime (van 9 tot plusminus 5 uur, maar dat loopt ook wel eens uit), en ik heb het daar best naar mijn zin.

Ik heb een Wajong-uitkering, en daarom leek het mijn werktrajectbegeleider een goed idee om met een proefperiode te beginnen. Hij heeft voorgesteld dat ik daar minimaal twee tot maximaal drie maanden proef ga werken.

Daarna heeft de werkgever de keuze om mij of te 'ontslaan' of hij moet mij minimaal een half jaar contract aanbieden.

Prima, niets mis met een proefperiode.
Integendeel, dat vind ik voor mezelf ook alleen maar fijn!

Maar..

Toen ik aan mijn werktrajectbegeleider vroeg of ik dan in die proefperiode ook gewoon (een deel van) het salaris kreeg, zei hij letterlijk dat dat niet de bedoeling was van een proefperiode, en dat ik dus voor die maanden werken ook geen salaris krijg.

Ik ben hier heel teleurgesteld over, want ik werk immers ook heel hard, en ik vind dat ik daar - net als een ander - ook gewoon voor beloond mag worden.

Ik ga echt geen drie maanden fulltime werken voor 'niks', om daarna misschien wel te horen te krijgen dat ik toch niet binnen het team pas..

Nu wil ik een mail schrijven (ik vind het lastig om het direct te vragen + hij is zelden op kantoor) naar mijn werkgever, met de vraag of ik toch 'recht' heb op een passend salaris.

Kan ik dat maken?
En hoe kan ik dat dan het beste verwoorden in mijn mail?

Alvast bedankt! :)
'Wanneer alles verloren lijkt, doet hoop nog leven.'
pi_101138295
Geen geld krijgen voor een proefperiode?

LolWUUT :')
'People who say "Money can't buy happiness", obviously don't know where to shop.'
  woensdag 24 augustus 2011 @ 19:23:57 #3
108759 zwartedoos
Mijn doos is niet zwart.
pi_101138315
met behoud van uitkering zeker?
*I'm not perfect but parts of me are incredible*
guess that's what happens when a tornado meets a vulcano
pi_101138331
registreer om deze reclame te verbergen
Je krijgt toch een WaJong uitkering? Je werkt dus gewoon met behoud van je uitkering ook als je weer ontslagen zou worden. Ik zou gewoon vragen of ze de proeftijd naar 1 maand kunnen verlagen en dan een contract van 6 maanden (waardoor je dus je WaJong kwijt raakt)
- - = | Random Music Videos | = - -
  Moderator woensdag 24 augustus 2011 @ 19:24:39 #5
66470 Klonk
Koning van Tofania
pi_101138346
je werkt gewoon met behoud van je wajong, dat is je salaris :)
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
Dven woont niet in Nederland
pi_101138353
Vraag het na bij je begeleider.
Wellicht is er afgesproken dat jij met behoud van je uitkering een tijd op proef werkt.

Vergeet niet dat als je salaris gaat krijgen je uitkering verlaagd wordt. Je zal er dus niet erg veel mee opschieten..
PM me
  Moderator woensdag 24 augustus 2011 @ 19:27:03 #7
66470 Klonk
Koning van Tofania
pi_101138458
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 19:24 schreef Peter het volgende:
Vraag het na bij je begeleider.
Wellicht is er afgesproken dat jij met behoud van je uitkering een tijd op proef werkt.

Vergeet niet dat als je salaris gaat krijgen je uitkering verlaagd wordt. Je zal er dus niet erg veel mee opschieten..
er is meer in het leven dan geld, beter iets om handen hebben dan thuis te zitten
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
Dven woont niet in Nederland
pi_101138464
quote:
0s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 19:24 schreef Klonk het volgende:
je werkt gewoon met behoud van je wajong, dat is je salaris :)
Jep dat denk ik ook, maar toch iets extra's geven om haar gemotiveerd te houden zou ik als werkgever WEL doen. Zo haal en motiveer je mensen om te werken voor het geld en dus uit een uitkering te komen.
  woensdag 24 augustus 2011 @ 19:27:42 #9
340486 Flew
Mijn wil is wet.
pi_101138483
Ja, ik werk inderdaad met behoud van uitkering, maar nu ik werk, zou dat wel een stukje aangevuld worden door mijn salaris.

En dat geld heb ik nu harder dan ooit nodig, want van alleen mijn uitkering kan ik niet meer rondkomen. Waarom? PB. :)
'Wanneer alles verloren lijkt, doet hoop nog leven.'
  Moderator woensdag 24 augustus 2011 @ 19:30:29 #10
66470 Klonk
Koning van Tofania
pi_101138609
quote:
0s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 19:27 schreef Apekoek het volgende:

[..]

Jep dat denk ik ook, maar toch iets extra's geven om haar gemotiveerd te houden zou ik als werkgever WEL doen. Zo haal en motiveer je mensen om te werken voor het geld en dus uit een uitkering te komen.
Dat is heel nobel maar niet iets voor de werkgever, dat zou de uitkeringsinstantie moeten doen (niet dat ze dat doen, maar dat is een ander verhaal)
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
Dven woont niet in Nederland
  Moderator woensdag 24 augustus 2011 @ 19:32:16 #11
66470 Klonk
Koning van Tofania
pi_101138701
quote:
99s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 19:27 schreef Flew het volgende:
Ja, ik werk inderdaad met behoud van uitkering, maar nu ik werk, zou dat wel een stukje aangevuld worden door mijn salaris.

En dat geld heb ik nu harder dan ooit nodig, want van alleen mijn uitkering kan ik niet meer rondkomen. Waarom? PB. :)
Ik denk echt dat we hier op FOK! geen goed antwoord op kunnen geven, ik heb ook een paar proefperiodes gehad en die waren allemaal met behoud van uitkering (welliswaar geen wajong, maar dat maakt volgens mij niet zoveel uit).

Ik zou gewoon eens contact opnemen met je werktrajectbegeleider die kan je vast veel meer nuttige info geven dan ons goed bedoelde gespeculeer ;)
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
Dven woont niet in Nederland
  woensdag 24 augustus 2011 @ 19:39:50 #12
340486 Flew
Mijn wil is wet.
pi_101139000
Mijn werktrajectbegeleider zegt dat ik puur en alleen werk met behoud van uitkering.
Niets meer, niets minder.

Ik vind het fijn dat ik ervaring op doe, maar voor niets gaat de zon op.
Ik kán simpelweg niet rondkomen van mijn uitkering, en ik heb alle centjes harder dan ooit nodig.

Als ik thuis zit, krijg ik ook mijn uitkering, maar ik hou niet van 'uitkeringstrekkers', en wil graag mijn steentje bijdragen. Ook voor mijn eigen ontwikkeling.

Maar ik doe zo hard mijn best, zet mijn beste beentje voor, en werk fulltime.
Ik vind het dan niet meer dan reëel dat ik daar ook een vergoeding voor ontvang, bovenop mijn uitkering - wat absoluut geen vetpot is.

Ik baal er gewoon zo van..

En mocht ik over drie maanden een contract voor een half jaar krijgen, verdien ik best een stuk meer dan mijn huidige inkomen!
'Wanneer alles verloren lijkt, doet hoop nog leven.'
pi_101139096
quote:
99s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 19:39 schreef Flew het volgende:
Ik kán simpelweg niet rondkomen van mijn uitkering, en ik heb alle centjes harder dan ooit nodig.
Als je geen proefperiode had gewerkt, had je ook van alleen je uitkering moeten rondkomen. En voorheen moest je het ook.

Kortom: kwestie van de tering naar de nering zetten en de broekriem aanhalen.
Kom vrouw wie goat noar berre, waant de leu wilt noar hoes
Er is moar een n wegge en das de krentnwegge :D
Op donderdag 1 oktober 2009 01:17 schreef Isdatzo het volgende:
O+ r_one, altijd +1.
  Moderator woensdag 24 augustus 2011 @ 19:42:51 #14
66470 Klonk
Koning van Tofania
pi_101139098
Dan zou ik gewoon even 3 maanden doorbijten, heel hard je best doen en hopen dat er een contract uitkomt, dan heb je in ieder geval zicht op betere omstandigheden qua geld :)
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
Dven woont niet in Nederland
  woensdag 24 augustus 2011 @ 19:42:51 #15
157634 Civilian
Better safe than Sony
pi_101139099
quote:
99s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 19:39 schreef Flew het volgende:
Mijn werktrajectbegeleider zegt dat ik puur en alleen werk met behoud van uitkering.
Niets meer, niets minder.

Ik vind het fijn dat ik ervaring op doe, maar voor niets gaat de zon op.
Ik kán simpelweg niet rondkomen van mijn uitkering, en ik heb alle centjes harder dan ooit nodig.

Als ik thuis zit, krijg ik ook mijn uitkering, maar ik hou niet van 'uitkeringstrekkers', en wil graag mijn steentje bijdragen. Ook voor mijn eigen ontwikkeling.

Maar ik doe zo hard mijn best, zet mijn beste beentje voor, en werk fulltime.
Ik vind het dan niet meer dan reëel dat ik daar ook een vergoeding voor ontvang, bovenop mijn uitkering - wat absoluut geen vetpot is.

Ik baal er gewoon zo van..

En mocht ik over drie maanden een contract voor een half jaar krijgen, verdien ik best een stuk meer dan mijn huidige inkomen!
Toen ik voor 80-100% afgekeurd was mocht ik ook nog 20% boven op mijn uitkering verdienen voordat ik gekort werd. Vind het dan ook vreemd dat je helemaal niks krijgt met 40 uur werken.
Ik weet uit ervaring dat Wajong geen vetpot is en 40 uur werken voor jan lul is ook niks, ook al doe je werkervaring op..
I'm not good with advice.. Can i interest you in a sarcastic comment?
  Moderator woensdag 24 augustus 2011 @ 19:43:57 #16
66470 Klonk
Koning van Tofania
pi_101139133
quote:
7s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 19:42 schreef Civilian het volgende:

[..]

Toen ik voor 80-100% afgekeurd was mocht ik ook nog 20% boven op mijn uitkering verdienen voordat ik gekort werd. Vind het dan ook vreemd dat je helemaal niks krijgt met 40 uur werken.
Ik weet uit ervaring dat Wajong geen vetpot is en 40 uur werken voor jan lul is ook niks, ook al doe je werkervaring op..
ik werk ook met behoud van een uitkering (en mag dat houden) maar ik denk dat het verschil hier zit in werkervaringstraject en daadwerkelijk een vaste baan
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
Dven woont niet in Nederland
pi_101140587
Als het een tijdelijke of vaste baan betreft zou een proeftijd nietig zijn, want de proeftijd is :

• maximaal 2 maanden als de overeenkomst is aangegaan voor 2 jaar of langer;
• maximaal 1 maand als de overeenkomst is aangegaan voor korter dan 2 jaar.

Maar je spreekt hier over een werkervaringstraject, dit is waarschijnlijk iets anders dan een arbeidsovereenkomst van art. 7:610 BW.
pi_101140603
Naja ik snap TS wel hoor
ik bedoel ze heeft geen garantie dat ze niet gewoon buiten word gezet zodra ze geld gaat kosten
en het zou ook een gebaar van vertrouwen zijn of zo (of zo zou ik het voelen) als ze je iets betalen

maar ze staan denk ik wel in hun recht en dan is het take it or leave it
en dan zou ik toch voor take it gaan
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
pi_101140775
TS: zie het als investering in je toekomst.
Je hebt hiermee uitzicht op een (betaalde) baan en daar moet je toch op den duur naartoe (en dat wil je ook, als ik het zo lees).
Uitkeringen zijn nooit vetpotten (daar zijn ze ook niet voor bedoeld), dus maar ff een paar maanden de broekriem aanhalen met goede vooruitzichten.
Succes!
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Ter info: op DM's wordt niet gereageerd.
Where's that confounded bridge?
pi_101141179
Ongeacht wat je nu verdient, je krijgt een mogelijkheid om een normaal leven op te bouwen. Zie het als een investering en ga ervoor!
Dit is een grondig beargumenteerde post met veel toegevoegde waarde.
pi_101141272
TS mag ik een domme vraag stellen? Je geeft aan niet van je uitkering te kunnen leven. Hoe doe je dat dan als je thuis zit?
Nobody expects the Spanish Inquisition!
Revenge is a dish best served cold
Homo Sapiens non urinat in ventum
  woensdag 24 augustus 2011 @ 20:57:31 #22
340486 Flew
Mijn wil is wet.
pi_101142311
quote:
0s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 20:21 schreef dikkefriet het volgende:
Als het een tijdelijke of vaste baan betreft zou een proeftijd nietig zijn, want de proeftijd is :

• maximaal 2 maanden als de overeenkomst is aangegaan voor 2 jaar of langer;
• maximaal 1 maand als de overeenkomst is aangegaan voor korter dan 2 jaar.

Maar je spreekt hier over een werkervaringstraject, dit is waarschijnlijk iets anders dan een arbeidsovereenkomst van art. 7:610 BW.
Mag ik vragen wat het verschil is tussen een werkervaringstraject en een arbeidsovereenkomst? :)
'Wanneer alles verloren lijkt, doet hoop nog leven.'
pi_101142462
quote:
99s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 20:57 schreef Flew het volgende:
Mag ik vragen wat het verschil is tussen een werkervaringstraject en een arbeidsovereenkomst? :)
For one, bij een arbeidsovereenkomst krijg je geen uitkering.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Ter info: op DM's wordt niet gereageerd.
Where's that confounded bridge?
pi_101142580
quote:
0s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 20:59 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

For one, bij een arbeidsovereenkomst krijg je geen uitkering.
niet helemaal waar lijkt me?
als je niet 'genoeg' werkt word dat gewoon aangevuld door je uitkering
maar dat is hier niet het geval

volgens mij is het meer als een stage en hoeven ze dus niet te betalen terwijl je bij een arbeidsovereenkomst gewoon een werknemer bent
maar ik ben geen expert dus het kan ook heel want anders zijn :P
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
pi_101142827
quote:
0s.gif Op woensdag 24 augustus 2011 21:02 schreef rhubarbje het volgende:
niet helemaal waar lijkt me?
als je niet 'genoeg' werkt word dat gewoon aangevuld door je uitkering
maar dat is hier niet het geval
Ik ging inderdaad uit van de situatie van TS, die aangeeft fulltime te werken.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Ter info: op DM's wordt niet gereageerd.
Where's that confounded bridge?
Proefperiode, wel salaris krijgen?
» index

» werk, geldzaken & recht

nieuwe topics registreren inloggen menudown custom menu actieve topics ibood.comProefabo? SMS!
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')