Sinds vorige week noodgedwongen op zoek naar een nieuwe job... Met mijn ervaring en leeftijd 22 kom ik in NL direct aan de bak. Maar al die recruiters / bedrijven kijken slechts naar 1 ding. Nationaliteit en werkervaring in Australia. Wordt er doodziek van, je moet concurreren tegen gasten uit Engeland die zelfs minder ervaring hebben maar de taal vloeiend beheersen... Uuhh ik beheers die taal ook!!
Meeste telefonische interviews gaat over wat ik deed bij me werkgever in Australia. Logisch, maar de job die ik deed paste totaal niet bij me en we zijn allebei in goede wegen van elkaar gescheiden, dat telt jammer genoeg niet voor een recruiter, als die hoort dat je bij je vorige werkgever niet functioneer, dan functioneer je blijkbaar ook niet voor deze "rol"
Zo dat was mijn frustratie... andere die hier last van hebben?