WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Salaris-update: 4% erbij inclusief correctie 
Helaas heeft de directie dit jaar besloten om heel veel promoties door te voeren, en dat gaat ten koste van de jaarlijkse verhogingen voor de mensen die geen promotie (konden) maken.
Vind het redelijk belachelijk weinig, en omdat er geen "compensatie-bonus" wegens de economische crisis meer is ga ik er dit jaar zelfs op achteruit in vergelijking met vorig jaar.
Helaas heeft de directie dit jaar besloten om heel veel promoties door te voeren, en dat gaat ten koste van de jaarlijkse verhogingen voor de mensen die geen promotie (konden) maken.Vind het redelijk belachelijk weinig, en omdat er geen "compensatie-bonus" wegens de economische crisis meer is ga ik er dit jaar zelfs op achteruit in vergelijking met vorig jaar.
Hm Blik, dat is jammer 
Ik meen me te herinneren dat je een jaar of 3 geleden toen je er begon, ze beloofd hadden dat je snel in salaris zou stijgen. Staat me ergens bij, volgens mij uit de HTL reeks, correct me if I'm wrong. Ben je om je heen aan het kijken of blijf je nog even zitten op je plek?
Ik meen me te herinneren dat je een jaar of 3 geleden toen je er begon, ze beloofd hadden dat je snel in salaris zou stijgen. Staat me ergens bij, volgens mij uit de HTL reeks, correct me if I'm wrong. Ben je om je heen aan het kijken of blijf je nog even zitten op je plek?
Da's inderdaad vervelend, zeker als je (als ik het goed herinner) nog in je eerste jaren werk zit...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dat heb je goed onthoudenquote:Op maandag 13 september 2010 12:15 schreef Vogue het volgende:
Hm Blik, dat is jammer
Bij mijn bedrijf maak je de echt grote stappen als je promotie maakt, dan is het redelijk normaal om 20% a 30% te stijgen (35% a 40% komt ook voor). Echter is er door de economische crisis een redelijk grote achterstand in de hoeveelheid promoties die de afgelopen 2 jaar zijn geweest. Daardoor zijn er op dit moment relatief veel mensen met veel ervaring die nog op een te laag niveau werken. Die moeten nu allemaal eerst promotie krijgen, voordat de minder ervaren mensen promotie krijgen.
Ik blijf voorlopig gewoon lekker zitten en ben nog niet rond aan het kijken. Ik heb het naar mijn zin en binnen nu en een jaar krijg ik zeer waarschijnlijk wel die promotie met de bijbehorende salarisstijging, en dan ben ik weer happy
Een topic als deze trekt bewust of onbewust vooral mensen aan die graag te koop lopen met hun inkomen omwille van hun ego.quote:Op zondag 12 september 2010 15:09 schreef draaijer het volgende:
Over het algemeen verdienen fokkers volgens mijn gevoel minder dan gemiddeld en liegen we er ook nog om.
Een bruto salaris van 4500 euro op een werkweek van 36 uur met laptop en auto van de zaak is op zijn zachtst gezegd bovengemiddeld.
Als er dan bij tevredenheid een stellig 'nee' staat is dat natuurlijk gewoon een verkapte 'kijk mij eens overlopen van ambitie bovenop mijn succes'.
Neerbuigende reacties jegens mensen die relatief weinig verdienen zijn ook onvermijdelijk en daar hebben die mensen dan ook over het algemeen geen trek in aangezien het voor hen niets toevoegt.
Als deze topics een realistisch beeld zouden geven van het gemiddelde inkomen op FOK! dan zou dat betekenen dat het overgrote deel ruim bovenmodaal verdient en dat gaat er bij mij niet in.
[ Bericht 0% gewijzigd door Vengerr op 13-09-2010 16:33:21 ]
Klopt, zit er nog geen 2 jaar. Maar ik bekijk het ook van deze kant. Ik ben daar begonnen juist op het moment dat de economische crisis echt begon aan te zwellen. Ze konden me in die periode ook makkelijk laten gaan als ze dat hadden gewild, en dat hebben ze niet gedaan. Gewoon een jaartje geduld hebben en dan pak ik die 30% meequote:Op maandag 13 september 2010 12:29 schreef Drive-r het volgende:
Da's inderdaad vervelend, zeker als je (als ik het goed herinner) nog in je eerste jaren werk zit...
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: middleware specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2184
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, auto, pensioen
Tevreden?: nee, ik hou niet van werken
02: Functie: middleware specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2184
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, auto, pensioen
Tevreden?: nee, ik hou niet van werken
（╯°□°）╯︵ ┻━┻ ლ(ಠ益ಠლ) ٩͡๏̯͡๏۶ ಠ_ಠ ᕕ( ᐛ )ᕗ
Lijkt mij ook. Als ik kijk naar de salarissen in deze topicreeks voel ik me echt een arme sloeber, terwijl, als ik het irl vergelijk met vriendinnen, ik het helemaal niet zo slecht heb, ik zit iets hoger als gemiddeld en de meeste van mijn vriendinnen hebben een soortgelijke opleiding als ik genoten. Ik vind het vreemd dat mensen op hun 25e al 3500 bruto verdienen, bij wijze van.quote:Op maandag 13 september 2010 14:50 schreef Vengerr het volgende:
[..]
Een topic als deze trekt bewust of onbewust vooral mensen aan die graag te koop lopen met hun inkomen omwille van hun ego.
Een brute salaris van 4500 euro op een werkweek van 36 uur met laptop en auto van de zaak is op zijn zachtst gezegd bovengemiddeld.
Als er dan bij tevredenheid een stellig 'nee' staat is dat natuurlijk gewoon een verkapte 'kijk mij eens overlopen van ambitie bovenop mijn succes'.
Neerbuigende reacties jegens mensen die relatief weinig verdienen zijn ook onvermijdelijk en daar hebben die mensen dan ook over het algemeen geen trek in aangezien het voor hen niets toevoegt.
Als deze topics een realistisch beeld zouden geven van het gemiddelde inkomen op FOK! dan zou dat betekenen dat het overgrote deel ruim bovenmodaal verdient en dat gaat er bij mij niet in.
Van neerbuigende reacties heb ik weinig gemerkt, maar ik volg deze reeks dan ook zo af en toe en niet continue. Voor mij is het hebben van een uitdagende baan waar ik in blijf leren belangrijker dan een goed salaris. Tuurlijk, het is fijn dat je leuk kan leven, maar ik hoef niet persé kapitalen te verdienen.
Zoek dan een baan die je wel leuk vindt ipv te roepen dat je niet tevreden bentquote:Op maandag 13 september 2010 15:25 schreef Leipo666 het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: middleware specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2184
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, auto, pensioen
Tevreden?: nee, ik hou niet van werken
Je kunt het ook andersom zien, die mensen zijn wellicht ontevreden met het werk wat ze doenquote:Op maandag 13 september 2010 14:50 schreef Vengerr het volgende:
[..]
Als er dan bij tevredenheid een stellig 'nee' staat is dat natuurlijk gewoon een verkapte 'kijk mij eens overlopen van ambitie bovenop mijn succes'.
Je kunt nog zoveel geld verdienen, maar als je je werk niet leuk vind dan heb je er wat mij betreft niks aan en is er niks om jaloers om te zijn
En ongeacht het salaris, zullen er altijd mensen zijn die collega's meer zien verdienen en dus ontevreden zijn. Beetje flauw, maar wel waar. Al ik voor hetzelfde werk als mijn collega 2 ton krijg en hij 4 ton, dan voel ik me waarschijnlijk verneukt. Hoewel 2 ton natuurlijk vrij lekker is.quote:Op maandag 13 september 2010 16:16 schreef Blik het volgende:
[..]
Je kunt het ook andersom zien, die mensen zijn wellicht ontevreden met het werk wat ze doen
Je kunt nog zoveel geld verdienen, maar als je je werk niet leuk vind dan heb je er wat mij betreft niks aan en is er niks om jaloers om te zijn
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Of een opmerking neerbuigend is is ook vaak afhankelijk van interpretatie hoor.quote:Op maandag 13 september 2010 15:50 schreef Vogue het volgende:
[..]
Lijkt mij ook. Als ik kijk naar de salarissen in deze topicreeks voel ik me echt een arme sloeber, terwijl, als ik het irl vergelijk met vriendinnen, ik het helemaal niet zo slecht heb, ik zit iets hoger als gemiddeld en de meeste van mijn vriendinnen hebben een soortgelijke opleiding als ik genoten. Ik vind het vreemd dat mensen op hun 25e al 3500 bruto verdienen, bij wijze van.
Van neerbuigende reacties heb ik weinig gemerkt, maar ik volg deze reeks dan ook zo af en toe en niet continue. Voor mij is het hebben van een uitdagende baan waar ik in blijf leren belangrijker dan een goed salaris. Tuurlijk, het is fijn dat je leuk kan leven, maar ik hoef niet persé kapitalen te verdienen.
Zo haalde iemand in dit topic herhaaldelijk aan dat hij blij was beter zijn best te hebben gedaan op school dan een andere FOK!er.
Dat interpreteerde ik bijvoorbeeld als een onverhulde sneer maar later gaf die persoon aan het totaal niet zo bedoeld te hebben.
Moet zeggen dat de discussie in dit topic erg netjes verloopt maar ik heb het in soortgelijk topics vaak genoeg heel anders gezien en ik denk dat daarom vrij weinig mensen die rond of onder modaal verdienen posten.
Mijn tevredenheid hangt af van mijn zekerheid voor de toekomst en of ik relatief vrij ben om leuke dingen te doen.
De kunst is dan om die lat net iets hoger te leggen dan wat je tot je beschikking hebt.
[ Bericht 1% gewijzigd door Vengerr op 13-09-2010 16:35:51 ]
Natuurlijk en dat zou ik heel goed kunnen plaatsen.quote:Op maandag 13 september 2010 16:16 schreef Blik het volgende:
[..]
Je kunt het ook andersom zien, die mensen zijn wellicht ontevreden met het werk wat ze doen
Je kunt nog zoveel geld verdienen, maar als je je werk niet leuk vind dan heb je er wat mij betreft niks aan en is er niks om jaloers om te zijn
Het topic gaat echter over salaris dus ik ga er in eerste instantie van uit dat daar de schoen wringt.
ik heb een chronische hekel aan werken. Geen baan in de wereld dus die ik echt leuk zal vinden. Ik werk voor het geld zodat ik daarmee wel leuke dingen kan doen (in mn vrije tijd).quote:Op maandag 13 september 2010 16:05 schreef Jotwoo het volgende:
[..]
Zoek dan een baan die je wel leuk vindt ipv te roepen dat je niet tevreden bent
geen grote ambities dus van mijn kant, wel op de juiste momenten overgestapt van werkgever en grote stappen in mijn salaris kunnen bewerkstelligen.
（╯°□°）╯︵ ┻━┻ ლ(ಠ益ಠლ) ٩͡๏̯͡๏۶ ಠ_ಠ ᕕ( ᐛ )ᕗ
Welk bedrijf is dat. Dan zet ik dat op de lijst van bedrijven waar ik GEEN zaken mee doen.quote:Op maandag 13 september 2010 15:02 schreef Blik het volgende:
[..]
Klopt, zit er nog geen 2 jaar. Maar ik bekijk het ook van deze kant. Ik ben daar begonnen juist op het moment dat de economische crisis echt begon aan te zwellen. Ze konden me in die periode ook makkelijk laten gaan als ze dat hadden gewild, en dat hebben ze niet gedaan. Gewoon een jaartje geduld hebben en dan pak ik die 30% mee
30% loonsverhoging, ik ga er even vanuit dat het waar is, is op zijn zachts gezegd ongezond. Niet alleen voor het bedrijf, maar ook voor de medewerkers. Hoe ga je daarna in godsnaam nog ergens werk vinden met eenzelfde salaris? Dat bestaat amper.
01: Bedrijfstak: Verkoop keukenonderdelen
02: Functie: Oproepkracht
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 18
05: Aantal uren per week: 40 (maar heb een 0 uren contract)
06: Aantal vakantiedagen: zoveel als ik wil
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Niet bekend. In mijn contract is alleen een Netto salaris opgenomen
09: Netto maand salaris: 1500,-
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: niks
Bijbaantje!
02: Functie: Oproepkracht
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 18
05: Aantal uren per week: 40 (maar heb een 0 uren contract)
06: Aantal vakantiedagen: zoveel als ik wil
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Niet bekend. In mijn contract is alleen een Netto salaris opgenomen
09: Netto maand salaris: 1500,-
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: niks
Bijbaantje!
30% loonsverhoging over 2 jaar gezien valt in de consultancy best mee als starter. Het model bij ons is gewoon compleet anders als bijvoorbeeld de loonschalen bij de overheid. In 2 jaar verandert je loon nauwelijks, dan maak je een flinke stap. Vervolgens verandert je loon 3 jaar nauwelijks en maak je weer een flinke stap. In 6 jaar tijd hebben de meesten hun salaris ongeveer verdubbeld, als je dan tenminste nog werkzaam bent bij het bedrijf.quote:Op maandag 13 september 2010 17:25 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Welk bedrijf is dat. Dan zet ik dat op de lijst van bedrijven waar ik GEEN zaken mee doen.
30% loonsverhoging, ik ga er even vanuit dat het waar is, is op zijn zachts gezegd ongezond. Niet alleen voor het bedrijf, maar ook voor de medewerkers. Hoe ga je daarna in godsnaam nog ergens werk vinden met eenzelfde salaris? Dat bestaat amper.
Ik ben het soms ook niet met het model eens, maar zo werkt het nou éénmaal. En het zorgt ervoor dat mensen heel erg naar een promotie toewerken.
Wat een onzin. Het is geen loonsverhoging, maar een promotie. Als jij van vuilnisman promoveert tot hoofd van de afdeling ga je ook anders verdienen. Maar tegelijkertijd komt er weer een nieuwe vuilnisman op jouw oude salaris en zal er bovenin iemand met pensioen gaan.quote:Op maandag 13 september 2010 17:25 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Welk bedrijf is dat. Dan zet ik dat op de lijst van bedrijven waar ik GEEN zaken mee doen.
30% loonsverhoging, ik ga er even vanuit dat het waar is, is op zijn zachts gezegd ongezond. Niet alleen voor het bedrijf, maar ook voor de medewerkers. Hoe ga je daarna in godsnaam nog ergens werk vinden met eenzelfde salaris? Dat bestaat amper.
Redelijk basic, lijkt me.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
quote:Op maandag 13 september 2010 17:27 schreef Perquisite het volgende:
01: Bedrijfstak: Verkoop keukenonderdelen
02: Functie: Oproepkracht
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 18
05: Aantal uren per week: 40 (maar heb een 0 uren contract)
06: Aantal vakantiedagen: zoveel als ik wil
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Niet bekend. In mijn contract is alleen een Netto salaris opgenomen
09: Netto maand salaris: 1500,-
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: niks
Bijbaantje!
Een nettosalaris in je contract? 
Als mijn werkgever dat nou handiger vindt? Maakt mij niet uit zolang ik maar me geld krijgquote:Op maandag 13 september 2010 18:23 schreef Fokski het volgende:
[..]
Een nettosalaris is debiel omdat het niets zegt. Geef maar aan dat de heffingskorting niet moet worden toegepast kijken of je werkgever nog steeds ¤ 1.500 wil storten. Wat als de belastingstarieven volgende maand halveren of verdubbelen. Staat er letterlijk een nettosalaris van ¤1.500,-?quote:Op maandag 13 september 2010 18:24 schreef Perquisite het volgende:
[..]
Als mijn werkgever dat nou handiger vindt? Maakt mij niet uit zolang ik maar me geld krijg
Zou me niks verbazen als ie een loonheffings verklaring getekend heeft. Gaa je lekker nat dan bij de aangifte.
.
Dat klopt dat was tegen mij. maar later werd die weer terug gesneerd door een andere fok!er waar hij toen de aap uit de mouw kwam dat het eigenlijk niet zow helemaal bedoelt wasquote:Op maandag 13 september 2010 16:27 schreef Vengerr het volgende:
[..]
Of een opmerking neerbuigend is is ook vaak afhankelijk van interpretatie hoor.
Zo haalde iemand in dit topic herhaaldelijk aan dat hij blij was beter zijn best te hebben gedaan op school dan een andere FOK!er.
Dat interpreteerde ik bijvoorbeeld als een onverhulde sneer maar later gaf die persoon aan het totaal niet zo bedoeld te hebben.
Moet zeggen dat de discussie in dit topic erg netjes verloopt maar ik heb het in soortgelijk topics vaak genoeg heel anders gezien en ik denk dat daarom vrij weinig mensen die rond of onder modaal verdienen posten.
Mijn tevredenheid hangt af van mijn zekerheid voor de toekomst en of ik relatief vrij ben om leuke dingen te doen.
De kunst is dan om die lat net iets hoger te leggen dan wat je tot je beschikking hebt.
. Maar dat terzijde.1500 netto en geen bruto is imo niet zelden. Want ik heb ooit gesoliciteerd bij een traffic control bedrijf. Daar zou ik toendertijd ook rondt de 1500euro netto verdienen terwijl je avond, nacht en onregelmatige, weekends diensten draaid. Maar wat deden hun nou. Je kreeg een vast bedrag per maand wat dus je netto salaris is en de nacht, avond en weekend uren die werden als vrijetijds uren bij geschreven. En dan had je plus en min uren. Allemaal heel vaag. Ik snapte er zelf ook de helft niet van dus ben daar toen maar gauw uitgestapt
Hearing voices from afar, Join the madness when the curtain falls.
We are the ones, To ignite the darkened skies.
We are the ones, To ignite the darkened skies.
Dat het debiel is klopt, maar ook in de (kleine) horeca komt het veel voor.quote:Op maandag 13 september 2010 18:42 schreef Fokski het volgende:
[..]
Een nettosalaris is debiel omdat het niets zegt. Geef maar aan dat de heffingskorting niet moet worden toegepast kijken of je werkgever nog steeds ¤ 1.500 wil storten. Wat als de belastingstarieven volgende maand halveren of verdubbelen. Staat er letterlijk een nettosalaris van ¤1.500,-?
eten!!!
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Safety consultant
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2850,00
09: Netto maand salaris: +/- 2000,00
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: 100 euro belkosten vergoeding, vrijheid (thuiswerken), 13 ADV-dagen, auto van de zaak indien nodig (voor klanten), mogelijkheid tot opleiding
02: Functie: Safety consultant
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2850,00
09: Netto maand salaris: +/- 2000,00
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: 100 euro belkosten vergoeding, vrijheid (thuiswerken), 13 ADV-dagen, auto van de zaak indien nodig (voor klanten), mogelijkheid tot opleiding
YE!
