Salaris 2010 #4: onder de 5k netto per maand tel je niet mee

quote:

Op woensdag 14 juli 2010 11:32 schreef schaal_9 het volgende:
Net als opleiding vormen sociale vaardigheden en werknemersvaardigheden ook een belangrijke indicator.
Mensen met een vlotte babbel die flexibel zijn en open staan voor vernieuwing vinden gemakkelijker hun weg dan mensen die moeite hebben met communiceren (b.v. autisme) en heel erg op structuur en zekerheid gericht zijn.

Als iemand niet heel goed is in communiceren hoef je niet gelijk aan autisme te denken..

quote:

Op woensdag 14 juli 2010 20:00 schreef Bombshell het volgende:

[..]

Als iemand niet heel goed is in communiceren hoef je niet gelijk aan autisme te denken..

Dat is helemaal waar. Er is een verschil tussen niet goed kunnen communiceren en autisme. In dat laatste geval is het vaak al moeilijk om te overleven op de werkvloer (afhankelijk van de impact van het autisme). Mijn antwoord was meer in reactie op EchtGaaf, om verheldering te geven dat niet alleen opleidingsniveau van belang is.

Aaah... loopt deze reeks nog steeds

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 13:17 schreef schaal_9 het volgende:

[..]

Dat is helemaal waar. Er is een verschil tussen niet goed kunnen communiceren en autisme. In dat laatste geval is het vaak al moeilijk om te overleven op de werkvloer (afhankelijk van de impact van het autisme). Mijn antwoord was meer in reactie op EchtGaaf, om verheldering te geven dat niet alleen opleidingsniveau van belang is.

Het klopt dat opleidingsniveau niet alleen van belang is. Waar ik wel op tegen is dat mensen met flair en een gladde babbel wel beter worden beloond dan de sterk inhoudelijke "Donnertjes".

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 18:00 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Het klopt dat opleidingsniveau niet alleen van belang is. Waar ik wel op tegen is dat mensen met flair en een gladde babbel wel beter worden beloond dan de sterk inhoudelijke "Donnertjes".

Misschien heeft de maatschappij ook mensen met flair en een gladde babbel nodig.

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 18:07 schreef eriksd het volgende:

[..]

Misschien heeft de maatschappij ook mensen met flair en een gladde babbel nodig.

Iedereen is nodig. Maar om die overdreven te belonen vind ik niet nodig. Elke schakel in de ketting is even belangrijk. Ik streef daarom naar een systeem met een gelijk belonings-equivalent.

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 18:11 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Iedereen is nodig. Maar om die overdreven te belonen vind ik niet nodig. Elke schakel in de ketting is even belangrijk. Ik streef daarom naar een systeem met een gelijk belonings-equivalent.

Ik niet.

EchtGaaf is communist?

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 23:22 schreef GSbrder het volgende:
EchtGaaf is communist?

Moet jij de " EG jaloers" topics over topsalarissen maar eens doorlezen.

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 23:22 schreef GSbrder het volgende:
EchtGaaf is communist?

Dus iedereen die voor nivellering is, is een communist

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 23:25 schreef jpjedi het volgende:

Moet jij de " EG jaloers" topics over topsalarissen maar eens doorlezen.

Hoezo? Kunnen zelfbenoemde toppers niet tegen een beetje terechte kritiek

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 18:07 schreef eriksd het volgende:

[..]

Misschien heeft de maatschappij ook mensen met flair en een gladde babbel nodig.

Voor een belangrijk deel wel. Ook als je niet zo goed kunt communiceren, zijn sociale basisvaardigheden wel van belang. Deze zijn aan te leren. Was ik een jaar geleden nog een brokkenpiloot, de afgelopen tijd heb ik zelf veel geleerd op dit gebied. Nadeel is dat het zelden genoeg is, wetende dat je een gladde babbel bij wijze van spreken de halve wereld voor je kan winnen.

Een baangarantie bestaat niet. Een goede babbel is nog veel essentiëler als je wilt gaan daten. Je kunt een leuke baan hebben, tot je 67e (lees: de pensioenleeftijd) vrijgezel blijven lijkt me een bijna onmogelijke weg.

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 23:25 schreef xenobinol het volgende:

[..]

Dus iedereen die voor nivellering is, is een communist

Tja, als je ver doorredeneert op de keper beschouwd wel

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 18:11 schreef EchtGaaf het volgende:
Iedereen is nodig. Elke schakel in de ketting is even belangrijk. Ik streef daarom naar [..] een gelijk belonings-equivalent.

Absolute onzin.
Ik heb genoeg werkzaamheden verricht waarbij ik wist dat ik ontzettend inwisselbaar was en elke aap met een redelijke motoriek mijn kunstje kon. Daarnaast heb ik werk gedaan waarbij ik de kansen daarop.. ehh.. minder groot acht. Een systeem met een gelijk bonus-equivalent is niet vol te houden.

quote:

Op vrijdag 16 juli 2010 00:27 schreef GSbrder het volgende:

Absolute onzin.
Ik heb genoeg werkzaamheden verricht waarbij ik wist dat ik ontzettend inwisselbaar was en elke aap met een redelijke motoriek mijn kunstje kon. Daarnaast heb ik werk gedaan waarbij ik de kansen daarop.. ehh.. minder groot acht. Een systeem met een gelijk bonus-equivalent is niet vol te houden.

Maar dat neemt niet weg dat je in een bedrijf wel iedere schakeling in de ketting nodig hebt. Het is vrij makkelijk voor de top van een bedrijf om zichzelf te verrijken omdat zij de touwtjes in handen hebben, deze beloning die zij zichzelf en hun handlangers toe eigenen staat vaak niet in verhouding met de werkelijk geleverde inspanning. Uiteindelijk lijdt deze vorm van decadentie uiteindelijk tot het verval van het bedrijf.

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 23:22 schreef GSbrder het volgende:
EchtGaaf is communist?

Nee.

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 23:26 schreef xenobinol het volgende:

[..]

Hoezo? Kunnen zelfbenoemde toppers niet tegen een beetje terechte kritiek

Eerder is inderdaad gebleken van niet. Terecht dat topsalarissen de afgelopen jaren zijn bekritiseert, omdat ze de pan uitrezen.

Het is niet uit te leggen dat een topman een megabonus krijgt bij een negatieve prestatie, om maar iets te noemen.

quote:

Op vrijdag 16 juli 2010 00:27 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Absolute onzin.
Ik heb genoeg werkzaamheden verricht waarbij ik wist dat ik ontzettend inwisselbaar was en elke aap met een redelijke motoriek mijn kunstje kon. Daarnaast heb ik werk gedaan waarbij ik de kansen daarop.. ehh.. minder groot acht. Een systeem met een gelijk bonus-equivalent is niet vol te houden.

Op de keeper beschouwd ligt het kerkhof vol met mensen die klaarblijkelijk allemaal gemist kunnen worden. Niemand is dus onmisbaar, maar waar ik op doel is dat iedere taak binnen een bedrijf bijdraagt tot het algehele resultaat. (iedereen die in een bedrijf werkt is dus nodig) Anders zou de betreffende banen ook niet bestaan. Ik zeg niet dat iedereen gelijk moet worden beloond, maar wel moet er sprake zijn van een gelijke overzetverhouding van prestatie naar loon, het geen ik met gelijk beloningsequivalent bedoel. Dat is dus heel wat anders wat een communisme nastreeft.

quote:

Op donderdag 15 juli 2010 23:43 schreef schaal_9 het volgende:

[..]

Voor een belangrijk deel wel. Ook als je niet zo goed kunt communiceren, zijn sociale basisvaardigheden wel van belang. Deze zijn aan te leren. Was ik een jaar geleden nog een brokkenpiloot, de afgelopen tijd heb ik zelf veel geleerd op dit gebied. Nadeel is dat het zelden genoeg is, wetende dat je een gladde babbel bij wijze van spreken de halve wereld voor je kan winnen.

In het vette gaat iets onredelijk schuil imo, ik vind dat iemand inhoudelijk moet worden beoordeeld en niet op secundaire effecten als flair.

quote:

Een baangarantie bestaat niet.

Heeft nooit bestaan, alleen onzekerheid hieromtrent neemt met de dag toe. Lijkt mij niet goed, ieder mens wil een zekere mate van zekerheid. Onzekerheid geeft alleen maar onrust en bedrijven lijken niet te beseffen dat dit negatief werkt t.a.v. prestaties.

quote:

Een goede babbel is nog veel essentiëler als je wilt gaan daten. Je kunt een leuke baan hebben, tot je 67e (lees: de pensioenleeftijd) vrijgezel blijven lijkt me een bijna onmogelijke weg.

Nee, dat zie je niet goed. Want dat zou inhouden dat alle alle stellen uit minstens de helft uit gladjakkers bestaat, en dat is onzin kan ik je zeggen

Verder: ik denk dat jij het groene gras bij de buren een beetje overwaardeert op dit punt. Er zijn genoeg vrijgezellen die bewust daarvoor kiezen en hartstikke gelukkig zijn.

Verder heb ik het idee dat je te afwachtend bent op dit punt. Heb ik je eerder gezegd. Als je echt wilt, dan moet je achter de vrouwen aan ipv afwachten. Al weet ik best dat dit lastig voor je is. (gezien je ondertekst, zijn er geen speciale bureau's voor je? , realiseer je wel dat dergelijke bureau's je diep in de portemonnee raken. ).

Kortom, als je echt wilt, dan moet je in de benen.

^{Excuus voor dit offtopic, kon dit even niet laten}

[ Bericht 0% gewijzigd door EchtGaaf op 16-07-2010 19:22:15 ]

Laten we weer on-topic gaan. Nog 4 maanden tot de bonus dag voor mij

Hallo,

eerst 10 jaar bij de landmacht werkzaam geweest. De laatste 2 jaar nu werkzaam bij een hele grote logistieke dienstverlener op de CS, op dit moment operationeel verantwoordelijk voor een aantal relaties die redelijk wat omzet genereren. ( totaal iets van 6 of 7 miljoen op jaar basis )

Het taken pakket zal zeer binnenkort uitgebreid worden door ons voor een aantal relaties ook commercieel verantwoordelijk te maken.

Zelf vind ik dat er wel wat bij mag. Wat zijn jullie gedachten?

01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Customer Service ( key-account management )
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar

Ik vind: meer werk, meer salaris