Ooit van FtM transseksuelen gehoord?quote:Op zaterdag 21 juli 2007 14:26 schreef Eline2602 het volgende:
[..]
Ik snap dat niet zo goed. Dan ga je toch harsen? Dan ga je naar een schoonheidsalon of je neemt aandelen Veet.
Benen en armen blijft een probleem... Elders valt het mee. Gezicht doet een pincet wonderen...quote:Op zaterdag 21 juli 2007 14:32 schreef AnnaB het volgende:
[..]
Gelukkig was na verloop van tijd mijn lichaamsbeharing vrouwelijk. Nouja, lichte haartjes gewoon, okselharen zijn te tellen, en voor de rest nergens donkere haren te zien, behalve gezicht, dat rot epileren ook...
Zeker wel... khad daar alleen niet zo bij stil gestaan.quote:Op zaterdag 21 juli 2007 14:54 schreef ChantalC het volgende:
Ooit van FtM transseksuelen gehoord?
Daar laat ik ze nu niet lang genoeg voor staan, elke dag 1 minuut scheren en weg zijn ze weer voor 1 dag.quote:Op zaterdag 21 juli 2007 14:55 schreef ChantalC het volgende:
[..]
Benen en armen blijft een probleem... Elders valt het mee. Gezicht doet een pincet wonderen...
Succes er mee !!!quote:Op zondag 22 juli 2007 21:49 schreef ChantalC het volgende:
Heb even niks te melden...
Eigenlijk gewoon druk. Zit midden in de oprichting van een BV, dus dat betekent veel werk...
Dank je!quote:
Pfoeh! Dat is veel werk, succes daarmee. Is het een eigen bedrijf?quote:Op zondag 22 juli 2007 21:49 schreef ChantalC het volgende:Eigenlijk gewoon druk. Zit midden in de oprichting van een BV, dus dat betekent veel werk...
quote:Op maandag 23 juli 2007 12:17 schreef Eline2602 het volgende:
[..]
Pfoeh! Dat is veel werk, succes daarmee. Is het een eigen bedrijf?
Ja dat is altijd afwachten, en wachten valt niet altijd mee. Daar heb ik ervaring genoeg mee. Nog een kleine 2 weken.quote:Op maandag 23 juli 2007 17:06 schreef Eline2602 het volgende:
Zooo... intakeformuliertjes van de psych op de bus gedaan. En nu maar wachten op antwoord, hopelijk laat dat niet te lang op zich wachten.
Ik vraag me dat ook af eigenlijk. Misschien dat ik binnenkort op zoek ga naar een andere werkgever, en die wil ik natuurlijk ook niet 't gevoel geven van een kat-in-de-zak. Maar ik zou denk ik nooit 't meteen bij de sollicitatie ter sprake brengen, daar ligt dit toch echt veel te gevoelig voor.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 19:05 schreef Eline2602 het volgende:
Als ik dan wordt uitgenodigd voor een gesprek, is het dan handig om gelijk te bespreken dat ik naar en psycholoog ga voor genderproblemen? Of kun je dit beter in het begin achterhouden en het later vertellen? (In de hoop dat het geen reden is om je tijdelijke contract te laten voor wat het is.) Een brief schrijven met daarin het verhaal dat je met genderproblemen zit lijkt me verreweg van handig want volgens mij is dan de kans dat je op gesprek mag komen vrij klein.
Doagere?quote:Heeft iemand hier ervaring mee?
Ja precies, en alleen maar thuis zitten is ook niks (dat heb ik ook een tijdje geprobeerd, werd er alleen maar depri van).quote:Maar ik wil natuurlijk wel een baan! Ik heb per slot van rekening niet voor niets gestudeerd.
Dit ga ik maar eens uitzoeken denk ik. Ik weet welke omroep ik het liefst aan de slag zou willen dus dat moet neit te moeilijk zijn.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 19:24 schreef Hildy het volgende:
Maar als 't goed is hebben grotere organisaties beleid rond non-discriminatie en minderheden, dus daar naar vragen is misschien een optie.
Hangt er natuurlijk ook een beetje van af op wat voor leest die omroep geschoeid is. Bij de VPRO zullen ze er misschien niet eens van opkijken, maar ik kan me voorstellen dat ze bij de EO er toch moeilijker over doenquote:Op dinsdag 24 juli 2007 19:53 schreef Eline2602 het volgende:
[..]
Dit ga ik maar eens uitzoeken denk ik. Ik weet welke omroep ik het liefst aan de slag zou willen dus dat moet neit te moeilijk zijn.
Volg het topic nog met een oog...quote:Op dinsdag 24 juli 2007 19:05 schreef Eline2602 het volgende:
Ik ben nu aan het afstuderen en hoop op 31 augustus mijn diploma in ontvangst te nemen.
Van veel instellingen bewaart IBG een registratie van het diploma. In die gevallen kan IBG een verklaring afgelegd examen afgeven die dezelfde rechtswaarde heeft als het originele diploma. Na het sturen van de beschikking van de rechtbank en een omschrijving van de diploma's waar het om gaat (als ook het betalen van best nog wel een flink bedrag) zoekt IBG in haar archieven en stuurt een verklaring afgelegd examen terug.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:35 schreef Hexley het volgende:
[..]
Volg het topic nog met een oog...
Maar dat diploma, kun je daar later een nieuwe met nieuwe naam voor krijgen?
Tsja, ik vraag me dus serieus af hoeveel keuze ik hierin heb. Voor mijn gevoel géén namelijk. Ik wil niet dat ik moet gaan zitten wachten tot ik een vast contract heb. Daar kun je in medialand namelijk vaak lang op wachten. Er wordt ook niet echt van je verwacht om een vast contract te willen. De meeste journalisten/programmamakers zijn na een jaar of vier wel weer toe aan een nieuwe uitdaging en gaan voor een ander programma werken. Vaste aanstellingen komen daarom weinig voor. En het verloop van programma's en seizoenen doet daar nog weer een schepje bovenop. *zucht*quote:Op dinsdag 24 juli 2007 22:36 schreef AnnaB het volgende:
Het is niet handig om te vertellen dat je van geslacht denkt te gaan veranderen of wil veranderen bij een sollicitatie of in proeftijd, tenzij je zeker weet dat de werkgever hier echt op papier beleid in heeft. De kans is anders aanwezig dat je je baan vaarwel kan zeggen met alle gevolgen van dien. Is mij ook gebeurd in 1998.
Ik zou het heel raar vinden als je verplicht wordt je werkgever van psychologische problemen op de hoogte te stellen. Het gaat ze namelijk niks aan. Net zoals 't je werkgever ook niks aangaat of je nu wel of niet je verstandskiezen nog hebt en hoe hoog je bloeddruk is. Dat is een medische aangelegenheid. Het is niet voor niets dat men daar keuringsartsen met beroepsgeheim en alles voor in zet.quote:Op woensdag 25 juli 2007 14:00 schreef Eline2602 het volgende:
Mijn laatste contract, nou ja stageovereenkomst dan, vermeldde expliciet dat je eventuele ziekten en psychologische aandoeningen vooraf dient te melden. Dat willen ze weten ivm functiegeschikteheid en potentieel ziekteverzuim. Dus dat is echt wel iets waar men over kan vallen. Het is eigenlijk fraude om zoiets niet te vermelden en kan daarom reden zijn voor contractontbinding.
Werken voor een werkgever die jou er het liefste direct uit zou gooien maar het niet kan lijkt mij anders ook geen pretje. Tijdens een eerste sollicitatiegesprek denk ik dat het niet handig is om het naar voren te brengen, maar ik denk wel dat het goed is om het in je proeftijd nog ter sprake te brengen. Wanneer je goed functioneert en goed informeert zul je van een redelijke werkgever niet veel te vrezen hebben. Bij een onredelijke werkgever kun je je afvragen of je daar wel voor wilt werken...quote:Op dinsdag 24 juli 2007 22:36 schreef AnnaB het volgende:
Het is niet handig om te vertellen dat je van geslacht denkt te gaan veranderen of wil veranderen bij een sollicitatie of in proeftijd, tenzij je zeker weet dat de werkgever hier echt op papier beleid in heeft. De kans is anders aanwezig dat je je baan vaarwel kan zeggen met alle gevolgen van dien. Is mij ook gebeurd in 1998.
En dank je voor je steun Eline, het gaat nu echt niet makkelijk allemaal voor mij.
Denk toch dat dat te prefereren is boven geen baan, in de meeste gevallen.quote:Op woensdag 25 juli 2007 19:23 schreef BetaWolff het volgende:
[..]
Bij een onredelijke werknemer kun je je afvragen of je daar wel voor wilt werken...
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |