De naderende pensioencrisis #2

quote:

Op zaterdag 18 februari 2012 11:33 schreef Basp1 het volgende:
Gisteren had een tv zender er ook een stukje over ze mogen niet meer dan 7% korten maar er zouden enkele fondsen zijn die eigenlijk 15% zouden moeten korten. Toen kwam er zon vutter van 62 of zo in beeld die aan het klagen was dat ze hun afspraken niet nakomen en ben ik maar doorgezapt met de gedachte dat ik minstens tot mijn 67 moet gaan werken en die vutter daar ook wel eens aan zou moeten denken.

Ik heb het gezien.

Die vutter werd behoorlijk kwaad over de manier waarop Aegon zomaar "vergat" en zelfs "ontkende" (we kunnen het niet in ons systeem terugvinden) dat hij recht had op een pensioen, destijds heette Aegon AGO, opgebouwd bij een oude werkgever.

Toen de vutter uiteindelijk aankwam met bewijzen en oude pensioenpolissen, zeiden bij Aegon:
"" Ehh, o ja, u heeft recht op een pensioen bij ons; .....we maken het voor u in orde, ..ai".

zo'n arrogante bitch bij Aegon komt dan zogenaamd schone schijn spelen voor de camera.

Maar pas op; op deze manier heeft Aegon als heel veel geld gestolen van mensen die hun oude polisjes niet konden terugvinden, maar wel degelijk jarenlang voor duizenden guldens pensioenpremies hebben betaald.

Het is goed dat die vutter hier van melding maakte.

Dus nog een extra waarschuwing:

U kunt wel pensioenrechten opbouwen, u kunt wel gekort worden etc etc en doorwerken tot je 67e, ...maar dan nog bent u er niet..

...als het pensioenfonds zelf zijn administratie (zoals bij Aegon) niet op orde heeft (en dat gebeurt heel vaak), en u vergeet bewijsstukken van polissen te bewaren, ziet u er nog geen cent van terug.

ben aan het jobhoppen (tegen mijn zin in) en elke werkgever heeft zijn eigen pensioenfonds. Raak ik dat bij elke hop kwijt?

quote:

Op zondag 19 februari 2012 05:11 schreef Setting_Sun het volgende:
ben aan het jobhoppen (tegen mijn zin in) en elke werkgever heeft zijn eigen pensioenfonds. Raak ik dat bij elke hop kwijt?

Nee. De vorige pensioenen staan op jouw naam genoteerd en door de beleggingswinsten (kuch, kuch) blijft het bedrag groeien, ook al draag je geen premie meer bij. Bewaar het polisnummer en bel de maatschappijen op hoe het er voor staat, tegen de tijd dat je 65 bent.

Het is trouwens heel ongunstig om allerlei kleine pensioenen te hebben bij verschillende maatschappijen. De vaste kosten per polis halen dan een groot deel van je beleggings opbrengsten weer weg.

Er is daarom wat wetgeving om dit probleem te voorkomen of op te lossen. Je kunt je nieuwe baas in veel gevallen laten bijdragen aan een al lopende pensioenpolis. Het is ook mogelijk om pensioenen van verschillende maatschappijen bij elkaar te vegen of zelfs uit te laten betalen als het een heel klein bedrag is; de maatschappijen willen daar zelf vaak ook vanaf. Dit kun je met een pensioenadviseur t.z.t. eens bekijken.

[ Bericht 0% gewijzigd door jaco op 19-02-2012 13:50:07 ]

quote:

Op zaterdag 18 februari 2012 15:06 schreef Dhalsim het volgende:
Zijn er hier nog mensen tussen de 20 en 40 jaar die daadwerkelijk denken dat ze straks nog iets van pensioen zullen krijgen?

Ik. Maar dat heb ik dan ook zo'n 75% zelf geregeld. De andere 25% komt dan van de pensioenregelingen via mijn werkgever(s) en mijn AOW. Kun je natuurlijk heel trendy gaan roepen "muhaha van die 25% blijft lekkah toch NIETS over!!11one"... maar als dat al zo is (er blijft heus wel wat over, alleen veel minder dan het gros van de mensen verwacht) dan hou ik altijd nog 75% meer over dan het overgrote deel van onze bevolking. Die heeft naast die 25% van mij namelijk niets anders

quote:

Op zondag 19 februari 2012 11:36 schreef Whuzz het volgende:

[..]

Ik. Maar dat heb ik dan ook zo'n 75% zelf geregeld. De andere 25% komt dan van de pensioenregelingen via mijn werkgever(s) en mijn AOW. Kun je natuurlijk heel trendy gaan roepen "muhaha van die 25% blijft lekkah toch NIETS over!!11one"... maar als dat al zo is (er blijft heus wel wat over, alleen veel minder dan het gros van de mensen verwacht) dan hou ik altijd nog 75% meer over dan het overgrote deel van onze bevolking. Die heeft naast die 25% van mij namelijk niets anders

Maakt niet uit.

Het hele financiele en welvaartsysteem van nu dondert in elkaar; dus wat je ook nu spaart; ook dat ben je altijd kwijt.

Het beste is om in het heden te leven, en in jezelf te investeren.

quote:

Op zondag 19 februari 2012 14:13 schreef Bankfurt het volgende:

[..]

Maakt niet uit.

Het hele financiele en welvaartsysteem van nu dondert in elkaar; dus wat je ook nu spaart; ook dat ben je altijd kwijt.

Het beste is om in het heden te leven, en in jezelf te investeren.

Op wat voor termijn zie je dit gebeuren?

quote:

Op zondag 19 februari 2012 14:17 schreef monkyyy het volgende:

[..]

Op wat voor termijn zie je dit gebeuren?

binnen 10 jaar.

quote:

Op zondag 19 februari 2012 07:22 schreef jaco het volgende:

[..]

Je kunt je nieuwe baas in veel gevallen laten bijdragen aan een al lopende pensioenpolis.

Erm... nee? Da's een afspraak tussen mij en een oude werkgever. Daar heeft een nieuwe werkgever niets mee te maken. Wel kun je gebruik maken van het recht op waardeoverdracht (wat je al noemde), maar dat is wat anders. Uit laten betalen kan niet.

quote:

Op zondag 19 februari 2012 14:31 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Erm... nee? Da's een afspraak tussen mij en een oude werkgever. Daar heeft een nieuwe werkgever niets mee te maken. Wel kun je gebruik maken van het recht op waardeoverdracht (wat je al noemde), maar dat is wat anders. Uit laten betalen kan niet.

Ik heb zelf ooit een pensioenpolis van mijn oude werkgever aan mijn nieuwe werkgever gegeven en gevraagd het aan die bestaande polis ten goede te laten komen. Dit bleek te regelen ook al was de premie verschillend. Je hoeft dan ook niet opnieuw medisch gekeurd te worden voor de overlijdensrisico verzekering. Maar ik had een persoonlijk pensioen, waarschijnlijk ligt het bij een collectieve regeling weer anders.

Je pensioen uit laten betalen kan als het heel klein is, bijvoorbeeld als je ergens een jaar hebt gewerkt. Google maar op: afkoop pensioen.

De mogelijkheden hangen af van je persoonlijke situatie, vandaar dat ik de vraagsteller naar een pensioenadviseur verwees.

quote:

Op zondag 19 februari 2012 18:09 schreef jaco het volgende:

[..]

Ik heb zelf ooit een pensioenpolis van mijn oude werkgever aan mijn nieuwe werkgever gegeven en gevraagd het aan die bestaande polis ten goede te laten komen. Dit bleek te regelen ook al was de premie verschillend. Je hoeft dan ook niet opnieuw medisch gekeurd te worden voor de overlijdensrisico verzekering. Maar ik had een persoonlijk pensioen, waarschijnlijk ligt het bij een collectieve regeling weer anders.

Het gaat hier sowieso alleen maar om een collectieve regeling. Met een eigen regeling heeft een werkgever niets te maken (lijfrente). Sterker: hij kan daar niet eens premie voor betalen. Verder bestaan er geen C-polissen meer. (en bij overgang worden bestaande polissen verplicht omgezet)

quote:

Je pensioen uit laten betalen kan als het heel klein is, bijvoorbeeld als je ergens een jaar hebt gewerkt. Google maar op: afkoop pensioen.

Dat is geen wettelijk recht, maar kan alleen als de pensioeninstelling dat als mogelijkheid biedt.

quote:

De mogelijkheden hangen af van je persoonlijke situatie, vandaar dat ik de vraagsteller naar een pensioenadviseur verwees.

Allicht, maar op FOK! lopen zat mensen rond met kennis van deze materie.

quote:

Op zondag 19 februari 2012 18:18 schreef Five_Horizons het volgende:
Verder bestaan er geen C-polissen meer. (en bij overgang worden bestaande polissen verplicht omgezet)

Mijn voorbeeld is erg lang geleden en was inderdaad een C-polis. Sorry voor de verwarring.

quote:

Dat is geen wettelijk recht, maar kan alleen als de pensioeninstelling dat als mogelijkheid biedt.

Is het wel mogelijk om de pensioeninstelling op een klein pensioen te wijzen en deze uit te nodigen om dit af te kopen?

Ik ben laatst ook van werkgever veranderd en wilde mijn pensioen van de afgelopen 6 jaar overdragen, maar dat gaat nu dus niet omdat de dekking te laag is....

Van PME ben ik naar PMT gegaan

Het meest achterlijke aan het hele systeem is dat ik niet zelf mag bepalen als ik er aan mee wil doen EN ook niet mag kiezen voor een andere pensioenfonds. Op deze manier gaan slechte pensioenfondsen ook nooit afgestraft worden en kunnen ze hun weg lekker vervolgen.

ik vraag me af in hoeverre wij echt in staat zijn te bepalen of een pensioenfonds goed of slecht is. De dekkingsgraad alleen is hiervoor volstrekt onvoldoende. Fonds XYZ dat nu 120% dekkingsgraad kan bijvoorbeeld enorm risicovol belegd hebben, waarbij het dit jaar erg mee heeft gezeten. Volgend jaar zit het erg tegen en zakt de dekkingsgraad ineens weg. Een fonds dat nu een lage dekkingsgraad heeft zou nu een veel beter beleid kunnen voeren. Etc.

De korte termijn visie die je als mens altijd hebt, heeft geen waarde voor een periode van 30 jaar. Dat kan je niet overzien.

Verkeerd gelezen, nvm.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 18:14 schreef SeLang het volgende:

Ik heb ook al een vermoeden wie er voor de oplossing gaan betalen. Zelf ben ik daarom alvast aan het kijken naar een nieuw thuisland met een gunstiger bevolkingspyramide.

1200 miljard euro ligt hier te lonken naar de Eurofielen en het IMF