Ontslag gekregen

quote:

Op woensdag 18 april 2007 08:30 schreef MouseOver het volgende:

[..]

Dat hangt er van af. Is het een redelijke termijn? Zonder een dergelijke termijn (in alle redelijkheid dus) plaatst de werkgever zichzelf ook wel in een erg kwetsbare positie, vooral aangezien ze reden hebben aan te nemen dat de werknemer in kwestie wel eens wat smeulende irritaties zou kunnen hebben waar hij ze nog voor zou willen laten bloeden.

Als de termijn onredelijk kort is heb je inderdaad hiermee gelijk het gat waarmee ze TS zouden willen lozen.

termijn van een half jaar is zeker niet onredelijk

Ik ben nu bezig met m,n theorie als vrachtwagen chauffeur en hoop begin juni m,n theorie te hebben daarna praktijk 4 dagen van 6 uur les en dan op gaan voor m,n rijbewijs

half jaar is ingegaan op 2 april j.l.

Dus oktober moet te doen zijn

quote:

Op woensdag 18 april 2007 08:23 schreef LangeTabbetje het volgende:

[..]

Je hebt als OR lid ontslagbescherming vanuit je OR werk. Als je vanuit je OR lidmaatschap "lastig" of " kritisch" bent, mag je daar niet voor onstslagen worden.

Maak je een zooitje van je werk, dan kun je nog gewoon ontslagen worden.

Ik heb altijd goed m,n best gedaan en ze waren tevreden over mij maar als het slecht met de zaak + je bent als laatste erbij gekomen van die afdeling
kun je hoog en laag springen maar je gaat er toch uit ook als je in de OR zit

Alleen als je in de OR zit moet dat via het kantongerecht maar uiteindelijk trek je toch aan het korste eind

Dus ben ik deze weg maar ingeslagen met de hoop dat ik weer terug kan in de bakkerij mocht er een plek vrijkomen om wat voor reden dan ook

Want dan ben ik de eerste die er voor in aanmerking komt

Plus erbij heb ik dan als het goed gaat m,n groot rijbewijs + chauffeurs rijbewijs

Inmiddels sta ik weer terug in de bakkerij omdat er iemand in de bakkerij onslag heeft genomen