Ontslag nemen, aan wie richt je de brief?

Aan je leidinggevende, en dan de cc naar personeelszaken.
Zo staat het tenminste bij ons in de 'rules of behaviour'.
Bedrijf van 5000 man.

Ik zou 'm toch maar aan je leidinggevende richten, hij/zei dient de afhandeling met P&O verder te regelen (beetje gelijk aan salarisonderhandelingen).

Als je een conflict hebt met die betreffende persoon dan toch dezelfde weg volgen, alleen ook zelf even P&O inlichten.

Ik zou em naar P&O sturen en het mondeling met je direct leidinggevende afhandelen...
P&O is toch de gene die hier over gaat... mijn mening
Bij ons heet P&O trouwens H&R (Human&Resource)...

[ Bericht 1% gewijzigd door Gobo op 30-01-2007 01:09:05 (type-o) ]

Ik heb hem destijds aan de leidinggevende (manager) gestuurd.

Leidinggevende en P&O-manager en CC Fok!.

Aan je moeder

indien je niet vriendschappelijk uit elkaar gaat, vergeet vooral niet een dikke drol op het bureau van je leidinggevende te draaien...

quote:

Op dinsdag 30 januari 2007 00:24 schreef Noin het volgende:
Aan je leidinggevende, en dan de cc naar personeelszaken.
Zo staat het tenminste bij ons in de 'rules of behaviour'.
Bedrijf van 5000 man.

Dit lijkt me het beste!

"Geachte heer, mevrouw,

hierbij deel ik u mede dat ik met inachtneming van de in mijn contract gestelde opzegtermijn, op x-y-z mijn laatste werkdag bij abc zal hebben.
lekker puh,

mister X"

quote:

Op dinsdag 30 januari 2007 00:21 schreef Rekkie het volgende:
In het geval van ontslag nemen aan wie richt je de brief?

Directie? Manager P&O of je leidingevende?

Ik zou zelf denken de P&O manager omdat aanspreekpunt is omtrent allerlei zaken met betrekking tot de salarissen en de contracten.

ik heb hem aan mijn directeur gericht. Die is namelijk ook degene die me aangenomen heeft.

Als je het niet weet dan kan je altijd nog beginnen met "L.S." en op de envelop alleen het adres en de bedrijfsnaam zetten

Dat is afkorting van "Lectori Salutem)" ofzoiets, wat Latijn is voor de" Lezer zij gegroet" ofzoiets.

Wordt veel gedaan.

Doe het in ieder geval niet zoals een collega van mij die zn opzegmailtje per ongeluk aan "iedereen" richtte, in de adressenlijst direct onder zn leidinggevende wiens naam met een i begint. het was een behoorlijk venijnig epistel, iets over niet met elkaar door een deur kunnen, en zelfs een bijbel citaat, vrij uit mn hoofd was het zoiets:

"Je moet oppassen voor wolven in schaapskleren, want ze zijn een gevaar voor de kudde. Van een goede boom pluk je goede vruchten, en van een slechte boom slechte vruchten. maar van een goede boom pluk je geen slechte vruchten, en van een slechte boom geen goede vruchten"

Naderhand toen ie zn fout ontdekte kwam er nog een laf mailtje waarin ie uitlegde dat ie natúúúrlijk niet bedoelde dat de directie die wolf in schaapskleren was, en dat wij allemaal best lekkere vruchtjes waren, en het bedrijf gewoon een prima boom. De sukkel.

Die kreeg dus bij de laatste borrel van de maand, traditiegetrouw ook meteen afscheidsmoment voor de mensen die die maand uit dienst gaan, geen bloemetje en envelopje met kadobonnen aangeboden....

whooptie doo... geen envelopje van de baas waar je een hekel aan hebt... nee hij heeft het erger dan jullie, die er nog werken

quote:

Op dinsdag 30 januari 2007 16:48 schreef Masta-t het volgende:
whooptie doo... geen envelopje van de baas waar je een hekel aan hebt... nee hij heeft het erger dan jullie, die er nog werken

De onwerkbare relatie was toch echt zijn probleem, want we hebben een heel leuk bedrijf, dat durf ik rustig te stellen.
(En toch ben ik een nieuwe baan aan het zoeken )