Extra belasting over uitbetaalde vakantiedagen?

Lang leve de FAQ
[WGR]: FAQ !

quote:

Op woensdag 3 januari 2007 22:19 schreef Xcalibur het volgende:
Lang leve de FAQ
[WGR]: FAQ !

quote:

Op woensdag 3 januari 2007 23:03 schreef vogeltje het volgende:
mijn werkgever betaalt vakantiedagen uit tegen 125%, waarschijnlijk om te voorkomen dat men er teveel meeneemt naar het volgende jaar (wat wel mag in overleg). Ik vroeg me of het dus gunstig was om dit wel te doen?

125% is toch een redelijk bod, zonder dat je de fiscus meerekend?
Vergelijk het met overwerk (je had een dag vrij kunnen hebben, je werkt nu alleen wel in je eigen tijd), de meeste werkgevers betalen voor overwerk ook 125% (of 150%)
Je hebt aan de andere kant bij afkoop van 1 dag ook 1 dag meer gewerkt dan overeengekomen. Een dag waarover geen snippperdagen en geen vakantiegeld wordt opgebouwd, dit is samen ook een 25% ongeveer.
Dus gunstig? Andere werkgevers proberen misschien tegen 100% af te kopen, in dat geval is het zeker gunstiger

Inderdaaf 125% is niet slecht hoewel het percentage dat ingehouden word wel meer kan zijn,bij mijn boventalligheid ontslag gekregen en de nog openstaande vakantie dagen werden afgekocht tegen 52% (helaas) was wel een lekker bedragje maar had liever bruto/netto gehad,helaas is dat in Nederland niet mogelijk (Den Haag heeft diepe zakken)

quote:

Op donderdag 4 januari 2007 00:50 schreef geevee het volgende:
Inderdaaf 125% is niet slecht hoewel het percentage dat ingehouden word wel meer kan zijn,bij mijn boventalligheid ontslag gekregen en de nog openstaande vakantie dagen werden afgekocht tegen 52% (helaas) was wel een lekker bedragje maar had liever bruto/netto gehad,helaas is dat in Nederland niet mogelijk (Den Haag heeft diepe zakken)

Lees de FAQ eens. (de eerste reactie in dit topic)

quote:

Op donderdag 4 januari 2007 00:54 schreef schvvmert het volgende:

Over vakantiedagen betaal je 52% belasting waar je later eventueel weer een deel van kunt terugkrijgen afhankelijk van je jaarloon.

Dream on... voordat jij 52% betaald over je vakantiedagen, moet je een flink uurloon hebben...

quote:

Sjeen(Moderator / FOK! voor Fok) - donderdag 4 januari 2007 @ 09:35

Dream on... voordat jij 52% betaald over je vakantiedagen, moet je een flink uurloon hebben...

Dat is niet waar. Uitbetaling van vakantiedagen valt net als de uitbetaling van 13de maand, vakantiegeld, en eindejaarsbonussen onder een speciale belastingtarief. Of je nou 1000 euro of 10000 euro per maand verdiend.

maar uiteindelijk krijg je het teveel betaalde bedrag later gewoon terug.

quote:

Op donderdag 4 januari 2007 12:48 schreef bravoboost het volgende:

[..]



Dat is niet waar. Uitbetaling van vakantiedagen valt net als de uitbetaling van 13de maand, vakantiegeld, en eindejaarsbonussen onder een speciale belastingtarief. Of je nou 1000 euro of 10000 euro per maand verdiend.

maar uiteindelijk krijg je het teveel betaalde bedrag later gewoon terug.

En dus betaal je geen extra belasting.... *zucht* (daarnaast is er geen "speciaal" belastingtarief, dat is maar net wat je werkgever hanteert als percentage.(42% zie je veel vaker als percentage bijzondere beloning)

quote:

Op donderdag 4 januari 2007 12:48 schreef bravoboost het volgende:

[..]



Dat is niet waar. Uitbetaling van vakantiedagen valt net als de uitbetaling van 13de maand, vakantiegeld, en eindejaarsbonussen onder een speciale belastingtarief. Of je nou 1000 euro of 10000 euro per maand verdiend.

maar uiteindelijk krijg je het teveel betaalde bedrag later gewoon terug.

Bijzonder tarief heet dat... en dat is er nou juist voor bedoel om te voorkomen dat je te weinig belasting betaald en het later moet bijbetaling. Zoals Five ook al zegt, 42% zul je veel vaker tegenkomen...