[LANG] Vanavond ontslagen, op de meest vreselijke manier.

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 14:03 schreef r_one het volgende:

[..]

Waar lees je dat ik dat zeg dan?

_{Een contractduur van 3 maanden (wat dus m.i. 9 maanden is) is wat anders dan een vergoeding ter hoogte van 3 keer een maandloon.}

nergens, je kreeg gratis mijn mening.
ik ken jouw soort WN'ers

Ha, dit zijn de leukere arbeidsrechtelijke dossiers: a) een werknemer die zich niet als nederig slachtoffer opstelt maar luidruchtig zijn gelijk wil halen en b) een sappig feitencomplex vol ruzies, dronkenschap, luid gezang en tietenknijperij op woeste bedrijfsfeesten

Als ik dit lees vind ik het jammer dat ik geen arbeidszaken meer doe. Vooral als advocaat van de werkgever was dit leuk geweest

Verder weinig meer toe te voegen aan wat al eerder gezegd is: TS, je staat niet erg sterk gezien je gedrag, jij-bakken richting je baas helpt je geen centimeter verder, probeer de schade te beperken en te voorkomen dat dit buiten dit bedrijf bekend wordt.

Ik zou het niet tot een rechtszaak laten komen. Ooit weleens gehoord van de kantonrechtersformule? Gezien het feit dat je nog niet eens een jaar hebt gewerkt bij dit bedrijf is het maximaal haalbare twee maanden salaris. Wil je daar je carriere voor vergooien?

Zet je trots opzij en zorg dat je hier met zo min mogelijk schade uitkomt.

Tenzij je ergens anders onder dezelfde voorwaarden direct eenzelfde functie kunt bekleden:
Excuses accepteren, evt. met verzoek e.e.a. ook recht te breien bij de collega's die erbij aanwezig waren. Daarna rug recht en gewoon weer aan de slag. Elk huisje heeft z'n kruisje, en nu heb je toevallig eens een botsing gehad met je baas. Wie weet waar het nog eens goed voor is (schuldgevoel, opslag, promotie - het kan gek lopen...).

Het is toch van den gekke dat je als werknemer moet gaan verdedigen dat je mondeling je ontslag gekregen hebt.

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 16:17 schreef Marve het volgende:

[..]

Mijn baas en ik zijn redelijk hetzelfde, hij is ook koppig en dominant en laat ook niet over zich heen walsen.
Ziedaar al de basis voor een conflict. Eigenlijk lijken we gewoon heel erg op elkaar. Vanmorgen bij het gesprek waren we allebei ook gewoon relax en begripvol.

Ja, maar bedenk je wel dat ondanks de overeenkomsten er een verschil is en dat is dat hij de baas is, en dat dat een heel belangrijk verschil tussen jullie is.

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 16:29 schreef Marve het volgende:
Ik ga zeker een lijmpoging doen, ik weet zeker dat hij daar ook wel redelijk in mee zal gaan, alleen wordt de vraag nu of ik mezelf nog kan motiveren als ik daar blijf. Je wordt niet elke dag op staande voet ontslagen en de vraag is of ik me tijdens het werken ga afvragen wanneer de volgende keer wordt.

Maar, Marve, wees eens eerlijk, lees je R&P topic nog eens door, die motivatie, was je die sowieso niet al kwijt? En is dit dan niet een excuus (ook voor jezelf) dat je met beide handen aangrijpt?

Het is eigenlijk al gezegd, maar wat jij morgen moet doen is erkennen dat jij fout zat. Ik snap dat je dat zelf absoluut niet vind, maar velen hier zien ook andere kanten van de zaak, en jouw baas waarschijnlijk helemaal.

Doel van het gesprek morgen is om te kijken hoe jullie nu verder gaan. In dat gesprek zul je een moeten duidelijk maken dat je het vervelend vindt wat er is gebeurd, maar dat je vooral wilt zoeken naar een oplossing om dit in de toekomst te voorkomen en nu verder wilt gaan.

Ik heb zelf ook ooit in een conflict situatie gezeten waarbij ik deze houding heb aangenomen. Niet de ander de schuld geven, ook niet jezelf, maar vooral kijken naar hoe er mee om te gaan. Bij mij ging het om een conflict tussen mij en mijn baas. Hiervoor zaten we op gesrpek bij de manager, en tijdens het gesprek kwam hierdoor dus naar voren dat fouten vooral bij mijn baas zaten en niet bij mij. Goed dat heb jij niet, maar achteraf was mijn manager wel erg blij dat ik het zo "volwassen" aanpakte.

En dat gegoeroe van jou slaat helemaal nergens op, ik zou je eerder een nerd noemen dan een goeroe, maar laten we het maar op professional houden ok?

Ehm..ik herken wat van mezelf in jou.
Laat me beginnen met te zeggen dat je een omhooggevallen eikel bent. Niet lullig bedoeld hoor, maar je blaast toch wel zo hoog van de toren en denkt jezelf van alles te kunnen permitteren.

Mijn advies: Ga praten met je meedere, wees eerlijk en stel je eens niet zo ongelofelijk dom op. Je doet alsof jij die toko runt en speciale privileges hebt..maar vooralsnog ben je gewoon een medewerker, die bij gods gratie een paar tientjes op zijn rekening krijgt van die klootzak van een baas.

Doe je dat niet en je posthistorie in acht nemend, vermoed ik dat je binnen afzienbare tijd hard op je muil gaat, tegen een burnout aanzit, of in je eigen branche helemaal wordt uitgekotst.
Klinkt bot, valt wel mee.
Gewoon rustig doen, niet denken dat je vanalles kan maken en je stinkende best doen op je werk.
Kan je ook rustig een borrel drinken op een feest, of een wijf van de zaak versieren.

Jij begrijpt nog steeds niet dat je attitude het probleem is en niets meer dan dat.

Leuk topic!

'Work hard play hard!'
Jammer dat niet iedereen dat snapt.

Succes morgen!

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 16:34 schreef Coelho het volgende:
Tenzij je ergens anders onder dezelfde voorwaarden direct eenzelfde functie kunt bekleden:
Excuses accepteren, evt. met verzoek e.e.a. ook recht te breien bij de collega's die erbij aanwezig waren. Daarna rug recht en gewoon weer aan de slag. Elk huisje heeft z'n kruisje, en nu heb je toevallig eens een botsing gehad met je baas. Wie weet waar het nog eens goed voor is (schuldgevoel, opslag, promotie - het kan gek lopen...).

Dan nog moet je zonder ruzie weg gaan. Je zal je nog verbazen over hoe klein bepaalde wereldjes zijn. Dit kan je tien jaar later ineens opbreken.

quote:

Het is toch van den gekke dat je als werknemer moet gaan verdedigen dat je mondeling je ontslag gekregen hebt.

Dat is echt heel gek Je wordt in Nederland niet zo snel ontslagen, zeker niet op staande voet. Bovendien zal een rechter zeker niet volledig meegaan in het verhaal van de TS.

Ook leuk is dat als je ergens gaat solliciteren die negen maanden leuk op je CV staan. Geheid dat je daar ooit nog eens vragen over krijgt, vooral leuk als ze je ex-baas dan nog eens opbellen.

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 16:29 schreef Marve het volgende:
Ik ga zeker een lijmpoging doen, ik weet zeker dat hij daar ook wel redelijk in mee zal gaan, alleen wordt de vraag nu of ik mezelf nog kan motiveren als ik daar blijf. Je wordt niet elke dag op staande voet ontslagen en de vraag is of ik me tijdens het werken ga afvragen wanneer de volgende keer wordt.

Ik ga hem denk ik voorstellen bestaande projecten af te ronden en ondertussen iets anders te zoeken, iig iets in die trend.

wtf denk je man dat je onvervangbaar bent ofzo. Wees blij dat je baas z'n excuses heeft aangeboden. Verder moet je niet uit de hoogte gaan doen en gewoon aan de bak gaan. Later zie je wel of je wil blijven of niet

quote:

[quote]Op dinsdag 21 november 2006 16:17 schreef Marve het volgende:

[..]

Mijn baas en ik zijn redelijk hetzelfde, hij is ook koppig en dominant en laat ook niet over zich heen walsen.
Ziedaar al de basis voor een conflict. Eigenlijk lijken we gewoon heel erg op elkaar. Vanmorgen bij het gesprek waren we allebei ook gewoon relax en begripvol.

hmm. Volgens mij ben je nou niet zo dominant maar overschat je jezelf wat. Je bent zo goed en geweldig...maar je kan niet eens ff fatsoenlijk je baas te woord staan als hij A: bij iets naar je mening vraagt. B: hij je vraagt mee te lopen naar de bar om daar onder 4 ogen verder te praten. Verder maak je je druk om je vd valk opwarm aardappeltjes....tja dat is wel enigzins dominant en zielig. Vandaag ben je nog niet eens in staat om weer normaal aan de slag te gaan want je bent zo aangeslagen ( ). Zo'n grote jongen ben je blijkbaar nog niet.

En het is wat flauw; maar als ik je foto zie, zie ik toch weer zo'n typische ICTér voor me. Technisch bekwaam... maar voor de rest

Ik vergat nog bijna het gejank op bed en meteen bij papa en mama uithuilen. Overspeel je hand nou niet en wees blij met wat je hebt. Jij lijkt op jouw beurt te vergeten dat hoe veel jullie ook op elkaar mogen lijken hij de baas is en jij 1 van de medewerkers.

[ Bericht 20% gewijzigd door PLAE@ op 21-11-2006 17:03:16 ]

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 16:54 schreef el_bario het volgende:
Leuk topic!

'Work hard play hard!'
Jammer dat niet iedereen dat snapt.

Succes morgen!

In plaats van met zijn manager te praten aan de bar, trok hij zich terug in zijn kamer om daar vervolgens de kussens onder te snotteren en naar zijn mama te rijden.
He showed them allright..Ha!

Ik denk overigens dat je gek staat te kijken morgen. Jij wil dan lijmen en je baas heeft bedacht dat je toch maar beter kan gaan.
Te laat, helaas pindakaas. Je had je kans vandaag.

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 16:59 schreef SHE het volgende:

[..]

In plaats van met zijn manager te praten aan de bar, trok hij zich terug in zijn kamer om daar vervolgens de kussens onder te snotteren en naar zijn mama te rijden.
He showed them allright..Ha!

Hij bleef toch wachtend zitten tot z'n baas bereid was een kalm gesprek te voeren. Maar die taaide af!
Bovendien siert het hem dat hij om z'n werk kan 'snotteren'
In ieder geval is het 'het echte leven'

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 17:18 schreef el_bario het volgende:
Bovendien siert het hem dat hij om z'n werk kan 'snotteren'

Nou, snotteren?! De exacte woorden waren:

quote:

Na een bak koffie en heel veel sigaretten ben ik vervolgens naar mijn kamer gegaan, heb daar een half uur helemaal gesloopt gezeten, heel het hotelbed ondergejankt

Van een goeroe mag je meer verwachten

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 17:18 schreef el_bario het volgende:

[..]

Hij bleef toch wachtend zitten tot z'n baas bereid was een kalm gesprek te voeren. Maar die taaide af!
Bovendien siert het hem dat hij om z'n werk kan 'snotteren'
In ieder geval is het 'het echte leven'

en het leven is keihard natuurlijk...in die context snap ik je 'play hard' dan ook beter

Hehe nou ja jep akt het in ieder geval positief op.

Een echte goeroe is juist niet met techniek bezig naar mijn idee, maar op een hoger niveau; strategisch inzicht, toepassen, sturen, trends enzovoorts. Daar zitten naar mijn idee de echte goeroe's. Maar goed misschien kijk ik dan weer iets teveel vanuit mijn vakgebied.

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 16:29 schreef Marve het volgende:
Ik ga zeker een lijmpoging doen, ik weet zeker dat hij daar ook wel redelijk in mee zal gaan, alleen wordt de vraag nu of ik mezelf nog kan motiveren als ik daar blijf. Je wordt niet elke dag op staande voet ontslagen en de vraag is of ik me tijdens het werken ga afvragen wanneer de volgende keer wordt.

Ik ga hem denk ik voorstellen bestaande projecten af te ronden en ondertussen iets anders te zoeken, iig iets in die trend.

Dat CV, welk bedrijf is dat?

Jezelf kan motiveren als je daar blijft?
Als jij eens bonje hebt met vrienden van je of kenissen doe je dan ook zo raar? Kun jij jezelf dan ook motiveren om de vriendschap staande te houden?
Wat een comedie zeg. En ik zie deze trent steeds vaker voorbij komen bij mensen. Niet alleen bij de TS. De werknemers vinden dat zij alles zijn voor het bedrijf en daarom moet de WG hen met fluwelen handschoentjes behandelen. .


Hoe verder ik in dit topic kwam hoe meer ik vond dat je eigenlijk een omhooggevallen ei.... bent. Als ik WG was geweest dan had ik je ook ontslagen. Hoe goed je dan ook zou zijn. Als jij je net zo profileert op je werk zoals je hier op FOK! doet zou ik niet eens met je willen werken. Loyaliteit is erg ver te zoeken bij je. Je bent een visitekaartje van het bedrijf. En dat trekt soms ook buiten de normale kantooruren om ja. En met dat salaris wat je krijgt ( verdienen weet ik zo net nog niet ) vind ik het ook niet meer dan normaal dat je je fatsoenlijk gedraagd als er klanten/collega's bijzijn buiten kantooruren om.

Vind dat het incasseringsvermogen van de TS wel erg laag is. En dat moet je toch hebben wil je carriere maken.

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 17:24 schreef SHE het volgende:

[..]

en het leven is keihard natuurlijk...in die context snap ik je 'play hard' dan ook beter

Het leven is een groot feest!

Huilen van verdriet, lachen van plezier, zingen van vreugde, je weet wel... het telt allemaal mee.

quote: automatiseringsbedrijf waar ik System Engineer ben
Gast, je hebt in NO TIME een nieuwe baan!

Volgens mij wordt het wel heel erg opgeblazen nu.. Bazen zijn ook mensen en maken soms ook fouten. De baas heeft zijn excuses aangeboden. Waarom dat niet aangegrepen om een oplossing voor het probleem aan te kaarten en vervolgens een gesprek te voeren?

Ik kan me wel voorstellen hoe je je voelt, ik zou me in eerste instantie ook kut voelen en de zaak opblazen.. Maar daarna.. Waarom niet de zaak nuchter bekijken, excuses aanvaarden en gewoon verder gaan?

Ga liever maar eens bekijken hoe jullie er samen uit kunnen komen ipv verder te snotteren en het wijf uit te hangen. Ook al voel je je lullig behandeld, daar kom je nu niet veel mee verder.

En een vakantie is misschien ook geen slecht idee.

Kan het niet laten om de TS te quoten in een topic die je laatst geopend hebt in het R&P forum

Het gaat op dit topic: Opgebrand

quote:

Ik dacht misschien dat mijn motivatie nu toe zou nemen maar integendeel, momenteel zit ik er weer helemaal doorheen en ik kan geen milimeter werk meer verzetten. Een urenverantwoording invullen kost me al teveel moeite. Dit heeft ook zijn uitwerking op mijn priveleven waar ik dingen verzaak, zoals het op tijd betalen van rekeningen, het regelen van zaken etc. en ik begin nu echt in de problemen te raken.

Ik zit zwaar te overdenken mijn ontslag in te dienen en tot nu toe heb ik dat ook altijd gedaan wanneer ik er lange tijd aan dacht.

Put's this topic in perspective

jongens, jullie zitten hem hier wel enorm op te naaien hier he, en daar hapt hij gewoon met alle liefde naar.. ik ken deze jongen, en hij lult echt niet als het over goeroe gaat, hij weet echt waar hij het over heeft. heb hem nog gesproken, en het wordt allemaal totaal uit zijn verband gerukt, ook hier...

natuurlijk maakt hij ook fouten, maar de baas is verre van correct geweest in deze, in plaats van deze jongen te helpen wordt hij vooral geflamed, beetje jammer..

quote:

Op dinsdag 21 november 2006 20:58 schreef Slasher het volgende:
Kan het niet laten om de TS te quoten in een topic die je laatst geopend hebt in het R&P forum

Het gaat op dit topic: Opgebrand
[..]

Put's this topic in perspective

pure flamebait.

dit is meer als een maand geleden, en de werkhouding was sindsdien echt een stuk verbeterd, zoals TS zelf al aangaf.. dit staat echt los van elkaar, beetje ouwe koeien uit de sloot halen

Ik ruik een kloon