FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Billijkheid van het loon?
Arjann87zondag 15 oktober 2006 @ 19:39
Ik kamp met een probleem en dit keer over het loon. Het loon wat ik krijg, is níet vooraf afgesteld, wordt dit met inachtneming van het geval billijkheid bepaald? Het gaat over een vast contract.

Ik denk het zelf niet. Omdat het wordt bepaald door het minimumloon danwel de CAO?

Iemand die er anders over denkt, en dit kan bewijzen door een wettelijke grondslag?
Five_Horizonszondag 15 oktober 2006 @ 19:53
Je hebt een variabel inkomen

(de ene keer krijg je ¤ 5,-- per uur en de andere keer ¤ 10,--, het ligt er maar net aan hoe je baas zijn pet staat?)
Arjann87zondag 15 oktober 2006 @ 20:05
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 19:53 schreef Five_Horizons het volgende:
Je hebt een variabel inkomen

(de ene keer krijg je ¤ 5,-- per uur en de andere keer ¤ 10,--, het ligt er maar net aan hoe je baas zijn pet staat?)
Wat is daar de Wettelijke grondslag van dan?
Five_Horizonszondag 15 oktober 2006 @ 20:09
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 20:05 schreef Arjann87 het volgende:

[..]

Wat is daar de Wettelijke grondslag van dan?
Wie zegt dat deze er is?
Gluckskaferzondag 15 oktober 2006 @ 20:13
Wat verdien je nu, en hoe oud ben je?
MouseOverzondag 15 oktober 2006 @ 20:17
En er is niet iets van prestatieindicatoren vastgesteld
Bastoeniezondag 15 oktober 2006 @ 20:18
Jij bent dom, je maakt toch een afspraak over je loon? En anders hou je gewoon minimum aan
Koewamzondag 15 oktober 2006 @ 20:33
Ik begrijp er geen snars van... leg het eens wat specifieker uit ipv zo vaag
Arjann87zondag 15 oktober 2006 @ 20:42
Ik werk nog niet, maar binnekort gaat mijn buurjongen werken. Hij weet nog niet waar . Maar daarom deze vraag. Dus zie het ruim. Wat het meest van toepassing is, zeg maar.
Arizonazondag 15 oktober 2006 @ 20:58
Je hebt sowieso recht op het minimumloon (tot 23 jaar afhankelijk van je leeftijd).
Valt het bedrijf waar je buurjongen gaat werken onder een cao? Heeft deze cao loonschalen? Dan mag je verwachten dat hij wordt ingeschaald.

Overigens vind ik dit een heel vreemde situatie
het loon wordt dus achteraf bepaald? Is het prestatieloon ofzo, maar is nog niet bekend hoe dit ingekleed wordt? Is het een variabel salaris?
Five_Horizonszondag 15 oktober 2006 @ 21:05
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 20:42 schreef Arjann87 het volgende:
Ik werk nog niet, maar binnekort gaat mijn buurjongen werken. Hij weet nog niet waar . Maar daarom deze vraag. Dus zie het ruim. Wat het meest van toepassing is, zeg maar.
Verrassend ook weer. Staat het niet in je boek?
Arjann87zondag 15 oktober 2006 @ 21:23
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 21:05 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Verrassend ook weer. Staat het niet in je boek?
Ik heb geen idee waar ik moet zoeken.
Argentozondag 15 oktober 2006 @ 21:24
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 19:39 schreef Arjann87 het volgende:
Het loon wat ik krijg, is níet vooraf afgesteld, wordt dit met inachtneming van het geval billijkheid bepaald?
ja
quote:
een wettelijke grondslag?
7:618 BW
Five_Horizonszondag 15 oktober 2006 @ 21:56
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 21:23 schreef Arjann87 het volgende:

[..]

Ik heb geen idee waar ik moet zoeken.
Wat een vreemde vragen staan er dan in je boek
Diederik_Duckzondag 15 oktober 2006 @ 23:25
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 21:05 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Verrassend ook weer. Staat het niet in je boek?
Oh mijn god ik heb even in de postgeschiedenis gekeken van betreffende user, en nu ik deze opmerking kan plaatsen
Arjann87zondag 15 oktober 2006 @ 23:25
quote:
Op zondag 15 oktober 2006 21:24 schreef Argento het volgende:

[..]

ja
[..]

7:618 BW
Bedankt, helaas had ik hem al dus kon je me niet meer helpen, maar toch bedankt!

Topic kan dicht
Five_Horizonszondag 15 oktober 2006 @ 23:30
Ik doe niet graag aan verzoekjes, maar bij deze maak ik een uitzondering.....