Atuniel | dinsdag 19 september 2006 @ 16:49 |
Casus: 1 kind heeft 2 dagen in de weken kinderopvang, kosten 550 euro per maand. Werkgever A betaald 1/6, werkgever B 1/6, en het rijk geeft een gedeelte. 2e kind is aantoch en zal volgend jaar ook naar de KOV gaan voor 2 dagen in de week. Werkgever A geeft aan dat ze de aanvraag gaan behandelen maar dat we waarschijnlijk niks krijgen voor de tweede, want 'het potje is op' . De vraag is ook nog maar of voor het eerste kind de vergoeding blijft bestaan. Nu lees ik net over verplichte werkgeversbijdrage Hoe zit dat dan? Ze zijn dan verplicht te betalen, maar gaan dat waarschijnlijk niet doen omdat ze er geen geld voor hebben? | |
NT-T.BartMan | dinsdag 19 september 2006 @ 17:25 |
Werkgever B mag tot 1/3 bijdragen als werkgever A niet wil afkomen. Als Werkgever B dit niet doet, dan vult het rijk de vergoeding aan. Kan je allemaal invullen in het aangifte programma | |
Atuniel | woensdag 20 september 2006 @ 08:07 |
Ok, dus als werkgever A niet betaalt, vergoed het rijk dat deel.. of eventueel werkgever B. ![]() | |
NT-T.BartMan | woensdag 20 september 2006 @ 09:30 |
quote:Werkgever B mag 1/3 bijdragen maar moet dat niet. Als de totale wergeversbijdrage minder is dan 1/3 van de totale kosten, dan springt het rijk inderdaad in. Moet je echter wel een verklaring van de werkgever(s) hebben dat ze niet willen betalen. |