Casus:
1 kind heeft 2 dagen in de weken kinderopvang, kosten 550 euro per maand.
Werkgever A betaald 1/6, werkgever B 1/6, en het rijk geeft een gedeelte.
2e kind is aantoch en zal volgend jaar ook naar de KOV gaan voor 2 dagen in de week.
Werkgever A geeft aan dat ze de aanvraag gaan behandelen maar dat we waarschijnlijk niks krijgen voor de tweede, want 'het potje is op' . De vraag is ook nog maar of voor het eerste kind de vergoeding blijft bestaan.
Nu lees ik net
over verplichte werkgeversbijdrageHoe zit dat dan? Ze zijn dan verplicht te betalen, maar gaan dat waarschijnlijk niet doen omdat ze er geen geld voor hebben?