WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Even een vraagje.
Mijn vriend is zojuist op solliciatiegesprek geweest. Meteen werd er gevraagd wat hij bij zijn laatste werkgever verdiende. Waarschijnlijk geloofde men hem niet, want hij krijgt net een mailtje met de vraag of hij zijn laatste salarisstrook van zijn vorige werkgever wil opsturen. Dit is namelijk makkelijker voor de accountant En dat terwijl mijn vriend officeel nog niet is aangenomen
Omdat hij het gesprek veruit van prettig vond, vindt hij het een teken van wantrouwen dat hem dit gevraagd wordt.
Onze vraag is nu of een werkgever dit zomaar mag verlangen?
-edit - kan een modje even de extra l in de topictitel weghalen
[ Bericht 3% gewijzigd door poohy op 29-08-2006 18:44:10 ]
Mijn vriend is zojuist op solliciatiegesprek geweest. Meteen werd er gevraagd wat hij bij zijn laatste werkgever verdiende. Waarschijnlijk geloofde men hem niet, want hij krijgt net een mailtje met de vraag of hij zijn laatste salarisstrook van zijn vorige werkgever wil opsturen. Dit is namelijk makkelijker voor de accountant En dat terwijl mijn vriend officeel nog niet is aangenomen
En dat terwijl mijn vriend officeel nog niet is aangenomen 
Omdat hij het gesprek veruit van prettig vond, vindt hij het een teken van wantrouwen dat hem dit gevraagd wordt.
Onze vraag is nu of een werkgever dit zomaar mag verlangen?
-edit - kan een modje even de extra l in de topictitel weghalen
[ Bericht 3% gewijzigd door poohy op 29-08-2006 18:44:10 ]
ik denk het niet... maar zeker weten doe ik het ook niet...
ik vind het in ieder geval nogal knullig van de potentiele werkgevers en inderdaad erg wantrouwend.
ik vind het in ieder geval nogal knullig van de potentiele werkgevers en inderdaad erg wantrouwend.
Sigmoid: f(x) = 1 / (1 + 2.718281828458# ^ -x)
Je vriend is nergens toe verplicht in ieder geval. iedereen mag een bedrag verzinnen, hoor. Ik zou ze dan ook even vragen waar ze het voor nodig hebben en of dit betekent, dat hij onvoorwaardelijk is aangenomen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Lijkt me niet. Ik kan toch ook niet van een wildvreemde eisen dat hij zijn/haar salarisstrook openbaart?
Wat zijn vorige salaris was is trouwens helemaal niet belangrijk, of ze hem geloven of niet.
Functies zijn allemaal ondergebracht in een schaling volgense de geldende CAO. Dus in principe kunnen ze hem een salarisaanbod doen, er iets over onderhandelen en dan is t slikken of stikken voor beide partijen. Vriend accepteert geboden salaris of niet.
Wat zijn vorige salaris was is trouwens helemaal niet belangrijk, of ze hem geloven of niet.
Functies zijn allemaal ondergebracht in een schaling volgense de geldende CAO. Dus in principe kunnen ze hem een salarisaanbod doen, er iets over onderhandelen en dan is t slikken of stikken voor beide partijen. Vriend accepteert geboden salaris of niet.
het leuke en gezellige broertje van Sanger :D
Gebeurt vaker hoor. Velen liegen tijdens de sollicatie over het loon bij de vorige werkgever teneinde een hoger salaris te krijgen.
Werkgevers zijn ook niet achterlijk en gaan dus dit soort dingen doen. Actie = reactie.
Werkgevers zijn ook niet achterlijk en gaan dus dit soort dingen doen. Actie = reactie.
Bedankt voor jullie antwoorden
Mijn vriend had namelijk ook een tegenbod verwacht toen hij tijdens het gesprek hoorde dat zijn salaris veel te hoog was. Ze zeiden ook doodleuk tegen hem dat het niet kon en dat andere bedrijven dat noooooit zouden betalen
Toen de werkgever geen bod konden geven omdat ze de nettosalarissen (?) niet uit hun hoofd weten, had hij er eigenlijk al genoeg van.
Daarom is hij benieuwd of het wettelijk vastgelegd ligt of werkgever niet naar oude loonstrook mag, of dat het alleen maar als onbeschoft gedrag kan worden weggeschreven.
Mijn vriend had namelijk ook een tegenbod verwacht toen hij tijdens het gesprek hoorde dat zijn salaris veel te hoog was. Ze zeiden ook doodleuk tegen hem dat het niet kon en dat andere bedrijven dat noooooit zouden betalen
Toen de werkgever geen bod konden geven omdat ze de nettosalarissen (?) niet uit hun hoofd weten, had hij er eigenlijk al genoeg van.
Daarom is hij benieuwd of het wettelijk vastgelegd ligt of werkgever niet naar oude loonstrook mag, of dat het alleen maar als onbeschoft gedrag kan worden weggeschreven.
Maar ze kunnen toch ook onderhandelen? Vriend vraagt nou eenmaal dit salaris, ze kunnen het er mee eens zijn of niet. Naar oude salarisstrook vragen is naar mijn mening wantrouwend gedrag en kan je sowieso geen goede werkrelatie starten.quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:07 schreef Bunny_feet het volgende:
Gebeurt vaker hoor. Velen liegen tijdens de sollicatie over het loon bij de vorige werkgever teneinde een hoger salaris te krijgen.
Werkgevers zijn ook niet achterlijk en gaan dus dit soort dingen doen. Actie = reactie.
Als je vriend heeft gelogen over wat hij nu verdiend is dat ook niet echt een goede start toch?quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:10 schreef poohy het volgende:
[..]
Maar ze kunnen toch ook onderhandelen? Vriend vraagt nou eenmaal dit salaris, ze kunnen het er mee eens zijn of niet. Naar oude salarisstrook vragen is naar mijn mening wantrouwend gedrag en kan je sowieso geen goede werkrelatie starten.
Eisen mag niet, vragen staat vrij.
I am SO omniscient that if there were to be two omnisciences, I'd be both!
Wat was het voor een functie en welk oneerbaar voorstel heeft hij aan die mensen gedaan?
Rot signature
Nou ja .. ik denk als een bedrijf al zo begint dat het in de toekomst alleen maar erger wordtquote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:22 schreef Thomasumo het volgende:
[..]
Als je vriend heeft gelogen over wat hij nu verdiend is dat ook niet echt een goede start toch?
Eisen mag niet, vragen staat vrij.
Sorry, ik ga niet zijn salaris op internet zettenquote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:27 schreef rieski het volgende:
Wat was het voor een functie en welk oneerbaar voorstel heeft hij aan die mensen gedaan?
Jij weet het toch ookquote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:29 schreef poohy het volgende:
[..]
Sorry, ik ga niet zijn salaris op internet zetten
functie dan?
Rot signature
Voor we verder praten, heeft die vriend van je zijn juiste salaris doorgegeven of niet?quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:29 schreef poohy het volgende:
[..]
Nou ja .. ik denk als een bedrijf je vriend al liegend begint dat het in de toekomst alleen maar erger wordt
I am SO omniscient that if there were to be two omnisciences, I'd be both!
Then whats the problem? Stuur die gasten even dat strookje. Zij blij, hij een baan. Zo'n belachelijke vraag is het nu ook weer niet. Het zal waarschijnlijk gewoon een procedure zijn die bij iedereen word gevolgd.
I am SO omniscient that if there were to be two omnisciences, I'd be both!
Dat kan je nu wel zeggen maar om nou van de accountant een overtypmiepje te maken gaat mij te ver!quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:34 schreef Thomasumo het volgende:
Then whats the problem? Stuur die gasten even dat strookje. Zij blij, hij een baan. Zo'n belachelijke vraag is het nu ook weer niet. Het zal waarschijnlijk gewoon een procedure zijn die bij iedereen word gevolgd.
Ze vertrouwen het zaakje gewoon niet, dat is pas een lekker begin!
Je vriend moet zich afvragen of hij wel voor die knakenpoetsers moet gaan werken.
Rot signature
Nou, wij vinden het wel een belachelijke vraag. Ook omdat het gesprek ronduit onprettig en vreemd is verlopen. Maar goed hier kunnen we een meningverschil over hebben
MIjn vraag was dan ook of een werkgever dit zomaar mag verlangen.
MIjn vraag was dan ook of een werkgever dit zomaar mag verlangen.
Ik zou mijn strookje gewoon geven, als ik daardoor meer kans heb op die baan met een door mij gewenst salaris.
Toch zegt het wel iets over de bedrijfscultuur daar.
Al maakt het natuurlijk wel uit of het om een groot bedrijf gaat met een aparte recruitmentafdeling, waarmee je na je sollicitatie toch niet meer te maken krijgt, of om een klein bedrijfje waar de baas het personeel aanneemt. In dat laatste geval zou je later nog last kunnen krijgen van deze achterdochtige houding, bijvoorbeeld bij ziekte.
Toch zegt het wel iets over de bedrijfscultuur daar.
Al maakt het natuurlijk wel uit of het om een groot bedrijf gaat met een aparte recruitmentafdeling, waarmee je na je sollicitatie toch niet meer te maken krijgt, of om een klein bedrijfje waar de baas het personeel aanneemt. In dat laatste geval zou je later nog last kunnen krijgen van deze achterdochtige houding, bijvoorbeeld bij ziekte.
Vooropgesteld dat als je een naar gevoel hebt bij een gesprek dat je het dan inderdaad niet moet doen. Het vragen naar een salarisstrook ansich is geen vreemd beleid. Komt vaker voor. Het word vooral gebruikt om sollicitanten te testen, maar ook om te informatie te vergaren over wat de concurrent doet.
Een werkgever mag dat vragen. Uiteraard ben je het niet verplicht te geven.
Als je het gesprek ververlend vond, niet doen! Er zijn op dit moment weer meer banen beschikbaar. Kijk nog even verder.
Een werkgever mag dat vragen. Uiteraard ben je het niet verplicht te geven.
Als je het gesprek ververlend vond, niet doen! Er zijn op dit moment weer meer banen beschikbaar. Kijk nog even verder.
I am SO omniscient that if there were to be two omnisciences, I'd be both!
Het lag trouwens nog ver onder van zijn hoogstverdiende salarisquote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:33 schreef poohy het volgende:
ja
ZOu ik dus niet geven.
Salaris gaat ze niets aan. Nieuwe baan, nieuw salaris.
Salaris gaat ze niets aan. Nieuwe baan, nieuw salaris.
Amaranta is een dropmuts!
"Your body only has enough blood to run either your brain or your cock".>>>ik denk dus met mn lul!
Webicon maximum 100kB, geen 1.4MB. Removed by Jump
"Your body only has enough blood to run either your brain or your cock".>>>ik denk dus met mn lul!
Webicon maximum 100kB, geen 1.4MB. Removed by Jump
Je moet niet alles geloven meisjequote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:42 schreef poohy het volgende:
[..]
Het lag trouwens nog ver onder van zijn hoogstverdiende salaris
Rot signature
Ergo: Je zegt niks over je vorige salaris, je geeft alleen aan wat je salariseis is voor de nieuwe baan. Wat ik elders verdien(de) is toch niet van belang voor een nieuwe werkgever?quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:07 schreef Bunny_feet het volgende:
Gebeurt vaker hoor. Velen liegen tijdens de sollicatie over het loon bij de vorige werkgever teneinde een hoger salaris te krijgen.
Werkgevers zijn ook niet achterlijk en gaan dus dit soort dingen doen. Actie = reactie.
Why women still aren't funny.
Q.E.D: Religion replaces ignorance with stupidity.
Q.E.D: Religion replaces ignorance with stupidity.
Ze kunnen je tot niks verplichten. Ik snap echter het probleem niet zo, als het gesprek ontprettig was dan wil je daar toch niet werken punt..
.
|
|
